一、有效責(zé)任公司負(fù)債倒閉員工能拿到遣散費(fèi)嗎
需根據(jù)實(shí)際情況來(lái)決定。
若企業(yè)不幸破產(chǎn)并存在符合《勞動(dòng)合同法》所規(guī)定的未依照勞動(dòng)合同約定為員工提供必要的勞動(dòng)安全保障或勞動(dòng)環(huán)境的情形,則該企業(yè)將有義務(wù)給予員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償金。
倘若該企業(yè)未能履行這一責(zé)任,那么員工可首先向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/9965059613414017689.html">勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提出申訴,如對(duì)仲裁結(jié)果仍持有異議,還可進(jìn)一步向人民法院提起訴訟。
《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條
破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:
(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;
(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;
(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。
破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。
破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。
二、合同如果公司倒閉了還有效嗎
企業(yè)破產(chǎn)后,相關(guān)的合約依然具有法律效力。
當(dāng)法院正式受理破產(chǎn)申請(qǐng)之后,負(fù)責(zé)破產(chǎn)事務(wù)的管理人員有權(quán)決定對(duì)于那些在破產(chǎn)申請(qǐng)受理之前就已經(jīng)簽署完成但未能完全履行的合同,是選擇立即取消還是繼續(xù)執(zhí)行下去,并且應(yīng)當(dāng)同時(shí)通知到合同雙方當(dāng)事人。
從法院正式受理破產(chǎn)申請(qǐng)的那一刻開(kāi)始計(jì)算,如果管理人員在兩個(gè)月之內(nèi)沒(méi)有通知到合同另一方當(dāng)事人,或者在接到對(duì)方當(dāng)事人的催促詢問(wèn)后的第三十天內(nèi)仍未給予任何回復(fù),那么就可以視作該合同已經(jīng)自動(dòng)解除了。
在法院正式受理破產(chǎn)申請(qǐng)之后,管理人員還可以通過(guò)償還債務(wù)或者提供債權(quán)人能夠接受的擔(dān)保方式,來(lái)收回質(zhì)押品或留置物。
在這種情況下,如果債務(wù)已經(jīng)得到了清償或者有了新的擔(dān)保,只要質(zhì)押品或留置物的價(jià)值仍然低于被擔(dān)保的債權(quán)金額,那么就應(yīng)該按照這些物品當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格來(lái)進(jìn)行估值。
在法院正式受理破產(chǎn)申請(qǐng)之后,如果債務(wù)人占有了不屬于自己的財(cái)產(chǎn),那么這些財(cái)產(chǎn)的所有者就可以通過(guò)管理人員來(lái)取回這些財(cái)產(chǎn)。
在法院正式受理破產(chǎn)申請(qǐng)的時(shí)候,如果賣(mài)方已經(jīng)將買(mǎi)賣(mài)標(biāo)的物發(fā)送給了作為買(mǎi)方的債務(wù)人,但此時(shí)債務(wù)人還沒(méi)有收到貨物,也沒(méi)有支付完所有的貨款,那么賣(mài)方就可以在運(yùn)輸過(guò)程中取回標(biāo)的物。
如果管理人員愿意支付全部的貨款,那么他也可以要求賣(mài)方交付標(biāo)的物。
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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公司倒閉人員遣散費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)江蘇在線咨詢 2021-08-18公司倒閉的,遣散費(fèi)的賠償按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算,按每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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員工離職了能拿到遣散費(fèi)嗎山西在線咨詢 2022-10-30根據(jù)法律規(guī)定,公司倒閉解散的,應(yīng)當(dāng)對(duì)員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工齡,給與一年相當(dāng)于員工一個(gè)月的工資。由此你應(yīng)當(dāng)?shù)玫?個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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公司突然倒閉,沒(méi)有提前通知員工而遣散員工河北在線咨詢 2022-07-14根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,公司解散終止勞動(dòng)合同的,公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該滿足以下規(guī)定:1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向員工支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如A公司要解散,張三已工作了3年7個(gè)月的,A公司應(yīng)該向張三支付4個(gè)月的月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、員工月工資高于公司所在直轄市