也可以使用。生育保險(xiǎn)待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后18個(gè)月內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理,申辦時(shí)應(yīng)填報(bào)《職工生育待遇申領(lǐng)表》,并提供以下資料:
1、計(jì)劃生育行政部門(mén)核發(fā)的生育證明;
2、生育醫(yī)療證明、門(mén)診病歷、出院小結(jié)、計(jì)劃生育手術(shù)記錄等原始材料;
3、嬰兒出生證。
生育險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)
職工符合規(guī)定的門(mén)診產(chǎn)前檢查費(fèi)用由生育保險(xiǎn)基金實(shí)行限額支付,其中,在規(guī)定限額以?xún)?nèi)(含限額)的部分,由生育保險(xiǎn)基金按照實(shí)際費(fèi)用支付;超過(guò)限額的部份由個(gè)人自負(fù),定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)可直接向個(gè)人收職工符合規(guī)定的門(mén)診產(chǎn)前檢查費(fèi)用由生育保險(xiǎn)基金實(shí)行限額支付,其中,在規(guī)定限
職工符合規(guī)定的門(mén)診產(chǎn)前檢查費(fèi)用由生育保險(xiǎn)基金實(shí)行限額支付,其中,在規(guī)定限額以?xún)?nèi)(含限額)的部分,由生育保險(xiǎn)基金按照實(shí)際費(fèi)用支付;超過(guò)限額的部份由個(gè)人自負(fù),定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)可直接向個(gè)人收
職工符合規(guī)定的門(mén)診產(chǎn)前檢查費(fèi)用由生育保險(xiǎn)基金實(shí)行限額支付,其中,在規(guī)定限額以?xún)?nèi)(含限額)的部分,由生育保險(xiǎn)基金按照實(shí)際費(fèi)用支付;超過(guò)限額的部份由個(gè)人自負(fù),定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)可直接向個(gè)人收取。文件規(guī)定:生育醫(yī)療費(fèi)有:
(一)門(mén)診產(chǎn)前檢查醫(yī)療費(fèi)用限額,標(biāo)準(zhǔn)為500元,其中,首次產(chǎn)檢費(fèi)用定額185元。
(二)分娩和流(引)產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn):
1、順產(chǎn):三級(jí)醫(yī)院1500元、二級(jí)醫(yī)院1200元、一級(jí)醫(yī)院980元;
2、助娩產(chǎn):三級(jí)醫(yī)院2000元、二級(jí)醫(yī)院1600元、一級(jí)醫(yī)院1350元;
3、剖宮產(chǎn):三級(jí)醫(yī)院3000元、二級(jí)醫(yī)院2400元、一級(jí)醫(yī)院1980元;
4、符合計(jì)劃生育規(guī)定因母嬰原因需終止妊娠的中期引產(chǎn)術(shù):三級(jí)醫(yī)院1500元、二級(jí)醫(yī)院1200元、一級(jí)醫(yī)院1000元;
5、住院人工流產(chǎn)術(shù):三級(jí)醫(yī)院580元、二級(jí)醫(yī)院480元、一級(jí)醫(yī)院390元;
6、門(mén)診人工流產(chǎn)手術(shù):三級(jí)醫(yī)院180元、二級(jí)醫(yī)院150元、一級(jí)醫(yī)院130元。
職工符合生育保險(xiǎn)規(guī)定的分娩、流(引)產(chǎn)費(fèi)用低于定額標(biāo)準(zhǔn)90%(含)時(shí),社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照實(shí)際費(fèi)用與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行結(jié)算;醫(yī)療費(fèi)用高于定額標(biāo)準(zhǔn)90%低于100%(含)時(shí),按定額進(jìn)行結(jié)算;醫(yī)療費(fèi)用高于定額標(biāo)準(zhǔn)100%低于150%(含)的部分,個(gè)人自負(fù)30%,醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)30%,生育保險(xiǎn)基金支付40%;醫(yī)療費(fèi)用高于定額標(biāo)準(zhǔn)150%以上的部分,個(gè)人自負(fù)30%,剩余部分由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)年度考核結(jié)果確定支付比例。
(三)產(chǎn)后訪(fǎng)視費(fèi)單次限額,標(biāo)準(zhǔn)為15元/人次,累計(jì)限額30元。
另外,生育津貼,是職工繳費(fèi)基數(shù)除以30,再乘以可以享受的產(chǎn)假時(shí)間(常規(guī)產(chǎn)假+難產(chǎn)假+晚育假)。
產(chǎn)假期間給報(bào)銷(xiāo)是指生育津貼,不給獎(jiǎng)金,不違規(guī)。
生育保險(xiǎn)基金給報(bào)銷(xiāo)夠多的了,生小孩大多費(fèi)用屬于自費(fèi)的。
《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
第五十五條生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng):
(一)生育的醫(yī)療費(fèi)用;
(二)計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用;
(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。
第五十六條職工有下列情形之一的,可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼:
(一)女職工生育享受產(chǎn)假;
(二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;
