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事業(yè)單位是否被要求繳納生育保險？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-02 16:53:59 203 人看過

交。根據(jù)規(guī)定，生育保險由單位統(tǒng)一到當?shù)厣绫２块T為員工繳納，個人不能繳。生育保險工傷保險是由單位繳納根據(jù)《社會保險法》規(guī)定：（1）職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費（2）職工應(yīng)當參加生育保險，由用人單位繳納生育保險費拓展資料：

北京事業(yè)單位全部繳納生育保險

近日，記者從有關(guān)部門了解到，北京的所有事業(yè)單位將納入到生育保險的覆蓋范圍。

丁向陽稱，要完善生育保險政策，切實保障女職工權(quán)益，全面推進生育保險改革，將事業(yè)單位納入到生育保險覆蓋范圍，并逐步提高生育保險待遇水平。據(jù)了解，北京目前實施的《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》中，明確了生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用等由生育保險基金支付。目前，北京主要是機關(guān)單位和部分事業(yè)單位有職工生育保險。

《中華人民共和國社會保險法》

第五十三條職工應(yīng)當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假；（二）享受計劃生育手術(shù)休假；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

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未繳納生育保險的生育津貼由用人單位自付。用人單位應(yīng)當按照女職工產(chǎn)假前工資的標準來支付。如果單位繳納了生育保險，則由生育保險基金按照用人單位上年度職工月平均工資的標準來支付。一、生育津貼的待遇有哪些?勞動者可以享受用人單位繳納的生育津貼的情況：享受計劃生育手術(shù)休假；女職工生育享受產(chǎn)假；其他情形。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。二、生育津貼辭職后還能領(lǐng)到嗎一、離職后是不能領(lǐng)生育津貼的，必須持續(xù)交納才可以的。要享受生育的相關(guān)報銷，必須同時具備兩個條件：1、繳納生育保險時間累積滿一年(部分地區(qū)略有出入)；2、是在生育期間必須處于在職狀態(tài)，并繼續(xù)繳生育保險費用。二、根據(jù)《女職工勞動特別保護法》第八條的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位

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員工職工生育保險屬于單位繳納嗎

職工應(yīng)當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。生育保險是公司提供給在職員工的一種福利，也就是說，個人是不能自己繳納生育保險的。用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。一、男生五險一金有生育險嗎男性的五險一金中也包括生育保險。參加生育保險的男性的生育保險領(lǐng)取條件，包括符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定；用人單位為職工連續(xù)足額繳納生育保險費滿12個月，即用人單位在職工配偶分娩前12個月就已經(jīng)為該職工參加了生育保險。參保職工未就業(yè)配偶享受生育保險待遇包括，住院分娩醫(yī)療費；門診流產(chǎn)手術(shù)醫(yī)療費、住院流(引)產(chǎn)手術(shù)醫(yī)療費。二、享受生育醫(yī)療費用需要滿足哪些條件享受生育醫(yī)療費用需要滿足以下條件：1、用人單位為職工累計繳費一年以上，并繼續(xù)為其繳費；2、符合國家和省地區(qū)人口和計劃生育規(guī)

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生育保險工傷保險是由單位繳納。（1）職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費；（2）職工應(yīng)當參加生育保險，由用人單位繳納生育保險費。生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。生育保險單位交還是個人交生育保險費由用人單位繳納，職工不繳納。用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼，生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應(yīng)當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。《中華人民共和國社會保險法》第五

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所有單位都要為職工繳納生育保險據(jù)福建省政府辦公廳下發(fā)的《關(guān)于進一步加強生育保險工作的意見》(以下簡稱《意見》)，明確指出本省行政區(qū)域內(nèi)的所有用人單位都要為本單位所有職工及時辦理參保登記并足額繳納生育保險費，職工個人不繳費。另外，男職工本人也可享受生育保險中的待遇。泉州市醫(yī)保中心副主任科員王*忠說，此次《意見》與以往生育保險的規(guī)定區(qū)別很大，相關(guān)條例已經(jīng)自7月13日開始實行，圍繞《意見》，之后泉州也將出臺具體的貫徹意見。用人單位未為職工辦生育險相關(guān)費用由單位按規(guī)定支付生育保險就是通常所說的“五險一金”中的“五險”之一。此次出臺的《意見》明確了本省行政區(qū)域內(nèi)的所有用人單位，包括機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織都要為本單位所有職工及時辦理參保登記并足額繳納生育保險費?！耙郧坝泻芏鄦挝煌稒C取巧，總是趕在員工生育前為員工辦理生育保險，等到職工生育享受完生

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