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靠職工供給的配偶可否認定為供養(yǎng)直系親屬

來源：法律編輯整理時間： 2023-11-18 03:32:37 280 人看過

問：生活費用主要依靠職工供給的配偶、子女或父母是否可認定為職工的供養(yǎng)直系親屬

答：根據(jù)《大連市勞動局、總工會關(guān)于印發(fā)的通知（大勞險字［1994］124號），職工的直系親屬無經(jīng)濟收入，其生活費用主要依靠職工供給，符合條件的，可列為職工的供養(yǎng)直系親屬。

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直系親屬
職工供養(yǎng)直系親屬補助發(fā)放多少個月

一、職工供養(yǎng)直系親屬補助發(fā)放多少個月職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40，其他親屬每人每月30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。二、喪葬補助金多少錢（一）根據(jù)《工傷保險條例》，第37條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫

2023-04-23

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撫恤金
撫恤金是給供養(yǎng)對象還是給直系親屬？

死亡撫恤金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養(yǎng)人的生活補助費。死亡撫恤金還含有一定精神撫慰的內(nèi)容。死亡撫恤金發(fā)生于死者死亡后，所以不屬于遺產(chǎn)?；谔囟ㄉ矸荻a(chǎn)生的財產(chǎn)權(quán)如撫恤金，不能列入遺產(chǎn)范圍。遺產(chǎn)是公民死亡時遺留的個人合法財產(chǎn)，而撫恤金是職工因工死亡后，所在單位給予死者家屬或其生前被撫養(yǎng)人的精神撫慰和經(jīng)濟補償，相當于生活費，因死亡而發(fā)放的撫恤金，帶有撫慰其家屬的性質(zhì)。由于撫恤金不是給予死者的，也不是死者生前的財產(chǎn)，故不屬于遺產(chǎn)的范圍，不能作為遺產(chǎn)繼承。死亡撫恤金的分配如果死者所在單位對撫恤金的給付對象有規(guī)定，則按規(guī)定處理；如果沒對給付對象作出規(guī)定，則應(yīng)屬于近親屬共有。當事人要求對該撫恤金進行分割在法律上屬于對共有財產(chǎn)的析產(chǎn)。近親屬主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。撫恤金雖然不屬于遺產(chǎn)，但在處理時會按遺產(chǎn)繼承人順序進行分配，第一順序是配偶、父母

2023-03-02

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直系親屬
多少錢可以供養(yǎng)直系親屬的喪葬？

我國的工傷保險條例規(guī)定，通常情況下，喪葬補助費屬于用人單位對勞動者由于工作死亡后用來喪葬的專項補助。企業(yè)因病或者不是因工死亡人員的喪葬補助費和一次性補助費實行全省統(tǒng)一標準，喪葬補助費、一次性補助費。喪葬補助費一般是勞動者，所在地區(qū)上年度職工月平均工資的6個月的工資。我國法律中關(guān)于供養(yǎng)直系親屬的規(guī)定《勞動保險條例實施細則修正草案》第二十三條：工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職亡時，根據(jù)勞動保險條例的規(guī)定，除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資二個月作為喪葬補助費外，并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費：其供養(yǎng)直系親屬一人者，為死者本人工資六個月；二人者，為死者本人工資九個月；三人或三人以上者，為死者本人工資十二個月?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，喪葬補助費為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2023-07-01

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職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療的補貼是怎么樣的

一、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療的補貼是怎么樣的關(guān)于實行勞動保險條例的企業(yè)職工供養(yǎng)直系親屬患病醫(yī)療待遇的享受范圍問題,各地不斷來函詢問,現(xiàn)根據(jù)條例規(guī)定和過去處理的意見,解答如下:根據(jù)勞動保險條例第十三條戊款規(guī)定工人與職員供養(yǎng)的直系親屬患病時,得在該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)院、特約醫(yī)院或特約中西醫(yī)處免費診治,手術(shù)費及普通藥費,由企業(yè)行政方面負擔二分之一,就醫(yī)路費、住院費、住院膳費及其他一切費用均由本人自理.根據(jù)這一條規(guī)定,凡職工供養(yǎng)的直系親屬,不論與職工同居或不同居,住在城市或農(nóng)村,凡患病時能夠到上述指定的醫(yī)療機構(gòu)診治時,即可享受勞動保險條例第十三條戊款規(guī)定的醫(yī)療待遇.患病時,未在上述指定的醫(yī)療機構(gòu)診治者,其所需診治醫(yī)藥等費用原則上應(yīng)由本人自理.本人負擔確有困難,影響其不能維持生活者,可以做為生活困難,由基層給予適當補助.至于因工作需要被調(diào)動的職工,其供養(yǎng)直系親屬在原單位已享受規(guī)定的醫(yī)療待遇,在職工調(diào)動后,因

