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一般找房地產(chǎn)管理部門或居民自治組織處理租房糾紛，通過和解、協(xié)商、仲裁、訴訟四種方式處理。雙方應(yīng)按照平等互利的原則私下進(jìn)行和解，和解不成可提請(qǐng)第三方加以協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)可以根據(jù)租賃合同中的約定交由指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁仍未解決的可以向人民法院提起訴訟。租房糾紛應(yīng)該找哪個(gè)部門，如何處理租房糾紛的法律依據(jù)《仲裁法》第二條平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。《民事訴訟法》第一百二十五條當(dāng)事人起訴到人民法院的民事糾紛，適宜調(diào)解的，先行調(diào)解，但當(dāng)事人拒絕調(diào)解的除外?！吨腥A人民共和國(guó)仲裁法》（2017修正）：第一章　總　則　　第二條　平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。

醫(yī)療糾紛一般是由衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)調(diào)解。我國(guó)法律規(guī)定：雙方當(dāng)事人不愿協(xié)商解決醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭(zhēng)議的，可以向衛(wèi)生行政部門提出調(diào)解申請(qǐng)，經(jīng)過衛(wèi)生行政部門的調(diào)解達(dá)成一致的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第四十六條的規(guī)定，發(fā)生醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭(zhēng)議，醫(yī)患雙方可以協(xié)商解決；不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向衛(wèi)生行政部門提出調(diào)解申請(qǐng)，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。以上是對(duì)這個(gè)問題的解答。一、醫(yī)療事故賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是多少根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》規(guī)定，發(fā)生醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭(zhēng)議，醫(yī)患雙方可以協(xié)商解決；不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向衛(wèi)生行政部門提出調(diào)解申請(qǐng)，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。雙方當(dāng)事人協(xié)商解決醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)制作協(xié)議書。協(xié)議書應(yīng)當(dāng)載明雙方當(dāng)事人的基本情況和醫(yī)療事故的原因、雙方當(dāng)事人共同認(rèn)定的醫(yī)療事故等級(jí)以及協(xié)商確定的賠償數(shù)額等

一、尋找裝修糾紛處理部門可以到當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)機(jī)關(guān)房產(chǎn)管理部門協(xié)調(diào)解決。協(xié)商不成的，可以要求仲裁或者直接到法院訴訟解決。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第三條人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟，適用本法的規(guī)定。二、房屋裝修合同糾紛的訴訟時(shí)效裝修合同糾紛的訴訟時(shí)效一般是三年，法律另有規(guī)定的，從其規(guī)定。訴訟時(shí)效自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算?！睹穹ǖ洹返谝话侔耸藯l向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。三、延誤工期裝修公司怎么賠償延誤工期裝修公司的賠償必須依照當(dāng)初雙方簽訂的條款履

一、保險(xiǎn)理賠糾紛找哪個(gè)部門調(diào)解當(dāng)您認(rèn)為保險(xiǎn)賠付結(jié)果存在不合理性時(shí)，您有權(quán)利向法院尋求公正的裁決。如果您與保險(xiǎn)公司就此問題產(chǎn)生爭(zhēng)議，首先應(yīng)嘗試通過友好協(xié)商來解決。若無法達(dá)成一致，您有權(quán)按照法定程序向人民法院提出民事訴訟，請(qǐng)求法院做出公正訴判，判定違反合同約定的一方須依據(jù)約定及相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。我國(guó)《中華人民共和國(guó)民法典》對(duì)此規(guī)定如下：當(dāng)事人一方如未能履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)未達(dá)至約定標(biāo)準(zhǔn)的，需承擔(dān)繼續(xù)履行、采取必要的糾正措施以補(bǔ)償損失等違約責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。二、保險(xiǎn)理賠先走強(qiáng)險(xiǎn)嗎當(dāng)遭遇車禍并觸發(fā)損害時(shí)，您有責(zé)任首先使用交強(qiáng)險(xiǎn)來保障權(quán)益。在道路交通意外發(fā)生之后，法律規(guī)定必須優(yōu)先以交強(qiáng)險(xiǎn)作為賠償依據(jù)，若交強(qiáng)險(xiǎn)無法滿足賠償請(qǐng)求，那么商業(yè)險(xiǎn)才會(huì)根據(jù)交

醫(yī)療糾紛是指基于醫(yī)療行為，在醫(yī)方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）與患方（患者或者患者近親屬）之間產(chǎn)生的因?qū)χ委煼桨概c治療結(jié)果有不同的認(rèn)知而導(dǎo)致的糾紛等。一、醫(yī)療糾紛的處理途徑發(fā)生糾紛后，醫(yī)院一般會(huì)告訴患者，你可以這樣、那樣，可以到在醫(yī)院內(nèi)和解、也可以到醫(yī)調(diào)委去調(diào)解等等，甚至還勸你去法院起訴他。這實(shí)際上涉及醫(yī)療糾紛處理的三種方式：和解、調(diào)解和訴訟。三者各有優(yōu)劣。雙方和解的賠償金額較小，一般在2－3萬(wàn)元左右。對(duì)于醫(yī)院，特別是公立醫(yī)院，院內(nèi)和解的自主權(quán)限較小，不能達(dá)到患者理想賠償額度，但這個(gè)程序或溝通方式很重要，可以要求醫(yī)院當(dāng)事科室或當(dāng)事醫(yī)生，說明、解釋病情，了解醫(yī)院對(duì)患者整個(gè)診療過程，為將來訴訟或調(diào)解做好準(zhǔn)備。調(diào)解，這里主要指在醫(yī)療調(diào)解委員會(huì)的主持下，雙方基于自愿進(jìn)行的處理。同樣此種糾紛解決方式，同樣受到賠償金額的限制，雙方分歧爭(zhēng)議較大，患者要求的賠償金額較高時(shí)不適用。如果患者的賠償金額在10萬(wàn)元左右，也想盡快解

