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工傷鑒定要醫(yī)院開什么證明材料？

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-27 06:50:22 387 人看過

一、工傷鑒定需要醫(yī)院開具的證明材料

醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

《工傷保險條例》

第十八條提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當受理。

二、申請工傷鑒定所需材料

以廣州市為例

(一)申請工傷勞動功能障礙程度等級鑒定須填報《廣州市勞動能力鑒定申請表》一式兩份，并同時報送以下材料：

1、《廣州市職工工傷認定申請表》及《廣州市勞動和社會保障局工傷認定決定書》原件及復(fù)印件；

2、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料及其后所有門診病歷；

3、首次及其后復(fù)查的各項影像學檢查(如X光、CT、MRI等)報告單；

4、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的，須提供受傷部位的彩色照片；

(二)申請勞動功能障礙程度復(fù)查鑒定須填報《廣州市勞動能力復(fù)查鑒定申請表》一式兩份，并同時報送以下材料：

1、《廣州市職工工傷認定申請表》-《廣州市勞動和社會保障局工傷認定決定書》-《勞動能力鑒定結(jié)論書》原件及復(fù)印件；番禺、花都區(qū)，從化、增城市工傷職工申請勞動能力重新鑒定須提供原工傷認定書、工傷鑒定結(jié)論及工傷復(fù)查鑒定結(jié)論原件及復(fù)印件。

2、申請勞動能力復(fù)查鑒定的報告和相關(guān)病歷等證明材料；

3、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)住院資料及其后所有門診病歷；

4、首次及其后復(fù)查各項影像學檢查(如X光、CT、MRI等)報告單；

5、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形，須提供受傷部位彩色照片。

(三)申請勞動功能障礙程度變化的復(fù)查須填報《廣州市勞動能力復(fù)查鑒定申請表》一式兩份，并同時報送以下材料：

1、《廣州市職工工傷認定申請表》、《廣州市勞動和社會保障局工傷認定決定書》、《勞動能力鑒定結(jié)論書》原件及復(fù)印件；

2、申請傷殘程度變化復(fù)查的報告和相關(guān)病歷等證明材料；

3、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料及其后所有門診病歷；

4、首次及其后復(fù)查的各項影像學檢查(如X光、CT、MRI等)報告單；

5、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的，須提供受傷部位的彩色照片。

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工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害?！秳趧幽芰﹁b定申請表》一式兩份；《職工工傷認定申請表》及《市勞動和社會保障局工傷認定決定書》原件及復(fù)印件；發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料及其后所有門診病歷等?！豆b定法規(guī)》第十八條規(guī)定，提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。一、工傷鑒定后賠償流程1、工傷報告程序。用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。單位應(yīng)當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。2、工傷認定程

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職工發(fā)生工傷后，在醫(yī)療治療期限，受傷職工可以要求醫(yī)院開具醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等的證明。一、工傷認定范圍1．從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負責人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。2．經(jīng)本單位負責人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的。3．在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。4．在生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。5．因履行職責遭致人身傷害的。6．從事?lián)尵?、救?zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。7．因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。8．因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。9．在

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法律分析：傷殘鑒定申請材料：（一）入院記錄；（二）出院記錄；（三）出院小結(jié)；（四）病歷本；（五）疾病診斷證明書；（六）損傷初期和治療終結(jié)后的Ｘ片、ＣＴ及診斷報告；（七）事故認定書；（八）事故傷者身份證或戶口本。法律依據(jù)：《勞動能力鑒定管理辦法》第九條申請勞動能力鑒定應(yīng)當提交以下材料：（一）勞動能力鑒定申請；（二）《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件；（三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復(fù)印件，完整有效的病歷；（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件；（五）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。一、鑒定以后還需治療怎么辦（一）根據(jù)我國法律規(guī)定，受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償。（二）《人身損害賠償司法解釋

