一、企業(yè)幫職工辦理退休所需材料
辦理退休所需資料:一、正常退休:男年滿60周歲,女年滿50周歲(農(nóng)合制55周歲),個體靈活人員男年滿60周歲,女年滿55周歲方可申請。1、養(yǎng)老金手冊;2、二代身份證復(fù)印件1份;個體人員還需戶口復(fù)印件(復(fù)印主頁和本人頁)1份和本人銀行卡;3、1寸紅底彩照2張;4、存檔人員手冊;5、破產(chǎn)企業(yè)職工解除勞動關(guān)系個人情況表。二、特殊工種退休:男年滿55周歲,女年滿45周歲方可申請。1、養(yǎng)老金手冊;2、二代身份證復(fù)印件1份;3、1寸紅底彩照3張;4、存檔人員手冊;5、破產(chǎn)企業(yè)職工解除勞動關(guān)系個人情況表。備注:手續(xù)準(zhǔn)備好后,先去大廳養(yǎng)老窗口審核養(yǎng)老金手冊和在大廳綜合服務(wù)臺領(lǐng)取退休審核表,然后去登記,最后到相應(yīng)地點辦理相關(guān)手續(xù)。
二、延遲退休新政策
從2020年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,至2045年,男性、女性退休年齡同步達到65歲。
同時,為了尊重人們對退休年齡的選擇權(quán)并減少改革的阻力,報告建議中國進行退休年齡改革后也引入彈性機制。以法定退休年齡為基準(zhǔn),規(guī)定人們可提前5年退休,也可以高于法定退休年齡退休,養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)調(diào)整:參考其他國家的彈性年齡設(shè)計,可以規(guī)定每提前1年退休,基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)相比正常退休下降1%,提前5年則下降5%;每推遲1年退休,養(yǎng)老金比正常標(biāo)準(zhǔn)上升0.8%,推遲5年則上升4%。同時,可以在退休年齡彈性空間設(shè)計上,適當(dāng)向女性傾斜,即女性的提前退休年齡可以略微寬松。
漸進式延遲退休年齡的方案
漸進式延遲退休年齡有三方面內(nèi)容,第一是有一個預(yù)告期,提前幾年告知社會;第二要分步驟,可能會考慮從現(xiàn)在規(guī)定的退休年齡最低的群體開始;第三,要“邁小步”,以“一年提高幾個月”這樣的方式,一步一步來,用較長的一段時間逐步完成平滑過渡。
專家建議退休年齡延至65歲
我國是全球唯一的老年人口過億的國家,2010年我國60歲以上老年人已經(jīng)達到1.78億。面對我國人口老齡化這一不爭事實,不少專家建議應(yīng)逐步延長退休年齡以減緩勞動力總量減少速度。
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫2块T進行審批。... 更多>
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企業(yè)職工現(xiàn)在辦理退休手續(xù)是在哪里辦理?需要提交什么材料?寧夏在線咨詢 2022-10-27根據(jù)經(jīng)辦流程,辦理退休手續(xù)分三種情況:(1)1996.1以前參保的人員,由用人單位或勞動保障代理機構(gòu)或參保人本人,憑有關(guān)證件到人力資源和社會保障局養(yǎng)老處審批,再到參保區(qū)社保中心辦理退休手續(xù)并結(jié)算退休金。需帶材料: 1、身份證原件及復(fù)印件一份; 2、養(yǎng)老保險手冊; 3、近期一寸彩照一張 4、檔案注:1、提前一個月申報;2、養(yǎng)老金交到退休當(dāng)月(2)1996.1以后參保的人員,由用人單位或勞動保障代理機
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企業(yè)職工辦理退休手續(xù)是什么?什么是企業(yè)職工辦理退休手續(xù)澳門在線咨詢 2022-10-261、保險金按時足額繳納,到達法定退休年齡,由企業(yè)勞資工作人員到基金征繳科申報退休停繳,打印保險清單。
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企業(yè)為職工辦理退休,企業(yè)需承擔(dān)什么費用北京在線咨詢 2022-10-06企業(yè)為職工辦理退休,企業(yè)本身沒有什么費用。當(dāng)然員工之前的社保應(yīng)該繳納齊全,如果不齊,要補繳。有些企業(yè)會有歡送儀式,這個有點費用;員工生日有禮物(禮金),退休那天正好是生日。其它的看企業(yè)本身的情況,和企業(yè)文化了。
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企業(yè)增資所需材料江蘇在線咨詢 2022-04-24企業(yè)增資所需資料: 1、營業(yè)執(zhí)照正本; 2、稅務(wù)登記證正本; 3、織機構(gòu)代碼證正本; 4、開戶許可證原件; 5、銀行抬頭章; 6、公章一套(公章、財務(wù)章、法人章); 7、投資人身份證原件; 8、原公司驗資報告(一份復(fù)印件); 9、原公司章程(一份復(fù)印件); 10、原公司股東會決議書(一份復(fù)印件); 11、銀行對賬單(一份銀行調(diào)出); 12、公司上月財務(wù)報表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表)。