國稅局：年終獎(jiǎng)扣稅時(shí)，法定社保金是否免除扣稅？
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時(shí)間： 2022-11-04 04:17:54
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問題內(nèi)容：您好：請(qǐng)教一個(gè)問題看一下經(jīng)常舉的例子：如果李某當(dāng)月工資為1500元。費(fèi)用扣除額1600元與工資的差額為100元（1600－1500），獎(jiǎng)金減去這個(gè)差額后的余額為14300元，14300元除以12等于1191．67元，對(duì)照稅率表，適用稅率為10％，速算扣除數(shù)為25元，應(yīng)納個(gè)人所得稅額＝〔14400－（1600－1500）〕×10％－25＝1405（元）。還假設(shè)費(fèi)用扣除額為1600問：李某當(dāng)月工資為1500元，（引申：如果李某的應(yīng)發(fā)工資是1500，養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人需繳納為200元。那么是不是應(yīng)該用1600－（1500－200）？而不是僅僅用1600－1500來算取差額？謝謝。
回復(fù)意見：您好：您在我們網(wǎng)站上提交的納稅咨詢問題收悉，現(xiàn)針對(duì)您所提供的信息簡要回復(fù)如下：《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》（財(cái)稅［2006］10號(hào)）規(guī)定，企事業(yè)單位按照國家或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，免征個(gè)人所得稅；個(gè)人按照國家或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。企事業(yè)單位和個(gè)人超過規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)將超過部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅?！秶叶悇?wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)［2005］9號(hào)）規(guī)定，如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額＝（雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金一雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額）×適用稅率一速算扣除數(shù)據(jù)此，李某支付的養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)（前提是符合上述文件規(guī)定的繳費(fèi)比例并實(shí)際繳付）不計(jì)入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，免予征收個(gè)人所得稅。具體到上例，差額＝1600－（1500－200）＝300．上述回復(fù)僅供參考。有關(guān)具體辦理程序方面的事宜請(qǐng)直接向您的主管或所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)咨詢。歡迎您再次提問。
國家稅務(wù)總局2008／06／30
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社保扣。社保系統(tǒng)和地稅系統(tǒng)是2個(gè)系統(tǒng)。社保系統(tǒng)按最低交，這是為了減少公司的管理費(fèi)用或者說負(fù)擔(dān)，比如養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例去年高達(dá)19％，沒必要的。而且公司部分交多了對(duì)公司對(duì)你個(gè)人也不好。地稅系統(tǒng)扣個(gè)稅國家監(jiān)管越來越嚴(yán)，公司發(fā)多少工資不能隱瞞，要按實(shí)際來。社?？鄱悩?biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國稅法規(guī)定，單位為個(gè)人繳付和個(gè)人繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金，可以從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除。目前，上述“三險(xiǎn)一金”由企業(yè)和個(gè)人共同繳付，因此對(duì)于單位按照規(guī)定的繳費(fèi)比例實(shí)際繳付的，免征個(gè)人所得稅人按照規(guī)定繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。簡而言之，個(gè)人在取得單位發(fā)放的工資薪金所得時(shí)，其收入額中就不需包含單位繳付的部分，而個(gè)人從當(dāng)月工資中繳付的個(gè)人繳費(fèi)部分，則允許從應(yīng)稅收入中扣除。如某人單位和個(gè)人各按規(guī)定繳付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)560元、320元，11月實(shí)發(fā)工資4000元（不含單位繳2023-07-03300人看過 -
