勞動監(jiān)察機構(gòu)的作用
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時間： 2024-01-05 12:51:03
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勞動監(jiān)察機構(gòu)的職權(quán)包括宣傳和執(zhí)行勞動法律政策，監(jiān)督單位和勞動者的合規(guī)情況，培訓(xùn)和監(jiān)督監(jiān)察人員，以及其他監(jiān)察職責(zé)。勞動行政部門負(fù)責(zé)監(jiān)管用工規(guī)范和服務(wù)，執(zhí)法管理，審理勞動保障案件，申請強制執(zhí)行，處理欠薪保障金，培訓(xùn)監(jiān)察員，外國人就業(yè)監(jiān)管，推進(jìn)企業(yè)誠信體系建設(shè)等工作。勞動監(jiān)察機構(gòu)還監(jiān)督用人單位制定勞動規(guī)章制度、勞動合同的執(zhí)行、勞務(wù)派遣、工作時間休假、工資支付和社保繳納等事項。
根據(jù)提供的信息，勞動監(jiān)察機構(gòu)的職權(quán)主要包括：宣傳國家勞動方針政策和國家勞動法律、法規(guī)、規(guī)章，督促單位和勞動者貫徹執(zhí)行；對用人單位和勞動者遵守法律、法規(guī)、規(guī)章情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，依法糾正和查處違反規(guī)定的行為；對勞動監(jiān)察人員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督；以及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他監(jiān)察職責(zé)。而勞動行政主管部門則負(fù)責(zé)擬定加強本區(qū)企業(yè)規(guī)范用工的監(jiān)管和服務(wù)的意見和辦法，并會同有關(guān)部門組織實施；負(fù)責(zé)勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法管理工作；負(fù)責(zé)勞動保障監(jiān)察案件的審理工作；負(fù)責(zé)對行政處理、處罰案件依法申請法院強制執(zhí)行工作；負(fù)責(zé)企業(yè)欠薪保障金的受理及審核工作；負(fù)責(zé)勞動保障監(jiān)察員、協(xié)管員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)本區(qū)外國人就業(yè)監(jiān)管工作；負(fù)責(zé)牽頭推進(jìn)企業(yè)誠信體系建設(shè)工作；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
另外，《勞動合同法》規(guī)定縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況、用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況、勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況、用人單位遵守國家關(guān)于勞動者工作時間和休息休假規(guī)定的情況、用人單位支付勞動合同約定的勞動報酬和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況、用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動監(jiān)察事項進(jìn)行監(jiān)督檢查。
勞動監(jiān)察機構(gòu)的職權(quán)涵蓋宣傳勞動法律政策、督促單位和勞動者遵守法規(guī)，以及對違法行為進(jìn)行監(jiān)督和查處等職責(zé)。勞動行政主管部門負(fù)責(zé)制定規(guī)章制度、勞動合同管理、勞務(wù)派遣等方面的監(jiān)管工作。此外，勞動監(jiān)察機構(gòu)還負(fù)責(zé)監(jiān)督用人單位的工作時間、工資支付、社會保險等方面的情況。根據(jù)《勞動合同法》，勞動行政部門還需監(jiān)督用人單位與勞動者的合同訂立和解除情況。以上是勞動監(jiān)察的主要職責(zé)。
中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法：第一章 總則 第九條 【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。
中華人民共和國勞動合同法（2012修正）：第五章 特別規(guī)定 第二節(jié) 勞務(wù)派遣 第六十條 【勞務(wù)派遣單位的告知義務(wù)】勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。
勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。
勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。
中華人民共和國勞動法（2018修正）：第五章 工 資 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
