久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

破產(chǎn)企業(yè)如何合法補(bǔ)償員工賠償
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-18 00:41:56 423 人看過(guò)

一、破產(chǎn)企業(yè)如何合法補(bǔ)償員工賠償

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后優(yōu)先清償破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以員工本人前十二個(gè)月的平均工資為基數(shù),按員工在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。另外,公司所欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用等,也應(yīng)該在破產(chǎn)中優(yōu)先予以支付。

二、企業(yè)破產(chǎn)倒閉后員工社保如何處理

企業(yè)破產(chǎn)倒閉后如果欠繳員工的社保的,需要以其破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)來(lái)及時(shí)為員工補(bǔ)繳。企業(yè)在清償完破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,就需要清償拖欠的員工工資、社保等費(fèi)用。

《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:

(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;

(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;

(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。

破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。

三、企業(yè)破產(chǎn)重組和破產(chǎn)清算有什么區(qū)別

破產(chǎn)重組是在法院宣告公司破產(chǎn)之前,破產(chǎn)清算是在法院宣告公司破產(chǎn)之后。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,在破產(chǎn)重組期間,債務(wù)人應(yīng)當(dāng)在六個(gè)月內(nèi)提出重組方案。債務(wù)人、債權(quán)人可以申請(qǐng)破產(chǎn)。

