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公積金社?；鶖?shù)？

來源：法律編輯整理時間： 2024-04-17 00:26:47 423 人看過

公積金和社保的繳費(fèi)基數(shù)由職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費(fèi)基數(shù)；低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY60％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60％為繳費(fèi)基數(shù)。

《住房公積金管理條例》第二條

本條例適用于中華人民共和國境內(nèi)住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督。

本條例所稱住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體（以下統(tǒng)稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。

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一、公積金基數(shù)和社保基數(shù)不一樣會怎么樣不一樣。住房公積金和社保屬于不同的用途，住房公積金的基數(shù)與社保的基數(shù)存在差異。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。二、公積金怎么提取出來職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額：（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；（二）離休、退休的；（三）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系的；（四）出境定居的；（五）償還購房貸款本息的；（六）房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。職工提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額的，所在單位應(yīng)當(dāng)予以核實(shí)，并出具提取證明。職工應(yīng)當(dāng)持提取證明向住房公積金管理中心申請?zhí)崛∽》抗e金。住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起3日內(nèi)作出準(zhǔn)予提取或者不準(zhǔn)提取的決定，并通知申請人；準(zhǔn)予提取的，

2022-03-16

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社保公積金基數(shù)高好還是低好

社保的養(yǎng)老保險需要滿足繳納15年退休后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金，社保的繳納基數(shù)越高，那么退休后所享受的養(yǎng)老金也越高；公積金也是根據(jù)繳納基數(shù)所決定的，基數(shù)越高繳納的越多；建議社保和公積金的繳納基數(shù)可以根據(jù)自己的實(shí)際情況來決定，以上建議僅供參考，具體詳情建議咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞旨肮e金中心。一、公積金繳納基數(shù)怎么算住房公積金月繳存基數(shù)為職工上一年度工資總收入／12。根據(jù)《住房公積金管理條例》（國務(wù)院令第350號）規(guī)定：職工住房公積金月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例；住房公積金月繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資，即住房公積金月繳存基數(shù)為職工，上一年度工資總收入／12。住建部、財政部、人民銀行《關(guān)于改進(jìn)住房公積金繳存機(jī)制進(jìn)－步降低企業(yè)成本的通知》（建金［2018］45號）規(guī)定：繳存住房公積金的月工資基數(shù)，不得高于職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計部門］公布的上一年度職工月平均工資的3倍。

2023-03-25

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公積金的繳費(fèi)基數(shù)和社保的繳費(fèi)基數(shù)一樣嗎

不一樣。住房公積金和社保屬于不同的用途，住房公積金的基數(shù)與社保的基數(shù)存在差異。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。一、住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的住房公積金繳存基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)：1、住房公積金基數(shù)的計算方法職工月平均工資總額按職工月平均工資總額等于職工年工資總額除以實(shí)際工資月數(shù)計算。職工一年工資總額是指各單位在一年內(nèi)直接支付給職工的勞動報酬總額；2、職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會保障局公布的市工資標(biāo)準(zhǔn)1720元；下崗、內(nèi)退等類似情況下，職工月繳存基數(shù)不得低于市基本生活費(fèi)1204元；3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工、單位住房公積金繳存比例為12％，其他性質(zhì)單位為8％－12％。職工個人住房公積金的繳存比例必須與單位為職工繳納住房公積金的比例一致。外商企業(yè)繳存比例

2023-04-02

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公積金繳費(fèi)基數(shù)與社保繳費(fèi)基數(shù)的比較分析

公積金基數(shù)不是必須和社保繳納基數(shù)一致。自2015年7月1日起，各住房公積金繳存單位應(yīng)當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)，繳存基數(shù)為2014年度職工個人月平均工資總額。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得超過本市統(tǒng)計部門提供的2014年度全市在崗職工月平均工資的5倍，即不超過30271元。職工月平均工資總額（實(shí)行年薪制的按月均分）未超過上述限額的，以實(shí)際月平均工資總額作為繳存基數(shù)；超過上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于1808元。2015年7月1日前繳存基數(shù)低于1808元的，自2015年7月1日起將自動調(diào)整為1808元。社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會保險繳費(fèi)基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況

