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在職職工去世時(shí)撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如何確定
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-11-30 19:09:02 396 人看過

一、在職職工去世時(shí)撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如何確定

企業(yè)人員死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：

1．因病或非非因工傷死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資10個(gè)月，低于2000元的按2000元發(fā)給；

2．因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資20個(gè)月，低于4000元的按4000元發(fā)給。

二、撫恤金發(fā)放時(shí)間要多久

撫恤金發(fā)放時(shí)間要7至10天左右。當(dāng)然這樣的一種撫恤金的發(fā)放的話，它必須要相關(guān)人員具有一定的條件，比如說退休的人員審批的工作是由工資系統(tǒng)來進(jìn)行一些審批的。領(lǐng)取撫恤金在支付的相關(guān)機(jī)關(guān)需要通過一定的審查審批程序，審查審批需要一定的時(shí)間。如果申領(lǐng)人的相關(guān)手續(xù)完備，審批程序無阻，在提交申請(qǐng)的當(dāng)時(shí)就可以辦理完畢，一般是七個(gè)工作日內(nèi)可以發(fā)給當(dāng)事人。

三、撫恤金有哪些分類

我國(guó)撫恤金主要有兩種：

1．為傷殘撫恤金，發(fā)放對(duì)象為因公致殘的職工等；工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時(shí)，完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至死亡時(shí)止。完全喪失勞動(dòng)能力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至恢復(fù)勞動(dòng)力或死亡時(shí)止。

2．為死亡撫恤金，發(fā)放對(duì)象是革命烈士、因公犧牲人的家屬。公民依法獲得政府發(fā)給的撫恤金是公民的一項(xiàng)基本權(quán)利。工人、職員因工死亡時(shí)，按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。

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    一、死亡撫恤金的退休職工發(fā)放方式各地退休人員喪葬費(fèi)、撫恤金標(biāo)準(zhǔn)不一樣，但一般來說喪葬費(fèi)是定額給付，撫恤金依據(jù)當(dāng)事人去世當(dāng)月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合當(dāng)?shù)匾?guī)定的撫恤金計(jì)發(fā)月數(shù)綜合計(jì)算。具體標(biāo)準(zhǔn)可以向當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)直接咨詢，也可以上班時(shí)間撥打12333電話咨詢?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入
    2023-11-19
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  • 職工去世后的撫恤金能算遺產(chǎn)繼承嗎
    遺產(chǎn)是公民死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)，包括：(一)公民的收入;(二)公民的房屋、儲(chǔ)蓄和生活用品;(三)公民的林木、牲畜和家禽;(四)公民的文物、圖書資料;(五)法律允許公民所有的生產(chǎn)資料;(六)公民的著作權(quán)、專利權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)利;(七)公民的其他合法財(cái)產(chǎn)。【案情介紹】我與張某1971年結(jié)婚時(shí)已40歲，雙方均屬再婚，我沒有子女，張某有兩個(gè)女兒，當(dāng)時(shí)均未成年。我們夫妻二人將兩個(gè)女兒撫養(yǎng)成人。今年3月我丈夫張某因病去世后單位發(fā)放撫恤金20800元。兩個(gè)女兒將錢全部領(lǐng)走，未給我分文，我提出異議后，她們只同意按遺產(chǎn)的份額給我1/3。請(qǐng)問：撫恤金能否按遺產(chǎn)來分割?劉**【回復(fù)】劉**同志：你丈夫張某去世后，單位發(fā)放的撫恤金不屬于死者的遺產(chǎn)，而是勞動(dòng)者應(yīng)享受的保險(xiǎn)待遇，屬于勞動(dòng)法第七十三條第二款規(guī)定的“遺屬津貼”，對(duì)該款不應(yīng)由法定繼承人按份分割，而應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行分配。其理由是：民法典中規(guī)定的遺產(chǎn)是公民死
    2023-04-26
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  • 在職職工獲準(zhǔn)出境定居的離職費(fèi)如何發(fā)放？
    在職職工獲準(zhǔn)出境定居的，可以發(fā)給一次性離職費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為：連續(xù)工齡滿1至10年的，每滿1年發(fā)給1個(gè)月的本人標(biāo)準(zhǔn)工資；連續(xù)工齡在10年以上的，從第11年起，每滿1年發(fā)給一個(gè)半月的本人標(biāo)準(zhǔn)工資，滿1年的尾數(shù)，不足6個(gè)月的，按半年計(jì)算，超過6個(gè)月按1年計(jì)算。離職費(fèi)的總額，最高不超過24個(gè)月的本人標(biāo)準(zhǔn)工資，連續(xù)工齡不滿1年的，發(fā)給1個(gè)月的本人標(biāo)準(zhǔn)工資。計(jì)算離職費(fèi)時(shí)，包括副食品價(jià)格補(bǔ)貼。對(duì)于出境后被按自動(dòng)離職處理的職工，不發(fā)給離職費(fèi)。
    2023-04-23
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    • 公職人員去世撫恤金多長(zhǎng)時(shí)間能發(fā)放
      湖南在線咨詢 2024-08-28
      撫恤金是國(guó)家按照相關(guān)規(guī)定對(duì)特殊人員撫慰（撫慰包括精神撫慰和物質(zhì)撫慰等）和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 公職人員去世撫恤金發(fā)放時(shí)將一般為一周到十五個(gè)工作日。 《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題的通知》第一條，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)；病故的，為上一年度全國(guó)
    • 工傷死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(全國(guó)職工工傷死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))
      福建在線咨詢 2022-05-10
      國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。但核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的范圍：職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
    • 職工去世后撫恤金范圍
      福建在線咨詢 2022-03-24
      從2007年7月1日起，對(duì)供養(yǎng)直系親屬按月給付的生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：遺屬是非農(nóng)業(yè)人口，戶籍在省轄市市區(qū)的月生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元，戶籍在縣（市）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的月生活補(bǔ)助費(fèi)為220元；遺屬是農(nóng)業(yè)人口的，月生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為150元。孤身一人的，在上述標(biāo)準(zhǔn)上另加20元。遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)從職工死亡次月起給付。遺屬待遇標(biāo)準(zhǔn)確定后，除我省統(tǒng)一調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)外，不因遺屬本人居住地變動(dòng)而改變。
    • 在職職工死亡的喪葬費(fèi)撫恤金該如何確定
      安徽在線咨詢 2022-11-21
      1、職工死亡后對(duì)喪葬補(bǔ)助金和撫恤金的規(guī)定：被認(rèn)定為工亡的，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金是給配偶職工工資的40%，給其他親屬每人每月30%。 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照
    • 非因工死亡職工撫恤金如何發(fā)放
      黑龍江在線咨詢 2022-05-09
      對(duì)撫恤金如何分割以及應(yīng)由誰領(lǐng)取的問題法律并無明確規(guī)定。根據(jù)我國(guó)目前的有關(guān)政策，享有撫恤金待遇的人必須同時(shí)具有兩個(gè)條件：一是必須是死者的直系親屬、配偶;二是死者生前主要或部分供養(yǎng)的人。死亡撫恤金的具體分割，由當(dāng)事人協(xié)商解決，如果實(shí)在協(xié)商不成，也可向法院起訴。法院一般按照均等分割原則處理撫恤金，同時(shí)也會(huì)酌情考慮各近親屬的客觀情況進(jìn)行分割。 單位對(duì)非因工死亡家屬發(fā)放的待遇主要有兩項(xiàng),一是喪葬費(fèi),二是供養(yǎng)