63年出生男性延遲幾個(gè)月退休
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時(shí)間： 2023-02-22 21:51:00
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63年出生的男性延遲退休一年，實(shí)際退休年齡61歲，即退休年份2024年。
一、最新國(guó)家延遲退休的新政策
延遲退休即延遲退休年齡，指國(guó)家結(jié)合國(guó)外有些國(guó)家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國(guó)人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。相關(guān)部門明確提出，按照“小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧”等原則，逐步延遲法定退休年齡，但是具體的退休政策，還需要各個(gè)地方根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況來制定。
二、77年的退休要延長(zhǎng)幾年女
2017年推出延遲退休年齡方案，2022年開始實(shí)施漸進(jìn)式延遲退休，女性每年延長(zhǎng)四個(gè)月，每三年延長(zhǎng)一年，男性每年延長(zhǎng)二個(gè)月，每六年延長(zhǎng)一年，至2052年止男性退休年齡65歲，女性60歲。就得延長(zhǎng)1年8個(gè)月了。
三、女性退休年齡表表
從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12。女干部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12。選取1980年出生的女職工、女干部來計(jì)算，則結(jié)果為：1980年出生女職工退休年齡=50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25歲。1980年出生女干部退休年齡=55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5歲若(目前退休年齡+出生年份-2021)等于或大于最終確定的延遲退休最大增加年數(shù)(例如方案最終規(guī)定男性最多延遲到65歲退休，則最大增加年數(shù)為5年)時(shí)，結(jié)果均為最大退休年齡。
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如果從2022年起實(shí)施延遲退休，每年延遲6個(gè)月，按照現(xiàn)行的退休框架（女工人50歲、女干部和男工人55歲、男干部60歲），那么2022年退休年齡將分別是50.5歲、55.5歲和60.5歲。原本在這一年退休的人就要多干半年。2023年在22年的基礎(chǔ)上順延。一、77年的退休要延長(zhǎng)幾年女2017年推出延遲退休年齡方案，2022年開始實(shí)施漸進(jìn)式延遲退休，女性每年延長(zhǎng)四個(gè)月，每三年延長(zhǎng)一年，男性每年延長(zhǎng)二個(gè)月，每六年延長(zhǎng)一年，至2052年止男性退休年齡65歲，女性60歲。就得延長(zhǎng)1年8個(gè)月了。二、退休年齡2020最新退休年齡是女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，男性干部、工人年滿60周歲。我國(guó)退休年齡規(guī)定為全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，男性干部、工人年滿60周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年可辦理退休。三、事2023-06-19342人看過 -
按照退休年齡改革方案：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。55歲退休為標(biāo)準(zhǔn)，假定每年延長(zhǎng)退休時(shí)間為6個(gè)月，自方案實(shí)施起，逐年累計(jì)遞增，直到達(dá)到新擬定的退休年齡。駕駛證6年到期后可以推遲多久換證駕駛證6年到期后可以推遲三年換證，具體如下：1、駕駛?cè)笋{照到期一年內(nèi)的，仍可以正常前往車管所辦理?yè)Q證；2、駕照過期一年以上三年以內(nèi)的，駕照會(huì)被注銷，但駕駛?cè)丝梢栽谕ㄟ^科目一考試后換證；3、但如果駕照超期三年以上的仍未換證的，駕照作廢無法再換證。駕照超期期間開車的，將被視為無證駕駛。因此駕照超期的，駕駛?cè)藨?yīng)盡快辦理?yè)Q證手續(xù)：（1）機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)艘蛞恍┰?，無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理駕駛證期滿換證、審驗(yàn)、提交身體條件證明的，可以在駕駛證有效期內(nèi)或者有效期屆滿一年內(nèi)向機(jī)動(dòng)車駕駛證核發(fā)地車輛管理所申請(qǐng)延期辦理；（2）申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)申請(qǐng)信息，并提交機(jī)動(dòng)2023-07-18143人看過 -
小步調(diào)整簡(jiǎn)單理解就是延遲退休改革不會(huì)“一步到位”，而是采取漸進(jìn)式改革，用較小的幅度逐步實(shí)施到位，每年延遲幾個(gè)月或每幾個(gè)月延遲1個(gè)月，節(jié)奏總體平緩。也就是說，政策實(shí)施后，退休年齡線會(huì)往后慢慢推。比如說，原本滿50歲退休的女性，政策實(shí)施后，第一年，變成50歲1個(gè)月或幾個(gè)月退休。不同年齡段的人，退休年齡不同。以此類推，經(jīng)過若干年過渡期完成改革。最新延遲退休年齡表對(duì)于延遲退休提出的方案是：第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十四條個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可2023-07-07441人看過 -