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一、什么是法醫(yī)物證鑒定法醫(yī)物證鑒定是指運用免疫學、生物學、生物化學、分子生物學等的理論和方法，利用遺傳學標記系統(tǒng)的多態(tài)性對生物學檢材的種類、種屬及個體來源進行鑒定。其主要內(nèi)容包括：個體識別、親子鑒定、種族和種屬認定等。在法醫(yī)工作和日常生活中需要進行個體識別的情況很多，在尸體方面，交通事故的遇難者、路上突然死亡者或無名尸體、兇殺后移尸案件、碎尸或尸體毀容案件、江湖河海的浮尸、車船及飛機失事遭致多人傷亡、執(zhí)行死刑時驗明正身等都需要進行個體識別?；铙w方面，有因年幼失散、拐騙敲詐或追捕罪犯等也要進行個體識別，以確定身份。親子鑒定也是十分重要的，即應(yīng)用醫(yī)學和生物學的理論和技術(shù)，通過對遺傳特征的檢驗來判斷所稱父母與子女是否有親緣關(guān)系。dna是細胞基本遺傳物質(zhì)，通?？赏ㄟ^dna的分析來判斷親生關(guān)系。二、法醫(yī)物證鑒定要什么材料法醫(yī)物證鑒定要的材料：1.委托書；2.卷宗；3.病歷材料；4.門診病歷；5.影像

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1、入院記錄。2、出院記錄。3、出院小結(jié)。4、病歷本。5、疾病診斷證明書。6、損傷初期和治療終結(jié)后的片、C及診斷報告。7、交通事故認定書。8、交通事故傷者身份證或戶口本。9、傷殘鑒定委托書。一、受傷后多長時間才申請司法鑒定《道路交通事故受傷人員傷殘評定（GB18667－2002）》中第3．2條規(guī)定評定時機應(yīng)以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥治療終結(jié)為準。對治療終結(jié)意見不一致時，可由辦案機關(guān)組織有關(guān)專業(yè)人員進行鑒定，確定其是否治療終結(jié)。《道路交通事故受傷人員傷殘評定（GB18667－2002）》中第2．7條規(guī)定治療終結(jié)是指臨床醫(yī)學一般原則所承認的臨床效果穩(wěn)定。由于損傷部位及性質(zhì)不同，治療終結(jié)的時間也不一樣。具體如下：1、以原發(fā)性損傷后果為依據(jù)評殘的，在傷后1～3個月進行，如組織、器官、肢體缺損，器官切除、修補，顱骨、頜骨、肋骨缺損及牙齒脫落。2、對于影響容貌，遺留聽力與視力障礙，組織

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當事人對于誤工費的數(shù)額進行證明所應(yīng)當開具的材料包括：1、誤工時間證明。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天；2、收入證明。當事人有固定收入的，由單位出具因為交通事故誤工減少收入的證明，沒有的，可以參考同行的收入。誤工費證明開什么材料的法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題

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1、遺失聲明2、父母雙方身份證原件及復(fù)印件3、父母雙方及兒童戶口簿原件及復(fù)印件4、出生醫(yī)學證明補發(fā)申請表5、分娩機構(gòu)提供的自填單復(fù)印件及出生情況證明材料溫馨提示：若領(lǐng)證人非兒童父母，需提交領(lǐng)證人的身份證原件及復(fù)印件、兒童父母的委托書。一、剛出生的寶寶，上戶口需要哪些證件1、新生兒出生醫(yī)學證明；2、父母雙方身份證和戶口本原件；3、夫妻雙方結(jié)婚證；4、凡是婚內(nèi)新生兒申報戶口超過出生時間一年的，除以上證明材料外，還需出具嬰兒母親生產(chǎn)時所在醫(yī)院分娩證明或者病例檔案復(fù)印件。二、兒童社?？ㄔ趺崔k理兒童社保卡辦理流程如下：1、在校學生、在園兒童由學?；蛴變簣@統(tǒng)一負責社?？ㄉ觐I(lǐng)提報工作，申領(lǐng)地點為學校附近的市、區(qū)或縣人社局社保卡服務(wù)網(wǎng)點；具體材料如下：（1）16周歲（含）以上有身份證的，身份證復(fù)印件；（2）16周歲（含）以上無身份證的，辦理臨時身份證，臨時身份證復(fù)印件；（3）16周歲以下兒童幼兒，孩子戶口