2023-07-07

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社會保險及公積金繳費(fèi)基數(shù)比例

根據(jù)社保繳費(fèi)份額決議，個人和企業(yè)的社保費(fèi)用分別是單位繳費(fèi)份額的8%和2%。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險和工傷保險的繳費(fèi)份額和比例已經(jīng)被明確。根據(jù)社保繳費(fèi)份額決議，個人需要支付多少社保費(fèi)用以及企業(yè)需要支付多少社保費(fèi)用？企業(yè)繳納的社保費(fèi)用越多，個人需要繳納的社保費(fèi)用就越少。社保繳費(fèi)份額詳細(xì)如下：1、養(yǎng)老保險：單位繳費(fèi)份額是16％，個人繳費(fèi)份額是8％。2、醫(yī)療保險：單位繳費(fèi)份額是10％，個人繳費(fèi)份額是2％。3、生育保險：單位繳費(fèi)份額是0．8％，個人不繳費(fèi)。4、工傷保險：單位繳費(fèi)份額是0．4％，個人不繳費(fèi)。5、失業(yè)保險：單位繳費(fèi)份額是0．8％，個人繳費(fèi)份額是0．2％?！旧绫；鶖?shù)標(biāo)題：社?；鶖?shù)生成法律分析近年來，隨著我國社會保障制度的不斷完善，社保基數(shù)在社會保障領(lǐng)域中的重要性日益凸顯。社保基數(shù)是指國家規(guī)定用于計算社會保險繳費(fèi)基數(shù)的基本工資標(biāo)準(zhǔn)，是參保人員繳費(fèi)、享受社會保險待遇的重要依據(jù)。然而，社?；?/div>

2023-10-15

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2024年社保公積金基數(shù)是怎么定的

一、社保公積金基數(shù)是怎么定的1、社保公積金基數(shù)是按著這樣定的：是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費(fèi)基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY60％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60％為繳費(fèi)基數(shù)；（3）職工工資在300％－60％之間的，按實(shí)申報。職工工資收入無法確定時，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第六十四條規(guī)定：社會保險基金包括基本養(yǎng)老保險基金、基本醫(yī)療保險基金、工傷保險基金、失業(yè)保險基金和生育保險基金。除基本

2024-02-08

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公積金、社保繳納基數(shù)可以不一樣。公積金繳納基數(shù)：各單位應(yīng)按照統(tǒng)計局計算職工月平均工資的口徑計算職工月平均工資，并以職工月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數(shù)核定住房公積金月繳存額。各單位應(yīng)在核定職工住房公積金月繳存額后一個月內(nèi)，將核定情況告知職工本人，以維護(hù)職工的合法權(quán)益。2020上海住房公積金繳存基數(shù)及繳存比例1、住房公積金繳存比例度職工本人和單位住房公積金、補(bǔ)充住房公積金繳存比例與度相同。即，住房公積金繳存比例仍為各7％；補(bǔ)充住房公積金繳存比例仍為各1％至8％，具體比例由各單位根據(jù)實(shí)際情況確定。繳存住房公積金確有困難的單位，可以申請降低繳存比例（職工本人和單位繳存比例各不低于規(guī)定的最低繳存比例，取正整數(shù)）或緩繳住房公積金，待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補(bǔ)繳其緩繳額。2、住房公積金繳存基數(shù)自7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數(shù)由月平均工資調(diào)整為月平均工資。1月1日起新參加工

2023-07-02

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社保繳費(fèi)基數(shù)和公積金繳費(fèi)基數(shù)為什么不一樣

不一樣。住房公積金和社保屬于不同的用途，住房公積金的基數(shù)與社保的基數(shù)存在差異。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。社保繳費(fèi)基數(shù)是社會保險繳納的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)基數(shù)與系數(shù)核定繳納金額。社保繳費(fèi)基數(shù)是社會平均工資的60％－300％。一、公積金可以自己個人交嗎原則上來說個人是不能繳納住房公積金的，假如個人是個體工商戶的話，是可以給個人繳納公積金的，因為我國國家規(guī)定，個體工商戶可以為自己繳納公積金。但是假如你可以找到掛靠單位，自己繳納也是可以的，只不過你需要承擔(dān)所有的公積金費(fèi)用，然后讓該單位幫你繳納，這也是很多人通常采用的一個方法。（一）根據(jù)我國公積金中心的相關(guān)規(guī)定，一般情況下，個人是無法繳納住房公積金的，當(dāng)然也無法辦理住房公積金，而是必須由單位來進(jìn)行設(shè)立和繳納，而

2023-02-15

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社保費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)包括住房公積金嗎

不包括。住房公積金和社保屬于不同的用途，住房公積金的基數(shù)與社保的基數(shù)存在差異。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。一、什么樣的人需要上社保和五險一金五險屬于社會保險，即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險，屬于國家強(qiáng)制性保險險種，任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加。五險當(dāng)中的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)三險由用人單位和勞動者按不同比例分別繳納；工傷和生育二險只由用人單位繳納，勞動者不繳。一金及住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體(以下統(tǒng)稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。同樣是國家強(qiáng)制性規(guī)定，繳存金額以《住房公積金管理條例》第十六條“職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年