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要想達(dá)到最佳的舉報效果，在向勞動和社會保障監(jiān)察機構(gòu)舉報時，應(yīng)當(dāng)注意以下幾點：（1）有明確的被舉報人的名稱或姓名、聯(lián)系地址和電話；（2）被舉報人違反勞動法律、法規(guī)規(guī)章的事實；（3）舉報人（組織和個人）的名稱或姓名、聯(lián)系地址、郵編和電話；舉報人有責(zé)任客觀的陳述違法事實，將舉報的違法事實起因、過程、時間、涉及人員、有關(guān)證據(jù)、后果提供給辦案人員。而且，舉報人不必?fù)?dān)心會遭到用人單位的報復(fù)，因為勞動和社會保障監(jiān)察機構(gòu)負(fù)責(zé)為舉報人保密。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》、《關(guān)于實施〈勞動保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》等規(guī)定，勞動保障行政部門或者受委托實施勞動保障監(jiān)察的組織應(yīng)當(dāng)設(shè)立舉報、投訴信箱和電話，為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報人，給予獎勵。對符合下列條件的投訴，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)依法受理，并于受理之日立案查處：（一）違反2023-05-01120人看過 -
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一、勞動保障監(jiān)察是什么?勞動保障監(jiān)察，是勞動保障行政機關(guān)依法對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為，并對違法行為依法進(jìn)行行政處理或行政處罰的行政執(zhí)法活動。二、勞動保障監(jiān)察部門屬于什么機構(gòu)人力資源和社會保障局，簡稱人社局，俗稱勞動局，勞動保障監(jiān)察大隊是勞動局里的一個部門。三、勞動保障監(jiān)察查什么資料勞動保障監(jiān)察的內(nèi)容主要是國家法定的勞動標(biāo)準(zhǔn)和事項以及社會保險規(guī)定的執(zhí)行情況。主要包括：(1)用人單位遵守錄用和招聘職工規(guī)定的情況。(2)用人單位遵守有關(guān)勞動合同規(guī)定的情況。(3)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定的情況。(4)用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況。(5)用人單位遵守工資支付規(guī)定的情況。(6)用人單位制定的勞動規(guī)章制度情況。(7)用人單位維護(hù)外派勞務(wù)人員合法權(quán)益的情況。(8)用人單位遵守外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定及臺灣、香港和澳門居民在內(nèi)地就業(yè)2023-05-31138人看過 -
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各省、自治區(qū)、直轄市機構(gòu)編制委員會辦公室、勞動（勞動人事）廳（局）：為適應(yīng)建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的需要，轉(zhuǎn)變政府職能，保障《勞動法》順利貫徹實施，維護(hù)用人單位和勞動者的合法權(quán)益，維護(hù)社會的穩(wěn)定，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：一、按照《勞動法》和國務(wù)院有關(guān)規(guī)定，勞動行政部門應(yīng)建立專門從事勞動監(jiān)察工作的機構(gòu)，負(fù)責(zé)勞動監(jiān)察執(zhí)法工作。這項工作盡早完成，為1995年1月1日實施《勞動法》做好組織準(zhǔn)備。二、勞動行政部門應(yīng)根據(jù)工作需要配備專職勞動監(jiān)察工作人員，并按《勞動監(jiān)察員管理辦法》規(guī)定的勞動監(jiān)察人員任職條件，選調(diào)政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的干部擔(dān)任勞動監(jiān)察員，保證勞動監(jiān)察工作的切實開展。三、按照《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》的規(guī)定，勞動行政部門應(yīng)建而未建勞動爭議處理機構(gòu)的，請抓緊建立；已建立勞動爭議處理機構(gòu)的，應(yīng)做好完善工作。注意充實加強勞動爭議處理人員隊伍。四、勞動監(jiān)察和勞動爭議處理工作為政府行政職能，應(yīng)2023-04-22342人看過 -
