交五險(xiǎn)一金的事業(yè)單位干40年工齡退休后大概退休工資多少
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時(shí)間： 2023-04-07 08:00:52
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一、交了40年五險(xiǎn)一金退休能拿多少錢(qián)
我們假設(shè)一種理想狀態(tài)進(jìn)行估算：
假設(shè)就在今年65歲退休，且40年來(lái)每個(gè)月工資都是5000元的情況，北京市上年度在崗職工月平均工資為6463元。
每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(6463+5000)÷2×40×1%=2292.6元
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=192000÷101=1901元
最后我們每月領(lǐng)的養(yǎng)老金=2292.6+1901=4193.6元
那么我們養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少錢(qián)?
我們以北京市月薪5000元，25歲開(kāi)始繳納，總計(jì)繳納年限40年為例計(jì)算。那么到退休時(shí)我們共繳納：
個(gè)人繳納8%×5000×40年×12=192000元
單位繳納20%×5000×40年×12=480000元
總計(jì)交了672000元。
為了“回本”，我們至少要領(lǐng)：
672000÷12÷4193.6=13.35年
所以，奮起的80后、90后們努力活到79歲，這樣還能掙點(diǎn)國(guó)家的錢(qián)。
當(dāng)然，這個(gè)數(shù)據(jù)完全是假設(shè)狀態(tài)下的估算，且不說(shuō)40年來(lái)我們的工資會(huì)循序上漲的，到65歲退休的時(shí)候上年度在崗人員平均工資也一定會(huì)漲的!這里有一種簡(jiǎn)要估算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的方式，如果你每月的繳費(fèi)基數(shù)工資都和你所在省份的上半年在崗職工月平均工資相同，那么你退休后可領(lǐng)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度在崗職工月平均工資×40%。
二、40年工齡退休金是多少？
一般來(lái)說(shuō)，40年工齡為3500元?；竟べY工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng));工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長(zhǎng)。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)，必須累計(jì)繳滿15年，達(dá)到國(guó)家法定的退休年齡，退休后才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。一、公務(wù)員50歲辭職還有退休金嗎公務(wù)員辭職后，符合退休金領(lǐng)取條件可以領(lǐng)取退休金。退休金領(lǐng)取條件：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說(shuō)，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定，我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。二、50歲退休社保不足12023-03-2651人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)退休工資=基礎(chǔ)退休工資+個(gè)人賬戶退休工資。個(gè)人賬戶退休工資=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)。基礎(chǔ)退休工資=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。新的退休工資計(jì)算方法，里面提到了特殊工種按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件：參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的人員，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年，1998年1月1日以后參加工作，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限累計(jì)滿15年；退休后按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。繳費(fèi)2022-02-17252人看過(guò) -
一、現(xiàn)在事業(yè)單位的女工人退休年齡是多少法律規(guī)定現(xiàn)在事業(yè)單位的女工人退休年齡是年滿五十周歲。全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位、和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：1.男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；2.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3.男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；4.因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。二、事業(yè)單位的退休金怎么算事業(yè)單位工作人員退休后的退休金按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按2023-04-24254人看過(guò) -
