量刑標(biāo)準(zhǔn)：打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員的罪責(zé)程度評(píng)估
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時(shí)間： 2023-11-17 23:52:46
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本文介紹了打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪既遂的條件和表現(xiàn)方式。打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員罪要求行為人存在對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反會(huì)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法行為的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)的行為，并且該行為已構(gòu)成該罪名。表現(xiàn)方式包括公然進(jìn)行人身傷害、濫用職權(quán)侵犯會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員的合法權(quán)益、利用合法手段達(dá)到打擊報(bào)復(fù)之非法目的和利用群眾煽動(dòng)群眾圍攻或孤立會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員。
1.判斷是否為打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪既遂，需滿足兩個(gè)條件：一是行為人存在對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反會(huì)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法行為的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)的行為；二是這種行為已經(jīng)構(gòu)成了該罪名。
2.打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員罪的要求是：行為人的行為必須具備嚴(yán)重的情節(jié)，才能被認(rèn)為是既遂狀態(tài)。3、表現(xiàn)方式公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的行為一般表現(xiàn)為：（1）公然進(jìn)行人身傷害。表現(xiàn)在授意、指使毆打會(huì)、統(tǒng)計(jì)人員。（2）濫用職權(quán)，侵犯會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員的合法權(quán)益。表現(xiàn)在調(diào)離崗位、扣發(fā)工資、降低待遇等。（3）利用合法手段，達(dá)到打擊報(bào)復(fù)之非法目的。表現(xiàn)在借改革、“優(yōu)化組合”之名排除異己。（4）利用群眾對(duì)局部利益及眼前利益的期望心理，煽動(dòng)群眾圍攻或孤立會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員。
打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員的法律后果是什么？
根據(jù)我國(guó)《會(huì)計(jì)法》和《統(tǒng)計(jì)法》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)于打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員的行為，將會(huì)受到法律的制裁。
首先，單位負(fù)責(zé)人和直接負(fù)責(zé)的主管人員將會(huì)受到罰款的處罰，罰款金額在五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下。對(duì)于直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，將會(huì)受到罰款的處罰，罰款金額在二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下。
其次，如果單位或者個(gè)人對(duì)檢舉、揭發(fā)、舉報(bào)的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，將會(huì)受到更嚴(yán)重的處罰。單位負(fù)責(zé)人和直接負(fù)責(zé)的主管人員將會(huì)受到撤職的處分，而直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員將會(huì)受到開(kāi)除的處分。
此外，如果單位或者個(gè)人對(duì)檢舉、揭發(fā)、舉報(bào)的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，導(dǎo)致其受到冤枉，將會(huì)受到國(guó)家賠償。
綜上所述，打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員的法律后果是非常嚴(yán)重的。單位負(fù)責(zé)人和直接負(fù)責(zé)的主管人員應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，不得打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
結(jié)語(yǔ)：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人和直接負(fù)責(zé)的主管人員應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，不得打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員的法律后果非常嚴(yán)重，單位負(fù)責(zé)人和直接負(fù)責(zé)的主管人員應(yīng)當(dāng)引以為戒。
《中華人民共和國(guó)刑法》第二百五十五條公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人，對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反會(huì)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法行為的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，情節(jié)惡劣的，處三年以下有期徒刑或者拘役。
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犯打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員罪，符合以下條件的，可以緩刑：被判處拘役、三年以下有期徒刑同時(shí)犯罪情節(jié)較輕；有悔罪表現(xiàn)；沒(méi)有再犯罪的危險(xiǎn)；宣告緩刑對(duì)所居住社區(qū)沒(méi)有重大不良影響。對(duì)其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑。法院打擊報(bào)復(fù)統(tǒng)計(jì)人員罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)是多少法院對(duì)打擊報(bào)復(fù)統(tǒng)計(jì)人員罪的裁量標(biāo)準(zhǔn)是這樣的：公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人，對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反統(tǒng)計(jì)法行為的統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，且情節(jié)惡劣的，構(gòu)成打擊報(bào)復(fù)統(tǒng)計(jì)人員罪，應(yīng)處三年以下有期徒刑或者拘役。《刑法》第七十二條對(duì)于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時(shí)符合下列條件的，可以宣告緩刑，對(duì)其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑：（一）犯罪情節(jié)較輕；（二）有悔罪表現(xiàn)；（三）沒(méi)有再犯罪的危險(xiǎn)；（四）宣告緩刑對(duì)所居住社區(qū)沒(méi)有重大不良影響。宣告緩刑，可以根據(jù)犯罪情況，同時(shí)禁止犯罪2023-08-0393人看過(guò) -
