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事業(yè)單位工齡滿30年可以提前退休。凡工作年限滿30年或男年滿53周歲、女年滿48周歲（女性工人45周歲）且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門批準(zhǔn)后，允許提前退休。1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年（含5年），或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。2男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗。在法定退休年齡內(nèi)，領(lǐng)取離崗時(shí)的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一并計(jì)算工齡，計(jì)發(fā)退休費(fèi)，在原單位辦理退休手續(xù)。事業(yè)編產(chǎn)假多少天啊按《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)

養(yǎng)老保險(xiǎn)保險(xiǎn)是五險(xiǎn)中的一種，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳納年限為180個(gè)月這算為年限大致為15年。養(yǎng)老保險(xiǎn)交的年限較多的在領(lǐng)取退休金時(shí)則可以多領(lǐng)取費(fèi)用。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納是允許間斷性繳納的，達(dá)到退休年齡的人員可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇。單獨(dú)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)需帶上身份證、戶口簿。只要漸進(jìn)式延長(zhǎng)退休年齡方案還沒出臺(tái)、還沒實(shí)施，就仍然按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，即：50歲法定退休年齡。凡是2011年6月30日后參保繳費(fèi)女性，55歲退休。一、女性退休年齡新政策有哪些中國(guó)法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種并在這類崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。目前政策下，國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。女性的退休年齡普遍低于男性，隨著全民平均壽命的增加，女性平均壽命又長(zhǎng)于男

《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)）文件所規(guī)定的退休年齡。即：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的；（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休26年工齡退休費(fèi)這個(gè)要有具體數(shù)據(jù)來計(jì)算，才可以算出26年工齡退休拿多少退休費(fèi)。因?yàn)轲B(yǎng)老金計(jì)算涉及到退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資、當(dāng)事人繳費(fèi)年限、退休年齡、退休時(shí)個(gè)人賬戶余額和歷年繳費(fèi)基數(shù)、還有當(dāng)?shù)貧v年社平工資等諸多因素，每個(gè)人情況不一樣，每個(gè)人的養(yǎng)老金自然就會(huì)有很大差別?；A(chǔ)養(yǎng)老金＝退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠?/div>

一、2020政府報(bào)告關(guān)于退休年齡國(guó)家法定退休年齡是依據(jù)現(xiàn)在仍然有效的《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》所規(guī)定的退休年齡，若未出臺(tái)新政策，則法定退休年齡最新規(guī)定也依照此標(biāo)準(zhǔn)。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的;(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。二、處理退休所需材料1、退休請(qǐng)求書(A4白紙手寫，并在姓名處按手印);2、申報(bào)人身份證復(fù)印件一份(原件驗(yàn)訖)，如屬代理還需代理人身份證復(fù)印件一份(原件驗(yàn)訖);3、申報(bào)人戶口復(fù)印件一份(原件驗(yàn)訖);(包含戶主頁面和自己信息頁)4、申報(bào)人在當(dāng)?shù)貒?guó)有銀行(中國(guó)銀行、工商銀行、建設(shè)

公務(wù)員工齡滿30年,經(jīng)本人申請(qǐng),有關(guān)部門批準(zhǔn),可以退休。并不是工齡達(dá)到30年就可以退休,每個(gè)地方的政策規(guī)定、要求不一樣。一、辦理提前退休應(yīng)需要符合什么條件辦理提前退休需要符合條件如下：1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休；2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗；3、凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲。特殊工種人員滿足以下條件可以提前退休：1、在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，經(jīng)過勞動(dòng)部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休；2、患有某些疾病，經(jīng)過審批可以在一定規(guī)定年齡辦理病退。二、怎么計(jì)算退休工資？退休工資的計(jì)算，可按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡

35年工齡提前退休政策如下：1、特殊工種可以提前退休；2、公務(wù)員可以提前退休；3、工作滿20年可提前退休；4、病退或退辭可以提前退休；5、內(nèi)退人可以提前退休。工人退休、退職后，家庭生活確實(shí)困難的，或多子女上山下鄉(xiāng)、子女就業(yè)少的，原則上可以招收其一名符合招工條件的子女參加工作。北京35年工齡退休能拿多少錢北京35年工齡退休能拿多少錢，需要根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)來判斷?；A(chǔ)養(yǎng)老金是指從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付給退休人員的養(yǎng)老金，退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)?；A(chǔ)養(yǎng)老金（退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2乘繳費(fèi)年限乘1％；指數(shù)化月平均工資平均繳費(fèi)指數(shù)乘退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；平均繳費(fèi)指數(shù)各年度繳費(fèi)指數(shù)繳費(fèi)年限；繳費(fèi)工資指數(shù)當(dāng)年繳費(fèi)工資統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資?！蛾P(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第

一、2020年工齡38年事業(yè)編退休政策國(guó)家法定退休年齡是依據(jù)現(xiàn)在仍然有效的《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》所規(guī)定的退休年齡，若未出臺(tái)新政策，則法定退休年齡最新規(guī)定也依照此標(biāo)準(zhǔn)。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的;(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。二、具體養(yǎng)老金的領(lǐng)取情況有以下幾種1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。3.

