辛集專家延長(zhǎng)退休年齡審批在哪辦理
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時(shí)間： 2023-05-25 00:20:24
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一、辛集專家延長(zhǎng)退休年齡審批在哪辦理
河北省石家莊市新華區(qū)石清路9號(hào)河北省政務(wù)服務(wù)中心1號(hào)樓二樓社會(huì)事務(wù)區(qū)綜合受理窗口
二、辛集專家延長(zhǎng)退休年齡審批法律依據(jù)
1:法律法規(guī)名稱:河北省人民政府關(guān)于高級(jí)專家離退休待遇問(wèn)題的通知;依據(jù)文號(hào):冀政[1983]73號(hào);條款號(hào):無(wú);條款內(nèi)容:三、高級(jí)專家延長(zhǎng)離休、退休年齡，按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。屬于教授、研究員以及相當(dāng)這一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的高級(jí)專家，由所在單位人事部門填寫《高級(jí)專家延長(zhǎng)離退休年齡審批表》(表樣附后)一式四份，經(jīng)省主管部門或地區(qū)行署、市人民政府審核后，報(bào)省科委科級(jí)干部局和省勞動(dòng)人事廳審批;屬于副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的高級(jí)專家，分別由所在單位報(bào)地、市或省直主管部門審批。
2:法律法規(guī)名稱:《關(guān)于提高我省部分專家待遇的通知》;依據(jù)文號(hào):冀人發(fā)[2002]116號(hào);條款號(hào):無(wú);條款內(nèi)容:(一)延長(zhǎng)專家退休年齡的范圍
1、全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才。
2、國(guó)家和省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家。
3:法律法規(guī)名稱:國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家離休退休若干問(wèn)題的暫行規(guī)定;依據(jù)文號(hào):國(guó)發(fā)[1983]141號(hào);條款號(hào):無(wú);條款內(nèi)容:第一條至第八條。
第一條本規(guī)定所稱高級(jí)專家，系指：正副教授、正副研究員、高級(jí)工程師、高級(jí)農(nóng)藝師、正副主任醫(yī)師、正副編審、正副譯審、正副研究館員、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、特級(jí)記者、高級(jí)記者、高級(jí)工藝美術(shù)師，以及文藝六級(jí)以上的專家。
第二條高級(jí)專家離休退休年齡，一般應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。對(duì)其中少數(shù)高級(jí)專家，確因工作需要，身體能夠堅(jiān)持正常工作，征得本人同意，經(jīng)下述機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，其離休退休年齡可以適當(dāng)延長(zhǎng)：
副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱的高級(jí)專家，經(jīng)所在單位報(bào)請(qǐng)上一級(jí)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)離休退休年齡，但最長(zhǎng)不超過(guò)六十五周歲;
教授、研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱的高級(jí)專家，經(jīng)所在單位報(bào)請(qǐng)省、市、自治區(qū)人民政府或中央、國(guó)家機(jī)關(guān)的部委批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)離休退休年齡，但最長(zhǎng)不超過(guò)七十周歲;
學(xué)術(shù)上造詣高深、在國(guó)內(nèi)外有重大影響的杰出高級(jí)專家，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，可以暫緩離休退休，繼續(xù)從事研究或著述工作。
4:法律法規(guī)名稱:河北省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高級(jí)專家退(離)休工作的通知;依據(jù)文號(hào):冀政辦[1995]53號(hào);條款號(hào):無(wú);條款內(nèi)容:全文。
5:法律法規(guī)名稱:人事部關(guān)于高級(jí)專家退(離)休有關(guān)問(wèn)題的通知;依據(jù)文號(hào):人退發(fā)[1990]5號(hào);條款號(hào):無(wú);條款內(nèi)容:三、國(guó)發(fā)【1983】141號(hào)文件中的少數(shù)高級(jí)專家”確因工作需要“延長(zhǎng)退(離)休年齡，主要是指以下幾種情況：已承擔(dān)的重要工作(如重點(diǎn)攻關(guān)科研項(xiàng)目)和帶博士研究生等任務(wù)尚未完成，退(離)休后將對(duì)工作帶來(lái)較大影響的;特殊專業(yè)和新學(xué)科、重點(diǎn)學(xué)科急需的;技術(shù)力量薄弱的單位確系工作需要的;在業(yè)務(wù)上起把關(guān)作用或在學(xué)科中起帶頭作用、退(離)休后尚無(wú)人接替的。
