一、明確各部門安全責(zé)任分管負(fù)責(zé)人
對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)助主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),落實(shí)本企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,同時(shí)負(fù)責(zé)該分管部門的安全責(zé)任義務(wù),這樣在發(fā)生安全責(zé)任事故的時(shí)候就能做到,有事故就有責(zé)任人、有責(zé)任人、就用處置方式,從而確定了安全責(zé)任范圍,安全責(zé)任劃分就有依據(jù)了。
二、明確各事故的處罰標(biāo)準(zhǔn)和方式
在安全責(zé)任負(fù)責(zé)人所分管的部門下,出現(xiàn)責(zé)任事故,責(zé)任人就應(yīng)該有一定的處罰標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成可包含薪資、晉升、降級(jí)、績(jī)效等等,跟負(fù)責(zé)人利益相關(guān)的項(xiàng)目,這樣有獎(jiǎng)有懲,就能更好的監(jiān)督負(fù)責(zé)人,利于安全事故的預(yù)防,和及時(shí)處置,安全責(zé)任劃分就有了標(biāo)準(zhǔn)。
三、明確負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門
建立事故隱患排查治理制度,采取技術(shù)、管理措施消除事故隱患,組織實(shí)施本企業(yè)中長(zhǎng)期、年度、特殊時(shí)期安全工作規(guī)劃、目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃,組織落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下,組織特大、重大傷亡事故的調(diào)查、分析及處理中的具體工作領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)解決施工中的不安全生產(chǎn)問題,在對(duì)處置事故時(shí),有及時(shí)、完全、迅速、采取相應(yīng)的應(yīng)急措施,安全責(zé)任劃分的執(zhí)行就有了保障。
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