《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》:第十章 破產(chǎn)清算 第二節(jié) 變價(jià)和分配  第一百一十三條 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:\n ?。ㄒ唬┢飘a(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;\n(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;\n(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。\n破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。\n破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月18日 19:31
你好,請(qǐng)問(wèn)你遇到了什么法律問(wèn)題?
加密服務(wù)已開(kāi)啟
0/500
律師普法
換一批
更多法律綜合知識(shí)相關(guān)文章
  • 企業(yè)破產(chǎn)員工如何申請(qǐng)補(bǔ)償,企業(yè)倒閉破產(chǎn)操作流程
    一、企業(yè)破產(chǎn)員工如何申請(qǐng)補(bǔ)償向單位提出申請(qǐng)就可以了。企業(yè)申請(qǐng)破產(chǎn)后,要和員工解除勞動(dòng)合同,并且給予員工相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,公司財(cái)產(chǎn)清償共益費(fèi)用和破產(chǎn)費(fèi)用后,就要對(duì)員工進(jìn)行補(bǔ)償?!吨腥A人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。二、企業(yè)倒閉破產(chǎn)操作流程1、申請(qǐng)申請(qǐng)破產(chǎn)申請(qǐng),是指當(dāng)事人向法院提出的宣告公司破產(chǎn)的請(qǐng)示。2、受理人民法院裁定或受理公司破產(chǎn)案件后,應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)通知債務(wù)人和已知的
    2024-01-21
    108人看過(guò)
  • 企業(yè)破產(chǎn)無(wú)固定期限員工如何賠償
    公司破產(chǎn)后,對(duì)于無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同的賠償金按照職工在其公司工作年限支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。每滿一年支付一個(gè)月的工資,半年以上不滿一年的按照一年計(jì)算,半年一下的支付半個(gè)月的工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的最高年限不得超過(guò)十二年。一、公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有哪些公司辭退員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為:1、員工在公司的工作年限每滿一年的,補(bǔ)償一個(gè)月的工資;2、半年以上不滿一年的,按一年計(jì)算;3、不滿半年的,補(bǔ)償給該員工半個(gè)月的工資。公司辭退員工,如果是違法辭退的,要賠償給員工雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。二、公司賠償金怎么計(jì)算公司賠償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是,每滿一年支付一個(gè)月的工資,六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算,不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司賠償金一般是指公司對(duì)勞動(dòng)者的賠償金,而公司賠償金的計(jì)算是要看勞動(dòng)者的工作年限的,賠償金是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指在
    2023-06-25
    332人看過(guò)
  • 如何在企業(yè)破產(chǎn)時(shí)向員工進(jìn)行賠償
    一、如何在企業(yè)破產(chǎn)時(shí)向員工進(jìn)行賠償公司破產(chǎn)的,公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、破產(chǎn)企業(yè)的共益?zhèn)鶆?wù)有哪些共益?zhèn)鶆?wù)是指人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)后,為了全體債權(quán)人的共同利益以及破產(chǎn)程序順利進(jìn)行而發(fā)生的債務(wù)。人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)后發(fā)生的下列債務(wù),為共益?zhèn)鶆?wù):1.因管理人或者債務(wù)人請(qǐng)求對(duì)方當(dāng)事人履行雙方均未履行完畢的合同所產(chǎn)生的債務(wù);2.債務(wù)人財(cái)產(chǎn)受無(wú)因管理所產(chǎn)生的債務(wù);3.因債務(wù)人不當(dāng)?shù)美a(chǎn)生的債務(wù);4.為債務(wù)人繼續(xù)營(yíng)業(yè)而應(yīng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及由此產(chǎn)生的其他債務(wù);5.管理人或者相關(guān)人員執(zhí)行職務(wù)致人損害所產(chǎn)生的債務(wù);6.債務(wù)人財(cái)產(chǎn)致人損害所產(chǎn)生的債務(wù)。三、申請(qǐng)破產(chǎn)提交的材料1.債務(wù)人申請(qǐng)破產(chǎn),應(yīng)當(dāng)向人民法院提交下列材料:(1)書(shū)面破產(chǎn)申請(qǐng);(2
    2023-07-27
    438人看過(guò)
  • 破產(chǎn)企業(yè)破產(chǎn)后如何賠償退休職工?
    根據(jù)勞動(dòng)法,公司倒閉,應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為:工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資),如果做了十年,應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、福利待遇等爭(zhēng)議,勞動(dòng)者能夠證明用人單位承諾支付的時(shí)間為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后的具體日期的,用人單位承諾支付之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。勞動(dòng)者不能證明的,解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。女方婚內(nèi)出軌起訴離婚能得到賠償嗎女方婚內(nèi)出軌起訴離婚時(shí)不一定能得到賠償。法律規(guī)定一方重婚后與他人同居或者有其他重大過(guò)錯(cuò),而導(dǎo)致雙方離婚的,屬于婚姻中的過(guò)錯(cuò)方,而無(wú)過(guò)錯(cuò)一方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償。但是如果只是一般的出軌,不屬于法律規(guī)定的過(guò)錯(cuò)情形,則另一方不能請(qǐng)求賠償。對(duì)于過(guò)錯(cuò)賠償方式由雙方協(xié)議處理,協(xié)議不成的由法院判決。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞
    2023-07-18
    479人看過(guò)
  • 員工在企業(yè)破產(chǎn)中的補(bǔ)償權(quán)利
    企業(yè)破產(chǎn)員工能得到以下補(bǔ)償:用人單位依法宣布破產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限和每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;六個(gè)月以下的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)淖罡吣晗薏坏贸^(guò)十二年。即使企業(yè)破產(chǎn),也要支付所欠職工的工資和醫(yī)療、殘疾補(bǔ)貼、養(yǎng)老金費(fèi)用、所欠職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用等。企業(yè)破產(chǎn)退休職工能得到賠償嗎?根據(jù)勞動(dòng)法,公司倒閉,應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為:工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資),如果做了十年,應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、福利待遇等爭(zhēng)議,勞動(dòng)者能夠證明用人單位承諾支付的時(shí)間為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后的具體日期的,用人單位承諾支付之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。勞動(dòng)者不能證明的,解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日
    2023-07-04
    422人看過(guò)
  • 企業(yè)破產(chǎn)員工補(bǔ)償金由誰(shuí)支付
    當(dāng)企業(yè)面臨破產(chǎn)境地之時(shí),員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任將會(huì)由申請(qǐng)破產(chǎn)后被宣告破產(chǎn)的公司,從其破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)之中進(jìn)行直接結(jié)算與支付。在此特殊情況下,企業(yè)的資產(chǎn)將會(huì)在破產(chǎn)法的框架內(nèi),以保護(hù)債權(quán)人利益為首要原則,對(duì)破產(chǎn)費(fèi)用及共益?zhèn)鶆?wù)進(jìn)行優(yōu)先清償。隨后,將依照以下特定順序依次進(jìn)行債務(wù)償還:首先,破產(chǎn)企業(yè)所拖欠的員工工資、醫(yī)療費(fèi)用、傷殘補(bǔ)貼、撫恤金等款項(xiàng);其次,應(yīng)當(dāng)劃入員工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用;最后,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),應(yīng)當(dāng)支付給員工的其他補(bǔ)償金。此外,破產(chǎn)企業(yè)還需承擔(dān)繳納除上述款項(xiàng)外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及所欠稅款的義務(wù)。至于剩余部分的資金,則會(huì)用于普通破產(chǎn)債權(quán)的償還?!吨腥A人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)
    2024-08-16
    499人看過(guò)
  • 破產(chǎn)清算的企業(yè)員工有補(bǔ)償嗎
    (一)關(guān)于國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)職工領(lǐng)取一次性安置費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的政策1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)中1986年10月1日以前參加工作且選擇自謀職業(yè)的職工,可按規(guī)定領(lǐng)取一次性安置費(fèi);1986年10月1日以后參加工作的職工,不能領(lǐng)取一次性安置費(fèi),只能領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、根據(jù)自治區(qū)黨委、政府規(guī)定,進(jìn)入企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工,無(wú)論1986年10月1日前后參加工作,出中心時(shí)只能按規(guī)定領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(二)關(guān)于破產(chǎn)企業(yè)職工安置費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)辦法1、一次性安置費(fèi)計(jì)發(fā)辦法。根據(jù)自治區(qū)人民政府《關(guān)于做好國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)職工安置工作的實(shí)施意見(jiàn)》(新政辦[2000]13號(hào))規(guī)定,國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)符合領(lǐng)取一次性安置費(fèi)條件的職工領(lǐng)取一次性安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),原則上不超過(guò)破產(chǎn)企業(yè)所在地(市)、縣(市)上一年企業(yè)職工平均工資的3倍,具體計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地、州、市人民政府的規(guī)定執(zhí)行。2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)發(fā)辦法。未進(jìn)企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中
    2023-03-25
    388人看過(guò)
  •  破產(chǎn)企業(yè)員工能獲得哪些補(bǔ)償?
    根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,單位破產(chǎn)時(shí)用人單位需支付職工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍,則經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍支付,且最高不超過(guò)十二年。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,如果單位被依法宣告破產(chǎn),用人單位有責(zé)任向其職工支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡?/div>
    2023-09-13
    219人看過(guò)
  • 如果企業(yè)破產(chǎn)倒閉員工有什么補(bǔ)償嗎
    一、如果企業(yè)破產(chǎn)倒閉員工有什么補(bǔ)償嗎企業(yè)破產(chǎn)倒閉員工的補(bǔ)償如下:公司破產(chǎn)后按照員工在本單位的工作時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以員工本人前十二個(gè)月的平均工資為基數(shù),按員工在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?!秳趧?dòng)合同法》第四十七條第二款、第三款規(guī)定,勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。二、公司破產(chǎn)怎么清算公司破產(chǎn)的清算程序是:1.應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組,開(kāi)始清算。逾期不成立清算組進(jìn)行清算的,債權(quán)人可以申請(qǐng)人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進(jìn)行清算。人民法
    2023-05-22
    54人看過(guò)
  • 外資企業(yè)破產(chǎn)員工賠償問(wèn)題是如何規(guī)定的?
    一、外資企業(yè)破產(chǎn)員工賠償問(wèn)題是如何規(guī)定的?外資企業(yè)破產(chǎn)員工賠償問(wèn)題的規(guī)定為:外資企業(yè)破產(chǎn),與員工的勞動(dòng)合同終止并需要依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、哪些情況可以解除勞動(dòng)合同第四十四條有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(一)勞動(dòng)合同期滿的;(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、哪些情況下需要支付賠償?shù)谒氖鶙l有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(二)用人單位依照本法第三
    2023-06-02
    162人看過(guò)
換一批
#法律綜合知識(shí)
北京
律師推薦
    #法律綜合知識(shí) 知識(shí)導(dǎo)航
    展開(kāi)

