一、行政復(fù)議法規(guī)定申請人申請行政復(fù)議合理嗎?
《行政復(fù)議法》中規(guī)定當(dāng)事人申請行政復(fù)議是合理的。如果行政復(fù)議申請不被受理的話,應(yīng)當(dāng)在什么樣的期限之內(nèi)通知當(dāng)事人。由于行政復(fù)議是對于公民權(quán)利的一種保障,也是對于行政部門權(quán)力的一種制約,所以在行政復(fù)議的過程當(dāng)中,必須要實(shí)施保護(hù)公民的權(quán)利,應(yīng)當(dāng)及時(shí)的給予相應(yīng)的通知。
二、行政復(fù)議機(jī)關(guān)的職責(zé)包含哪些內(nèi)容?
行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)具體辦理行政復(fù)議事項(xiàng),履行下列職責(zé):
(一)受理行政復(fù)議申請;
(二)向有關(guān)組織和人員調(diào)查取證,查閱文件和資料;
(三)審查申請行政復(fù)議的具體行政行為是否合法與適當(dāng),擬訂行政復(fù)議決定;
(四)處理或者轉(zhuǎn)送對相關(guān)法律中所列有關(guān)規(guī)定的審查申請;
(五)對行政機(jī)關(guān)違反相關(guān)法律中中規(guī)定的行為依照規(guī)定的權(quán)限和程序提出處理建議;
(六)辦理因不服行政復(fù)議決定提起行政訴訟的應(yīng)訴事項(xiàng);
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。
行政機(jī)關(guān)中初次從事行政復(fù)議的人員,應(yīng)當(dāng)通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試取得法律職業(yè)資格。
三、提請行政復(fù)議的條件有什么?
1、有明確的申請人和符合規(guī)定的被申請人;
2、申請人與具體行政行為有利害關(guān)系;
3、有具體的行政復(fù)議請求和理由;
4、法定申請期限內(nèi)提出;
5、屬于《行政復(fù)議法》中所規(guī)定的行政復(fù)議范圍;
6、屬于收到行政復(fù)議申請的行政復(fù)議機(jī)構(gòu)的職責(zé)范圍;
7、其他行政復(fù)議機(jī)關(guān)尚未受理同一行政復(fù)議申請,人民法院尚未受理同一主體就同一事實(shí)提起的行政訴訟。
行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過程中,如果對公民的利益產(chǎn)生侵害,公民有多種救濟(jì)手段,申請復(fù)議的,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)提出,行政機(jī)關(guān)在五日內(nèi)決定是否受理,如果決定受理,會(huì)通知給申請人。等拿到復(fù)議決定書后,當(dāng)事人如果對于處罰的結(jié)果不服的還能進(jìn)一步的提起行政訴訟。
- 工資
- 假期
- 勞動(dòng)報(bào)酬
- 加班費(fèi)
- 月工資
- 培訓(xùn)費(fèi)用
- 日工資
- 工資獎(jiǎng)金
- 最低工資
- 工資集體協(xié)商
- 員工培訓(xùn)
- 高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)
- 勞動(dòng)預(yù)備培訓(xùn)
- 再就業(yè)培訓(xùn)
- 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
- 職業(yè)規(guī)劃
- 職業(yè)資格
- 職業(yè)技能鑒定
- 勞動(dòng)預(yù)備制度
- 工時(shí)
- 工作時(shí)間
- 加班加點(diǎn)
- 休假
- 年假
- 哺乳假
- 病假
- 產(chǎn)假
- 陪產(chǎn)假
- 喪假
- 探親假
- 法定節(jié)假日
- 加班
- 員工手冊
- 工齡
- 勞動(dòng)服務(wù)期
- 富余職工安置
- 員工轉(zhuǎn)正申請
- 辭職
職業(yè)資格是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求。職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。 從業(yè)資格是指從事某一專業(yè)學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)業(yè)資格是指政府對某些責(zé)任較大,社會(huì)通用性強(qiáng),關(guān)系公共利益的專業(yè)實(shí)行準(zhǔn)入控制,是依法獨(dú)立開業(yè)或... 更多>