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發(fā)生工傷后除了要申請工傷認定，第一時間應(yīng)該對受傷職工進行救治，要立即送到醫(yī)院治療，在申請工傷認定的時候，需要提供相關(guān)的證據(jù)材料，而醫(yī)院出具的證明是不能少的，職工發(fā)生工傷后，在醫(yī)療治療期限，受傷職工可以要求醫(yī)院開具醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等的證明。一、工傷認定勞動局如何調(diào)查取證工傷認定勞動局調(diào)查取證按照如下進行：1、首先對申請人提供的材料進行書面審核，可以通過對當事人提供的材料進行分析、電話詢問有關(guān)人員、與當事人面談等方式，對申請材料所提供信息的真實性、全面性作出判斷；2、經(jīng)書面審核后，如果發(fā)現(xiàn)申請人提供的材料及相關(guān)證據(jù)不能支持或不能在一定程度上支持自己的主張，應(yīng)對申請所涉及的單位和相關(guān)人員進行調(diào)查核實。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照

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醫(yī)院需要出具醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。同時勞動者還應(yīng)當提供工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料。一、農(nóng)民工工傷鑒定需要哪些材料農(nóng)民工工傷鑒定需要提交：工傷鑒定申請表;職工本人身份證明;職工本人身份證明;初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)等等。(一)職工個人的工傷認定申請書;(二)受傷害職工的有效身份證明;(三)勞動合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的有效證明材料;(四)用人單位事故調(diào)查報告書(個人申報的不必提供);(五)兩人以上的證人證言;(六)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。(七)用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本或者工商行政管理部門出具的查詢證明。三、個人申報工傷認定的期限是多久個人申報工傷認定，應(yīng)當在在事故傷害發(fā)

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一、工傷傷殘鑒定所需證明材料有哪些勞動能力鑒定需去當?shù)毓J定部門申請，申請需提交的材料：1．《工傷認定決定書》復(fù)印件；2．申請人正面免冠彩照一張；3．身份證復(fù)印件；4．《工傷職工勞動能力鑒定申請表》；5．醫(yī)院的首次診斷記錄和出院小結(jié)。二、工傷傷殘鑒定等待期多久工傷傷殘鑒定等待期一般是60日。必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市

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一、工傷到醫(yī)院怎么開證明1、提出鑒定職工遭受工傷事故傷害，經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定，存在殘疾、影響勞動能力的，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。2、提交材料申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件；（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料（持本人身份證到醫(yī)療機構(gòu)辦理病歷復(fù)?。?；（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。3、受理勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，及時進行審核；申請人提供材料不完整的，自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當及時組織鑒定。4、組織鑒定勞動能力鑒定委員會視

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在進行工傷認定的時候，需要提供工傷認定申請表，受傷害職工的身份證復(fù)印件，勞動合同和醫(yī)院提出的診斷書，申請工傷認定的時候，如果是公司，那么就需要在一個月之內(nèi)申請。一、員工工傷鑒定需要哪些手續(xù)及材料員工工傷鑒定需要的手續(xù)是：1.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請;2.提交材料，勞動保障行政部門收到工傷認定申請后，應(yīng)及時對材料進行審核;3.勞動保障行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定;4.勞動保障行政部門應(yīng)當自工傷認定決定作出之日起20個工作日內(nèi)，將工傷認定決定送達工傷認定申請人以及受傷害職工和用人單位。員工工傷鑒定需要的材料是：1.職工個人的工傷認定申請書;2.受傷害職工的有效身份證明;3.勞動合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系的

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