81年出生延遲退休得到多少歲
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時(shí)間： 2023-02-27 21:21:55
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81年出生延遲退休預(yù)計(jì)得到62歲。
一、延遲退休年齡是多少
2022年延遲退休年齡表計(jì)算表，目前我國現(xiàn)行職工退休年齡男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲，若是從2022年起實(shí)施延遲退休年齡計(jì)算方法，每年延遲六個(gè)月，那時(shí)男性、女干部和女工人的退休年齡將分別是60.5歲、55.5歲和50.5歲。
制定漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策，將會(huì)采取小步慢走，漸進(jìn)到位，每年推遲幾個(gè)月的時(shí)間，經(jīng)過一個(gè)相當(dāng)長的時(shí)間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。延遲退休年齡計(jì)算方法舉例來說，5年后你如果是60歲退休，方案實(shí)施后，可能是60歲零3個(gè)月，另一個(gè)人第二年退休，那5年后可能是60歲零6個(gè)月退休。
漸進(jìn)式的延遲退休方案或?qū)⒉捎?年延遲3個(gè)月的方式推行，粗略估算了一下，按照上述的延遲退休時(shí)間表，一旦方案順利實(shí)施的話，下面幾類人將剛好攤上延遲退休，小于等于50歲的女性工人，1972年以及以后出生的女性，小于等于55歲女性干部，1967年以及以后出生的人，小于等于60歲的男性職工，不區(qū)分工人干部，1962年以及以后出生的男性。
以女性干部群體為例，這一群體目前的法定退休年齡為55歲，而一旦實(shí)施延遲退休方案后，出生于1967年后的人們都將被延退，其中，1967年生的人群的退休年齡將為55歲3個(gè)月，1977年生的人群的退休年齡則在57歲9個(gè)月，而從1986年起，這個(gè)年份以后出生的女性干部都將統(tǒng)一為60歲退休。
二、1972年出生到現(xiàn)在能否延遲退休
按照現(xiàn)在的規(guī)定，男性職工退休年齡60歲，也就是說1972年出生的話在2032年退休。若延遲退休政策2022年實(shí)行，并且男女法定退休年齡統(tǒng)一延遲至65歲，那么1972出生的人將在2037年退休，也就是說延遲五年退休。
三、按工齡退休的時(shí)代到了
前兩天五中全會(huì)的公報(bào)中明確提出要實(shí)行延遲退休。比如說，如果從2022年起實(shí)施延遲退休，每年延遲六個(gè)月，按照現(xiàn)行的退休框架(女職工50歲、女干部和男工人55歲、男干部60歲)，那么2022年退休年齡將分別是50.5歲、55.5歲和60.5歲。原本在這一年退休的人就要多干半年。以此類推，直到達(dá)到新的退休年齡為止。
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法律綜合知識(shí)有報(bào)告指出，從開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年，男性、女性退休年齡同步達(dá)到65歲。同時(shí)，為了尊重人們對(duì)退休年齡的選擇權(quán)并減少改革的阻力，報(bào)告建議中國進(jìn)行退休年齡改革后也引入彈性機(jī)制。以法定退休年齡為基準(zhǔn)，規(guī)定人們可提前5年退休，也可以高于法定退休年齡退休，養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)調(diào)整：參考其他國家的彈性年齡設(shè)計(jì)，可以規(guī)定每提前1年退休，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)相比正常退休下降1％，提前5年則下降5％；每推遲1年退休，養(yǎng)老金比正常標(biāo)準(zhǔn)上升0．8％，推遲5年則上升4％。同時(shí)，可以在退休年齡彈性空間設(shè)計(jì)上，適當(dāng)向女性傾斜，即女性的提前退休年齡可以略微寬松。人社部將于今年拿出延遲退休方案，并向社會(huì)廣泛征求意見，并將有望從2022年起正式實(shí)施。制定漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策，將會(huì)采取小步慢走，漸進(jìn)到位，每年推遲幾個(gè)月的時(shí)間，經(jīng)過一個(gè)相當(dāng)長的時(shí)間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡?；蛎窟t12022-05-14471人看過 -
1、對(duì)于單位來講，是不可以隨意推遲職工的退休年齡的；2、對(duì)于個(gè)人來講，達(dá)到退休年齡后應(yīng)當(dāng)主動(dòng)退休，不得隨意推遲自己的退休年齡。一、勞務(wù)派遣后退休年齡在多少勞務(wù)派遣工最為一種勞務(wù)派遣公司的員工，在退休年齡上是與企業(yè)的正式工一樣的，都是男性60周歲、女性55周歲。且達(dá)到法定退休年齡后，應(yīng)當(dāng)由派遣公司辦理退休。派遣工達(dá)到法定退休年齡的，應(yīng)當(dāng)由派遣單位辦理退休手續(xù)。不過，現(xiàn)在退休職工管理已經(jīng)社會(huì)化，職工退休后，并不由用人單位管理，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和社區(qū)進(jìn)行管理。二、現(xiàn)在退休年齡是多少歲可以退休?職工退休年齡是指法律所規(guī)定的職工在一定的年齡之后不應(yīng)當(dāng)繼續(xù)從事工作，而應(yīng)該辭職的年齡。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對(duì)于從事井下、高溫等繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因2023-06-24490人看過 -
