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出差過程中突發(fā)疾病死亡能否認(rèn)定工傷

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-10 14:31:11 351 人看過

出差過程中突發(fā)疾病死亡能否認(rèn)定工傷案例介紹：某企業(yè)工程師郭某因公到某市出差期間，一日晚在旅館突發(fā)腦溢血，迅速送當(dāng)?shù)蒯t(yī)院搶救后無效死亡。郭某能否按工傷處理？案例評析：不能認(rèn)定為工傷。理由：（1）腦溢血是一種突發(fā)性疾病，郭某具有這種病史，隨時有發(fā)生的可能，并非外出才會導(dǎo)致。（2）郭某突發(fā)腦溢血是在旅館里，并不是發(fā)生在出差途中的飛機(jī)、火車等旅途工具上。因此，郭某不能被認(rèn)定為工傷。

一、江西一女子被高空墜物砸中身亡，構(gòu)成犯罪嗎

江西省贛州市公安局章貢分局22日發(fā)布通報(bào)稱，贛州市章貢區(qū)一女子在小區(qū)被高空墜物砸中頭部受傷倒地，經(jīng)搶救無效后死亡。

通報(bào)稱，2021年7月15日上午9時40分許，該局接報(bào)警稱，章貢區(qū)長岡路瑞恒家園小區(qū)有一女子被高空墜物砸中頭部受傷倒地。接警后，民警迅速趕赴現(xiàn)場開展勘查、走訪并固定證據(jù)。

經(jīng)查，受傷女子（賴某，43歲）送貨至瑞恒家園小區(qū)9棟樓下時，被墜下的磚塊砸中頭部，受傷倒地。賴某經(jīng)送醫(yī)院搶救無效后死亡。

案發(fā)后，贛州市公安局章貢分局迅速成立專班全力開展偵查。目前，嫌疑人謝某已被依法刑事拘留，案件正在進(jìn)一步偵辦中。

江西一女子被高空墜物砸中身亡構(gòu)成犯罪。

二、犯罪未遂與犯罪中止應(yīng)如何區(qū)分

區(qū)分犯罪未遂和犯罪中止，應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律。《刑法》第23條第1款規(guī)定：“已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。”《刑法》第24條第1款規(guī)定：“在犯罪過程中，自動中止犯罪或自動有效地防止犯罪發(fā)生的，是犯罪中止。”【案例】2015年9月24日14時40分許，被告人高某鉆窗進(jìn)入被害人董某家中，竊取某某香煙一盒，在盜竊過程中被外出歸來的董某發(fā)現(xiàn)后報(bào)警，民警將高某當(dāng)場抓獲?！窘馕觥勘桓嫒烁吣吃?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/zhengce/hukou_rh/">入戶盜竊時被董某發(fā)現(xiàn)，后被當(dāng)場抓獲，高某并未實(shí)現(xiàn)對香煙的占有;而就董某而言，從發(fā)現(xiàn)高某到民警趕來抓獲高某，高某始終在其控制之下，進(jìn)而其對香煙也是并未失去控制，其財(cái)物實(shí)際并未發(fā)生損失。因此，高某入戶盜竊，已構(gòu)成盜竊罪，但因意志以外的原因而未竊得財(cái)物，應(yīng)認(rèn)定為未遂，比照既遂犯從輕或者減輕處罰。

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郭某出差坐飛機(jī)途中突發(fā)疾病算工傷嗎

根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第五項(xiàng)的規(guī)定，職工“因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的”，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。同時，根據(jù)《工傷保險條例》第十五條第一項(xiàng)的規(guī)定，職工“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”，視同工傷。雖然在出差期間突發(fā)疾病，但并不符合《工傷保險條例》規(guī)定的認(rèn)定工傷或者視同工傷的情形，因此，不屬因工受傷。《工傷保險條例(2010修訂)》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)

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郭的突發(fā)疾病是否算作乘飛機(jī)出差途中的工傷

[病例簡介]某市某企業(yè)工程師郭某出差時，一天晚上在飛機(jī)上突發(fā)腦出血，很快被送往當(dāng)?shù)蒯t(yī)院搶救，但不治身亡。郭某是否可以被認(rèn)定為工傷，又稱工傷、職業(yè)傷害、工傷、工傷，根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，勞動者從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時，因不良因素和職業(yè)病造成的傷害，工傷主要有以下幾種：1.1在工作時間和工作場所因工作原因發(fā)生事故的；在這里，我們要理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意外損失或?yàn)?zāi)難”，可分為兩種類型：漸進(jìn)性（如慢性中毒、血吸蟲病感染等）和突發(fā)性（如框架倒塌、墜物傷人等）。1.2在工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時，因事故受傷；（三）在工作時間和工作場所因履行工作職責(zé)遭受暴力和其他事故傷害的；（四）患職業(yè)病的；1.5外出工作期間，因工作原因受傷或發(fā)生事故，下落不明的；（六）上下班途中發(fā)生機(jī)動車事故受傷的；1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形根據(jù)

