一、辦理退休需要什么材料,多少歲可以退休
根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定,下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的職工。
(4)因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,因病或非因工傷殘申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸穆毠?,首先要到地市?jí)勞動(dòng)保障部門指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療診斷。其次是將取得的醫(yī)療診斷證明送所在地的地市級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行審核,作出是否屬于完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)論。最后職工持鑒定結(jié)論和其他相關(guān)材料,到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門辦理提前退休手續(xù)。
二、最新的退休后養(yǎng)老金怎么算?
職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
其中,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)×12。50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。
式中:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。在上述公式中可以看到,在繳費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù),個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此,在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中,無論何種情況,繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)的年限越長(zhǎng),養(yǎng)老金就會(huì)越高。
養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個(gè)人賬戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,況且,個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對(duì)于交費(fèi)來說,肯定更加劃算。
三、退休的法律依據(jù)
《社會(huì)保險(xiǎn)法》
第十六條
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
-
"需要多少年才能在50歲退休?"
140人看過
-
退休手續(xù)需要提前多長(zhǎng)時(shí)間辦理,退休手續(xù)需要什么材料
322人看過
-
73年退休多少歲退休
216人看過
-
達(dá)到退休年齡辦理退休手續(xù)后多久能領(lǐng)到工資,辦理退休需要什么材料
68人看過
-
退休死亡需辦理什么材料
104人看過
-
女性退休后多少歲可以辦?
74人看過
退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫2块T進(jìn)行審批。... 更多>
-
哪些情況下可以提前退休,辦理退休需要提供什么材料,需要哪些材料西藏在線咨詢 2022-03-28按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定提前5年退休的有:從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,連續(xù)工齡滿10年的;或者由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的女職工。提前10年的有:連續(xù)工齡滿10年由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的男職工。因公致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的,則可以不定期地提前退休
-
江寧入職需要哪些材料才可以退休吉林省在線咨詢 2022-05-31辦理特殊工種退休要提交的材料:填寫《退休人員審批表》并提供以下材料:一職工檔案(能全面反映職工工作簡(jiǎn)歷的材料);二職工本人身份證復(fù)印件;三本人免冠近照半寸相片兩張?!秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。 (一)男年滿六八周歲,女年滿五八周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其
-
女性退休女性多少歲可以退休女性退休多少歲澳門在線咨詢 2021-11-05女性就業(yè)人員的退休年齡一般為50周歲;從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動(dòng)或其他有害健康的工作,年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年可退休;完全喪失勞動(dòng)能力的,年滿45周歲可以退休。
-
退休辦理手續(xù)需要什么材料,怎么辦?山西在線咨詢 2022-04-23辦理退休(職)的,應(yīng)提交職工本人身份證、檔案、公示證明、公示結(jié)果花名冊(cè)及享受優(yōu)異待遇的有關(guān)證明資料。其中,辦理特殊工種退休的,還應(yīng)提交能證明其在特殊工種崗位工作的有關(guān)原始材料;辦理病退和退職的,還應(yīng)提交經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)其完全喪失勞動(dòng)能力的證明材料,退職的還應(yīng)提交本人申請(qǐng)書;破產(chǎn)國(guó)有工業(yè)企業(yè)職工提前退休的,還應(yīng)提交有關(guān)批準(zhǔn)、裁定企業(yè)破產(chǎn)的材料。
-
哪些工種可以提前退休,提前退休需要什么材料?辦理手續(xù)是怎樣的?新疆在線咨詢 2022-03-25一、可以提前退休的工種包括以下幾種 1、有毒有害滿8年以上(含8年); 2、高溫井下滿9年以上(含9年); 3、高空特別繁重滿10年以上(含10年)。 二、辦理流程所需材料 1、用人單位需提供職工人事檔案原件(含其它能證明其從事特殊工種的原始材料); 2、省級(jí)管理單位企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休(退職)表。 三、窗口辦理流程 1、用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶申請(qǐng)人本人檔案等相關(guān)申請(qǐng)材料; 2、省人社廳養(yǎng)老