年終獎(jiǎng)無需扣除社保和公積金。年終獎(jiǎng)是每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，發(fā)放額度和形式由企業(yè)根據(jù)自身情況調(diào)整，社保和公積金自工資中扣除，法律規(guī)定按月繳納。一、請(qǐng)病假能否享受年終獎(jiǎng)?wù)埩瞬〖僖话隳芾^續(xù)享受年終獎(jiǎng)，由用人單位規(guī)章制度決定，法律沒有明確的規(guī)定。年終獎(jiǎng)是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，是對(duì)一年來的工作業(yè)績的肯定。用人單位應(yīng)根據(jù)本規(guī)定，通過與職工大會(huì)、職工代表大會(huì)或者其他形式協(xié)商制定內(nèi)部的工資支付制度。二、公司少發(fā)年終獎(jiǎng)算違法嗎公司少發(fā)年終獎(jiǎng)不算違法。年終獎(jiǎng)由公司規(guī)章制度決定。年終獎(jiǎng)金，是指用人單位根據(jù)自身的經(jīng)營狀況并通過其規(guī)章制度規(guī)定或勞動(dòng)合同約定等方式，在一年的某一時(shí)間內(nèi)對(duì)勞動(dòng)者發(fā)放的獎(jiǎng)金。因此年終獎(jiǎng)金是獎(jiǎng)金的一類，仍屬于工資性的勞動(dòng)報(bào)酬。與年終獎(jiǎng)金概念相類似的還有“年底雙薪”獎(jiǎng)金制度，雖然兩者都屬于勞動(dòng)報(bào)酬并且屬于工資總額的范圍，但年底雙薪事實(shí)上還是工資，發(fā)放時(shí)間是固定的，發(fā)放2023-03-20273人看過 -
法律綜合知識(shí)根據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)［2005］9號(hào)）規(guī)定，對(duì)于納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅。國稅發(fā)［2005］9號(hào)文件基本規(guī)定是：“納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅”。年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方式：1、發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資高于5000元時(shí)，年終獎(jiǎng)扣稅方式為：年終獎(jiǎng)＊稅率－速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎(jiǎng)／12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。2、當(dāng)月工資低于5000元時(shí)，年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅＝（年終獎(jiǎng)－（5000－月工資））＊稅率－速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎(jiǎng)－（5000－月工資）除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。這里我們以一個(gè)示例進(jìn)行計(jì)算演示：小王在2013年12月工資6000元，同時(shí)領(lǐng)到2013年的年終獎(jiǎng)20000元，當(dāng)月所需繳納的個(gè)人所得稅如下：1）當(dāng)月工資個(gè)人所得稅＝（62024-04-11291人看過
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個(gè)人所得稅根據(jù)國家稅務(wù)總局的通知，居民個(gè)人獲得年度一次性獎(jiǎng)金時(shí)，符合一定條件可以不合并當(dāng)年的綜合所得，而是單獨(dú)計(jì)算納稅。計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額＝年度一次獎(jiǎng)金收入適用稅率－速計(jì)扣除數(shù)。居民個(gè)人可以選擇將年度一次性獎(jiǎng)金并入當(dāng)年的綜合所得計(jì)算納稅，也可以選擇不并入當(dāng)年綜合所得，單獨(dú)計(jì)算納稅。自2022年1月1日起，居民個(gè)人應(yīng)當(dāng)獲得年度一次性獎(jiǎng)金，并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。按照相關(guān)法律規(guī)定,居民個(gè)人獲得年度一次性獎(jiǎng)金,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人獲得年度一次性獎(jiǎng)金等征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號(hào))規(guī)定,到2021年12月31日為止,不合并當(dāng)年的綜合所得,年度一次性獎(jiǎng)金所得除以12個(gè)月的金額,根據(jù)本通知附有月度換算后的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨(dú)計(jì)算納稅。計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額＝年度一次獎(jiǎng)金收入適用稅率－速計(jì)扣除數(shù)居民個(gè)人可以獲得年度一次2023-09-14245人看過 -
個(gè)人所得稅2011年9月1日起調(diào)整后的7級(jí)超額累進(jìn)稅率，最新稅率表還未公布年終獎(jiǎng)的計(jì)算規(guī)則：全月應(yīng)納稅所得額稅率速算扣除數(shù)(元)不超過1500元3%0超過1500元至4500元10%105超過4500元至9000元20%555超過9000元至35000元25%1005超過35000元至55000元30%2755超過55000元至80000元35%5505超過80000元45%13505將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按本條第(一)項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下：1、如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)2、如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)所以：如果全2023-05-04279人看過 -