一、9月份退休金怎么算的?達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。退休金計(jì)算方法：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×本人繳費(fèi)年限)×1%。2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。有獨(dú)生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過(guò)渡性養(yǎng)老金。二、影響?zhàn)B老金多少的3個(gè)因素是什么?1、退休時(shí)上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時(shí)間越晚，養(yǎng)老金越多);2、本人繳費(fèi)年限(包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同為繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金越多);3、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多)。注意：各地規(guī)定會(huì)不同，應(yīng)以參保地的政策為準(zhǔn)。減發(fā)基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：基本養(yǎng)老金=(基礎(chǔ)2023-05-20382人看過(guò)
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一、40年工齡退休工資標(biāo)準(zhǔn)是多少40年工齡的退休工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)為基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短等等，并和上述因素成正比?；竟剑夯攫B(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％＋個(gè)人賬戶本息和÷120+調(diào)整系數(shù)，各地實(shí)際計(jì)發(fā)公式會(huì)有差別，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。調(diào)整參數(shù)：根據(jù)繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、初始工作時(shí)間、當(dāng)?shù)卣咛貏e規(guī)定?？傊?，養(yǎng)老保險(xiǎn)是遵循多繳費(fèi)多領(lǐng)取的原則，沒(méi)特殊情況，建議正常繳費(fèi)至退休年齡。醫(yī)保是必須繳費(fèi)當(dāng)?shù)厣绫Ｒ?guī)定的年限（各地不一），退休后才能享受醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)政策的，具體比例要看退休當(dāng)時(shí)的政策規(guī)定。二、退休工資和養(yǎng)老金的區(qū)別退休工資與養(yǎng)老金的區(qū)別主要在于以下幾點(diǎn)：1.概念意義上不同我們常說(shuō)的退休金，是按照國(guó)家社保制度規(guī)定，在參保人到了退休年齡了，或者喪失了勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們所享受的養(yǎng)老保險(xiǎn)資格，按月2023-05-22161人看過(guò) -
養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少，主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命－退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）2繳費(fèi)年限1％天津2020年退休政策天津2020的退休政策：1、員工到達(dá)法定的退休年齡后，辦理好退休的相關(guān)程序，就可以依法享有養(yǎng)老保險(xiǎn)；2、退休員工從辦理退休的隔月開(kāi)始，就可以拿到按每個(gè)月發(fā)放的養(yǎng)老金，前提退休員工、企業(yè)有買(mǎi)滿15年的基本保險(xiǎn)費(fèi)；3、如果員工沒(méi)有再就業(yè)，因?yàn)橐恍┰驔](méi)有在工作的，繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不會(huì)退還，如果沒(méi)有再工作的，但2023-07-05317人看過(guò) -
一、事業(yè)單位今年退休能拿多少退休金?年輕的時(shí)候每月堅(jiān)持交社保相當(dāng)于一種長(zhǎng)期投入，隨著年齡增大，等職工到達(dá)國(guó)家規(guī)定的法定退休年齡，就可以辦理退休手續(xù)，然后退出工作崗位了，從此開(kāi)啟退休生活。在職的時(shí)候每個(gè)月有工資，退休后也有退休工資1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。3、機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);工作年限滿32023-05-20118人看過(guò) -
一、職工的退休金與工齡有關(guān)嗎?職工的退休金與工齡有關(guān)。養(yǎng)老金跟退休前1年當(dāng)?shù)厣缙焦べY、交費(fèi)時(shí)間、交費(fèi)基數(shù)有關(guān)，交費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)、交費(fèi)基數(shù)高，到退休年齡領(lǐng)取的養(yǎng)老金會(huì)越多，而工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡，一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。二、退休金與養(yǎng)老金的區(qū)別是什么退休金一般都是國(guó)家財(cái)政或地方財(cái)政列支，而養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn)資金列支的。加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員(如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位)的退休待遇簡(jiǎn)稱退休金或退休生活費(fèi);參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。三、企業(yè)和事業(yè)單位退休金差別多大?企業(yè)和事業(yè)單位退休金差別多大主要是根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，還有就是上一年度的職工月2023-05-20355人看過(guò)