1．打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員罪是指公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人員，對(duì)依法履行職責(zé)，抵制違反會(huì)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法行為的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，情節(jié)惡劣的行為。2．我國(guó)刑法規(guī)定，犯本罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役。新刑法對(duì)打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪既遂的量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么犯罪行為人的行為若構(gòu)成打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪的既遂的，則其具體適用的量刑標(biāo)準(zhǔn)為：公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人，對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反會(huì)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法行為的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，情節(jié)惡劣的，處三年以下有期徒刑或者拘役?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第二百五十五條公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人，對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反會(huì)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法行為的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，情節(jié)惡劣的，處三年以下有期徒刑或者拘役。2023-07-05228人看過(guò) -
會(huì)計(jì)人員公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人，對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反會(huì)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法行為的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，情節(jié)惡劣的，處三年以下有期徒刑或者拘役。一、打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員罪既遂的量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員罪既遂的量刑標(biāo)準(zhǔn)是：判處三年以下有期徒刑或者拘役。公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人，對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反會(huì)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法行為的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，情節(jié)惡劣的，是打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員罪。二、做假賬刑事責(zé)任做假賬屬于違反會(huì)計(jì)法相關(guān)規(guī)定的行為，應(yīng)當(dāng)受到相應(yīng)的處罰。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第四十三條：偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。我國(guó)刑法中規(guī)定的刑事責(zé)任具體是怎么處罰的呢？根據(jù)《刑法》第二百零一條規(guī)定：納稅人采取欺騙、隱瞞手段進(jìn)行虛假納稅申報(bào)或者不申報(bào)，逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應(yīng)納稅額10%以上，處三年以下有期徒刑2023-03-02413人看過(guò) -
公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人，對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反會(huì)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法行為的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，情節(jié)惡劣的，處三年以下有期徒刑或者拘役。打擊、報(bào)復(fù)行為一般表現(xiàn)為：1、公然進(jìn)行人身傷害。表現(xiàn)在授意、指使毆打會(huì)、統(tǒng)計(jì)人員。2、濫用職權(quán)，侵犯會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員的合法權(quán)益。表現(xiàn)在調(diào)離崗位、扣發(fā)工資、降低待遇等。3、利用合法手段，達(dá)到打擊報(bào)復(fù)之非法目的。表現(xiàn)在借改革、“優(yōu)化組合”之名排除異己。4、利用群眾對(duì)局部利益及眼前利益的期望心理，煽動(dòng)群眾圍攻或孤立會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員。上述行為，必須是情節(jié)惡劣的才構(gòu)成犯罪。一般指：1、打擊報(bào)復(fù)致使被害人的人身權(quán)利、民主權(quán)利或者其他權(quán)利受到損害的。2、打擊報(bào)復(fù)手段惡劣的。3、打擊報(bào)復(fù)致使人精神失?；蛘咦詺⒌摹?、打擊報(bào)復(fù)造成其他嚴(yán)重后果的。一、實(shí)踐中應(yīng)該如何認(rèn)定報(bào)復(fù)陷害罪實(shí)踐中報(bào)復(fù)陷害罪的認(rèn)定：1.主體為國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員。2.主觀方面一般為直接故意。3.2023-03-24366人看過(guò)