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一、2020年延長(zhǎng)退休年齡實(shí)施了嗎關(guān)于延長(zhǎng)退休年齡什么時(shí)間開始實(shí)施，國(guó)家還沒(méi)有明確，2019年延長(zhǎng)退休年齡目前國(guó)家還沒(méi)有開始實(shí)施。二、現(xiàn)行退休年齡最新規(guī)定黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;(三)因工致殘，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。全民所有制企事業(yè)單位。機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的;(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，也適用于工作條件與工人相同的基層干部;(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過(guò)2023-05-28482人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)我國(guó)退休年齡目前沒(méi)有往后延遲，只有相關(guān)規(guī)定提出的方案。退休年齡最新規(guī)定2015文件：延長(zhǎng)5歲用10年。對(duì)于延遲退休提出的方案是：第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金；第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。2024-04-24419人看過(guò) -
積極應(yīng)對(duì)人口老齡化戰(zhàn)略研討會(huì)昨天在京召開。人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)何平提出，我國(guó)應(yīng)逐步延長(zhǎng)退休年齡，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。勞動(dòng)力將嚴(yán)重不足根據(jù)第二次全國(guó)人口普查數(shù)據(jù)，我國(guó)是全球唯一的老年人口過(guò)億的國(guó)家，2010年我國(guó)60歲以上老年人已經(jīng)達(dá)到1.78億，占全球老年人口的23.6%。這意味著全球1/4的老齡人口集中在中國(guó)。中國(guó)社科院世界社保研究中心主任鄭**表示，老齡化意味著人口老年負(fù)擔(dān)系數(shù)不斷提高，也同時(shí)意味著勞動(dòng)投入的減少。鄭**介紹，我國(guó)勞動(dòng)年齡人口總量將從2010年的9.7億減少到2050年的8.7億。其中減少的拐點(diǎn)將發(fā)生在2015年，屆時(shí)將從9.98億的峰值開始逐年下滑，年均減少366萬(wàn)。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所分析室主任李**表示，預(yù)計(jì)到2050年，我國(guó)15歲到59歲勞動(dòng)年齡人口將下降到7.1億人，比2010年減少約2.3億人。22023-06-09176人看過(guò)
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1、本人應(yīng)在達(dá)到退休年齡的前三個(gè)月提出申請(qǐng)2、填寫《部分專業(yè)技術(shù)干部延長(zhǎng)退休年齡審批表》一式兩份，單位及主管部門提出意見(jiàn)后，按干部管理權(quán)限，一般干部報(bào)市人事局審批，副科以上干部（含副科）報(bào)市委組織部審批。（注：一次批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休年齡的最高期限為三年，如1、本人應(yīng)在達(dá)到退休年齡的前三個(gè)月提出申請(qǐng)2、填寫《部分專業(yè)技術(shù)干部延長(zhǎng)退休年齡審批表》一式兩份，單位及主管部門提出意見(jiàn)后，按干部管理權(quán)限，一般干部報(bào)市人事局審批，副科以上干部（含副科）報(bào)市委組織部審批。（注：一次批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休年齡的最高期限為三年，如需繼續(xù)延長(zhǎng)時(shí)，可再次報(bào)批）。2023-06-09192人看過(guò) -
根據(jù)相關(guān)報(bào)告，從2018年開始，男女退休年齡有所延遲，具體來(lái)說(shuō)，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。擔(dān)任國(guó)家有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)干部的，正職一般不超過(guò)65歲，副職一般不超過(guò)60歲。擔(dān)任司局長(zhǎng)一級(jí)干部，一般不超過(guò)60歲。對(duì)于事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，男性都是60歲退休的女干部是55歲退休，勞動(dòng)者是50歲退休。不同的職位不同的退休年齡，體現(xiàn)出了國(guó)家對(duì)各個(gè)崗位人員的關(guān)心照顧。我國(guó)最新延遲退休年齡的政策是漸進(jìn)的，對(duì)個(gè)人社會(huì)有很大好處，我們應(yīng)積極合作服從。為國(guó)家做出更多貢獻(xiàn)。73年女工人延遲退休嗎一、女性退休年齡規(guī)定（一）年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的；（二）年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；（三）年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。二2023-08-06313人看過(guò) -