退休71年出生不用延遲退休，在2021年準(zhǔn)時(shí)退休。一、關(guān)于退休金調(diào)整的規(guī)定國(guó)家人社部、財(cái)政部目前在為新一輪養(yǎng)老金上調(diào)窗口醞釀，目前預(yù)計(jì)2021年的退休金總體調(diào)整整水平為2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3%-5%左右，估計(jì)黑龍江2021退休金調(diào)整方案將于5月-7月份出爐。二、陜西省退休金調(diào)整方案退休人員每人每月增加56元；退休人員15年及以內(nèi)的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）部分，每人每月增加25元；超過15年的繳費(fèi)年限部分，每滿1年每人每月增加2元。繳費(fèi)年限按整年計(jì)算后，不足１年的按１年計(jì)算；以退休人員本人2020年12月的基本養(yǎng)老金（機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金不含職業(yè)年金）為基數(shù)增加1%。增加金額計(jì)算到元，不足1元的部分按1元增加；退休人員中，1940年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加20元；192023-06-29106人看過
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1972出生女職工延遲五年年退休。延遲退休即延遲退休年齡，指國(guó)家結(jié)合國(guó)外有些國(guó)家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國(guó)人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。從全國(guó)來看，延遲退休可以使中國(guó)養(yǎng)老統(tǒng)籌基金一年增加40億元、減支160億元，減緩基金缺口約200億元，延遲退休可以降低國(guó)家養(yǎng)老金支出壓力。延遲法定退休年齡政策，關(guān)系到全體公民利益，要小步慢走，穩(wěn)妥推進(jìn)，避免造成新的社會(huì)矛盾。一是針對(duì)不同行業(yè)、工種實(shí)施差別化延遲法定退休年齡。二是考慮實(shí)行有彈性的退休制度。即設(shè)定一個(gè)退休年齡區(qū)間段，當(dāng)員工到達(dá)退休年齡的最低限時(shí)，可以根據(jù)自身情況在這個(gè)年齡之后選擇合適的時(shí)間點(diǎn)辦理退休手續(xù)，到達(dá)退休年齡的最高限時(shí)，則必須辦理退休手續(xù)。實(shí)行有彈性的退休制度，一方面可以給予職工更大的自主權(quán)，體現(xiàn)人文關(guān)懷。另一方面使一些有精力、有能力的人員可以繼續(xù)留在工作崗位上發(fā)揮余熱，避免2023-06-28151人看過 -
81年出生延遲退休預(yù)計(jì)得到62歲。一、延遲退休年齡是多少2022年延遲退休年齡表計(jì)算表，目前我國(guó)現(xiàn)行職工退休年齡男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲，若是從2022年起實(shí)施延遲退休年齡計(jì)算方法，每年延遲六個(gè)月，那時(shí)男性、女干部和女工人的退休年齡將分別是60.5歲、55.5歲和50.5歲。制定漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策，將會(huì)采取小步慢走，漸進(jìn)到位，每年推遲幾個(gè)月的時(shí)間，經(jīng)過一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。延遲退休年齡計(jì)算方法舉例來說，5年后你如果是60歲退休，方案實(shí)施后，可能是60歲零3個(gè)月，另一個(gè)人第二年退休，那5年后可能是60歲零6個(gè)月退休。漸進(jìn)式的延遲退休方案或?qū)⒉捎?年延遲3個(gè)月的方式推行，粗略估算了一下，按照上述的延遲退休時(shí)間表，一旦方案順利實(shí)施的話，下面幾類人將剛好攤上延遲退休，小于等于50歲的女性工人，1972年以及以后出生的女性，小于等于55歲女性干部，1962023-02-27161人看過 -
根據(jù)相關(guān)報(bào)告，從2018年開始，男女退休年齡有所延遲，具體來說，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。擔(dān)任國(guó)家有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)干部的，正職一般不超過65歲，副職一般不超過60歲。擔(dān)任司局長(zhǎng)一級(jí)干部，一般不超過60歲。對(duì)于事業(yè)單位來說，男性都是60歲退休的女干部是55歲退休，勞動(dòng)者是50歲退休。不同的職位不同的退休年齡，體現(xiàn)出了國(guó)家對(duì)各個(gè)崗位人員的關(guān)心照顧。我國(guó)最新延遲退休年齡的政策是漸進(jìn)的，對(duì)個(gè)人社會(huì)有很大好處，我們應(yīng)積極合作服從。為國(guó)家做出更多貢獻(xiàn)。73年女工人延遲退休嗎一、女性退休年齡規(guī)定（一）年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的；（二）年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；（三）年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。二2023-08-06313人看過 -