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打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)人員罪是指對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反會(huì)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法行為的會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，情節(jié)嚴(yán)重的行為。犯本罪處三年以下有期徒刑或者拘役。緩刑是針對(duì)被判處拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子，根據(jù)其悔罪表現(xiàn)暫緩執(zhí)行刑法，考驗(yàn)期內(nèi)遵守一定條件，原判刑罰不再執(zhí)行。打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)人員罪指的是公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人員，對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反會(huì)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法行為的會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，情節(jié)嚴(yán)重的行為。犯本罪處三年以下有期徒刑或者拘役。至于打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員罪能否緩刑的問(wèn)題，是可以緩刑的。因?yàn)榫徯淌轻槍?duì)那些被判處拘役、3年以下有期徒刑，根據(jù)其犯罪情節(jié)和悔罪表現(xiàn)暫緩執(zhí)行刑法確實(shí)不致再危害社會(huì)的犯罪分子。只要能夠在考驗(yàn)期內(nèi)遵守一定的條件，原判刑罰就可以不再執(zhí)行。3. 考驗(yàn)期滿可否緩刑：打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員罪考驗(yàn)期滿可否緩刑是關(guān)于打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員罪刑罰的問(wèn)題。2023-08-1886人看過(guò) -
本罪與報(bào)復(fù)陷害罪，存在以下區(qū)別：1、本罪的主體是公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo);后者則為國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員。2、本罪的對(duì)象是依法履行職責(zé)、抵制違反會(huì)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法行為的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員：后者則為控告人、申訴人、批評(píng)人、舉報(bào)人。3、本罪的行為既可以利用職權(quán)實(shí)施，又可以不利用職權(quán)實(shí)施，后者則必須要求濫用職權(quán)進(jìn)行報(bào)復(fù)。盡管如此，有時(shí)候會(huì)計(jì)人員統(tǒng)計(jì)人員對(duì)其行為進(jìn)行抵制的同時(shí)又在公共場(chǎng)合如會(huì)議提出了批評(píng)甚或?qū)ζ渌`法犯罪行為提出了控告，而行為人如濫用職權(quán)報(bào)復(fù)且為國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員時(shí)，則同時(shí)觸犯本罪與報(bào)復(fù)陷害罪，此時(shí)，應(yīng)按照想象競(jìng)合從一重罪即后者處罰。三、打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員罪判多少年?犯本罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役。一、打擊報(bào)復(fù)統(tǒng)計(jì)人員罪是指什么?打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員罪，是指公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人，對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反會(huì)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法行為的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，情2023-03-31147人看過(guò) -
打擊報(bào)復(fù)證人罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定為：1、一般情況下，對(duì)證人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，構(gòu)成犯罪的，會(huì)判處三年以下有期徒刑或拘役；2、如果犯罪存在嚴(yán)重的情節(jié)，會(huì)判處三年至七年有期徒刑。另外，構(gòu)成打擊報(bào)復(fù)證人罪不需要情節(jié)嚴(yán)重，但情節(jié)嚴(yán)重屬于打擊報(bào)復(fù)證人罪的加重情節(jié)要件，如致人精神失?；蜃詺⒌牡取Ｖ袊?guó)刑法打擊報(bào)復(fù)證人罪怎么量刑中國(guó)刑法打擊報(bào)復(fù)證人罪的量刑：一般處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)嚴(yán)重的，一般處三年以上七年以下有期徒刑。打擊報(bào)復(fù)證人罪，是指對(duì)證人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的行為。本罪的客體是公民的民主權(quán)利和國(guó)家機(jī)關(guān)的正常活動(dòng)。本罪的主體為一般主體，即達(dá)到法定刑事責(zé)任年齡、具有刑事責(zé)任能力的人均可構(gòu)成?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第三百零八條對(duì)證人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。2023-07-06147人看過(guò) -
犯罪動(dòng)機(jī)公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人，對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反會(huì)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法行為的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，情節(jié)惡劣的，處三年以下有期徒刑或者拘役。法院量刑會(huì)綜合考慮犯罪動(dòng)機(jī)、主觀惡性、社會(huì)危害性、是否累犯、有無(wú)自首、立功等從輕減輕情節(jié)，以及當(dāng)事人的認(rèn)罪態(tài)度等因素確定。打擊報(bào)復(fù)統(tǒng)計(jì)人員罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的打擊報(bào)復(fù)統(tǒng)計(jì)人員罪既遂的量刑標(biāo)準(zhǔn)是：一般會(huì)判處三年以下有期徒刑或者拘役。公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人，對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反會(huì)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法行為的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，情節(jié)惡劣的會(huì)構(gòu)成該罪?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第二百五十五條公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人，對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反會(huì)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法行為的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，情節(jié)惡劣的，處三年以下有期徒刑或者拘役。2023-07-04104人看過(guò)
