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個體工商戶連續(xù)工作10年以上有什么休假規(guī)定？

來源：法律編輯整理時間： 2023-08-05 18:53:05 223 人看過

勞動法規(guī)定，勞動合同的期限分為法規(guī)定勞動合同的期限分為固定期限、無固定期限和完成一定工作。勞動者在同一用人單位連續(xù)工作十年以上，雙方同意續(xù)簽勞動合同的，勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同的，應當訂立無固定期限的勞動合同。

文職人員休假規(guī)定

文職人員休假探親，參照國家機關、事業(yè)單位工作人員有關規(guī)定執(zhí)行；執(zhí)行軍委下達的重大戰(zhàn)備訓練或者非戰(zhàn)爭軍事行動等專項任務累計時間超過6個月的，經軍級以上位批準，執(zhí)行任務期間休息日、節(jié)假日中未休息的天數(shù)可以計為本人當年應休假探親天數(shù)。

《勞動法》第二十條，勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。

勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的勞動合同。

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