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企業(yè)所需繳納的五險(xiǎn)一金的基數(shù)相同,而社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)是按照職工上一年度1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。繳費(fèi)基數(shù)上限和下限則根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

企業(yè)所需繳納的五險(xiǎn)一金的基數(shù)相同。具體分析如下：

1、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?；鶖?shù)：

是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。是按照職工上一年度1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

2、繳費(fèi)基數(shù)上限：

是指職工工資收入超過(guò)上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300％以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；

繳費(fèi)基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60％的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60％為繳費(fèi)基數(shù)。

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有什么規(guī)定？

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指職工和用人單位按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有以下規(guī)定:

1. 用人單位和個(gè)人按照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY。

2. 用人單位和個(gè)人按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為其失業(yè)前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

3. 用人單位和個(gè)人按照規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為其工資總額。

4. 用人單位和個(gè)人按照規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為其工資總額。

5. 本規(guī)定中工資總額是指用人單位依法應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付的全部貨幣工資總額,包括基本工資、績(jī)效工資、工資性津貼和補(bǔ)貼等。

以上規(guī)定均以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為基準(zhǔn),用人單位和職工可以按照實(shí)際工資總額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí),社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)也有上限和下限的規(guī)定,具體標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)制定并公布。

企業(yè)所需繳納的五險(xiǎn)一金的基數(shù)相同，具體分析如下：

1、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)上限和下限根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

2、繳費(fèi)基數(shù)上限是指職工工資收入超過(guò)上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300％以上的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；繳費(fèi)基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60％的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。

3、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指職工和用人單位按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有以下規(guī)定：用人單位和個(gè)人按照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY；用人單位和個(gè)人按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為其失業(yè)前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資；用人單位和個(gè)人按照規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為其工資總額；用人單位和個(gè)人按照規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為其工資總額。

4、以上規(guī)定均以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為基準(zhǔn)，用人單位和職工可以按照實(shí)際工資總額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)也有上限和下限的規(guī)定，具體標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)制定并公布。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。

用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。

市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)、民政部門(mén)和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)用人單位的成立、終止情況，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)個(gè)人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。