一、退休年齡新政策從什么時(shí)候開始退休年齡新政策從2022年2月21日開始，國(guó)務(wù)院印發(fā)《十四五國(guó)家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃》，指出要不斷擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面。盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌。實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。二、退休年齡怎么算退休工齡工資計(jì)算方法有三種：1.連續(xù)計(jì)算法，也叫工齡連續(xù)計(jì)算；2.合并計(jì)算法，也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡；3.工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。三、工人退休年齡是多少歲《

一、新退休政策規(guī)定的退休年齡是多大?我國(guó)沒有規(guī)定新退休政策，退休年齡仍然是男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。二、退休金的計(jì)算公式是什么?退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)

35年工齡退休人員的退休工資計(jì)算因素包括繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的年限、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。等級(jí)越高、個(gè)人賬戶余額越高、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高,養(yǎng)老金金額越高。不同地區(qū)、不同工齡等級(jí)的退休人員養(yǎng)老金金額存在差異。35年工齡退休人員的退休工資具體金額由人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心的工作人員來計(jì)算。養(yǎng)老金金額的計(jì)算因素有：1、繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金金額越高。部分省、自治區(qū)、直轄市將工齡等級(jí)分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個(gè)等級(jí)。等級(jí)越高，養(yǎng)老金額越高。有些地方不分檔次，有一年工齡計(jì)算一年工齡，最高工齡44年；2、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額越高，養(yǎng)老金額越高；3、退休后，當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高，養(yǎng)老金額越高。在北京、上海、廣州、深圳退休的人員，養(yǎng)老金額必須遠(yuǎn)高于在老少邊境地區(qū)退休的人員。 養(yǎng) 老 保 險(xiǎn) 個(gè) 人 賬 戶 余 額 對(duì) 養(yǎng)

養(yǎng)老金不能一概而論。養(yǎng)老金的計(jì)算與當(dāng)事人的保險(xiǎn)種類有關(guān)嗎？城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交？），參保時(shí)長(zhǎng)，退休時(shí)個(gè)人賬戶余額，歷年繳費(fèi)基數(shù)，當(dāng)?shù)貧v年社平工資等諸多因素，每個(gè)人的基本情況不一樣其養(yǎng)老金就有很大差別。繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高，只能說對(duì)當(dāng)事人今后的養(yǎng)老金越有利?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限，繳費(fèi)工資，當(dāng)?shù)芈毠て骄べY，個(gè)人賬戶金額，城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。三十年工齡退休新政策對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的；（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定

一、退休退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力(或部分喪失勞動(dòng)能力)而退出工作崗位。二、退休新政策對(duì)年齡有什么新的規(guī)定退休新政策對(duì)年齡沒有新的規(guī)定，只有相關(guān)政策提出的相關(guān)方案。退休年齡最新規(guī)定2015文件：三中全會(huì)中央已敲定：延長(zhǎng)5歲用10年。對(duì)于延遲退休提出的方案是：第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金;第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

（1）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作的工人，無論現(xiàn)在或過去從事這類工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》中的規(guī)定辦法提前退休：①從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年的；②從事井下高溫工作累計(jì)滿9年的；③從事其他害身體健康工作累計(jì)滿8年的。（2）高溫作業(yè)，應(yīng)當(dāng)符合GB4200-84《高溫作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)；繁重體力勞動(dòng)作業(yè)，應(yīng)當(dāng)符合GB3869-83《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中的第四級(jí)；高空作業(yè)，應(yīng)當(dāng)符合GB3608-83《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中的第二級(jí)，并經(jīng)常在5米以上的高處作業(yè)，無立足點(diǎn)或牢固立足點(diǎn)，確有墮落危險(xiǎn)的。（3）常年在海拔3500米以上高原地區(qū)和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產(chǎn)車間等低溫場(chǎng)所工作的工人退休時(shí)，可以參照從事井下、高溫作業(yè)工人的有關(guān)規(guī)定辦理；常年在海拔4500米以上高山、高原地區(qū)工作的工人退休

根據(jù)規(guī)定，武漢市的職工想要辦理退休的，男性職工應(yīng)當(dāng)年滿60周歲，女性應(yīng)當(dāng)年滿50周歲，且連續(xù)工齡應(yīng)當(dāng)滿10年。一、兩會(huì)55歲退休政策根據(jù)我國(guó)國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，2021年兩會(huì)對(duì)退休年齡作出如下規(guī)定：1、對(duì)于一般職工來說，男性年滿60周歲，女性年滿50周歲即可退休，但是對(duì)于長(zhǎng)期在管理又或者是技術(shù)崗位上的女性來說，需要年滿55周歲才可以退休；2、從事特殊工種的人群可以提前退休——男性年滿55周歲，女性年滿45周歲可以退休。二、新退休年齡新規(guī)定退休年齡的規(guī)定了(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)