一、勞動保障監(jiān)察機構(gòu)的權(quán)利和義務(wù)是什么（一）勞動監(jiān)察員在履行職責(zé)時，享有下列權(quán)利：1、根據(jù)工作需要，可以隨時進(jìn)入有關(guān)單位進(jìn)行檢查;2、在必要時，可向單位或勞動者下達(dá)《勞動監(jiān)察詢問通知書》、《勞動監(jiān)察指令書》，并要求其在收到該《通知書》或《指令書》之日起十日內(nèi)據(jù)實向勞動監(jiān)察機構(gòu)作出書面答復(fù);3、查閱（調(diào)閱）或復(fù)制被檢查單位的有關(guān)資料，詢問有關(guān)人員。（二）勞動監(jiān)察員在履行職責(zé)時，應(yīng)承擔(dān)下列義務(wù)：1、秉公執(zhí)法，不得濫用職權(quán)，不得徇私舞弊;2、不得向他人泄露案情及企業(yè)有關(guān)保密資料;3、為舉報者保密。二、勞動監(jiān)察的程序是什么（一）登記立案對發(fā)現(xiàn)的違法行為，經(jīng)過審查，認(rèn)為有違法事實、需要依法追究的，應(yīng)當(dāng)?shù)怯浟?。（二）調(diào)查取證對已立案的案件，應(yīng)當(dāng)及時組織調(diào)查取證。（三）處理在調(diào)查取證后，對需要追究法律責(zé)任的案件，勞動行政主管部門應(yīng)當(dāng)作出處理決定。處理決定作出前，勞動行政主管部門應(yīng)當(dāng)聽取當(dāng)事人申辯。（四2023-06-08246人看過
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行政監(jiān)察1、對公職人員開展廉政教育，對其依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)以及道德操守情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；2、對涉嫌貪污賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守、權(quán)力尋租、利益輸送、徇私舞弊以及浪費國家資財?shù)嚷殑?wù)違法和職務(wù)犯罪進(jìn)行調(diào)查；3、對違法的公職人員依法作出政務(wù)處分決定；對履行職責(zé)不力、失職失責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行問責(zé)；對涉嫌職務(wù)犯罪的，將調(diào)查結(jié)果移送人民檢察院依法審查、提起公訴；向監(jiān)察對象所在單位提出監(jiān)察建議。行政監(jiān)察機關(guān)可以發(fā)出公務(wù)員的申訴書嗎行政監(jiān)察機關(guān)有權(quán)受理公務(wù)員申訴。監(jiān)察機關(guān)依法履行職責(zé)，在監(jiān)察活動中，向行政機關(guān)提出改進(jìn)工作的建議，堵塞行政管理中的漏洞，避免和減少工作失誤；對違反行政紀(jì)律的行政機關(guān)、國家公務(wù)員和國家行政機關(guān)任命的其他人員進(jìn)行查處，依法進(jìn)行紀(jì)律制裁?！吨腥A人民共和國監(jiān)察法》第十一條監(jiān)察委員會依照本法和有關(guān)法律規(guī)定履行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責(zé)：（一）對公職人員開展廉政教育，對其依法履職、秉公用權(quán)、2023-07-06344人看過 -
經(jīng)濟(jì)犯罪人民代表大會及常務(wù)委員會監(jiān)督監(jiān)察機關(guān)。監(jiān)察機關(guān)行使監(jiān)察權(quán)。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當(dāng)依法公開監(jiān)察工作信息，要接受民主監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督。監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當(dāng)通過設(shè)立內(nèi)部專門的監(jiān)督機構(gòu)等方式，加強對監(jiān)察人員執(zhí)行職務(wù)和遵守法律情況的監(jiān)督，建設(shè)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)谋O(jiān)察隊伍。監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)察對象有哪些《中華人民共和國監(jiān)察法》第十五條監(jiān)察機關(guān)對下列公職人員和有關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)察：（二）法律、法規(guī)授權(quán)或者受國家機關(guān)依法委托管理公共事務(wù)的組織中從事公務(wù)的人員；（三）國有企業(yè)管理人員；（四）公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事管理的人員；（五）基層群眾性自治組織中從事管理的人員；（六）其他依法履行公職的人員。檢察機關(guān)與監(jiān)察機關(guān)有什么不同1、適用對象不同。監(jiān)察機關(guān)調(diào)查權(quán)的適用對象是涉嫌貪污賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守、權(quán)力尋租、利益輸送、徇私舞弊以及浪費國家資財?shù)嚷殑?wù)違法和職務(wù)犯罪的公職人員，監(jiān)察對象2023-07-1075人看過 -