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■案情介紹某鋼鐵公司派進(jìn)出口儲運(yùn)部經(jīng)理毛××到廣西等地協(xié)調(diào)發(fā)車事宜，2008年8月4日毛××在廣西某港辦完發(fā)車業(yè)務(wù)后，回賓館休息。因港口、鐵路、貨代等處理貨物發(fā)運(yùn)事宜與毛××所在公司有業(yè)務(wù)來往，外輪代理公司相關(guān)業(yè)務(wù)人員得知毛××出差到此地，于當(dāng)晚9時30分打電話邀約毛××到當(dāng)?shù)啬硦蕵穲鏊?，毛××接客戶電話后?yīng)邀約前去。毛××到后5分鐘，突然口吐白沫，不省人事，隨即送往醫(yī)院搶救，經(jīng)搶救無效于當(dāng)晚10時40分猝死。毛××的親屬申請工傷認(rèn)定。據(jù)了解，當(dāng)晚應(yīng)邀與客戶洽談的正是毛××需要辦理的業(yè)務(wù)，雖然是晚上，且是在娛樂場所，但因在外工作期間環(huán)境的特殊性，因?yàn)楣ぷ髟颉⒐ぷ鲿r間與工作地點(diǎn)隨著工作原因的延伸，當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T依據(jù)《工傷保險條例》第十五條（一）項(xiàng)規(guī)定：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)搶救無效死亡的規(guī)定，認(rèn)為應(yīng)視同為工傷?！霭咐治雒痢猎趭蕵穲鏊话l(fā)疾病，能否認(rèn)定工傷的

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如果是在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。上班期間突發(fā)疾病死亡的，用人單位也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。其近親屬可以從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。其中喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。午休時間突發(fā)疾病死亡，可以算工傷嗎勞動者在工作期間受傷，屬于工傷。在午休時間內(nèi)，坐在車內(nèi)休息突發(fā)疾病死亡，能否視同工亡？下文為您一一介紹。案例：張某是開發(fā)區(qū)某機(jī)械公司職工?？紤]到部分員工路途較遠(yuǎn)，公司為所有職工提供免費(fèi)午餐。午餐時間為11點(diǎn)30分至12點(diǎn)30分，下午13點(diǎn)為到崗上班時間。張某的同事李某平時開車上下班，車輛停在公司食堂附近的停車場上。正常情況下，張某在食堂就餐后都會到李某的車內(nèi)休息一會兒。一天中午12點(diǎn)18分左右，張某餐后在車內(nèi)正常休息時突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效于當(dāng)日死亡。隨后，張某的近親屬提起了工傷認(rèn)定申請。解析：張某

2023-07-01

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一般是可以的，得看疾病是否是因工作的原因造成的，如果員工本來就有這種疾病，即便是出差在外的工作時間發(fā)病也不可以算工傷，比如員工出現(xiàn)心臟病發(fā)作、腦溢血這種突發(fā)性的疾病。突發(fā)疾病屬于工傷的情況必須是在工作時間并且在工作崗位，因突發(fā)疾病死亡或者48小時之內(nèi)死亡的情況。工作崗位突發(fā)腦溢血死亡是可以算工傷的。職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的；等等一、工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么？(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人

2023-06-19

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工作中突發(fā)疾病48小時后死亡賠償

一、在工作時間突發(fā)疾病超過48小時死亡應(yīng)該怎么賠償在工作時間突發(fā)疾病超過48小時死亡不屬于工傷。在工作時間突發(fā)疾病超過48小時經(jīng)搶救無效死亡的無法認(rèn)定為工傷，也無法享受工傷待遇，只能按因病或非因工死亡處理。職工因病死亡，享有喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金，由基本養(yǎng)老保險基金支付，但用人單位未繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，應(yīng)當(dāng)由用人單位支付。喪葬費(fèi)和撫恤金的具體標(biāo)準(zhǔn)，由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定，各地規(guī)定不一，且差距較大，對此，建議咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障局。參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。對于非因工死亡的待遇，如果地方性法規(guī)或者政策有相應(yīng)規(guī)定的，按照當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)地方性法規(guī)或者政策執(zhí)行。二、工傷賠償申請后賠償金到賬需要多久通常工傷賠償會在工傷待遇遞交審核之后兩

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2009年7月13日中午，宏達(dá)公司辦公室主任張希按領(lǐng)導(dǎo)的安排陪同一重要客戶用餐，其間突感不適，當(dāng)即被直接送往醫(yī)院，經(jīng)搶救無效于當(dāng)天下午5時死亡。事后，張希的兒子申請縣勞動和社會保障局認(rèn)定其父死亡屬工傷，但該局認(rèn)為張希不在工作時間和工作崗位上死亡，不能視同工傷。張希兒子不服，將縣勞動和社會保障局起訴到法院。法院判決撤銷了《非工傷認(rèn)定結(jié)論通知書》，對張希的死亡視同工傷。本案張希能否被視同工傷，直接涉及到《工傷保險條例》第十五條第一款第一項(xiàng)的理解和適用。該項(xiàng)規(guī)定:職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)視同工傷。這一規(guī)定明確了視同工傷的三個要素:工作時間、工作崗位、突發(fā)疾病死亡或者48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡。這里的工作時間，是指勞動者按照勞動合同約定或用人單位規(guī)定進(jìn)行工作的時間，包括單位合法要求加班加點(diǎn)的時間、勞動者為正確履行職責(zé)所做的預(yù)備性和后續(xù)性的工作時間