年終獎(jiǎng)個(gè)稅可以采取單獨(dú)計(jì)稅方法，無需專項(xiàng)附加扣除。財(cái)政部、稅務(wù)總局制發(fā)了《關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（財(cái)稅〔2018〕164號(hào)），對(duì)納稅人在2019年1月1日至2021年12月31日期間取得的全年一次性獎(jiǎng)金，可以不并入當(dāng)年綜合所得，以獎(jiǎng)金全額除以12個(gè)月的數(shù)額，按照綜合所得月度稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅，以避免部分納稅人因全年一次性獎(jiǎng)金并入綜合所得后提高適用稅率。年終獎(jiǎng)個(gè)稅和工資個(gè)稅應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：（一）居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。（二）非居民個(gè)人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額；勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。（三）經(jīng)營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失2023-08-03107人看過 -
法律綜合知識(shí)若在發(fā)放年終獎(jiǎng)金之月份，您的薪酬超過了人民幣3500元，那么年終獎(jiǎng)金的稅務(wù)處理方式將變?yōu)椋合扔?jì)算出年終獎(jiǎng)金與稅率與速算扣除數(shù)相乘的結(jié)果，之后再根據(jù)這個(gè)結(jié)果確定切實(shí)可行的稅率，而稅率則是通過年終獎(jiǎng)金除以12所得到的“應(yīng)納稅所得額”來對(duì)應(yīng)相應(yīng)的稅率計(jì)算得出。如果當(dāng)月的薪資低于人民幣3500元，那么年終獎(jiǎng)金的個(gè)人所得稅將等價(jià)于：年終獎(jiǎng)金乘以（3500－當(dāng)月薪資）的數(shù)值后再乘以有效稅率并減去相應(yīng)的速算扣除數(shù)?！吨腥A人民共和國個(gè)人所得稅法》第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務(wù)報(bào)酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；（五）經(jīng)營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財(cái)產(chǎn)租賃所得；（八）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；（九）偶然所得。2024-05-06168人看過
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法律綜合知識(shí)依據(jù)我們現(xiàn)行施行的稅務(wù)法規(guī)，對(duì)于先進(jìn)工作者獎(jiǎng)勵(lì)金的有關(guān)處理事宜有明確規(guī)定，即：國家級(jí)以及省級(jí)、部門級(jí)別的勞動(dòng)模范所得到的獎(jiǎng)金，以及相關(guān)實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)，視乎特定情況，有時(shí)可被豁免于個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅的征收范圍之內(nèi)。具體地說，根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅暫行條例》中的各項(xiàng)條款，此類殊榮所包含的現(xiàn)金獎(jiǎng)項(xiàng)是可以免除個(gè)人所得稅的。但是，對(duì)于普通勞動(dòng)者，市級(jí)勞模的獎(jiǎng)勵(lì)不能享受此優(yōu)待，應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)體所得稅收，且以偶然所得項(xiàng)目作為計(jì)稅基數(shù)，依20％的稅率予以征收。通常，這筆稅款會(huì)由發(fā)放該獎(jiǎng)金的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)代扣代繳，而獲獎(jiǎng)個(gè)人不必自行申報(bào)納稅。進(jìn)一步講，若勞動(dòng)競賽的獎(jiǎng)金屬于職工的薪酬所得，那么理應(yīng)依法將其納入個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額中；反過來看，如果這筆收益屬于我國法律明文規(guī)定的各種補(bǔ)貼、津貼及福利款項(xiàng)等領(lǐng)域，那么自然無需繳納個(gè)人所得稅?？偟膩砜?，勞動(dòng)英雄們所獲得的獎(jiǎng)金是否需要納稅，要綜合考慮多方面因素。根據(jù)《個(gè)人所得2024-05-17297人看過 -