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社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，具體繳納情況根據(jù)工資來定，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進(jìn)行確定。社會保險繳費(fèi)基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。一、社保的繳費(fèi)比例社會保險費(fèi)率是社會保險單位在一定時期計算和收取保險費(fèi)的比率。它通常用百分?jǐn)?shù)（％）或千分?jǐn)?shù)（‰）來表示。一般來說，養(yǎng)老保險：單位繳費(fèi)費(fèi)率為20％，職工個人繳費(fèi)費(fèi)率為8％。醫(yī)療保險：單位繳費(fèi)費(fèi)率為8％，職工個人繳費(fèi)費(fèi)率為2％。失業(yè)保險：單位繳費(fèi)費(fèi)率為2％，職工個人繳費(fèi)費(fèi)率為1％，其中農(nóng)民合同制工人不繳費(fèi)。工傷保險：根據(jù)行業(yè)風(fēng)險程度，確定單位基準(zhǔn)費(fèi)率，基準(zhǔn)費(fèi)率控制在0．5％～2％之間，并根據(jù)有關(guān)情況定期調(diào)整，職工個人不繳費(fèi)。生育保險：單位繳費(fèi)費(fèi)率為0．8％，職工個人不繳費(fèi)。二、

2023-02-26

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依據(jù)社保繳費(fèi)基數(shù)申報規(guī)定,老員工以上一年的月均工資為依據(jù),新員工以當(dāng)年的首月工資為依據(jù)。各地可根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)辦法,但原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ),在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%至300%的范圍內(nèi)進(jìn)行核定。社保繳費(fèi)基數(shù)申報規(guī)定如下：1.對于老員工，申報依據(jù)是上一年的月均工資；2.對于新員工，申報依據(jù)是當(dāng)年的首月工資。注：如果社保基數(shù)和工資不對應(yīng)，在稽查審計時會有風(fēng)險。由于我國社會保險實(shí)行屬地化管理，各地可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定相應(yīng)辦法，目前全國各地的社保繳費(fèi)辦法不完全一致，通常，單位職工本人繳納社會保險費(fèi)的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ)，在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60％—300％的范圍內(nèi)進(jìn)行核定。公積金繳費(fèi)基數(shù)如何確定？根據(jù)《中華人民共和國住房公積金管理條例》第六條規(guī)定，住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)由職工和用人單位住房公積金繳存基數(shù)之和確定。而根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規(guī)

2023-11-16

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為什么住房公積金基數(shù)不同于社?；鶖?shù)。職工住房公積金月繳存額為職工上年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工上年度月平均工資乘以住房公積金繳存比例。隨著社會保障支出缺口的加大，社會保障支付比例及相關(guān)政策變化頻繁。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，并計入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工按國家規(guī)定的本人工資比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，并記入個人賬戶。第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自職工就業(yè)之日起30日內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。自愿參加社會保險的無職工個體工商戶、在用人單位不參加社會保險的非全日制職工和其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保險號碼是公民身份號碼。《住房公積金管理條例》第十五條應(yīng)當(dāng)自入

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南京社保公積金繳納基數(shù)一般有哪些

南京公積金繳存比例為8％－12％，根據(jù)單位性質(zhì)的不同，繳存比例分為三種：首先是機(jī)關(guān)及事業(yè)單位，其繳存比例為單位及個人各占12％；其次是外商、港澳臺商的企業(yè)，單位及個人各占10％－12％；第三種是包括企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其他企業(yè)，繳存比例為單位與個人各占8％－12％。新調(diào)整后的最高繳存基數(shù)為16200元，按照單位和個人繳存比例1：1計算，職工公積金賬戶每月的繳存金額上限可以達(dá)到3888元（16200元12％2），由于最低工資標(biāo)準(zhǔn)尚未公布，按照去年執(zhí)行的話，職工每月最低繳存額為236．8元（1480元8％2）。與去年南京公積金的個人最高繳存3648元相比，今年增加了240元。社保公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)住房公積金繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為：個人收入的8％，12％；當(dāng)然有的單位按15％，還有20％的。住房公積金繳存比例：（一）住房公積金繳存比例最高9000最低240。（二）按照國家相關(guān)法律規(guī)定，國家機(jī)關(guān)職工繳存的公積

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