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退休金由社保局發(fā)放，企業(yè)退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的?；攫B(yǎng)老保險基金支付下列基本養(yǎng)老保險待遇：(一)被保險人的基本養(yǎng)老金；(二)被保險人退休后死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)；(三)國家和本市規(guī)定的其他支付項(xiàng)目的費(fèi)用。基本養(yǎng)老保險基金發(fā)生支付困難時，由市財政部門予以支持。一、退休金計算公式是什么？1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)

一、審批依據(jù)1、《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法(國發(fā)[1978]104號)2、《省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工退休審批工作的通知(鄂人社發(fā)〔2009〕44號)3、國家和省其它有關(guān)退休審批問題的政策文件二、審批條件男職工年滿60周歲、女干部(管理或技術(shù)崗位)年滿55周歲、女工人(操作、生產(chǎn)或服務(wù)崗位)年滿50周歲、女性城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員年滿55周歲，養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限滿十五年以上的人員。三、申報材料《湖北省企業(yè)職工退休條件審批表、本人書面退休申請，職工人事檔案、職工養(yǎng)老保險手冊。四、審批程序1、職工本人向所在單位或代理機(jī)構(gòu)提出退休書面申請，單位或代理機(jī)構(gòu)按要求填寫《湖北省企業(yè)職工退休條件審批表2、單位或代理機(jī)構(gòu)向養(yǎng)老保險科提交申請材料，養(yǎng)老保險科按國家政策規(guī)定，對職工的出生時間、參加工作時間以及繳費(fèi)年限等進(jìn)行核實(shí)和審查3、經(jīng)審查符合正常退休條件的，辦理正常退休手續(xù)。

參保人員退休(職)：1.提供市人力資源和社會保障行政部門加蓋公章的《河南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員退休(退職)表一式四份，病退、退職手續(xù)辦理另需提供《職工勞動能力鑒定審批表。2.提供參保人員檔案及身份證復(fù)印件兩份。3.到公共業(yè)務(wù)(1號、2號、3號)窗口填寫《職工養(yǎng)老保險基本信息變更表一式二份，變更個人信息，辦理在職轉(zhuǎn)退休手續(xù)。4.如有欠費(fèi)，在公共業(yè)務(wù)(1號、2號、3號)窗口打印補(bǔ)繳單，到財務(wù)收款(4號)窗口刷卡(銀聯(lián)卡)繳費(fèi),基金征繳(5號)窗口登帳。5.到待遇支付(7號、8號)窗口辦理退休手續(xù)。6.退休(職)人員本人持《職工離退休養(yǎng)老保險待遇計算單，提供二代身份證及復(fù)印件1張(A4紙復(fù)印，并在空白處填寫好現(xiàn)居住地、聯(lián)系人及聯(lián)系電話)，在退休(職)手續(xù)辦結(jié)的次月5日之后到資格認(rèn)證(9號)窗口進(jìn)行指紋采集，領(lǐng)取《領(lǐng)取存折通知單。離退休(職)人員死亡待遇：1.填寫《離退休人員死亡待遇申請表

一、企業(yè)職工辦理退休提前幾天辦理企業(yè)職工辦理退休提前一個月時間辦理。一般是達(dá)到正常退休年齡的當(dāng)月辦理，下月開始發(fā)放養(yǎng)老金。凡工作年限滿30年，或男年滿53周歲、女年滿48周歲、女性工人45周歲，且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請，按人事管理權(quán)限報市有關(guān)部門批準(zhǔn)后，允許提前退休。二、企業(yè)職工退休手續(xù)需要準(zhǔn)備什么材料企業(yè)職工退休手續(xù)需要準(zhǔn)備的材料包括職工養(yǎng)老保險手冊、參保人本人的身份證、職工檔案、企業(yè)職工退休核準(zhǔn)表等；經(jīng)人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，確認(rèn)繳費(fèi)情況和基本信息，到指定銀行辦理養(yǎng)老金代發(fā)借記卡。三、私企員工退休后有退休金嗎如果私企員工在達(dá)到法定年齡時退休，已經(jīng)買夠十五年的社保，是有退休金的，沒有買夠十五年社保，可以補(bǔ)繳?；攫B(yǎng)老保險是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會