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1、客體要件本罪侵犯的客體是雙重客體，既侵犯了會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員的人身權(quán)利，又侵犯了國(guó)家會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)管理制度。建立嚴(yán)格完善的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)制度，是發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要保證。為此，我國(guó)專門(mén)制定了《會(huì)計(jì)法》和《統(tǒng)計(jì)法》，要求一切會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員嚴(yán)格履行職責(zé)，并賦予了會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員抵．制違反會(huì)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法的行為的職權(quán)。但近年來(lái)，一些單位的領(lǐng)導(dǎo)人員為了個(gè)人的私利和小團(tuán)體的利益，不但違反會(huì)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法，還對(duì)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員的抵．制行為進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，嚴(yán)重侵犯了國(guó)家的經(jīng)濟(jì)管理制度和會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員的人身權(quán)利，對(duì)于這種行為，理應(yīng)給予刑事處罰。本罪的侵害對(duì)象為會(huì)計(jì)人員和統(tǒng)計(jì)人員。會(huì)計(jì)人員是指持有會(huì)計(jì)證，具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，按照有關(guān)規(guī)定從事會(huì)計(jì)工作的人員，包括專職會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)主管人員、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、總會(huì)計(jì)師等。其中“會(huì)計(jì)主管人員”是指不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，只在其他機(jī)構(gòu)中設(shè)置專職會(huì)計(jì)人員的單位行使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職權(quán)2024-01-10388人看過(guò) -
會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，堅(jiān)決抵制違反會(huì)計(jì)法的行為，任何單位或者個(gè)人都不得對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，這是我國(guó)《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)進(jìn)行保護(hù)的一項(xiàng)重要保護(hù)性條款。根據(jù)這一條款，任何單位或者個(gè)人如果對(duì)會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格依法辦事實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，都屬違法行為。單位負(fù)責(zé)人對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反會(huì)計(jì)法規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員以降級(jí)、撤職、調(diào)離工作崗位、解聘或者開(kāi)除等方式實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。我國(guó)《刑法》第二百五十五條規(guī)定，公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人，對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反會(huì)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法行為的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，情節(jié)惡劣的，處3年以下有期徒刑或者拘役。尚不構(gòu)成犯罪的，由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽(yù)和原有職務(wù)、級(jí)別。2023-06-0999人看過(guò) -
打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪既遂會(huì)判處三年以下有期徒刑或者拘役。打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪一般表現(xiàn)為司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人，對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反會(huì)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法行為的會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，情節(jié)惡劣的行為。打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪最新立案標(biāo)準(zhǔn)是多少？最新打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪立案的規(guī)定為：公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員，公然進(jìn)行人身傷害，濫用職權(quán)，侵犯會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員的合法權(quán)益，對(duì)其調(diào)離崗位、扣發(fā)工資、降低待遇，煽動(dòng)群眾圍攻或孤立會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員，損害被害人的人身權(quán)利、民主權(quán)利或者其他權(quán)利的等，應(yīng)當(dāng)立案追訴?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第二百五十五條公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人，對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反會(huì)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法行為的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，情節(jié)惡劣的，處三年以下有期徒刑或者拘役。2023-07-2989人看過(guò) -