    法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>

    #法律綜合知識(shí)
    相關(guān)咨詢
    • 破產(chǎn)員工怎么賠償,企業(yè)破產(chǎn)員工怎么賠償,企業(yè)
      上海在線咨詢 2022-04-23
      1、企業(yè)破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)合同法規(guī)定支付工人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、因工受傷,經(jīng)鑒定有傷殘等級(jí)的,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),根據(jù)等級(jí)支付相應(yīng)的賠償?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)
    • 如何申請(qǐng)破產(chǎn)企業(yè)員工補(bǔ)償金?
      北京在線咨詢 2022-08-28
      公司破產(chǎn),破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后,首先是補(bǔ)償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序:職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定:“破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人
    • 企業(yè)破產(chǎn)賠償員工應(yīng)如何處理?
      福建在線咨詢 2021-11-23
      根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條產(chǎn)法》第一百一十三條,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共同利益?zhèn)鶆?wù)后,按照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資、醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi),所欠職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;(二)破產(chǎn)人除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;(3)普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產(chǎn)企
    • 2022年企業(yè)破產(chǎn)員工合同期未到如何補(bǔ)償
      江西在線咨詢 2022-11-20
      勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。 這里所說(shuō)的月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
    • 公司破產(chǎn)怎么賠償員工合適,企業(yè)破產(chǎn)員工賠償標(biāo)準(zhǔn)
      吉林省在線咨詢 2021-12-22
      因?yàn)楣酒飘a(chǎn)而終止勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。