國(guó)家規(guī)定提前退休年齡是多少歲?提前退休年齡到底是多少歲呢?國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對(duì)于從事井下、高溫等繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工致殘，規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。網(wǎng)友提問(wèn)：提前退休的年齡是多少?退休的審批程序是怎樣的?律師解答：一、提前退休的年齡是多少?要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于企業(yè)職工退休年齡的規(guī)定，堅(jiān)決制止企業(yè)違反規(guī)定為職工辦理提前退休的行為國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是：(一)男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲;(二)因病或非因工致殘，依照勞動(dòng)鑒定程序經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲;(三)從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年、從事井下和高2023-02-24344人看過(guò) -
退職后到了退休年齡能辦退休嗎：退職人員達(dá)到退休年齡不再辦理退休手續(xù)。按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，勞動(dòng)者因病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的，繳費(fèi)年限滿十年的（繳費(fèi)年限不滿15年的需要補(bǔ)繳至15年），可以退職，從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按月領(lǐng)取病殘津貼。退職的人員病殘津貼隨退休人員增加養(yǎng)老金一并調(diào)整，達(dá)到退休年齡時(shí)，不能改辦退休。職工退休年齡工人法定退休年齡一般為男性60周歲，女性50周歲。其具體標(biāo)準(zhǔn)為：1、男性滿六十周歲，女性滿五十周歲可退休；2、從事繁重體力勞動(dòng)或有害健康工作者，男性滿五十五周歲，女性滿四十五周歲可退休；3、經(jīng)鑒定為喪失勞動(dòng)能力，男性滿五十周歲，女性滿四十周歲可退休；4、因公致殘，經(jīng)鑒定為喪失勞動(dòng)能力的，可直接退休。其中前三項(xiàng)適用于連續(xù)工齡滿十年者。以上規(guī)定適用于全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十七條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每年至少一次將2023-07-07211人看過(guò)
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相關(guān)部門正在醞釀條件成熟時(shí)延長(zhǎng)法定退休年齡，有可能女職工從2010年開始，男職工從2015年開始，采取小步漸進(jìn)的方式，每3年延遲1歲，逐步將法定退休年齡提高到65歲。人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)何平最近透露的這一信息引起各方關(guān)注。有網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)，近九成網(wǎng)友反對(duì)這一方案。一種普遍的觀點(diǎn)是，延長(zhǎng)退休年齡會(huì)給當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)造成沖擊。應(yīng)該說(shuō)，這種擔(dān)心不是沒(méi)有道理。當(dāng)下，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻是不爭(zhēng)的事實(shí)，青年人找工作本身就比較困難，再延長(zhǎng)就業(yè)人口退休年齡，而就業(yè)空間相對(duì)固定，勢(shì)必會(huì)縮小就業(yè)市場(chǎng)，會(huì)增加青年人就業(yè)難度。但是筆者注意到，延長(zhǎng)退休年齡并非現(xiàn)在就開始執(zhí)行，只是醞釀條件成熟時(shí)采取小步漸進(jìn)的方式延長(zhǎng)法定退休年齡，到2030年才逐步將法定退休年齡提高到65歲。那個(gè)時(shí)候，人口老齡化趨勢(shì)明顯，就業(yè)形勢(shì)會(huì)發(fā)生深刻變化，我們又何必一味反對(duì)延長(zhǎng)退休年齡呢?在人口老齡化的環(huán)境下，適當(dāng)延長(zhǎng)退休年齡有助于緩解養(yǎng)老壓力2023-06-09275人看過(guò) -