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一、勞動合同保障監(jiān)察機構(gòu)的設(shè)置模式是什么？勞動合同保障監(jiān)察機構(gòu)的設(shè)置模式，是根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第三條國務(wù)院勞動保障行政部門主管全國的勞動保障監(jiān)察工作。縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動保障監(jiān)察工作。勞動合同保障監(jiān)察機構(gòu)的設(shè)置模式在縣級以上各級人民政府有關(guān)部門根據(jù)各自職責(zé)，支持、協(xié)助勞動保障行政部門的勞動保障監(jiān)察工作。第四條縣級、設(shè)區(qū)的市級人民政府勞動保障行政部門可以委托符合監(jiān)察執(zhí)法條件的組織實施勞動保障監(jiān)察。勞動保障行政部門和受委托實施勞動保障監(jiān)察的組織中的勞動保障監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過相應(yīng)的考核或者考試錄用。勞動保障監(jiān)察證件由國務(wù)院勞動保障行政部門監(jiān)制。第五條縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強勞動保障監(jiān)察工作。勞動保障監(jiān)察所需經(jīng)費列入本級財政預(yù)算。二、勞動合同保障監(jiān)察機構(gòu)的職責(zé)1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，為構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)。2、開展2024-01-22455人看過
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職務(wù)犯罪接受民主監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，監(jiān)察人員必須模范遵守憲法和法律，忠于職守、秉公執(zhí)法，清正廉潔、保守秘密，依法公開監(jiān)察工作信息，接受民主監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督。各級監(jiān)察委員會應(yīng)當(dāng)接受本級人民代表大會及其常務(wù)委員會的監(jiān)督。公立學(xué)校的校長要接受監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)察嗎需要，公立學(xué)校校長和教師要接受監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)察。根據(jù)規(guī)定監(jiān)察機關(guān)應(yīng)依法：1、對涉嫌貪污賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守、權(quán)力尋租、利益輸送、徇私舞弊以及浪費國家資財?shù)嚷殑?wù)違法和職務(wù)犯罪進(jìn)行調(diào)查；2、對公職人員開展廉政教育，對其依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)以及道德操守情況進(jìn)行監(jiān)督檢查?！吨腥A人民共和國監(jiān)察法》第五十四條監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當(dāng)依法公開監(jiān)察工作信息，接受民主監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督。第五十六條監(jiān)察人員必須模范遵守憲法和法律，忠于職守、秉公執(zhí)法，清正廉潔、保守秘密；必須具有良好的政治素質(zhì)，熟悉監(jiān)察業(yè)務(wù)，具備運用法律、法規(guī)、政策2023-07-18250人看過 -
1、法人之間、法人與其他組織之間、其他組織與自然人之間、法人與自然人之間因承包、租賃、提供勞務(wù)等發(fā)生的勞務(wù)糾紛。2、家庭保姆、家庭鐘點工與雇主的勞務(wù)糾紛。3、離退休返聘人員與用人單位的勞務(wù)糾紛。4、學(xué)歷教育的在校學(xué)生勤工儉學(xué)期間與用人單位的勞務(wù)糾紛5、投訴事項應(yīng)當(dāng)或者已經(jīng)按照勞動爭議處理程序申請仲裁，或者已經(jīng)提起勞動爭議訴訟的。6、投訴人不提供被投訴用人單位的名稱、住所以及合法權(quán)益受侵害的事實等基本情況的。7、違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報投訴的。8、不屬于《勞動法》調(diào)整范圍、且不屬于勞動保障監(jiān)察范圍的其他情形。以上知識是整理的內(nèi)容，勞動者去勞動局報案的，需要提供的材料包括勞動者身份證明、證明勞動關(guān)系成立的證明、證明用人單位違法事實的證據(jù)。如果需要法律方面的幫助，讀者可以到網(wǎng)進(jìn)行咨詢，網(wǎng)有專業(yè)的律師為你解答。2024-02-02100人看過
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勞動監(jiān)察是指法定專門機關(guān)代表國家對勞動法的遵守情況依法進(jìn)行檢查、糾舉、處罰等一系列活動。 勞動監(jiān)察是勞動行政主管部門對違反勞動法規(guī)的部門或勞動者，根據(jù)現(xiàn)行勞動法、法規(guī)、規(guī)章的決定，分別提出警告、批判、罰款、吊銷許可證、命令停產(chǎn)整頓的處罰，違... 更多>
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