黑人巨大精品欧美,久久精品国产一区二区电影

生育津貼能個人申領嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-19 23:13:33 341 人看過

一、生育津貼能個人申領嗎

生育津貼能個人申請，根據(jù)法律規(guī)定，生育保險由本人或其委托人向經(jīng)辦機構進行申領。

申領生育津貼需要提供以下材料：

1．本人的身份證；

2．代別人進行申領的，需要提交申領人的身份證和合法有效的委托書以及受委托人的身份證件；

3．鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具的《生育服務證》或人口和計劃生育行政部門出具的《再生育服務證》等。

二、生育津貼和產(chǎn)假工資的區(qū)別在哪

生育津貼與產(chǎn)假工資不是一回事，其主要區(qū)別體現(xiàn)在發(fā)放機構、享受條件等方面，具體如下：

1．兩者概念不同。生育津貼是女職工享受國家規(guī)定產(chǎn)假，由國家給予的生活費用。而產(chǎn)假工資是用人單位發(fā)放給休產(chǎn)假職工的工資。

2．兩者發(fā)放主體不同。生育津貼由社會保險機構發(fā)放給用人單位，再有用人單位支付給生育職員。產(chǎn)假工資由用人單位直接發(fā)放給職員。

3．兩項享受條件不同。享受生育津貼前提條件就是單位必須參加生育保險。且部分城市規(guī)定必須繳納生育保險費用滿一定年限，例如一年。但是用人單位沒有參加生育保險，沒有達到繳費年限，仍需發(fā)放產(chǎn)假工資。

4．兩者范圍不同。在實行生育津貼制度的地區(qū)，生育津貼包含產(chǎn)假工資，當生育津貼高于產(chǎn)假工資時候，由用人單位應當將生育津貼余額支付給職工。生育津貼低于職工工資標準的，差額部分由用人單位補足。

三、領取生育津貼有什么條件

領取生育津貼要符合的條件有：

1．用人單位為職工參加生育保險繳費累計滿1年以上并同時繼續(xù)為其繳費的；

2．符合國家和省、市人口與計劃生育規(guī)定。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多法律綜合知識相關文章

法律綜合知識
領男人領取生育津貼可以嗎

通常情況下，生育津貼的領取者應為男性配偶。依照我國社會保險法規(guī)之規(guī)定，每位職工均應參加生育保險計劃。而作為雇主，也必須依據(jù)相關法律規(guī)定繳交生育保險費用。在用人單位履行過相應繳費義務之后，其旗下員工即可享有生育保險之各項福利；至于職工的未就業(yè)配偶，則可依照政府有關規(guī)定，享受生育醫(yī)療費用方面的相應待遇。換句話說，生育保險乃是典型的社會統(tǒng)籌式保險項目，只要在職職工的雇主符合法律要求，便有責任為其繳納生育保險費，無論該職工性別為何。另外，若男性職工已成功加入生育保險計劃，但其配偶處于失業(yè)狀態(tài)或尚未參與生育保險計劃，仍然可以根據(jù)現(xiàn)行政策從保險基金中獲得相應的費用報銷額度?！渡鐣ｋU法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

2024-04-30

336人看過
計劃生育
生育津貼怎么領取生育津貼領取的手續(xù)

單位經(jīng)辦人持相關材料上報社保中心，受理審批后30個工作日支付生育津貼費用。用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。一、離職生育津貼怎么領取勞動者能正常領取離職生育津貼，只要符合生育保險相關的報銷條件，勞動者可以依法申請報銷，與勞動者是否離職沒有直接關系?！渡鐣ｋU法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。第五十五條生育醫(yī)療費用包括下列各項：（一）生育的醫(yī)療費用；（二）計劃生育的醫(yī)療費用；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。二、生育津貼基數(shù)怎么計算的生育津貼的