小步調(diào)整簡單理解就是延遲退休改革不會(huì)“一步到位”，而是采取漸進(jìn)式改革，用較小的幅度逐步實(shí)施到位，每年延遲幾個(gè)月或每幾個(gè)月延遲1個(gè)月，節(jié)奏總體平緩。也就是說，政策實(shí)施后，退休年齡線會(huì)往后慢慢推。比如說，原本滿50歲退休的女性，政策實(shí)施后，第一年，變成50歲1個(gè)月或幾個(gè)月退休。不同年齡段的人，退休年齡不同。以此類推，經(jīng)過若干年過渡期完成改革。最新延遲退休年齡表對(duì)于延遲退休提出的方案是：第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十四條個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可2023-07-07441人看過 -
退休年齡延遲好處：1．可以解決社?；鹑笨趩栴}，延長退休年齡最直接的反映就是多繳納社保金少領(lǐng)取養(yǎng)老金。2．可以解決子孫后代的養(yǎng)老基金問題，這是因?yàn)槟壳耙淹诵莸娜怂I(lǐng)取的養(yǎng)老金，實(shí)際上一部分是他們的晚輩現(xiàn)在所繳納的錢。什么時(shí)候延遲退休年齡1、法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議原則批準(zhǔn)，現(xiàn)在仍然有效的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)【1978】104號(hào)）文件所規(guī)定的退休年齡。2012年7月，人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長何平提出，我國應(yīng)逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。現(xiàn)行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。2、人社部部長尹蔚民在署名文章時(shí)再次提及：針對(duì)人口老齡化加速發(fā)展的趨勢(shì)，適時(shí)研究出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡等應(yīng)對(duì)措施。2023-07-03259人看過
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一、代表建議采用自愿原則延遲退休全國政協(xié)委員白巖松建議研判啟動(dòng)老年就業(yè)市場，并采用自愿原則延遲退休。同時(shí)白巖松提到，希望能采用政府購買服務(wù)的方式，以三年為一個(gè)周期，為老年工作者提供就業(yè)機(jī)會(huì)。他表示，啟動(dòng)老年就業(yè)市場，是面對(duì)積極老齡化和健康老齡化應(yīng)當(dāng)做到的。二、退休年齡是多少歲退休年齡一般是男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，同時(shí)還需要連續(xù)工齡滿十年。但是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作可以提前退休。法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（2023-06-22134人看過 -
根據(jù)相關(guān)報(bào)告，從2018年開始，男女退休年齡有所延遲，具體來說，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。擔(dān)任國家有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)干部的，正職一般不超過65歲，副職一般不超過60歲。擔(dān)任司局長一級(jí)干部，一般不超過60歲。對(duì)于事業(yè)單位來說，男性都是60歲退休的女干部是55歲退休，勞動(dòng)者是50歲退休。不同的職位不同的退休年齡，體現(xiàn)出了國家對(duì)各個(gè)崗位人員的關(guān)心照顧。我國最新延遲退休年齡的政策是漸進(jìn)的，對(duì)個(gè)人社會(huì)有很大好處，我們應(yīng)積極合作服從。為國家做出更多貢獻(xiàn)。73年女工人延遲退休嗎一、女性退休年齡規(guī)定（一）年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的；（二）年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；（三）年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。二2023-08-06313人看過 -
早在幾年前人社部就開始討論說要延遲退休年齡，這些年來也不斷有關(guān)注延遲退休年齡政策實(shí)施的小心，目前延遲退休的決定也得到了人大的批準(zhǔn)，預(yù)計(jì)幾年后就開始實(shí)施了。那么，哪年之前出生的不用延遲退休年齡?哪年之前出生的不用延遲退休年齡?個(gè)人估計(jì)，2020年之前退休的，都趕不上“延遲”這班車。2020年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。延遲退休四大理由1、勞動(dòng)力供給總量逐步減少2012年首次出現(xiàn)勞動(dòng)力資源總量絕對(duì)下降的現(xiàn)象，比上年減少345萬人，勞動(dòng)年齡人口占總?cè)丝诒戎叵陆?.6個(gè)百分點(diǎn)。2、老齡化高峰加速到來截至2013年，60歲以上的老年人口占總?cè)丝诒壤呀?jīng)達(dá)到14.9%，總數(shù)超過2億，65歲以上占總?cè)丝诘谋壤堰_(dá)到10%。到2020年，60歲以上占總?cè)丝诒壤龑⒔咏?9.3%，65歲以上占總?cè)丝诘谋壤龑⒔咏?3%。勞動(dòng)力資源與老年人口的比值，2007年為6.85∶2023-05-03391人看過 -