2023-05-03

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供養(yǎng)直系親屬救濟金多少

一、供養(yǎng)直系親屬救濟金多少供養(yǎng)直系親屬救濟金的標準是根據(jù)與被供養(yǎng)親屬的關(guān)系以及被供養(yǎng)親屬的具體情況而定的。1．對于配偶而言，每月可以獲得的救濟金是職工本人工資的40％。這一標準適用于那些主要依賴因工死亡職工生前提供生活來源，并且已經(jīng)完全喪失勞動能力的配偶，或者是男性配偶年滿60周歲、女性配偶年滿55周歲的情況。計算公式為：供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額＝工傷死亡職工本人工資（元／月）×40％。2．對于其他親屬，如子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等，每人每月可以獲得的救濟金是職工本人工資的30％。3．對于孤寡老人或者孤兒，他們每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10％。二、親屬撫恤金標準親屬撫恤金的標準主要是根據(jù)與被供養(yǎng)親屬的關(guān)系以及被供養(yǎng)親屬的實際情況來確定的。具體標準如下：1．對于配偶，每月的撫恤金是職工本人工資的40％。2．對于其他親屬，如子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女

2024-03-20

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直系親屬
直系親屬與配偶的區(qū)別

配偶是直系親屬。直系親屬是指與自己有直接血緣關(guān)系或婚姻關(guān)系的人。直系親屬是指彼此之間有直接血緣關(guān)系的親屬，從自己身體出來的血親是生下自己身體的每一代血親，如父母、祖父母等。從自己身體出來的血親是自己出生的后代，如子女、孫子女等。值得注意的是，直系親屬除了自然直系親屬外，還包括法律制定的直系親屬。房屋買賣無配偶簽名是否有效夫妻一方出現(xiàn)夫妻共有房屋時，只有一方簽字的，房屋買賣合同一般不具有法律效力。但經(jīng)另一方追認或者另一方委托的除外?！吨腥A人民共和國民法典》第一百六十五條【授權(quán)委托書】委托代理授權(quán)采用書面形式的，授權(quán)委托書應(yīng)當載明代理人的姓名或者名稱、代理事項、權(quán)限和期限，并由被代理人簽名或者蓋章。第三百零一條【共有物的處分、重大修繕和性質(zhì)、用途變更】處分共有的不動產(chǎn)或者動產(chǎn)以及對共有的不動產(chǎn)或者動產(chǎn)作重大修繕、變更性質(zhì)或者用途的，應(yīng)當經(jīng)占份額三分之二以上的按份共有人或者全體共同共有人同意，但

2023-07-05

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撫恤金
職工因工死亡，其直系親屬可以享受供養(yǎng)親屬撫恤金等待遇

《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（1）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（2）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。（3）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2023-04-22

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法律綜合知識
職工供養(yǎng)的直系親屬可以享受死亡喪葬補助費嗎

律師解答：可以。可以。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案?！豆ｋU條例》第三十九條

2024-05-07

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直系親屬
企業(yè)職工的生母、養(yǎng)母、繼母列為職工的供養(yǎng)直系親屬應(yīng)具備哪些條件？

根據(jù)民政部[63]生活字第466號復函的規(guī)定，不論職工的生母、養(yǎng)母或繼母，只限一人享受供養(yǎng)。例如，某職工原來供養(yǎng)自己的生母，生母死亡后，其父娶了繼母，其繼母就不能再列為職工的供養(yǎng)親屬，因為其生母已經(jīng)享受了供養(yǎng)親屬的待遇。至于職工從小就死了母親，一直由繼母撫養(yǎng)長大，其繼母在生活上又是依靠職工供養(yǎng)的，可以列為供養(yǎng)親屬。職工自幼過繼給別人，養(yǎng)父母也可以列為供養(yǎng)親屬，但其生身父母就不能再列為供養(yǎng)親屬。職工因工死亡后，其妻改嫁，其子女是否繼續(xù)領(lǐng)取撫恤費？根據(jù)全總勞動保險部1964年4月問題解答第66題規(guī)定，如子女是因工死亡職工的供養(yǎng)直系親屬，原則上可以繼續(xù)享受撫恤待遇。

2023-06-09

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直系親屬
配偶是第一直系親屬嗎

一、配偶是第一直系親屬嗎配偶是第一直系親屬，直系親屬是指和自己出生有關(guān)或者出生與自己有關(guān)的親屬以及配偶。直系親屬的范圍包括配偶、父母（公婆、岳父母）、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女（外孫子女）及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母，直系親屬之間禁止結(jié)婚。二、直系親屬間能不能結(jié)婚直系親屬間不能結(jié)婚。近親結(jié)婚會導致遺傳質(zhì)量下降。為了優(yōu)生優(yōu)育的目的，國家禁止近親結(jié)婚，規(guī)定“直系血親和三代以內(nèi)的旁系血親”之間不能結(jié)婚。直系血親：直系血親的直接血緣關(guān)系，是指出生關(guān)系。包括生出自己的長輩(父母，祖父母，外祖父母以及更上的長輩)和自己生出來的晚輩(子女，孫子女，外孫子女以及更下的直接晚輩)?！睹穹ǖ洹返谝磺Я闼氖藯l直系血親或者三代以內(nèi)的旁系血親禁止結(jié)婚。三、直系親屬證明材料1.當事人的身份證及復印件。2.申請人的身份證件、復印件和戶口簿；3.申請人為外國國籍的，提交所屬國的身份證件及復印件；4.申請人