2023-03-21

331人看過
生育保險
辦理生育津貼后又領取生育津貼違法嗎

工資和生育津貼是不能同時獲得的。勞動者參加社保的，在生產(chǎn)期間會享受生育津貼，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付，對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。一、產(chǎn)假期間不發(fā)績效工資合法么?不合法，產(chǎn)假期間有生育保險基金按照所在單位上年職工月平均工資發(fā)給生育津貼。女職工產(chǎn)假期間，停發(fā)工資，改發(fā)生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。用人單位上年度職工平均工資，包括了全體職工的計時工資、即將自、各種津貼和補貼、加班費、各種獎金和特殊情形下支付的工資。二、產(chǎn)假的規(guī)定是怎樣的產(chǎn)假的規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；女職工生

2023-02-22

188人看過
結婚證
北京生育津貼申領期限

生育（晚育）津貼申報須知一、申報時間：每月5-25日二、申報生育津貼、晚育獎勵津貼所需材料1、《北京市申領生育津貼人員信息登記表》（一式一份）；2、《醫(yī)學診斷證明書》（復印件）；3、《結婚證》（原件及復印件）；4、《北京市生育服務證》或《北京市外地來京人員生育服務聯(lián)系單（生育保險專用）》（原件及復印件）；5、定點醫(yī)療機構出具的《出生醫(yī)學證明》（原件及復印件）；6、軍籍人員居民身份證材料7、因嬰幼兒死亡再次生育需申領生育津貼時需提供死亡證明或《醫(yī)學診斷證明書》因引、流產(chǎn)申領生育津貼的只需提供1、2、3、4四項材料，且診斷證明內(nèi)容必須寫明孕周數(shù)。三、注意事項：1、申請的生育津貼、晚育獎勵津貼于申報的次月中旬，支付到單位辦理新參保手續(xù)時提供的帳戶上，《北京市申領生育津貼人員信息登記表》中的“申領人開戶姓名、申領人開戶帳號、申領人開戶銀行名稱、行號”不需要填寫。2、符合享受晚育獎勵津貼條件的，根據(jù)

2023-02-24

437人看過

結婚證
生育津貼申請表去哪領

生育津貼申請表去社會勞動保險處生育保險窗口辦理領取，領取條如下：1、用人單位為職工繳納生育保險一年以上；2、生育女職工擁有本市戶籍；3、用人單位為職工繳納生育保險；4、生育期間相關費用符合計劃生育相關規(guī)定；5、按相關規(guī)定女職工生產(chǎn)會流產(chǎn)。生育津貼的領取流程：1、懷孕后，攜帶戶口本、結婚證、身份證及相關材料，由用人單位辦理生育保險就醫(yī)登記；2、用人單位確定產(chǎn)檢及生育醫(yī)院；3、辦理就醫(yī)登記表；4、社保局核對生育期間相關費用；5、女職工出院后由用人單位到社保局申請，領取生育津貼。生育津貼待遇標準有如下：1、符合國家規(guī)定享受3個月及以上產(chǎn)假的女職工，由基金按照本市上年度職工平均工資的2％支付一次性營養(yǎng)費；2、生育津貼以女職工分娩或流產(chǎn)前12個月本人平均繳費基數(shù)為標準，按照人口計生部門規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)支付。已享受過晚育津貼的，不再重復享受；3、流產(chǎn)津貼按早期妊娠流產(chǎn)20天、中期妊娠流產(chǎn)42天的標準支付

2023-08-09

304人看過
結婚證
個人怎么樣申請生育津貼

勞動者個人攜帶相關資料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口申請生育津貼。工作人員受理核準后，簽發(fā)醫(yī)療證。生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算。一、引產(chǎn)真的還要準生證嘛引產(chǎn)有些是可以報銷醫(yī)保的，比如在懷孕的過程中，發(fā)現(xiàn)了寶寶嚴重的畸形，不能繼續(xù)妊娠，這種情況提供相關資料可以報銷。但是有的是意外懷孕，沒有繼續(xù)妊娠的意愿，這種醫(yī)保是不能報銷的。引產(chǎn)報銷需要資料如下：1.醫(yī)學診斷證明書(原件+復印件);2.《結婚證》(原件+復印件);3.《申領生育津貼人員信息登記表》(一式兩份)。生育保險引產(chǎn)報銷需要的手續(xù)：一、用人單位應該帶上上述材料前往當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構申領生育津貼手續(xù)。二、個人辦理，則按照以下流程走：1.引流產(chǎn)前，先由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口;2.工作人員受理核準后，簽發(fā)醫(yī)療證;3.生育女職工產(chǎn)假滿