不確定是否能趕上延遲退休，因?yàn)檠舆t退休的方案并沒有最終確定下來。多大歲數(shù)可以退休也不確定。人社部表示，在制定延遲退休年齡方案時(shí)，會(huì)充分考慮到社會(huì)各界的意見和看法，綜合平衡、瞻前顧后，能夠使方案更周到，各個(gè)方面都能夠接受。退休年齡會(huì)延遲到多少歲從全面兼顧、理性延退的思路出發(fā)，到2050年前后將基準(zhǔn)退休年齡提高到65歲是可行的?；疽罁?jù)是：我國人均預(yù)期壽命到2030年為80歲左右，根據(jù)現(xiàn)在年均減少勞動(dòng)適齡人口規(guī)模推算，2030年前后青壯勞動(dòng)力短缺的局面將日益顯性化?！度珖嗣翊泶髸?huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于批準(zhǔn)的決議》第九條工人的退休費(fèi)、退職生活費(fèi)，企業(yè)單位，由企業(yè)行政支付；黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和事業(yè)單位，由退休、退職工人居住地方的縣級(jí)民政部門另列預(yù)算支付。2023-07-02166人看過
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按照退休年齡改革方案：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。55歲退休為標(biāo)準(zhǔn)，假定每年延長退休時(shí)間為6個(gè)月，自方案實(shí)施起，逐年累計(jì)遞增，直到達(dá)到新擬定的退休年齡。駕駛證6年到期后可以推遲多久換證駕駛證6年到期后可以推遲三年換證，具體如下：1、駕駛?cè)笋{照到期一年內(nèi)的，仍可以正常前往車管所辦理換證；2、駕照過期一年以上三年以內(nèi)的，駕照會(huì)被注銷，但駕駛?cè)丝梢栽谕ㄟ^科目一考試后換證；3、但如果駕照超期三年以上的仍未換證的，駕照作廢無法再換證。駕照超期期間開車的，將被視為無證駕駛。因此駕照超期的，駕駛?cè)藨?yīng)盡快辦理換證手續(xù)：（1）機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)艘蛞恍┰?，無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理駕駛證期滿換證、審驗(yàn)、提交身體條件證明的，可以在駕駛證有效期內(nèi)或者有效期屆滿一年內(nèi)向機(jī)動(dòng)車駕駛證核發(fā)地車輛管理所申請(qǐng)延期辦理；（2）申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)申請(qǐng)信息，并提交機(jī)動(dòng)2023-07-18143人看過 -
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延遲退休最長能延遲多少歲遼寧在線咨詢 2022-08-26延遲退休即延遲退休年齡，指國家結(jié)合國外有些國家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。 《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。 一、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 二、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他 -
1965年退休要延遲多少年退休浙江在線咨詢 2021-12-14男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力。的。 -
退休年齡最新規(guī)定，退休年齡最新可以延遲到多少歲內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-03-30從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。 報(bào)告指出，中國目前存在大量低齡退休人員，開發(fā)其潛力是今后的主要方向。 報(bào)告認(rèn)為鑒于我國退休年齡規(guī)定始于幾十年前，已經(jīng)顯得過低。報(bào)告建議按照并軌先行、漸進(jìn)實(shí)施和彈性機(jī)制的原則逐步延遲退休年齡。具體來說，首先，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌，將退休年齡歸為兩類：職工養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡。 其 -
1970出生算延遲退休山東在線咨詢 2023-12-091970出生延遲兩年左右，大概是六十二歲左右，延遲退休的方案目前還沒有公布，但報(bào)告建議，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。 -
2016退休年齡延遲多少年山東在線咨詢 2021-11-15一、延遲退休計(jì)劃實(shí)施時(shí)間表：2015年指定延遲退休計(jì)劃－2017年報(bào)中央同意并公開征求意見－2017年公布計(jì)劃－2022年最實(shí)施時(shí)間。二、延遲退休的最新規(guī)定1月9日，人力資源和社會(huì)保障部部長在《人民日?qǐng)?bào)》發(fā)表署名文章時(shí)再次提到，針對(duì)人口老齡化加速發(fā)展的趨勢(shì)，及時(shí)研究出臺(tái)逐步延遲退休年齡等對(duì)策。有一段時(shí)間，這項(xiàng)關(guān)系到所有員工就業(yè)和生活的重要政策再次走在風(fēng)口浪尖。事實(shí)上，在此之前，人力資源和社會(huì)保障部