住房貸款如果不考慮當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)，年終獎(jiǎng)20萬元應(yīng)交＝200000＊25％－1005＝48995元。年終獎(jiǎng)二十萬計(jì)稅方法可分為以下兩種：1、將年終獎(jiǎng)在年底一次性結(jié)清；2、將年終獎(jiǎng)分?jǐn)偟?2個(gè)月計(jì)入工資，計(jì)算員工的全年繳納個(gè)稅金。在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，全年一次性獎(jiǎng)金的計(jì)稅辦法只允許采用一次。雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月工資薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。月薪3000年終獎(jiǎng)一般發(fā)多少月薪3000年終獎(jiǎng)一般發(fā)多少：正常情況，如果工作了滿一年，年終獎(jiǎng)應(yīng)該是一個(gè)月的工資，也就是3000。但如果公司效益很好，又或者是國企、銀行，獎(jiǎng)金就會(huì)高很多，跟工資無關(guān)，具體要看自己的單位性質(zhì)。年終獎(jiǎng)是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，是對(duì)一年來的工作業(yè)績的肯定。全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和2023-08-09221人看過 -
法律綜合知識(shí)年終時(shí)刻，一次性的收到獎(jiǎng)金達(dá)到了55，000元，需要繳納相應(yīng)的稅務(wù)10445．00元。具體的計(jì)算方法如下：應(yīng)納稅金額等于雇員當(dāng)月即可獲得的全年一次性獎(jiǎng)金乘以對(duì)應(yīng)的適用稅率再減去相應(yīng)的速算扣除數(shù)。針對(duì)獲得全年一次性獎(jiǎng)金的納稅人，應(yīng)該將獎(jiǎng)金單獨(dú)視為一個(gè)月的工資、薪資所得進(jìn)行稅收計(jì)算。首先，將雇員當(dāng)月內(nèi)獲取的全年一次性獎(jiǎng)金分解為12個(gè)月份來計(jì)算，根據(jù)計(jì)算結(jié)果確定適用的稅率和速算扣除數(shù)。若在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月的工資薪資所得低于稅法所規(guī)定的費(fèi)用扣除額，則需將全年一次性獎(jiǎng)金減去“雇員當(dāng)月工資薪資所得與費(fèi)用扣除額的差額”之后的剩余部分，按照以上方法重新確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)?！吨腥A人民共和國個(gè)人所得稅法》第六條應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：（一）居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額；（二）非2024-05-08338人看過 -
一、獎(jiǎng)金個(gè)稅扣除標(biāo)準(zhǔn)2022《個(gè)人所得稅法》修改正式生效日期是2019年1月1日，2018年12月31日之前仍然適用2011年版《個(gè)人所得稅法》，即2018年12月31日之前（包括當(dāng)日）對(duì)于個(gè)人所得稅采取按“月”征收的方式。要注意的是，10月1日之后，由于施行最新起征點(diǎn)和稅率，所以適用的是5000元新的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和新的稅率表。具體計(jì)算方法為將年終獎(jiǎng)金額除以12個(gè)月，以每月平均數(shù)來確定稅率以及速算扣除數(shù)，之后根據(jù)公式進(jìn)行計(jì)算。計(jì)算公式：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額（即年終獎(jiǎng)的總額）×適用稅率-速算扣除數(shù)二、個(gè)稅專項(xiàng)應(yīng)如何扣除個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除項(xiàng)，是在基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5000元每個(gè)月月加上五險(xiǎn)一金免稅額加上依法確定的其他的扣除的基礎(chǔ)上，增加的免稅額。也就是說月收入扣除社保，再扣除這些專項(xiàng)扣除費(fèi)用，之后剩余金額再納稅。專項(xiàng)扣除費(fèi)用主要有子女教育支出、繼續(xù)教育支出、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息、住房租金和贍養(yǎng)2023-03-23233人看過
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個(gè)人所得稅1．發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資高于5000元時(shí)，年終獎(jiǎng)扣稅方式為：年終獎(jiǎng)＊稅率－速算扣除數(shù)，稅率是按年獎(jiǎng)／12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。2．當(dāng)月工資低于5000元時(shí)，年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅扣稅＝（年終獎(jiǎng)－（5000－月工資））＊稅率－速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎(jiǎng)－（5000－月工資）除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。由于單位發(fā)放給員工的年終獎(jiǎng)形式不同，也不盡相同。3．員工當(dāng)月的工資薪金超過5000元，再發(fā)放的年終獎(jiǎng)單獨(dú)作為一個(gè)月的工資計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月計(jì)算時(shí)，除以12找稅率，但計(jì)算稅額時(shí)，速算扣除數(shù)只允許扣除一次。4．大家，員工當(dāng)月的工資薪金不超過5000元，再發(fā)放的年終獎(jiǎng)單獨(dú)作為一個(gè)月的工資計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人所得稅扣稅標(biāo)準(zhǔn)2022納稅人的子女接受學(xué)前教育和學(xué)歷教育的相關(guān)支出，按每個(gè)子女每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除，納稅人在中國境內(nèi)接受學(xué)歷繼續(xù)教育支出的2023-08-1856人看過 -