退休手續(xù)需要到當(dāng)?shù)氐纳绫＞洲k理，辦理流程如下：用人單位持職工已簽字的養(yǎng)老保險手冊，到社保分中心打印養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數(shù)情況單；2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續(xù)；3、將審批后的城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表、退休人員養(yǎng)老待遇檔案等材料送交社保分中心進(jìn)行退休待遇審核。如何辦理婚前房產(chǎn)公證婚前財產(chǎn)公證，是未婚夫妻在結(jié)婚登記前達(dá)成協(xié)議，辦理公證。辦理婚前財產(chǎn)公證時，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向住所地或協(xié)議簽訂地的公證處提出申請；提出申請時應(yīng)當(dāng)提交以下材料：申請人的身份證明；協(xié)議書（可在律師指導(dǎo)下完成）；有關(guān)的產(chǎn)權(quán)證明（如個人所有房產(chǎn)的房產(chǎn)證）；其他有關(guān)的證明材料?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型

國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；對職工出生時間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與其檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準(zhǔn)。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（簡稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；按特殊工種退休條件辦理退休的職工，從事高空和特殊繁重體力勞動的，必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的，必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的，必須在該工種崗位上工作累計滿8年。因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。職工因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的，統(tǒng)一由地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫(yī)院負(fù)責(zé)醫(yī)療診斷，并出具證明。非指定醫(yī)院出具的

一般情況下，職工由于工作導(dǎo)致殘疾的被鑒定為一級到四級傷殘后，單位會保留其勞動關(guān)系，退出工作崗位。達(dá)到退休年齡，并且辦理退休手續(xù)后，首先會停發(fā)傷殘津貼。接著按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。如果工傷員工的基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，那么工傷保險基金會自動補(bǔ)足差額。一、工傷一級至四級傷殘應(yīng)如何賠償職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額；3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理

一、辦理材料:1、加蓋單位公章《在職轉(zhuǎn)退休申報表》一式兩份;2、《退休人員登記表》;3、如市本級職工醫(yī)保實(shí)際繳費(fèi)不足10年的,還應(yīng)提供戶口簿的原件和復(fù)印件。參加本市職工基本養(yǎng)老保險的人員:1、《人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金審核表》;2、身份證;3、戶口簿。二、辦理流程:申請人攜帶參保材料至市、區(qū)醫(yī)保辦事窗口辦理醫(yī)保退休待遇審核手續(xù),如需補(bǔ)繳持《杭州市基本醫(yī)療保險一次性補(bǔ)繳審核表》至財務(wù)窗口進(jìn)行補(bǔ)繳。相關(guān)規(guī)定：機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動的，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金;在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度內(nèi)跨統(tǒng)籌范圍流動的，在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系的同時，轉(zhuǎn)移基金。而參保人員從機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動到企業(yè)的，在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系的同時，轉(zhuǎn)移基金。其中，參保人員經(jīng)組織批準(zhǔn)從機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)動到企業(yè)的，基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至調(diào)入企業(yè)參保地;參保人員因辭職、辭退等原因離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，

參加基本養(yǎng)老保險的職工和以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的人員到達(dá)退休年齡后，按規(guī)定審批并發(fā)給基本養(yǎng)老保險待遇。（一）1996年1月1日以后參加工作的職工或以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的人員，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定（見附件）。（二）1995年12月31日前參加工作的職工或以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的人員，2006年1月1日以后退休且繳費(fèi)年限累計滿15年的，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金四部分組成。月基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（

辦理程序：(一)參保人員達(dá)到法定退休年齡時，屬于企業(yè)(或單位)職工的由單位為其向勞動保障部門申報退休，申報前單位應(yīng)告知參保人;屬于城鎮(zhèn)個體勞動者的，本人向勞動人事代理機(jī)構(gòu)書面申請，由服務(wù)機(jī)構(gòu)為其申報退休。(二)參保人員因病或非因工負(fù)傷完全喪失勞動能力需辦理提前退休、退職的，應(yīng)于申報退休前取得地級市以上勞動能力鑒定委員會鑒定結(jié)論，鑒定為完全喪失勞動能力的可以申報提前退休。(三)單位及服務(wù)機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門為參保人員申報退休，需在申報單位工作場所或職工集中居住地公示，公示時間為5日，申報單位將公式縮樣和單位勞資部門領(lǐng)導(dǎo)簽字的公式證明送批準(zhǔn)機(jī)關(guān)備案。個體勞動者或靈活就業(yè)人員申報退休，批準(zhǔn)機(jī)關(guān)于勞動保障部門公告欄(或養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)場所公告欄)進(jìn)行公示。