2023-03-31

176人看過
結婚證
關于生育生活津貼的申領

服務對象：已在定點醫(yī)院刷卡結算生育醫(yī)療費用的參保企業(yè)(事業(yè)單位聘用)生育女職工辦事程序：1.參保人員提供《生育待遇審核信息表(單位蓋章)、《生殖保健服務證、夫妻雙方身份證、醫(yī)療機構出具的生育醫(yī)學證明、獨生子女證、醫(yī)療費用憑證(發(fā)票、出院小結)、結婚證，異地生育須先到醫(yī)療生育保險服務科填寫《生育保險參保職工住院申請表。辦理窗口：社保中心醫(yī)療生育保險服務科(2號窗口)辦事時限：10個工作日內(nèi)完成聯(lián)系電話：21674902126836

2023-05-10

489人看過
產(chǎn)假
產(chǎn)假工資和生育津貼只能領一個嗎

一、產(chǎn)假工資和生育津貼只能領一個嗎生育津貼與產(chǎn)假工資不能同時發(fā)放。女職工生育期間對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。二、產(chǎn)假的工資是誰發(fā)產(chǎn)假期間工資怎么算，如何發(fā)放（一）如果你沒有參加生育保險，那么你的產(chǎn)假工資，按照產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。（二）如果你已經(jīng)參加生育保險，那么你在產(chǎn)假期間可享受生育津貼，這也就是你的產(chǎn)假工資，由生育保險基金支付。三、女職工產(chǎn)假工資標準在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付;在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼。產(chǎn)假包括：98天+30天（晚育）+15天（難產(chǎn)）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒），領生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業(yè)，用來發(fā)放產(chǎn)假期間工

2023-06-15

486人看過

法律綜合知識
2024生育津貼分幾個月領

一、2020生育津貼分幾個月領只要是在孕婦懷孕生生育期間都是可以進行生育津貼的領取的，一般是產(chǎn)假多少天，生育津貼就領多久。1、在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；2、在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。二、生育津貼國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。

2024-04-24

406人看過
結婚證
生育津貼多少錢，如何領取生育津貼

關于生育津貼一般多少錢的問題，并沒有一個確切的答案。生育津貼享受的費用標準如下：順產(chǎn)：正常90天＊（2268／30天）＋營養(yǎng)費3780＊25％＋晚婚晚育15天＊（2268／30）＋獨生子女證35天＊（2268／30）＝11529元剖腹產(chǎn)：正常90天＊（2268／30天）＋營養(yǎng)費3780＊50％＋晚婚晚育15天＊（2268／30）＋獨生子女證35天＊（2268／30）＋剖腹產(chǎn)30＊（2268／30）＝14742元以上費用是根據(jù)2268的最低購買基數(shù)算出作為參考，實際費用以個人社保帳戶（勞動社會保障網(wǎng)中查詢）的實際數(shù)目為準。如何領取生育津貼：1、懷孕后，攜帶戶口簿、結婚證、身份證等相關證件去單位社保經(jīng)辦人處提交，由經(jīng)辦人幫忙辦理生育保險就醫(yī)登記，確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院。2、同時辦理好準生證；3、生育時將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院，方便社保局、醫(yī)院核對后進行結算；4、生完小孩之后，辦理好相關證明，然后攜

