高層次人才評價標準
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-15 14:00:06
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答：高層次人才是要經過相關認定和審核的。一般包括高層管理人才及其管理團隊；現代制造業(yè)、現代農業(yè)、現代服務業(yè)、高新技術行業(yè)中大師級的高技能人才；中高級金融財會、劃、環(huán)保、建筑工程、信息工程技術、數據分析等人才；各類專利、技術項目經紀人才；各高校MBA學歷（含在讀），有3年以上管理實踐者；具備碩士以上學位的海歸人才等。
云南為高層次人才發(fā)特殊生活補貼
云南省近日出臺政策，對高層次人才給予特殊生活補貼，兩院院士每人每年可獲10萬元補貼。
特貼的發(fā)放范圍包括：在滇工作的中國科學院院士和中國工程院院士；在崗的進入國家百千萬人才工程一、二層次的人員；在崗的國家級有突出貢獻的中青年科學、技術及管理專家；在崗的博士生導師；在崗的云南省中青年學術與技術帶頭人和云南省技術創(chuàng)新人才。補貼發(fā)放標準為：兩院院士每人每年10萬元；在崗百千萬人才每人每月2000元；在崗突貢專家每人每月2000元；在崗博士生導師每人每月1000元；在崗省中青年帶頭人每人每月1000元。
據悉，高層次人才特殊生活補貼每年一次性集中統一發(fā)放，所需資金由省級財政全額安排。
《戶口登記條例》第十條公民遷出本戶口管轄區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，注銷戶口。公民由農村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關的準予遷入的證明，向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續(xù)。公民遷往邊防地區(qū)，必須經過常住地縣、市、市轄區(qū)公安機關批準。
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