2023-04-30

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法律綜合知識
供養(yǎng)直系親屬的含義是什么意思

一、供養(yǎng)直系親屬的含義是什么意思供養(yǎng)直系親屬的含義是指為直系血親提供物質(zhì)上的支持和生活上的關(guān)愛。直系親屬，指和自己有直接血緣關(guān)系或婚姻關(guān)系的人，如配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母。為了充分保證勞動者的合法權(quán)益以及家庭生活的安定，根據(jù)勞動保險實施細則供養(yǎng)直系親屬的規(guī)定，其主要生活來源，系依靠工人職員供給，均得列為該工人職員的供養(yǎng)直系親屬，一旦工人職工出現(xiàn)意外，其直系親屬都會得到補償。二、直系親屬之間可以結(jié)婚嗎直系血親不可以結(jié)婚。《民法典》第一千零四十八條規(guī)定，直系血親或者三代以內(nèi)的旁系血親禁止結(jié)婚。直系血親包括父母子女間，祖父母、外祖父母與孫子女、外孫子女間。三代以內(nèi)旁系血親，是指在血緣上和自己同出于三代以內(nèi)的親屬。三、供養(yǎng)親屬撫恤金需支付多長期限？供養(yǎng)親屬撫恤金年限規(guī)定是二十年，但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條職工因工

2023-09-07

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配偶直系親屬喪葬假期

一、配偶直系親屬喪葬假期無明確規(guī)定。法律只規(guī)定職工的配偶和直系親屬(父母、子女)死亡時享有喪假，單位可根據(jù)具體情況，酌情給予1-3天的婚喪假。二、配偶的直系親屬去世有喪假嗎1、直系親屬包括父母、配偶和子女。2、在具體執(zhí)行過程中，岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的范圍。對于超出這一范圍的親屬，企業(yè)有自行解釋權(quán)。3、由于我國歷史形成的風俗，祖輩的喪禮，孫輩一般也在必須列席的范圍內(nèi)，因此在實際操作中，不少單位也將祖輩去世列入職工可享受的喪假范圍，具體由各企業(yè)自主認定。另外：職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。同時，職工的岳父母或公婆死亡后，需要職工料理喪事的，由本單位行政領(lǐng)導批準，可酌情給予一至三天的喪假。三、父母去世后房產(chǎn)過戶怎么辦房屋繼承分為兩種情況，一種是遺囑繼承，經(jīng)過公證的遺囑具有法律效力，另一種是

2023-03-27

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供養(yǎng)親屬撫恤金配偶發(fā)多長時間

供養(yǎng)親屬撫恤金分為兩種情況。1、對于供養(yǎng)孩子的撫恤金。是要把孩子撫養(yǎng)成人，也就是供養(yǎng)到18歲就可以了。2、對于家里老人的撫恤金。如果老人未滿60歲的，那么供養(yǎng)時間為20年；一般來說在60周歲以上的話，年齡每增加一歲，這個時間就會減少一年的；如果超過75周歲，那么撫恤時長就為五年?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度；按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

2024-05-02

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怎么提供直系親屬證明

需要到本人或本人親屬戶口所在地的市級以上公證處辦理。針對兩種情況需要注意的事項：通過自己或任一直系親屬的人事檔案證明親屬關(guān)系，需要復印檔案中的相關(guān)文件并加蓋檔案管理單位的印鑒，可以據(jù)此作為直系親屬關(guān)系證明。到派出所開證明，派出所查閱戶籍底檔的相關(guān)記錄，然后出具證明，不過派出所的證明一般不會給開具。另外，如果我們委托別人進行辦理的話，是一定要進行出具委托書的。一、辦無犯罪記錄證明怎么辦一、辦理無犯罪記錄證明所需的材料1、申請人的身份證、戶口本及相應(yīng)的復印件；2、聘請單位的介紹信或者證明材料，由單位領(lǐng)導簽字并加蓋單位公章；3、無單位的在申請人戶口所屬的村委或者居委會證明，開證明的人要在證明上簽名再蓋章。4、申請事由的證明材料。二、辦理無犯罪記錄證明需符合以下條件：1、年滿14周歲；2、具有本地戶籍或在本地連續(xù)居住期滿6個月以上的公民及境外人員；3、有合法申請事由：1）因辦理出國（境）事務(wù)需要的

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