早在幾年前人社部就開始討論說要延遲退休年齡，這些年來也不斷有關(guān)注延遲退休年齡政策實(shí)施的小心，目前延遲退休的決定也得到了人大的批準(zhǔn)，預(yù)計(jì)幾年后就開始實(shí)施了。那么，哪年之前出生的不用延遲退休年齡?哪年之前出生的不用延遲退休年齡?個(gè)人估計(jì)，2020年之前退休的，都趕不上“延遲”這班車。2020年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。延遲退休四大理由1、勞動(dòng)力供給總量逐步減少2012年首次出現(xiàn)勞動(dòng)力資源總量絕對(duì)下降的現(xiàn)象，比上年減少345萬(wàn)人，勞動(dòng)年齡人口占總?cè)丝诒戎叵陆?.6個(gè)百分點(diǎn)。2、老齡化高峰加速到來截至2013年，60歲以上的老年人口占總?cè)丝诒壤呀?jīng)達(dá)到14.9%，總數(shù)超過2億，65歲以上占總?cè)丝诘谋壤堰_(dá)到10%。到2020年，60歲以上占總?cè)丝诒壤龑⒔咏?9.3%，65歲以上占總?cè)丝诘谋壤龑⒔咏?3%。勞動(dòng)力資源與老年人口的比值，2007年為6.85∶2023-05-03391人看過
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法律綜合知識(shí)養(yǎng)老金的統(tǒng)籌、養(yǎng)老制度的并軌、社保繳費(fèi)費(fèi)率的調(diào)整、退休年齡的延遲以及社會(huì)保障基金的補(bǔ)充將成為改革中的五個(gè)重要“棋子”。在深化改革的一系列重大戰(zhàn)略部署中，社會(huì)保障改革的布局初步顯現(xiàn)?！稕Q定》原文：堅(jiān)持社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，完善個(gè)人賬戶制度，健全多繳多得激勵(lì)機(jī)制，確保參保人權(quán)益，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌，堅(jiān)持精算平衡原則。全國(guó)統(tǒng)籌與一些地方養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的缺口是什么關(guān)系？由于目前我國(guó)各地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，各地區(qū)之間養(yǎng)老保險(xiǎn)政策不統(tǒng)一，單位和個(gè)人繳費(fèi)和待遇水平參差不齊，各地養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支與結(jié)余不平衡，地方財(cái)政負(fù)擔(dān)也不均衡，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在跨省份之間轉(zhuǎn)移接續(xù)方面受到多種因素制約，也不利于在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。去年全國(guó)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余約2．4萬(wàn)億元，但各地之間基金積累畸輕畸重現(xiàn)象非常嚴(yán)重，全國(guó)一半以上的結(jié)余資金主要集中在東部少數(shù)幾個(gè)省市，而中西部地區(qū)都要靠中央財(cái)政2023-12-08243人看過 -
為了保持退休制度的連續(xù)性，有必要采取措施推遲退休年齡，這是社會(huì)發(fā)展的必然要求，可以在2020年正式啟動(dòng)逐步推遲退休制度。根據(jù)其設(shè)計(jì)，中國(guó)未來將有兩種退休年齡：一種是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡，另一種是居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取年齡。關(guān)于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡改革方案，報(bào)告建議：1、2020女性延遲退休時(shí)間表，將女工的退休年齡定為55歲。為了減少對(duì)女工的影響，可以規(guī)定女工在一段時(shí)間內(nèi)可以保留在舊制度下選擇退休的權(quán)利。2、從2020年開始，婦女的退休年齡每三年推遲一年，男子的退休年齡每六年推遲一年，直到2045年達(dá)到65歲為止。延遲退休女性先試行？你怎么看延遲退休漸行漸近。11月3日，《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》提出，出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。10月14日，人社部部長(zhǎng)尹XX表示，經(jīng)中央批準(zhǔn)后，人社部將向社會(huì)公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個(gè)月的方式，逐步推遲2023-07-06300人看過 -
法律綜合知識(shí)根據(jù)現(xiàn)行政策規(guī)定，我們并不需要對(duì)法定退休年齡進(jìn)行推遲處理。婦女們的法定退休年齡定為50歲，對(duì)于1975年出生的女性來說，她們應(yīng)該會(huì)在2025年達(dá)到法定退休年齡。然而，由于國(guó)家正在制定相關(guān)的延遲退休政策，如果按照絕大部分社會(huì)各界所期待的這一政策提議來看，此類女性可能會(huì)牽涉到延遲退休時(shí)間最短的那部分群體?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2024-05-16161人看過 -