一、哪個(gè)部門負(fù)責(zé)處理勞務(wù)欠款糾紛勞務(wù)糾紛找勞動(dòng)行政部門、勞動(dòng)仲裁委或人民法院《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。二、勞務(wù)欠款糾紛所需證據(jù)材料起訴索要?jiǎng)趧?wù)費(fèi)要準(zhǔn)備下列證據(jù)：原被告的身份證明；勞務(wù)合同；對(duì)方拖欠勞務(wù)費(fèi)的聊天記錄、視聽資料、轉(zhuǎn)賬記錄、以及其他人的證言等。當(dāng)事人在起訴時(shí)，還要依法提交起訴狀和起訴狀副本。《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十三條規(guī)定，證據(jù)包括：（一）當(dāng)事人的陳述；（二）書證；（三）物證；（四）視聽資料；（五）電子數(shù)據(jù)；（六）證人證言；（七）鑒定意見；（八）勘驗(yàn)筆錄。證據(jù)必須查證屬實(shí)，才能作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。三、勞務(wù)合同欠款糾紛該怎么處理比較好1．向當(dāng)

一、門面轉(zhuǎn)讓糾紛找哪個(gè)部門解決1.可以向居民自治組織或者是居委會(huì)請(qǐng)求調(diào)解，也可以找房管所相關(guān)工作人員解決。2.按照房屋租賃合同中約定的民事訴訟或者申請(qǐng)仲裁解決。3.對(duì)嚴(yán)重影響、侵害當(dāng)事人合法權(quán)益，情況又較復(fù)雜或不服裁決的案件，則可訴請(qǐng)人民法院審理。當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛的，應(yīng)當(dāng)雙方自愿，并事先在合同中約定或事后達(dá)成仲裁協(xié)議。若事先在合同沒有約定，事后雙方當(dāng)事人又沒有達(dá)成仲裁協(xié)議的，一方申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)將不予受理。二、什么是民事糾紛所謂民事糾紛，是指平等主體之間發(fā)生的，以民事權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容的社會(huì)糾紛（可處分性的），是處理平等主體間人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系的法律規(guī)范的總和，所以所有違反這一概念的行為就會(huì)引起民事糾紛。民事糾紛分為兩大內(nèi)容：一類是財(cái)產(chǎn)關(guān)系方面的民事糾紛，另一類是人身關(guān)系的民事糾紛。其解決機(jī)制有自力救濟(jì)、社會(huì)救濟(jì)、公力救濟(jì)。三、商鋪糾紛可以報(bào)警嗎商鋪糾紛是否可以報(bào)警要看具體的情

一、工傷糾紛應(yīng)找哪個(gè)部門工傷事故應(yīng)該找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門工傷科或者勞動(dòng)科進(jìn)行處理。用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的，當(dāng)職工遭到工傷，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定的，可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付。用人單位應(yīng)當(dāng)參加而未參加工傷保險(xiǎn)的，在此期間職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。職工發(fā)生工傷事故后，單位或職工本人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。拿到鑒定結(jié)果后，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門遞交相關(guān)材料，申請(qǐng)工傷賠償。員工發(fā)生工傷事故，應(yīng)當(dāng)及時(shí)送往醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)治療；用人單位或者職工向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；傷情相對(duì)穩(wěn)定后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。二、工傷賠償出現(xiàn)糾紛該如何辦1、工傷賠償出現(xiàn)糾紛，工傷職工可以先向用人單位進(jìn)行協(xié)商；2

（一）拆遷行政管理部門。一般而言，拆遷行政管理部門作出拆遷許可、拆遷決定、拆遷補(bǔ)償裁決等行政行為的，原告不服提起行政訴訟的，拆遷行政管理部門為被告。（二）人民政府。城市房屋拆遷行政訴訟中，以人民政府為被告的一般是以下幾種情形：（1）由人民政府下屬的拆遷辦公室充當(dāng)拆遷人同時(shí)又作出許可決定和裁決；（2）由人民政府或者土地管理局成立的臨時(shí)性組織，如拆遷指揮部等充當(dāng)拆遷人，同時(shí)作出許可決定和裁決；（3）由政府專門成立的土地儲(chǔ)備中心充當(dāng)差遣人由人民政府作出裁決。在城市房屋拆遷行政糾紛時(shí)，出現(xiàn)以上三種情形的，人民政府為房屋拆遷行政訴訟的被告。一、長(zhǎng)春拆遷合同糾紛律師怎么處理長(zhǎng)春的拆遷合同糾紛律師的處理與其他地方的一樣，因?yàn)殚L(zhǎng)春和其他地區(qū)的拆遷合同糾紛其實(shí)并沒有太多的不同。房屋拆遷合同糾紛律師主要通過以下兩種方式處理。一是幫助當(dāng)事人提起行政訴訟，經(jīng)當(dāng)事人申請(qǐng)，由縣級(jí)以上地方人民政府房屋拆遷管理部門裁決。