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達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。退休金計(jì)算方法：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）／2本人繳費(fèi)年限）1％。國(guó)企、事業(yè)單位退休金多嗎國(guó)企、事業(yè)單位員工的退休金還可以，與員工的基本工資有關(guān)，按照政府文件規(guī)定，事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的支付項(xiàng)目好幾項(xiàng)，其中第一項(xiàng)是基本養(yǎng)老金＝〔職務(wù)（技術(shù)等級(jí)）工資國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的津貼〕國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)比例。其中職務(wù)（技術(shù)等級(jí)）工資，包括崗位工資，薪級(jí)工資，職務(wù)補(bǔ)貼，綜合補(bǔ)貼，出勤補(bǔ)貼等，出勤補(bǔ)貼不算，其他的都可以算在內(nèi)。國(guó)家規(guī)定的綜合補(bǔ)貼的的具體規(guī)定都由各省市自治區(qū)自行規(guī)定的，各地不一樣。國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)比例，基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例為0．4％退休金與退休年齡有關(guān)。因?yàn)橛绊戰(zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、繳費(fèi)基數(shù)的高2023-07-05373人看過(guò) -
一、39年工齡退休和40年工齡退休的差別？在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)，但計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)不應(yīng)包括一般工齡(一般來(lái)說(shuō)，因個(gè)人原因間斷工作的，其間斷前的工作時(shí)間只能計(jì)算為一般工齡)。確定職工保險(xiǎn)福利待遇和是否具備退休條件時(shí)，一般只用連續(xù)工齡。所以一般工齡已經(jīng)失去意義。實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度以后，以實(shí)際繳費(fèi)年限作為退休和計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的依據(jù)，之前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。工作年限或連續(xù)工齡計(jì)算應(yīng)按國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件的規(guī)定計(jì)算，即"滿"一個(gè)周年才能算一年?！秳趧?dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》第三十八條一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間而言。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。二、退休工資按工齡算嗎？有傳言說(shuō)以后發(fā)退休工資是要和工齡掛鉤的，那這樣的說(shuō)法是否可信呢？接下來(lái)由的為大家整理了一些關(guān)于2017年退休工資按工齡算嗎方面的知識(shí)，歡迎大家閱2023-03-26277人看過(guò) -
養(yǎng)老保險(xiǎn)我們假設(shè)一種理想狀態(tài)進(jìn)行估算：假設(shè)就在今年65歲退休，且40年來(lái)每個(gè)月工資都是5000元的情況，北京市上年度在崗職工月平均工資為6463元。每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(6463+5000)÷2×40×1%=2292.6元個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=192000÷101=1901元最后我們每月領(lǐng)的養(yǎng)老金=2292.6+1901=4193.6元那么我們養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少錢(qián)?我們以北京市月薪5000元，25歲開(kāi)始繳納，總計(jì)繳納年限40年為例計(jì)算。那么到退休時(shí)我們共繳納：個(gè)人繳納8%×5000×40年×12=192000元單位繳納20%×5000×40年×12=480000元總計(jì)交了672000元。為了“回本”，我們至少要領(lǐng)：672002023-05-31363人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)在我國(guó)滿40年教齡的教師可以享受到100％的退休金。這是由于教師的薪酬結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜，會(huì)受到諸多因素的影響，例如教育任職年限薪資、學(xué)術(shù)背景薪資、職位級(jí)別薪資、工作年限薪資、地域性津貼以及交通補(bǔ)貼等等。因此，每位教師的工資構(gòu)成和水平都會(huì)有所不同。而對(duì)于那些已經(jīng)從事教學(xué)工作達(dá)到30年且準(zhǔn)備退休的教師來(lái)說(shuō)，他們能夠享有那部分屬于他們自己的平時(shí)總收入，以100％的比例作為他們退休后的生活保障。關(guān)于教師退休工資的最新計(jì)算方式如下：退休工資＝當(dāng)前工資×（實(shí)際影響的任職年數(shù)÷法定的任職年數(shù)）×（75－法定的退休年齡）／（75－實(shí)際退休年齡）；總退休工資則計(jì)算為上述公式計(jì)算出的每個(gè)月退休工資乘以12個(gè)月再乘以這個(gè)公式中（75－實(shí)際退休年齡）的結(jié)果。需要注意的是，這里的＂75＂代表的是75歲，而30年教齡教師的退休待遇則是按照其檔案工資的100％來(lái)計(jì)算。《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事2024-05-07320人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、40年退休工齡工資標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)40年工齡退休工資標(biāo)準(zhǔn)為退職養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)付給本人工資的百分之七十，并持續(xù)支付至死亡時(shí)止。