1、因工傷死亡1人,如果構(gòu)成重大勞動安全事故罪的,法定代表人一般會被判刑。一般對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處三年以下有期徒刑或者拘役;若情節(jié)特別惡劣的,則處三年以上七年以下有期徒刑。
2、法律依據(jù):《中華人民共和國刑法》
第一百三十四條
在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定,因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。
強(qiáng)令他人違章冒險作業(yè),或者明知存在重大事故隱患而不排除,仍冒險組織作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處五年以上有期徒刑。
第一百三十五條
安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國家規(guī)定,因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。
一、工傷死亡賠償如何索賠
農(nóng)民工因工死亡,其親屬獲得的死亡賠償屬侵權(quán)損害賠償的一種,因用工主體的不同,造成賠償?shù)捻椖亢蜆?biāo)準(zhǔn)不一,具體有以下三種情況:
1、合法用工單位發(fā)生工傷事故造成勞動者死亡,其賠償?shù)捻椖亢蜆?biāo)準(zhǔn)按《工傷保險條例》的規(guī)定進(jìn)行處理,用工單位給勞動者繳納了工傷保險費(fèi)的,由社會保險統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)向死者親屬支付,未繳納工傷保險費(fèi)的由用人單位向死者親屬支付。
2、非法用工單位造成勞動者工傷死亡,由非法用工單位按工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資的10倍支付一次性賠償金,沒有劃分具體的賠償項目,該辦法是依據(jù)《工傷保險條例》第六十三條的規(guī)定制定的,該賠償應(yīng)屬工傷死亡賠償金。有些省級人民政府(如河北省)制定的規(guī)范性文件規(guī)定煤礦發(fā)生工傷死亡事故一次性賠償不低于20萬元,其他礦山不低于15萬元,也屬工傷死亡賠償金,由用人單位支付。
3、個人(含自然人合伙)雇工非法開采發(fā)生的礦難,由于個人非法私挖亂采,不屬于合法的用工主體,礦主與遇難人員之間不屬于勞動法律關(guān)系,而屬于雇傭法律關(guān)系,此時的賠償金應(yīng)屬人身損害賠償。由于各級人民政府對小煤礦、私營煤礦、個人私挖亂采的管理和打擊力度逐年加大,個人私挖亂采的現(xiàn)象很少存在。
根據(jù)以上內(nèi)容可知,工傷,如果不是重大事故罪,則法定代表人不承擔(dān)刑事責(zé)任。但單位或社保部門應(yīng)當(dāng)賠償補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
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