78年的女性退休要延長(zhǎng)三年。延遲退休即延遲退休年齡，指國(guó)家結(jié)合國(guó)外有些國(guó)家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休年齡的政策來(lái)綜合考慮中國(guó)人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡來(lái)延遲退休的制度。從全國(guó)來(lái)看，延遲退休可以使中國(guó)養(yǎng)老統(tǒng)籌基金一年增加40億元、減支160億元，減緩基金缺口約200億元，延遲退休可以降低國(guó)家養(yǎng)老金支出壓力。延遲法定退休年齡政策，關(guān)系到全體公民利益，要小步慢走，穩(wěn)妥推進(jìn)，避免造成新的社會(huì)矛盾。一是針對(duì)不同行業(yè)、工種實(shí)施差別化延遲法定退休年齡。二是考慮實(shí)行有彈性的退休制度。即設(shè)定一個(gè)退休年齡區(qū)間段，當(dāng)員工到達(dá)退休年齡的最低限時(shí)，可以根據(jù)自身情況在這個(gè)年齡之后選擇合適的時(shí)間點(diǎn)辦理退休手續(xù)，到達(dá)退休年齡的最高限時(shí)，則必須辦理退休手續(xù)。實(shí)行有彈性的退休制度，一方面可以給予職工更大的自主權(quán)，體現(xiàn)人文關(guān)懷。另一方面使一些有精力、有能力的人員可以繼續(xù)留在工作崗位上發(fā)揮余熱，避免人力資2023-07-06443人看過(guò) -
近日，有報(bào)道稱人力資源和社會(huì)保障部將適時(shí)提出彈性延遲退休年齡的政策建議。筆者認(rèn)為，此舉的推出還不到合適時(shí)機(jī)。目前，各地藍(lán)領(lǐng)職工均較多存在40歲、50歲彈性提前下崗現(xiàn)象，那么所謂彈性延長(zhǎng)基本只對(duì)政府及事業(yè)單位有意義。但目前我國(guó)大學(xué)生適齡入學(xué)率已經(jīng)達(dá)到26%，我國(guó)單位產(chǎn)值投入的高等教育畢業(yè)生已經(jīng)為許多發(fā)達(dá)國(guó)家的10倍以上,毋庸置疑，這是大學(xué)生就業(yè)難的原因之一。因教育的進(jìn)一步發(fā)展以及年輕人的減少，2020年我國(guó)大學(xué)生適齡入學(xué)率將達(dá)到36%，現(xiàn)實(shí)中單位產(chǎn)值投入的高等教育畢業(yè)生會(huì)繼續(xù)增加，不難預(yù)計(jì)，大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)象也會(huì)長(zhǎng)期持續(xù)下去。那么如果近年推出彈性延遲退休年齡的政策，只會(huì)給大學(xué)生就業(yè)狀況雪上加霜。從全國(guó)就業(yè)形勢(shì)看，筆者近年多次指出，上世紀(jì)70年代以來(lái)，逐漸進(jìn)入高度老齡化的西歐、日本同時(shí)也面對(duì)著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級(jí)，最終結(jié)果出現(xiàn)的都不是勞動(dòng)力短缺，相反是綿延至今的棘手的失業(yè)增加問(wèn)題，其基本原因值得中2023-06-09465人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、企業(yè)職工退休年齡會(huì)延長(zhǎng)嗎不會(huì)，暫時(shí)沒(méi)有相關(guān)延長(zhǎng)退休年齡的政策。二、退休的條件（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的；（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。2023-12-10266人看過(guò)
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工齡延長(zhǎng)5年你退休后拿多少養(yǎng)老金?延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡政策的報(bào)道引發(fā)社會(huì)的強(qiáng)烈關(guān)注，人社部對(duì)于延退官方表態(tài)讓這個(gè)話題顯得更加緊迫。有媒體透露，“延退”相關(guān)政策的前期研究工作即將在今年下半年啟動(dòng)?！把油恕币l(fā)如潮水般的反對(duì)聲?！把油酥?，我們自己存的錢，會(huì)不會(huì)便宜別人?多干5年，到底這實(shí)惠讓誰(shuí)占了?”這些問(wèn)題成了公眾反對(duì)意見(jiàn)的主要理由。根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行的社保養(yǎng)老制度，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金是由三部分組成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指退休后上一年度社會(huì)平均工資的20%;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)余額除以120(假設(shè)領(lǐng)取人退休后的預(yù)期壽命為10年，則養(yǎng)老金的領(lǐng)取月份總共為10*12=120個(gè)月);過(guò)渡性養(yǎng)老金則需要根據(jù)每個(gè)人的不同情況單獨(dú)計(jì)算，比較復(fù)雜，費(fèi)用較少，在本文的舉例說(shuō)明中暫時(shí)不考慮這項(xiàng)?