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退休教師怎樣辦理職業(yè)病?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-04-18 00:06:26 127 人看過

一、退休教師怎樣辦理職業(yè)?。?/p>

在職工即將達(dá)到法定離退年齡之前,必須要接受職業(yè)病健康檢查。

對于已經(jīng)出現(xiàn)職業(yè)病跡象的員工,必須對其進(jìn)行相關(guān)的診斷、治療以及最終的認(rèn)定與鑒定過程;

其次,部分職業(yè)病在體檢過程中并不一定表現(xiàn)出明顯癥狀,因此對于這類群體而言,離退休之后的跟蹤觀察顯得至關(guān)重要。

具體的觀察時(shí)間段有著較為嚴(yán)格的規(guī)定:

以接觸粉塵狀況為例,按照相關(guān)法規(guī)要求,其隨訪時(shí)間分別為:

(1)接觸粉塵工齡在20年(含20年)以下的勞動者,隨訪時(shí)間足足10年,并且隨訪周期需為每5年執(zhí)行1次;而對于接觸粉塵工齡超過20年的職工來講,其隨訪期則達(dá)到了整整20年,隨訪周期同樣設(shè)定為每4年執(zhí)行1次;

然而,若接塵工齡在5年(含5年)以下,且接塵濃度符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的話,則可以豁免隨訪這一環(huán)節(jié)。

(2)針對塵肺病患人群,即便在他們離開崗位(包括辭去職務(wù)或者辦理退休手續(xù))之后,仍需按照法規(guī)要求,每隔1至2年需接受一次醫(yī)學(xué)檢查。

再者,倘若在隨訪過程中被發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病,依據(jù)相應(yīng)法律法規(guī),當(dāng)事人仍有權(quán)提出職業(yè)病認(rèn)定或者鑒定的請求,并根據(jù)鑒定結(jié)論索求相應(yīng)的賠償費(fèi)用。

工傷保險(xiǎn)條例

第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

二、退休教師病故家屬會有哪些待遇

退休教師去世,繼承人可以按照規(guī)定領(lǐng)取到喪葬費(fèi)、撫恤金,如果其配偶未有經(jīng)濟(jì)來源,可以向當(dāng)?shù)亟逃暾堖z屬補(bǔ)助,遺屬補(bǔ)助標(biāo)注各地有異,農(nóng)業(yè)戶籍、城鎮(zhèn)戶籍的也有差別。

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

法律是一種強(qiáng)大的工具,它可以保護(hù)弱者,制約強(qiáng)者,維護(hù)社會的公正和公平。但是,法律的力量并不僅僅在于它的規(guī)定和懲罰,更在于我們每個(gè)人的理解和遵守。正如本文的標(biāo)題所提出的問題,“退休教師怎樣辦理職業(yè)病?”,我們每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)去學(xué)習(xí)和理解法律,去遵守法律,去維護(hù)法律的尊嚴(yán)和權(quán)威。只有這樣,我們才能真正實(shí)現(xiàn)法治社會的理想,才能真正實(shí)現(xiàn)公正和公平。

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》(2018修正):第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)  第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。\n參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

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    一、棗莊市退休教師撫恤金怎么辦理填寫《社會化發(fā)放人員增減及發(fā)放信息表》(一式兩份);并攜帶死亡人員火化發(fā)票原件(或火化證明)和死亡證明原件及復(fù)印件,死亡人員身份證復(fù)印件及死亡人員工資卡復(fù)印件至死亡人員所在單位申報(bào)(街道管理的由街道申報(bào))。二、死亡撫恤金怎么分配死亡撫恤金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養(yǎng)人的生活補(bǔ)助費(fèi)。對撫恤金如何分割呢法律并無明確規(guī)定。根據(jù)我國目前的有關(guān)政策,享有撫恤金待遇的人必須同時(shí)具有兩個(gè)條件:一是必須是死者的直系親屬、配偶;二是死者生前主要或部分供養(yǎng)的人。死亡撫恤金的具體分割,由當(dāng)事人協(xié)商解決,如果實(shí)在協(xié)商不成,也可向法院起訴。法院一般按照均等分割原則處理撫恤金,同時(shí)也會酌情考慮各近親屬的客觀情況進(jìn)行分割。在實(shí)踐中,按遺產(chǎn)繼承人順序進(jìn)行分配,第一順序是配偶、父母、子女,其他人員是第二順序,如果沒有第一順序的人員,撫恤金才在第二順序的人員中分配。
    2023-05-10
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  • 女教師,50歲可以辦理退休嗎?
    可以。目前我國男性60歲、女干部55歲、女工人50歲退休。一、社保女性退休年齡是50歲還是55歲1、在企業(yè)工作并且繳納社保10年以上,也就是說剩余的社保是通過自己繳納的,這種情況通常可以在50歲退休,提前領(lǐng)取到養(yǎng)老保險(xiǎn)金。若是在單位工作時(shí)間并且繳納社保年限低于10年,那么退休年齡一般依然會是55歲。2、若是女性在企業(yè)單位工作年限超過了15年,女工人通常可以50歲退休,女干部還是會在55歲退休。3、女性一直都是以靈活就業(yè)人員身份繳納社保,退休年齡通常為55歲。4、女性的退休年齡還跟當(dāng)?shù)氐恼哂嘘P(guān),比如2020年四川部分地區(qū)的女性在自己繳納職工社保后就可以在50歲退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。二、五十一歲可以退休嗎要具體情況具體分析。正常退休:男年滿60周歲,女干部55周歲、女工人50周歲。(1)特殊工種:從事高空和特別繁重體力勞動工作累計(jì)滿10年的。從事井下、高溫工作累計(jì)滿九年的。從事其他有害有毒身體工作
    2023-04-11
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  • 教師退休保障
    法律規(guī)定男性在年滿六十周歲,女性年滿五十周歲,累計(jì)工齡達(dá)到十年的情況下給予退休。另外從事井下、高空以及高溫重體力勞動或者是其他有害健康的工作的情況下。男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲的,且累計(jì)工齡在十年以上,經(jīng)醫(yī)院證明,經(jīng)過勞動鑒定委員會確認(rèn)后,應(yīng)該準(zhǔn)予退休。第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。教師退休年齡是多大(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且累計(jì)工齡滿十年的;(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計(jì)工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計(jì)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定,完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。我國教師屬于事業(yè)單位,因此,教師的退休年齡適用上文提及的第一種情形?!秶鴦?wù)院
    2023-07-01
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  • 教師退休福利
    教師提前退休的新政策。工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年),或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員,本人自愿申請,經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自愿,經(jīng)組織批準(zhǔn),可以提前離崗。在法定退休年齡內(nèi),領(lǐng)取離崗時(shí)的基本工資,檔案工資享受在職人員的增資待遇,到法定退休年齡,一并計(jì)算工齡,計(jì)發(fā)退休費(fèi),在原單位辦理退休手續(xù)。醫(yī)療保險(xiǎn)享受原單位待遇,住房公積金以離崗時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)進(jìn)行交納。凡工作年限滿30年男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的,經(jīng)本人申請,按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門批準(zhǔn)后,允許提前退休。我國的教師退休工資如何計(jì)算我國的教師退休工資計(jì)算公式為:教師退休工資=(退休前的崗位工資薪級工資)對應(yīng)的比例。教師屬于事業(yè)單位,事業(yè)單位的退休費(fèi)按照本人退休前的崗位工資和薪級
    2023-07-12
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