一、1979女職工出生退休延幾年女性1979年出生，按規(guī)定退休是：2029年。符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。法律依據(jù)：《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條辦理退休從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年的事井下、高溫工作累計(jì)滿9年的事其有害身體健康工作累計(jì)滿8年的。國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女性干部年滿55周歲。所謂退休，是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。退休年齡是國(guó)家法定的準(zhǔn)許就業(yè)人員不再繼續(xù)履行工作職責(zé)并終止勞動(dòng)（聘用或人事）關(guān)系、同時(shí)開始依法領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡標(biāo)準(zhǔn)。女性1979年出生，按規(guī)定退休是：2029年，目前退2023-03-13418人看過
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現(xiàn)行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的；（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。漸進(jìn)式延遲退休中國(guó)青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心對(duì)25311人進(jìn)行的一項(xiàng)題為“你對(duì)延遲退休持什么態(tài)度”的調(diào)查顯示，94．5％的受訪者明確表示反對(duì)延遲退休，僅3．2％的受訪者表示支持，2．3％的受訪者表示中立或未表明態(tài)度。此外，62．9％的受訪者主張，在延遲退休問題上不能“一刀切”。對(duì)于醫(yī)務(wù)人員、教師、工程師等專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)允許理性選擇是否延遲退休；對(duì)于官員、公務(wù)員等，則2023-07-07409人看過 -
男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。一、到底退休年齡最新規(guī)定1、干部。黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休：男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。2、工人。全民所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院2023-03-16142人看過
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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男性60年7月出生，哪一年退休臺(tái)灣在線咨詢 2022-07-151972年出生的女職工退休時(shí)間為2021年?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的； （二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作； （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì) -
1975出生退休延幾年廣東在線咨詢 2021-12-281975年出生的，男性2035年，女性2025年就是法定退休年。無論男女在2022年開始實(shí)施的漸進(jìn)式延長(zhǎng)退休年齡，男性需要延長(zhǎng)二年二個(gè)月，女性需要延長(zhǎng)一年。 -
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退休女性延遲多大年齡退休寧夏在線咨詢 2022-08-09女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。目前政策下，國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。女性的退休年齡普遍低于男性，隨著全民平均壽命的增加，女性平均壽命又長(zhǎng)于男性，讓女性在“黃金期”退休，是對(duì)國(guó)家人才資源的極大浪費(fèi)，也是女性社會(huì)資源的一大損失，同時(shí)也是對(duì)個(gè)人的才能、經(jīng)濟(jì)等諸多方面的巨大損失。隨著社會(huì)發(fā)展，大批女工人，普遍受過高等教育，精力充沛，愛崗敬 -
退休女職工每年最多延遲幾個(gè)月辦理退休手續(xù)河南在線咨詢 2021-11-13延遲退休政策尚未實(shí)施。延遲退休這個(gè)話題持續(xù)發(fā)酵幾個(gè)月后，是否會(huì)納入正在討論的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案，引起外界的廣泛聯(lián)想。根據(jù)各種消息來源，這個(gè)話題可能在十八屆三中全會(huì)后定調(diào)。此前，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、中國(guó)人民大學(xué)、清華大學(xué)、武漢大學(xué)、浙江大學(xué)、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心、世界銀行等機(jī)構(gòu)先后向人力資源和社會(huì)保障部（以下簡(jiǎn)稱人力資源和社會(huì)保障部）提交了各自版本的養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案。但是到目前為止，延遲退休的政策還沒有