，F(xiàn)在很難有人能說(shuō)清退休后需要多少錢，其實(shí)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行的社保養(yǎng)老制度2023-05-31298人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)退休年齡界定法律規(guī)定為，男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲時(shí)即可辦理退休手續(xù)，不同工作崗位的退休年齡不同。退休年齡到了辦理退休的手續(xù)是申報(bào)人準(zhǔn)備好退休手續(xù)到所在單位管轄區(qū)域的就業(yè)局進(jìn)行申報(bào)，審核通過(guò)后等到通知。一、退休年齡界定規(guī)定退休年齡界定規(guī)定應(yīng)為男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，應(yīng)該退休。用人單位為職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的，依法可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。1.男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的；2.男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；3.男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。二、退休年齡到了怎么辦理退休退休年齡到了之后辦理退休的手續(xù)流程為：1.申報(bào)人準(zhǔn)備好身份證、戶口2022-08-04189人看過(guò)
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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退休年齡審批吉林省在線咨詢 2022-03-29您達(dá)到法定退休年齡了么？（中國(guó)的法定退休年齡男干部60，工人55；女干部55，工人50歲），由單位經(jīng)辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊(cè)并攜帶認(rèn)識(shí)檔案到社保局初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后再到地方人力資源和勞動(dòng)保障政務(wù)大廳審批，審批需要公示一周，公示滿后將公示表加蓋工會(huì)、監(jiān)察和人事部門的印章再到人力資源和勞動(dòng)保障政務(wù)大廳審批，審批后將審批表送社保局，次月就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了。 -
延遲退休年齡從哪年開始，辦理延長(zhǎng)退休要哪些條件？內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-07-25企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整，此前11次的幅度都是10%左右，今年為何確定為6.5%? 據(jù)介紹，從2005年到2015年，國(guó)家連續(xù)11年較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平明顯提高，2015年達(dá)到2200多元，與2004年的月人均647元相比，提高了2倍多，年平均增長(zhǎng)率12%左右。 人社部社保所金維剛所長(zhǎng)表示，此次上調(diào)幅度定為6.5%，有兩方面考慮。 其一，我國(guó)經(jīng)濟(jì)由高速 -
什么是國(guó)家建議延長(zhǎng)退休年齡？河北在線咨詢 2022-04-14法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議原則批準(zhǔn)，現(xiàn)在仍然有效的《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)【1978】104號(hào))文件所規(guī)定的退休年齡。2012年7月，人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)何平提出，我國(guó)應(yīng)逐步延長(zhǎng)退休年齡，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。為了貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳10號(hào)文件 -
專家職稱的退休年齡福建在線咨詢 2022-04-14根據(jù)國(guó)務(wù)院有關(guān)文件規(guī)定，對(duì)于確因工作需要，身體能堅(jiān)持正常工作的少數(shù)高級(jí)專家，征得本人同意，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，其退休年齡可以適當(dāng)延長(zhǎng)。副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱的高級(jí)專家，最長(zhǎng)不超過(guò)65周歲;教授、研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱的高級(jí)專家，最長(zhǎng)不超過(guò)70周歲;退休年齡的職稱條件學(xué)術(shù)上造詣高深、在國(guó)內(nèi)外有重大影響的杰出高級(jí)專家，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，可以暫緩?fù)诵荩^續(xù)從事研究或著作工作。 -
