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工傷認(rèn)定后又治療如何賠償
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-17 09:52:17 191 人看過(guò)

一、工傷認(rèn)定后又治療如何賠償

工傷認(rèn)定后治療的,產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)用等的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān),治療期間的工資由用人單位承擔(dān)。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

二、工傷認(rèn)定需提交哪些材料

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

如果用人單位不認(rèn)為是工傷或者不認(rèn)可和勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系,用人單位負(fù)責(zé)舉證說(shuō)明。

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    一、因骨折又沒(méi)認(rèn)定工傷級(jí)別如何賠因骨折又沒(méi)認(rèn)定工傷級(jí)別賠償以下項(xiàng)目:停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;由工傷保險(xiǎn)基金據(jù)實(shí)支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);其他。費(fèi)等。二、骨折工傷賠償糾紛的仲裁時(shí)效骨折工傷賠償糾紛的仲裁時(shí)效是1年?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)
    2023-12-26
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  • 如何確定工傷的治療期?
    工傷醫(yī)療期由醫(yī)院認(rèn)定,一般情況下不超過(guò)12個(gè)月。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。一、工傷誤工費(fèi)如何賠償按照原工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)支付,但是不得超過(guò)12個(gè)月,特殊情況可以延長(zhǎng)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得
    2023-06-26
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  • 工傷認(rèn)定后賠償金額該如何確定
    一、工傷認(rèn)定后賠償金額該如何確定工傷認(rèn)定后賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;2.從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;3.工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。二、工傷認(rèn)定后賠償程序是怎樣的工傷認(rèn)定后賠償程序如下:1.向辦理機(jī)構(gòu)申辦工傷賠償,辦理機(jī)構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)(縣)社保分中心或者個(gè)人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)(縣)社保分中心。2.符合辦理規(guī)定,辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份,辦事
    2023-08-12
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  • 工傷認(rèn)定后賠償多少,工傷認(rèn)定后是誰(shuí)賠償
    工傷認(rèn)定后賠償需要根據(jù)工傷等級(jí)確定,等級(jí)越高,能夠獲得的工傷賠償數(shù)額越高。工傷認(rèn)定后工傷保險(xiǎn)基金賠償,但是用人單位沒(méi)有為勞動(dòng)者購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的情況下,由用人單位賠償。一、工傷認(rèn)定后賠償多少工傷認(rèn)定后賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:一般工傷可以跟原單位保持勞動(dòng)關(guān)系,一般留職的時(shí)間不超過(guò)12個(gè)月;當(dāng)事人可以申請(qǐng)從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金,申請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn)為24個(gè)月的當(dāng)事人工資;當(dāng)事人可以申請(qǐng)從工傷保險(xiǎn)基金中按月領(lǐng)取傷殘津貼,申請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)事人工資的90%。如果當(dāng)事人申請(qǐng)的傷殘津貼實(shí)際金額比當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的還要低的,可以申請(qǐng)由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。二、工傷認(rèn)定后是誰(shuí)賠償工傷認(rèn)定后,勞動(dòng)者只是享受醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷和治療期間停工留薪待遇,由公司按月支付,一般按照受傷前12個(gè)月實(shí)際工資收入的平均數(shù)計(jì)算。勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,并評(píng)上傷殘等級(jí)后,可以根據(jù)傷殘等級(jí)申請(qǐng)工傷賠償金,一次性就業(yè)補(bǔ)助金由公司支付;一次
    2023-06-05
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#保險(xiǎn)法
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    工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>

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