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行政復(fù)議申請人申請復(fù)議人的行政權(quán)限江西在線咨詢 2022-08-27根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,申請人具有如下法律特征: 申請人必須是行政相對人 具體行政行為是行政主體行使行政職權(quán)的一種客觀形態(tài)。為了達(dá)到行政行政職權(quán)的目的,具體行政行為必須以人作為承受對象,這樣的人稱為行政相對人。凡是合法權(quán)益手具體行政行為不利影響的人都是行政相對人。 根據(jù)行政相對人與具體行政行為的關(guān)系直接與否,行政相對人又可以分為行政對象人和行政相關(guān)人。 行政對象人是直接承受具體行政行為的人,如行政處
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申請人申請行政復(fù)議行政復(fù)議申請書怎么寫?吉林省在線咨詢 2022-07-03口頭申請,這是行政復(fù)議法規(guī)定的兩種申請復(fù)議的方式之一。 《行政復(fù)議法》第十一條申請人申請行政復(fù)議,可以書面申請,也可以口頭申請;口頭申請的,行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場記錄申請人的基本情況、行政復(fù)議請求、申請行政復(fù)議的主要事實(shí)、理由和時(shí)間。
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行政復(fù)議的申請人行政復(fù)議申請人拒絕執(zhí)行內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-08-12在行政管理關(guān)系中,行政相對人往往處于弱勢地位,當(dāng)行政機(jī)關(guān)拒不執(zhí)行行政復(fù)議決定時(shí),很多公民就會(huì)很頭疼,不知該如何是好。為了保障行政相對人的合法權(quán)益,《行政復(fù)議法》第三十二條規(guī)定,對于行政機(jī)關(guān)作出的行政復(fù)議決定,被申請人應(yīng)該依法執(zhí)行。被申請人不履行或者無正當(dāng)理由拖延履行行政復(fù)議決定的,行政復(fù)議機(jī)關(guān)或者有關(guān)上級(jí)行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期履行。由此,行政機(jī)關(guān)拒不執(zhí)行行政復(fù)議決定,公民可以向行政復(fù)議機(jī)關(guān)或者有關(guān)
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申請行政復(fù)議,行政復(fù)議第三人能否申請人廣東在線咨詢 2022-07-281、有獨(dú)立獨(dú)立請求權(quán)的第三人與無獨(dú)立請求權(quán)第三人 這主要是從復(fù)議請求角度進(jìn)行區(qū)分的,有獨(dú)立請求是指第三人的復(fù)議請求并非依附于申請人或被申請人,而是排斥申請人和被申請人復(fù)議請求的獨(dú)立的復(fù)議請求。有獨(dú)立請求權(quán)第三人主要是一些競爭性許可案件、公平競爭權(quán)案件。如行政許可案件中,有三位自然人A、B、C競爭一個(gè)執(zhí)照。行政主體將許可證頒發(fā)給A,B不服提起行政復(fù)議,要求撤銷頒證行為,頒發(fā)給自己,在此復(fù)議案件中A、
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行政復(fù)議適合不適合申請行政復(fù)議寧夏在線咨詢 2022-08-17行政復(fù)議法第九條規(guī)定,公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益的,可以自知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議申請;但是法律規(guī)定的申請期限超過60日得除外。 因不可抗力或者其他正當(dāng)理由耽誤法定申請期限的,申請自障礙消除之日起繼續(xù)計(jì)算。 行政復(fù)議法實(shí)施條例第十五條又做出相應(yīng)的補(bǔ)充,該條規(guī)定 行政復(fù)議法第九條第一款規(guī)定的行政復(fù)議申請期限的計(jì)算,依照下列規(guī)定辦理: (一)當(dāng)場作出具體