個(gè)人所得稅是扣除個(gè)人所承擔(dān)的五險(xiǎn)一金部分后計(jì)算得到的，而單所位承擔(dān)的部分不算在內(nèi)。所以應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額＝應(yīng)納所得額稅額適用稅率－速算扣除數(shù)。工資、薪金所得，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為百分之五至百分之四十五。個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率。關(guān)于個(gè)稅扣除的公式2019年最新個(gè)稅計(jì)算公式（含個(gè)稅專項(xiàng)扣除）：應(yīng)納稅所得額＝月度收入－5000元（起征點(diǎn)）－專項(xiàng)扣除（五險(xiǎn)一金等）－專項(xiàng)附加扣除－依法確定的其他扣除。個(gè)人應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅＝應(yīng)納稅所得額稅率％（分級(jí)計(jì)算稅率）?！吨腥A人民共和國刑法》第二百零三條納稅人欠繳應(yīng)納稅款，采取轉(zhuǎn)移或者隱匿財(cái)產(chǎn)的手段，致使稅務(wù)機(jī)關(guān)無法追繳欠繳的稅款，數(shù)額在一萬元以上不滿十萬元的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處欠繳稅款一倍以上五倍以下罰金；數(shù)額在十萬元以上的，處三年以上七年以下有期徒2023-07-03260人看過
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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年終獎(jiǎng)稅率怎么算年終獎(jiǎng)怎么扣稅福建在線咨詢 2022-01-05根據(jù)國家稅務(wù)總局規(guī)定，是先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)，再按確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅。該辦法在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人只允許采用一次。按照年終獎(jiǎng)繳稅規(guī)定，個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額1600元時(shí)，計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額＝個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金＊適用稅率－快速扣除，個(gè)人所 -
年終獎(jiǎng)扣稅公式二內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-01-05年終獎(jiǎng)扣稅公式為： 當(dāng)月薪超過5000時(shí)，年終獎(jiǎng)金的個(gè)人所得稅＝年終獎(jiǎng)金＊稅率－快速扣除； 當(dāng)月薪低于5000元時(shí)，年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅＝（年終獎(jiǎng)－5000元－月工資））＊稅率－快速扣除。 -
年終獎(jiǎng)得稅前工資扣不扣個(gè)保？山西在線咨詢 2022-07-021、要分兩步計(jì)算，一個(gè)是月工資7800假定是扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)的三險(xiǎn)以后的金額；另一部計(jì)算年終獎(jiǎng)應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。 2、當(dāng)月工資應(yīng)交個(gè)人所得稅=（7800-5000）*10%-105（查表所得）=325元 3、一次性年終獎(jiǎng)應(yīng)交個(gè)人所得稅=（24000-7800）/12=1350，查表稅率為3% 所以16200*3%=486元 合計(jì)應(yīng)交個(gè)人所得稅=325+486=811元，由單位代扣代繳。 特此回答。 -
關(guān)于年終一次性獎(jiǎng)金的稅前扣除寧夏在線咨詢 2022-10-28社保會(huì)在當(dāng)月工資里扣除了所以年終一次性獎(jiǎng)金計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)不會(huì)再扣除如果當(dāng)月工資扣除社保后不足起征點(diǎn)的，年終一次性獎(jiǎng)金可補(bǔ)足當(dāng)月不足點(diǎn)后，用余額計(jì)算交納個(gè)人所得稅。 -
年終獎(jiǎng)是不是都要扣稅吉林省在線咨詢 2023-03-17年終獎(jiǎng)要扣稅。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)〔2005〕9號(hào)）規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額，按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。 計(jì)算公式為： 應(yīng)納稅額＝全年一次性獎(jiǎng)金收入×