2023-04-02

292人看過
計劃生育
女人離婚了能不能領生育津貼

女方懷孕后離婚的,離婚與能不能享受生育險是沒有關系的,只要職工繳納了生育險,就能享有生育金。一、生育險沒有斷交可以交多少年生育保險是企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會保險經(jīng)辦機構繳納生育保險費，職工個人不繳納生育保險費。生育險停交時間超過三個月就失效，如果停交時間是在三個月內(nèi)，補交生育保險費后可以享受生育保險待遇。但是，對逾期不繳納的，按日加收千分之二的滯納金。二、生育保險需要哪些材料生育險保銷需要的材料有：準生證、醫(yī)院出具的出生證明、醫(yī)院出院記錄、住院發(fā)票的原件或者復印件；以及醫(yī)院開具的請假證明以及生育報銷表格。用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。三、懷孕期間公司搬遷怎么辦理生育津貼女職工在懷孕期間，單位要搬遷，只要女職工還在單位繼續(xù)工作，單位會繼續(xù)為女職工繳納社會保險費。計劃生育險，由單位按職工人數(shù)繳納，個人不交納生育保

2023-06-24

258人看過
計劃生育
可以申請生育津貼的補領嗎？

生育津貼不能補領。生育津貼申領時效為：生育的次月15日起，方可受理申領，逾期超過六個月未及時申領者，不再受理。生育津貼將于辦理完兩月后，根據(jù)產(chǎn)假天數(shù)，按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)，每個月會打入社保卡銀行卡功能中。單位發(fā)工資還能領生育津貼嗎不能，單位工資和生育津貼不能同時享受。職工在按規(guī)定領取生育津貼期間，企業(yè)不再發(fā)放產(chǎn)假工資；超過生育津貼發(fā)放時間的產(chǎn)假，產(chǎn)假工資由企業(yè)按有關規(guī)定發(fā)放。職工如果沒有達到領取生育津貼條件的，仍由企業(yè)發(fā)放產(chǎn)假工資。《中華人民共和國社會保險法》第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

2023-07-02

77人看過

保險費
生育險沒交滿一年能領生育津貼嗎

生育險沒交滿一年也可以能領生育津貼。職工連續(xù)繳納生育保險滿6個月，累計繳納不滿1年的，生育津貼、生育醫(yī)療費、一次性營養(yǎng)補助費、產(chǎn)前檢查醫(yī)療費和妊娠并發(fā)癥、生育并發(fā)癥相關費用按在職職工待遇的50%享受。一、生育保險報銷生育保險是由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。生育醫(yī)療費用，只要符合生育政策及有交生育保險就可以報銷。用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇。生育津貼則需要符合生育政策并且有連續(xù)繳納生育保險的時間要求，只是各地地區(qū)要求的時間不同。二、女方生小孩男方可以給交生育保險嗎女方?jīng)]有工作單位時，才能由男方的生育保險報銷生育時的醫(yī)療費用。女方有工作單位但是無生育保險生育時的所有費用和生育津貼或者產(chǎn)假工資是由女方單位支付的。參加生育保險的男職工連續(xù)不間斷繳納生育保險費滿12個月的，其配偶屬于未參加生育保險的非城鎮(zhèn)人

2023-06-23

367人看過
計劃生育
生產(chǎn)后離婚了能領生育津貼嗎

生產(chǎn)后離婚了能領生育津貼，前提是符合計劃生育規(guī)定的條件，反之則無法領取生育津貼，只能享受規(guī)定的產(chǎn)假。生育津貼需要的材料是職工的身份證、社會保障卡、孩子的出生證、準生證等。一、生產(chǎn)后離婚了能領生育津貼嗎生產(chǎn)后離婚了能領生育津貼的，如果是不符合計劃生育規(guī)定的生育，可以有產(chǎn)假，但是沒有生育津貼。《中華人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。二、生育津貼需要什么材料1.參保職工的社會保障卡復印件。2.準生證、出生證復印件。3.生育住院發(fā)票復印件、出院小結（蓋就診醫(yī)院章）。4.單位證明（含職工姓名、年齡、身份證號、產(chǎn)假起止日期）。5.報銷資料涉及復印件的部分，需提供原件審核。三、申請生育津貼有期限嗎生育保險報銷有時間限制的，錯過了生育保險

2023-06-04

339人看過