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突發(fā)疾病應(yīng)該怎樣認(rèn)定工傷

突發(fā)疾病工傷認(rèn)定是需要通知用人單位，然后由用人單位遞交申請，對于員工來說的話只需要配合就可以了。因?yàn)楦鶕?jù)我們國家法律當(dāng)中的規(guī)定，如果發(fā)生的事故傷害之后，那么是需要用人單位提出工傷認(rèn)定的申請。上班期間突發(fā)疾病工傷認(rèn)定流程如下：勞動者發(fā)生事故傷害后，要在用人單位所在地的保險行政部門申請工傷認(rèn)定；保險行政部門會對材料進(jìn)行審查，會做出不予受理或者受理申請，若做出不予受理，勞動者需要進(jìn)行材料補(bǔ)充；受理申請后，行政保險部門會進(jìn)行工傷調(diào)查；認(rèn)為符合工傷的，行政保險部門會認(rèn)定為工傷，行政保險部門會打電話給勞動者領(lǐng)取或者郵寄。上班期間突發(fā)疾病，導(dǎo)致了職工在崗位上死亡或48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的屬于工傷。突發(fā)疾病導(dǎo)致死亡的員工，應(yīng)當(dāng)享有相應(yīng)的工傷待遇，如果用人單位為職工購買了工傷保險的，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。如果沒有購買工傷保險的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相

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出差休息死亡工傷認(rèn)定

在出差期間發(fā)生事故死亡的，可以認(rèn)定為工傷。一、工作中遇自然災(zāi)害死亡是否是工傷工作中遇自然災(zāi)害死亡算工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、面癱算工傷嗎？疾病視為工傷的情形有發(fā)生疾病48小時內(nèi)死亡和職業(yè)病，如果面癱發(fā)生是由于工作原因受到傷害導(dǎo)致，可以申請認(rèn)定工傷，由于自身原因不構(gòu)成。工傷和疾病是不同的，工傷大多數(shù)是指意外傷害類的，除了職業(yè)病和突發(fā)疾病死亡的可以屬

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工傷認(rèn)定的突發(fā)疾病，包括各類疾病。職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。48小時的起算時間，以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時間作為突發(fā)疾病的起算時間。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷認(rèn)定范圍1、從業(yè)人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（3）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（4）患職業(yè)病的；（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。2、從業(yè)人員有下列情形之一的，視同工傷：（1）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者

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一、工作崗位上突發(fā)心臟病的死亡能否被認(rèn)作工傷工作崗位上突發(fā)心臟病的死亡能被認(rèn)作工傷。上班期間，心臟驟停死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，能認(rèn)定為工傷。法律規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。根據(jù)《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。

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上班路上突發(fā)疾病死亡不算工傷，上班路上突發(fā)疾病死亡不屬于工傷的認(rèn)定條件，工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是工作時間和工作場所內(nèi)，因工傷原因受到事故傷害，患職業(yè)病等。一、上班路上突發(fā)疾病死亡是工傷嗎上班路上突發(fā)疾病死亡不算工傷。上班途中突發(fā)疾病死亡，而非受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，所以不屬于工傷。社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。二、工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工傷原因受到事故傷害的；2.工作時間前發(fā)生在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4.患職業(yè)病的；5.因工外

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一、上班途中突發(fā)疾病搶救無效死亡,屬于工傷嗎上班途中勞動者突發(fā)自身疾病搶救無效死亡的，是算工傷的?！豆ｋU條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。前提條件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的條件，同時還得是“因工作原因”而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。(二)、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。“工作時間前后”是指非工作時間內(nèi)，具體講是開工前或收工后的一段時間，譬如上班時間為9點(diǎn)到12點(diǎn)然后又14點(diǎn)到18點(diǎn)結(jié)束一天的工作，但是職工提前在8點(diǎn)30分到崗或者下班后做完收尾工作時間到18點(diǎn)半等等，均可以認(rèn)定為“工作時間前后”，但是有一點(diǎn)則特別重要，其目的必須是從事預(yù)備性或收尾性工作，比如為啟動機(jī)器做準(zhǔn)備

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工作時間
突發(fā)疾病發(fā)生在工作時間一年內(nèi)，能否認(rèn)定為工傷？

工作期間突發(fā)疾病的工傷認(rèn)定問題：工傷認(rèn)定中，工作期間突發(fā)疾病的只有產(chǎn)生死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的后果，且突發(fā)疾病產(chǎn)生在工作時間和工作崗位上，才能視同工傷。在理論界對于48小時的認(rèn)定中存在爭議：是否將搶救的時間延長，仍然在討論中。上班時間突發(fā)腦梗算不算工傷在工作期間突發(fā)急性腦梗不一定算工傷，除非有證據(jù)可以證明是因工作引發(fā)的腦梗。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法

2023-07-15

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