1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)是按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣骄べY四個月的的標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)放。若是在職職工因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)由其所在單位按原資金渠道列支；若是退休人員因病或非因工死亡，凡參加了養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，喪葬補(bǔ)助費(fèi)從統(tǒng)籌基金中列支，未參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的仍按原資金渠道列支。2、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。企業(yè)職工因病或非因工死亡后，根據(jù)死者生前供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，一次性付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)24-32個月。其中：供養(yǎng)直系親屬一人者，為死者當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣骄べY的24個月；二人者，為死者當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣骄べY的28個月；三人及三人以上者，為死者當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣骄べY的32個月。一次性供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)仍按原支出渠道列支。另外，供養(yǎng)直系親屬也是有一定的范圍和條件的。一、領(lǐng)取的相關(guān)材料在職職工死亡喪葬費(fèi)辦理要由繼承人攜帶以下材料到單位的人事科辦理領(lǐng)取喪葬費(fèi)并由單位發(fā)放。1、醫(yī)學(xué)死亡證明復(fù)印

一、退休教師怎樣辦理職業(yè)??？在職工即將達(dá)到法定離退年齡之前，必須要接受職業(yè)病健康檢查。對于已經(jīng)出現(xiàn)職業(yè)病跡象的員工，必須對其進(jìn)行相關(guān)的診斷、治療以及最終的認(rèn)定與鑒定過程；其次，部分職業(yè)病在體檢過程中并不一定表現(xiàn)出明顯癥狀，因此對于這類群體而言，離退休之后的跟蹤觀察顯得至關(guān)重要。具體的觀察時間段有著較為嚴(yán)格的規(guī)定：以接觸粉塵狀況為例，按照相關(guān)法規(guī)要求，其隨訪時間分別為：（1）接觸粉塵工齡在20年（含20年）以下的勞動者，隨訪時間足足10年，并且隨訪周期需為每5年執(zhí)行1次；而對于接觸粉塵工齡超過20年的職工來講，其隨訪期則達(dá)到了整整20年，隨訪周期同樣設(shè)定為每4年執(zhí)行1次；然而，若接塵工齡在5年（含5年）以下，且接塵濃度符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的話，則可以豁免隨訪這一環(huán)節(jié)。（2）針對塵肺病患人群，即便在他們離開崗位（包括辭去職務(wù)或者辦理退休手續(xù)）之后，仍需按照法規(guī)要求，每隔1至2年需接受一次醫(yī)學(xué)檢查。

《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》（勞部發(fā)[1996]266號）規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，終止與企業(yè)的勞動關(guān)系，依法享受工傷保險待遇，按月發(fā)給傷殘撫恤金。到達(dá)退休年齡，辦理退休手續(xù)。辦理退休手續(xù)后，繼續(xù)由工傷保險基金支付其傷殘撫恤金。傷殘撫恤金低于按基本養(yǎng)老保險規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)按基本養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險基金補(bǔ)足差額部分。職工的工作崗位在干部與工人之間變動時，其退休該如何辦理？根據(jù)勞動部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見〉的通知》（勞部發(fā)[1995]309號）第75條規(guī)定，用人單位全部職工實(shí)行勞動合同制后，職工在用人單位內(nèi)由轉(zhuǎn)制前的原工人崗位轉(zhuǎn)為原干部（技術(shù)）崗位或由原干部（技術(shù)）崗位轉(zhuǎn)為原工人崗位，其退休年齡和條件，按現(xiàn)崗位國家規(guī)定執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，一些地區(qū)根據(jù)本地實(shí)際又規(guī)定了在現(xiàn)崗位工作的年限條件。

企業(yè)退休職工取暖費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分別為：省級1550元，廳級1100元，處級950元，科級及以下800元。取暖費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：1、按面積收費(fèi)供熱價格。房改房供熱價格23元／平方米；不帶電梯商品房20．7元／平方米；帶電梯商品房19．55元／平方米。非居民供熱價格33元／平方米；2、實(shí)行兩部制熱價供熱價格。居民基本熱價：帶電梯商品房為5．85元／平方米；不帶電梯商品房為6．21元／平方米；房改房為6．9元／平方米。計量熱價為0．168元／千瓦時。非居民基本熱價9．9元／平方米，計量熱價為0．23元／千瓦時。法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第七條工人退休、退職的時候，本人及其供養(yǎng)的直系親屬前往居住地點(diǎn)途中所需的車船費(fèi)、旅館費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)，都按照現(xiàn)行的規(guī)定辦理。第九條工人退休生活費(fèi)、退職生活費(fèi)，企業(yè)單位，由企業(yè)行政支付；黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和事業(yè)單位，由退休、退職工人居住地方的縣