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鑒定工傷十級(jí)傷殘后怎么賠償
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-10-24 19:44:43 254 人看過(guò)

一、鑒定工傷十級(jí)傷殘后怎么賠償

工傷鑒定為十級(jí)傷殘按下列規(guī)定賠償:

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、鑒定工傷十級(jí)傷殘的流程如何

鑒定程序如下:

1.職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定

2.勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

3.設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

三、鑒定工傷十級(jí)傷殘后如何申請(qǐng)工傷賠償待遇認(rèn)定

申請(qǐng)工傷賠償待遇認(rèn)定如下:

1.當(dāng)事人向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)并提交勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明等材料;

2.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí);

3.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出工傷認(rèn)定的決定;

4.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)將《認(rèn)定工傷決定書(shū)》送達(dá)當(dāng)事人,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂):第五章 工傷保險(xiǎn)待遇  第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:\n(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;\n(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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    一、工傷十級(jí)傷殘鑒定能賠多少錢(qián)工傷十級(jí)傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定在《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條中:職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、10級(jí)工傷賠償?shù)捻?xiàng)目有哪些10級(jí)工傷賠償?shù)捻?xiàng)目有:1.醫(yī)療費(fèi)。2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)用。3.交通費(fèi)用以及食宿費(fèi)用。4.輔助器具費(fèi)。5.誤工費(fèi)。6.一次性傷殘補(bǔ)助金。7.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。8.生活護(hù)理費(fèi)。三、十級(jí)工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
    2023-04-30
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  • 工傷能賠償十級(jí)傷殘嗎?
    工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個(gè)月的本人工資。若合同到期、勞動(dòng)關(guān)系解除,或職工本人要求解除勞動(dòng)關(guān)系,則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位進(jìn)行支付,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付。一、張掖10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法張掖十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資;4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次
    2023-02-25
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  • 十級(jí)傷殘工傷保險(xiǎn)賠多少,十級(jí)傷殘工傷
    一、十級(jí)傷殘工傷保險(xiǎn)賠多少十級(jí)傷殘工傷保險(xiǎn)賠償?shù)木唧w費(fèi)用:《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;2.勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。二、十級(jí)傷殘工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)流程十級(jí)傷殘工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)流程為:工傷(亡)人員的待遇申請(qǐng)由單位填寫(xiě)《職工工傷(亡)保險(xiǎn)待遇申報(bào)審批表》并提交相關(guān)資料后,統(tǒng)一向醫(yī)保辦申報(bào)辦理,應(yīng)提交的相關(guān)資料如下:1.工傷(亡)認(rèn)定通知書(shū)、《因工傷殘證》或勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。2.發(fā)生工傷醫(yī)療費(fèi)的,待醫(yī)療終結(jié)后提交醫(yī)院有效發(fā)票、計(jì)費(fèi)清單或醫(yī)囑復(fù)印件、出院小結(jié)。3.工傷救治
    2023-06-27
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  • 十級(jí)傷殘工傷賠償金額
    保險(xiǎn)費(fèi)
    工傷十級(jí)要賠的錢(qián)款項(xiàng)目共有工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘補(bǔ)助金這三類。傷殘補(bǔ)助金十級(jí)傷殘的支付額計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:以總共7個(gè)月時(shí)長(zhǎng)的本人工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金這兩項(xiàng),在勞動(dòng)合同、聘用合同到期或者本人主動(dòng)要求解除合同的情況下,由用人單位或者工傷保險(xiǎn)基金發(fā)放。4級(jí)工傷公司要賠多少錢(qián)公司4級(jí)工傷要賠多少錢(qián)四級(jí)傷殘的賠償數(shù)額,你可以按照下面的賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法來(lái)算。四級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:四級(jí)傷殘為本人工資的75%;傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待
    2023-07-01
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    • 九級(jí)傷殘鑒定怎么賠償十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
      澳門(mén)在線咨詢 2022-11-06
      工傷九級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn): 1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資; 2、本人提出解除合同或者勞動(dòng)合同期滿終止的,按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。
    • 工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的,主要補(bǔ)償是什么,鑒定十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償
      陜西在線咨詢 2022-03-02
      工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的,主要補(bǔ)償是:7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金,解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定,工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的,享有以下待遇:1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
    • 工傷骨折怎么賠償, 工傷鑒定十級(jí)傷殘鑒定為幾級(jí), 能定幾級(jí)傷殘待遇
      寧夏在線咨詢 2022-03-30
      依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》十級(jí)14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙;骨折的傷情可以定十級(jí)傷殘。 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定: 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: 1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。 2.勞動(dòng)、聘用合
    • 工傷鑒定不上十級(jí)怎么賠償,工傷傷殘鑒定后的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
      四川在線咨詢 2022-02-13
      工傷鑒定未評(píng)上十級(jí),就是不構(gòu)成傷殘等級(jí),就是不影響勞動(dòng)能力,沒(méi)有醫(yī)療依賴和生活自理障礙,只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。一、工傷醫(yī)療1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;2、由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3、由工傷保險(xiǎn)基金據(jù)實(shí)支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。二、停工留薪期1、工傷職工治療工傷,停止工作期間,按遭受事
    • 工傷鑒定十級(jí)傷殘, 如果離職后賠償怎么算?
      黑龍江在線咨詢 2022-05-03
      仍然屬于工傷,參照工傷保險(xiǎn)條例,第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次