(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
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生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件適用于女性職工
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計(jì)劃生育是中華人民共和國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策,即按人口政策有計(jì)劃的生育。1982年9月被定為基本國(guó)策,同年12月寫(xiě)入憲法。主要內(nèi)容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、優(yōu)生,從而有計(jì)劃地控制人口。 2021年8月20日,全國(guó)人大常委會(huì)會(huì)議表決通過(guò)了關(guān)于... 更多>
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男性上班的話(huà)生育保險(xiǎn)有用嗎寧夏在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-03-201、男職工也有生育保險(xiǎn),這是依法強(qiáng)制繳納的,并且只要在職就要交,不分男女,但是生育保險(xiǎn)全部由單位承擔(dān)。 2、有些城市規(guī)定男方單位交了生育保險(xiǎn),女方?jīng)]交,生育婦女也可以享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇,有些地方則不行,比如上海,一定要女方在交;因?yàn)檫@是國(guó)家強(qiáng)制性規(guī)定,企業(yè)必須負(fù)擔(dān),而且很多城市是五險(xiǎn)合一,也就是說(shuō)你交了養(yǎng)老保險(xiǎn),就意味著同時(shí)交了醫(yī)保、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn),這也是以后全國(guó)’統(tǒng)一的趨勢(shì)。 3、根據(jù)中
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生育險(xiǎn)補(bǔ)繳一個(gè)月能否享受生育險(xiǎn)的相關(guān)福利?廣東在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-20職工在武漢市行政區(qū)域內(nèi)因變換用人單位中斷參保的,中斷時(shí)間在3個(gè)月(含)以?xún)?nèi)的,在足額補(bǔ)繳后,參保時(shí)間可連續(xù)計(jì)算;中斷時(shí)間超過(guò)3個(gè)月的,繳費(fèi)時(shí)間從重新繳費(fèi)開(kāi)始計(jì)算。
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上班未滿(mǎn)兩年的就不用報(bào)生育險(xiǎn)嗎四川在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-07-06如果你之前在別的公司交過(guò)社保跟現(xiàn)在的公司加起來(lái)累計(jì)有一年就可以享受產(chǎn)假。生育保險(xiǎn):只要累計(jì)購(gòu)買(mǎi)滿(mǎn)一年,且生育期間一直在參保狀態(tài),女職工產(chǎn)假期間就可以享受到3至6個(gè)月的假期,以及享受工資待遇和產(chǎn)前檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)等等。(生育保險(xiǎn)也是由企業(yè)購(gòu)買(mǎi),個(gè)人不用承擔(dān)費(fèi)用)。2015年產(chǎn)假的規(guī)定為:女職工單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前休息15天,產(chǎn)后休息83天。難產(chǎn)者,增加產(chǎn)假1
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生育獎(jiǎng)勵(lì)屬于福利嗎西藏在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-02-05朋嚴(yán)格意義上來(lái)講,計(jì)劃生育推出的是優(yōu)先優(yōu)惠政策和部分的獎(jiǎng)勵(lì),并非屬于福利。 比如說(shuō),婚假期的延長(zhǎng)、生育假的延長(zhǎng)、部分農(nóng)村家庭的獎(jiǎng)扶政策和計(jì)劃生育特別扶助獎(jiǎng)勵(lì)政計(jì)劃生育公益金制度等等。 但也有獎(jiǎng)勵(lì),這些獎(jiǎng)勵(lì)一般情況下僅指的是原先的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)、計(jì)劃生育先進(jìn)工作者的獎(jiǎng)勵(lì)和年度工作目標(biāo)責(zé)任制的獎(jiǎng)勵(lì)等等。
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生育福利性規(guī)定未婚職工有什么產(chǎn)假遼寧在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-07-15我國(guó)《勞動(dòng)法》第六十二條規(guī)定:“女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。”所以婦女生育產(chǎn)假是法定的,不管其生育是否符合計(jì)劃生育政策,員工提出要求休產(chǎn)假,企業(yè)都應(yīng)當(dāng)無(wú)條件的批準(zhǔn)。這樣規(guī)定的目的是為了能夠保障產(chǎn)婦恢復(fù)身體健康,享受產(chǎn)假不以是否符合計(jì)劃生育政策為前提條件,只要有生產(chǎn)的事實(shí),就當(dāng)享受90日的產(chǎn)假。另外,《勞動(dòng)法》第七章里還規(guī)定了一些其它女職工三期保護(hù)的條款,這些都是適用與所有女職工的。 但此同時(shí)