根據(jù)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》第二十六條的規(guī)定，當(dāng)工人職員的工齡已滿十五年及十五年以上時(shí)，應(yīng)支付其本人工資的百分之七十作為退職養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)。這一標(biāo)準(zhǔn)適用于企業(yè)工齡達(dá)到40年的員工。二、計(jì)算工齡退休工資工齡退休工資的計(jì)算主要依據(jù)勞動(dòng)者在企業(yè)的實(shí)際工作年限，即工齡。根據(jù)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》第二十六條和第二十七條的規(guī)定，工齡不同，退休工資的支付比例也會(huì)有所不同。1．工齡已滿五年未滿十年者，付給本人工資百分之五十；2．已滿十年未滿十五年者，付給本人工資百分之六十；3．已滿十五年及十五年以上者，付給本人工資百分之七十。而在職養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)的支付比例則根據(jù)工齡的不同，從百分之十到百分之二十不等。三、工資標(biāo)準(zhǔn)咨詢途徑對(duì)于40年工齡退休工資的具體數(shù)額，不同的勞動(dòng)者可能會(huì)有所不同。2024-03-19245人看過(guò) -
1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算方法：基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。2、養(yǎng)老金計(jì)算公式。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工平均工資X本人平均繳費(fèi)指數(shù)。繳費(fèi)指數(shù)浮動(dòng)范圍：0.6~3。本人平均繳費(fèi)指數(shù)=月平均繳費(fèi)工資÷全省上年度在崗職工月平均工資一、退休工資包括哪幾項(xiàng)？基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付給退休人員的養(yǎng)老金，退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)2023-02-08238人看過(guò)
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)進(jìn)行審批。... 更多>
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事業(yè)單位退休普通員工，工齡42年，，退休金多少？2020年退休的。天津在線咨詢 2022-07-09社保規(guī)定的職工的養(yǎng)老金計(jì)算方式全國(guó)是統(tǒng)一的。退休月領(lǐng)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金十個(gè)人帳戶養(yǎng)老金，其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%，個(gè)人帳戶養(yǎng)老金個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額總和÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。具體的退休月領(lǐng)養(yǎng)老金月領(lǐng)金額，有工齡和繳費(fèi)年限只有您當(dāng)?shù)氐纳绫Ｄ芙o您準(zhǔn)確的數(shù)額。 -
事業(yè)單位40年工齡退休百分之多少黑龍江在線咨詢 2021-12-17國(guó)家規(guī)定公務(wù)員退休工資的比例是:工齡30年以上至不滿35年的,按85%的比例計(jì)發(fā)退休工資;工齡35年以上的,按90%比例計(jì)發(fā)退休工資,且最高為90%的比例。所以,40年工齡公務(wù)員退休比例為90%。退休金制度定義:養(yǎng)老金“雙軌制”是指不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度。 -
事業(yè)單位工人40年工齡2021年退休金按新辦法應(yīng)開(kāi)多少工資?陜西在線咨詢 2022-07-13養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳納15年，到退休的時(shí)候，可以享受到退休金。計(jì)算公式：養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)2×本人繳費(fèi)年限)×1％個(gè)人賬戶養(yǎng)老金退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)本人指數(shù)化月平均工資參加工作至退休上一年歷年繳費(fèi)指數(shù)之和計(jì)算指數(shù)年限退休上一年省月社平工資。 -
31年工齡干到什么樣子退休金大概多少臺(tái)灣在線咨詢 2023-05-061、職工有31年工齡的，退休金按如下方法計(jì)算：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。 2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，是指根據(jù)參保人員退休時(shí)其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)算出來(lái)的養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。 -
單位交五險(xiǎn)一金退休后能領(lǐng)多少香港在線咨詢 2022-03-18個(gè)人和單位繳納的金額和比例都是不一樣的。 公司是按照公積金管理中心的要求，按照你工資的比例交納五險(xiǎn)一金，也就是說(shuō)你和公司同時(shí)交了2份錢(qián)。 但是你自己繳納的話，是按照無(wú)業(yè)人員的個(gè)人比例繳納的，也就是一份錢(qián)，除非你繳納的比例可以和以前公司與你同時(shí)交納的錢(qián)數(shù)持平或者更多，不然是有區(qū)別的。相應(yīng)的退休工資也就會(huì)有所牽連，但是具體的數(shù)額誰(shuí)也不能給你，畢竟現(xiàn)在的退休工資是持一個(gè)上升趨勢(shì)的，沒(méi)有人會(huì)知道你退休后工