會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人一、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)打擊報(bào)復(fù)統(tǒng)計(jì)人員罪才能立案?達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)打擊報(bào)復(fù)統(tǒng)計(jì)人員罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是：(1)打擊報(bào)復(fù)致使被害人的人身權(quán)利、民主權(quán)利或者其他權(quán)利受到損害的。(2)打擊報(bào)復(fù)手段惡劣的。(3)打擊報(bào)復(fù)致使人精神失常或者自殺的。(4)打擊報(bào)復(fù)造成其他嚴(yán)重后果的。二、構(gòu)成要件客體要件本罪侵犯的客體是雙重客體，既侵犯了會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員的人身權(quán)利，又侵犯了國(guó)家會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)管理制度。建立嚴(yán)格完善的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)制度，是發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要保證。為此，我國(guó)專門(mén)制定了《會(huì)計(jì)法》和《統(tǒng)計(jì)法》，要求一切會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員嚴(yán)格履行職責(zé)，并賦予了會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員制違反會(huì)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法的行為的職權(quán)。但近年來(lái)，一些單位的領(lǐng)導(dǎo)人員為了個(gè)人的私利和小團(tuán)體的利益，不但違反會(huì)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法，還對(duì)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員的制行為進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，嚴(yán)重侵犯了國(guó)家的經(jīng)濟(jì)管理制度和會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員的人身權(quán)利，對(duì)于這種行為，理應(yīng)給予刑事處罰。本罪的侵害對(duì)象為會(huì)計(jì)人員2023-06-16366人看過(guò)
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我國(guó)《中華人民共和國(guó)刑法》條文中沒(méi)有打擊報(bào)復(fù)罪，與此相對(duì)應(yīng)的犯罪有誣告陷害罪、報(bào)復(fù)陷害罪、打擊報(bào)復(fù)證人罪。打擊報(bào)復(fù)證人罪立案標(biāo)準(zhǔn)：本罪侵害的對(duì)象，只限于證人。證人的親友本不是本罪的對(duì)象，但是通過(guò)加害證人親友的方式打擊報(bào)復(fù)證人，可按本罪處理。誣告陷害罪立案標(biāo)準(zhǔn)：涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案：1．為陷害他人，故意捏造足以使他人受到刑事追究的犯罪事實(shí)，并由本人或者指使他人向國(guó)家機(jī)關(guān)告發(fā)的。2．為陷害他人，故意捏造足以使他人受到刑事追究的犯罪事實(shí)，雖不是直接向國(guó)家機(jī)關(guān)告發(fā)，但采取的方法足以引起司法機(jī)關(guān)追究的。報(bào)復(fù)陷害罪立案標(biāo)準(zhǔn)：涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案：1．致使被害人的人身權(quán)利、民主權(quán)利或者其他合法權(quán)利受到嚴(yán)重?fù)p害的；2．致人精神失?；蛘咦詺⒌?；3．手段惡劣、后果嚴(yán)重的。打擊報(bào)復(fù)證人罪的定罪量刑有什么標(biāo)準(zhǔn)一般處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本罪侵犯的客體是公2023-07-05179人看過(guò) -
輕微傷是指各種致傷因素所致的原發(fā)性損傷，造成組織器官結(jié)構(gòu)輕微損害或者輕微功能障礙。輕微傷不構(gòu)成刑事案件，一般是治安處罰和民事賠償責(zé)任。造成輕微傷的，由公安進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議后不再處罰；若調(diào)解不成可處罰款或15天以下行政拘留。輕微傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)輕微傷是指造成人體局部組織器官結(jié)構(gòu)的輕微損傷或短暫的功能障礙，輕微傷的鑒定應(yīng)在被鑒定者損傷消失前作出評(píng)定。鑒定人應(yīng)當(dāng)由公安機(jī)關(guān)及有關(guān)執(zhí)法部門(mén)委托的法醫(yī)人員或經(jīng)培訓(xùn)過(guò)的兼職法醫(yī)人員擔(dān)任。本標(biāo)準(zhǔn)適用于各級(jí)公、檢、法、司及院校系統(tǒng)進(jìn)行損傷評(píng)定。本標(biāo)準(zhǔn)為輕微傷的下限，上線與輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行稿）銜接，未達(dá)到本標(biāo)準(zhǔn)的為不構(gòu)成輕微傷。1．四肢損傷（1）手、足骨骨折。（2）外傷致指（趾）甲脫落，甲床暴露，甲床出血。（3）肢體關(guān)節(jié)、肌鍵損傷，伴有臨床體癥。（4）肢體軟組織挫傷面積在15cm2以上；擦傷面積在20cm2以上；（5）肢體皮膚及皮下組織創(chuàng)口長(zhǎng)度在1cm以上，2023-07-21255人看過(guò)
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會(huì)計(jì)人員指承擔(dān)一個(gè)企業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的從業(yè)人員，也指從事會(huì)計(jì)工作的專職人員。根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)定，各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員。... 更多>
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刑法中打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪是以什么標(biāo)準(zhǔn)立案的河南在線咨詢 2022-07-191、行為人有對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反會(huì)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法行為的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)的行為； 2、打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員的行為必須是情節(jié)惡劣的。 3、表現(xiàn)方式公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的行為一般表現(xiàn)為：（1）公然進(jìn)行人身傷害。表現(xiàn)在授意、指使毆打會(huì)、統(tǒng)計(jì)人員。 （2）濫用職權(quán)，侵犯會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員的合法權(quán)益。表現(xiàn)在調(diào)離崗位、扣發(fā)工資、降低待遇等。 （3 -
