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工傷賠償，十級(jí)是否能夠獲得20萬(wàn)？
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-05 21:03:04 253 人看過

七級(jí)工傷的賠償方案為：相當(dāng)于13個(gè)月的本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金；若勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同，可獲賠，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

七級(jí)工傷賠償的具體數(shù)額要看本人的工資情況以及當(dāng)?shù)氐恼r償標(biāo)準(zhǔn)。

請(qǐng)問十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

十級(jí)工傷賠償：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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    十級(jí)工傷的賠償金額需要根據(jù)具體治療的費(fèi)用和工資等情況來進(jìn)行確定。主要賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。五級(jí)工傷可以賠多少錢？五級(jí)工傷能否賠50萬(wàn)主要看職工工資的多少。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；若是屬于難以安排工作情形的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
    2023-07-05
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  • 九級(jí)工傷是可以獲得十萬(wàn)工資嗎?
    九級(jí)工傷可能賠十萬(wàn)。九級(jí)工傷賠償項(xiàng)目：在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資；解除或者終止勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；其他。一、工傷兩顆牙掉了賠償多少職工工傷摔掉兩顆門牙，符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014“5.10十級(jí)”“31)牙齒除智齒以外，切牙脫落1個(gè)以上或其他牙脫落2個(gè)以上”之規(guī)定，應(yīng)評(píng)定為十級(jí)傷殘。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；住院期間生活不能自理
    2023-04-03
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  • 工傷保險(xiǎn)：六級(jí)是否能獲得額外的賠償？
    六級(jí)工傷不一定能賠35萬(wàn)多。情況如下：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘本人工資14個(gè)月；2、保持與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。難以安排工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)按月給予殘疾津貼。標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）六級(jí)障礙是本人工資的60％，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（2）殘疾津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額；（3）經(jīng)職工本人提出，用人單位可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，用人單位以上一年度職工月平均工資為基礎(chǔ)；（4）支付本人18個(gè)月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和30個(gè)月的一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助。六級(jí)工傷賠償工傷六級(jí)傷殘的賠償是：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為本人工資的60％
    2023-07-05
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  • 能否得到十級(jí)傷殘的賠償？
    傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
    在處理十級(jí)傷殘的賠償問題時(shí)，需要考慮到這是屬于工傷的情況。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，十級(jí)傷殘的賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體金額為7個(gè)月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各地的標(biāo)準(zhǔn)是不一致的，具體的賠償金額要以勞動(dòng)者本人工資為基數(shù)，其賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。在處理十級(jí)傷殘的賠償問題時(shí),需要考慮到這是屬于工傷的情況。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),十級(jí)傷殘的賠償包括以下內(nèi)容:一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體金額為7個(gè)月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各地的標(biāo)準(zhǔn)是不一致的，具體的賠償金額要以勞動(dòng)者本人工資為基數(shù)，其賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。 十級(jí)傷殘的賠償金額怎么算？根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定，工傷職工或
    2023-08-28
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#保險(xiǎn)法
北京
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    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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    • 能夠獲得十級(jí)傷殘賠償19000嗎？
      北京在線咨詢 2022-10-22
      十級(jí)賠7個(gè)月本人工資，離職的話還有一次性醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性就業(yè)補(bǔ)助金
    • 私人企業(yè)是否能夠獲得工傷死亡賠償金？
      福建在線咨詢 2024-12-16
      在確定勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)鑒定結(jié)果，應(yīng)盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位按照工傷賠償。值得注意的是，工傷認(rèn)定的時(shí)效僅有一年，若超過時(shí)效，法律將不予支持。與此同時(shí)，即使是私營(yíng)企業(yè)，也需按照最新的工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。
    • 在20年前，工傷受害者能否獲得賠償？
      重慶在線咨詢 2024-12-18
      在確定是否需要進(jìn)行工傷認(rèn)定以及獲得勞動(dòng)部門出具的《工傷認(rèn)定決定書》之前,需要先確認(rèn)單位是否在事故傷害發(fā)生后的30天內(nèi)提出了工傷認(rèn)定申請(qǐng),根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定。如果沒有在規(guī)定期限內(nèi)提出申請(qǐng),勞動(dòng)部門將不會(huì)受理該認(rèn)定申請(qǐng),也無法為傷員提供賠償。
    • 工傷鑒定為十級(jí), 能否要求獲得工傷理賠
      上海在線咨詢 2022-01-11
      可以要求獲得工傷理賠， 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就
    • 能夠獲得九級(jí)工傷的理賠金額是多少？
      云南在線咨詢 2024-11-29
      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條，工傷職工被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘時(shí)，可以享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。 （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助