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哪些材料是申請職業(yè)病診斷時(shí)的必需品
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-10-05 23:38:31 371 人看過

一、哪些材料是申請職業(yè)病診斷時(shí)的必需品

申請職業(yè)病診斷時(shí)的必需品材料如下:

1.職業(yè)史、既往史;

2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件;

3.職業(yè)健康檢查結(jié)果;

4.工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)資料;

5.診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。用人單位和有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照診斷機(jī)構(gòu)的要求,如實(shí)提供必要的資料。

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第四十六條職業(yè)病診斷,應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素:

(一)病人的職業(yè)史;

(二)職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況;

(三)臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。

職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參與診斷的取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽署,并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)審核蓋章。

二、職業(yè)病屬于工傷嗎

職業(yè)病屬于工傷,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

1.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。

2.工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

3.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

4.患職業(yè)病的。

5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

6.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

三、職業(yè)病申請賠償流程

1.職工所在單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請

2.工傷認(rèn)定部門依據(jù)證明材料對職工進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí);

3.確定等級(jí)后,由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商賠償項(xiàng)目以及數(shù)額;

4.協(xié)商不成的,可以申請仲裁。

工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂):第三章 工傷認(rèn)定  第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。\n用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。\n按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。\n用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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    一、材料齊全的情況下職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)多久作出診斷結(jié)論1、30日內(nèi)作出診斷結(jié)論。申請人提供的職業(yè)病診斷資料齊全的情況下,職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收齊材料之日起三十日內(nèi)作出診斷結(jié)論。2、法律依據(jù):《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第二十條二、職業(yè)病診斷需要什么材料1、職業(yè)史、既往史;2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件;3、職業(yè)健康檢查結(jié)果;4、工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)資料;5、診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。用人單位和有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照診斷機(jī)構(gòu)的要求,如實(shí)提供必要的資料。其中最重要的兩份材料是有關(guān)職業(yè)史、既往史材料和有關(guān)職業(yè)健康檢查結(jié)果材料。第一份是要證明你在工作中能夠接觸到職業(yè)病危害,一般需要用人單位提供;第二份材料是要證明你的健康存在問題,可以由一般醫(yī)院出具診斷證明。如果沒有這兩份材料,職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)可能就不會(huì)受理你的職業(yè)病診斷申請。
    2023-06-14
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  • 勞動(dòng)者申請職業(yè)病診斷,用人單位有義務(wù)提供材料嗎
    勞動(dòng)者想申請職業(yè)病診斷,但手里的材料不全,那么單位有義務(wù)提供材料嗎?答:勞動(dòng)者可以要求用人單位提供相關(guān)材料。職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí),應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者所在的用人單位提供其掌握的本辦法第二十一條規(guī)定的職業(yè)病診斷資料,用人單位應(yīng)當(dāng)在接到通知后的十日內(nèi)如實(shí)提供。用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供職業(yè)病診斷所需要資料的,職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)可以依法提請安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門督促用人單位提供。勞動(dòng)者對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料有異議,或者因勞動(dòng)者的用人單位解散、破產(chǎn),無用人單位提供上述資料的,職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法提請用人單位所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行調(diào)查。經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門督促,用人單位仍不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等資料或者提供資料不全的,職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史,并參考勞動(dòng)者自述、安
    2023-06-05
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  • 《職業(yè)病防治法》對職業(yè)病的診斷有哪些規(guī)定?
    1.規(guī)定職業(yè)病的診斷由法定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)。這就是依照職業(yè)病防治法的規(guī)定,職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān);同時(shí)還規(guī)定,勞動(dòng)者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。這樣規(guī)定是考慮了職業(yè)病的診斷不同于一般疾病的診斷,而有特定的要求,同時(shí)還要方便職業(yè)病病人。2.規(guī)定職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定;如果涉及到職業(yè)病傷殘等級(jí)的鑒定辦法,則由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。這樣有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和辦法,職責(zé)明確,與《職業(yè)病防治法》第10條國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的制定也是相協(xié)調(diào)的,有利于職業(yè)病的診斷。3.規(guī)定了職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)綜合分析的因素,同時(shí)明確沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的,在排除其他致病因素后應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。對于這項(xiàng)規(guī)定有過不同的看法,最后還是采納了衛(wèi)生部門和專
    2023-04-22
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      上海在線咨詢 2022-03-18
      第三章診斷 第九條職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)依法獨(dú)立行使診斷權(quán),并對其做出的診斷結(jié)論承擔(dān)責(zé)任。 第十條勞動(dòng)者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。 本辦法所稱居住地是指勞動(dòng)者的經(jīng)常居住地。 第十一條申請職業(yè)病診斷時(shí)應(yīng)當(dāng)提供: (一)職業(yè)史、既往史; (二)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件; (三)職業(yè)健康檢查結(jié)果; (四)工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)資料; (五)診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需
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      黑龍江在線咨詢 2022-03-17
      職業(yè)病診斷證明書是申請工傷認(rèn)定提供材料的選擇性規(guī)定,不是單一性規(guī)定 工傷職工本人或其近親屬向市、縣級(jí)的勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請》表和《工傷申報(bào)證據(jù)清單》,并且提供下列材料: 1、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明; 2、受傷害職工的居民身份證復(fù)印件(受傷害職工的近親屬代理申請的還應(yīng)當(dāng)提供委托書及近親屬的居民身份證復(fù)印件); 3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的工傷職工受傷害
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      河北在線咨詢 2022-08-06
      申請職業(yè)病鑒定時(shí)出示的資料申請職業(yè)病診斷時(shí)應(yīng)當(dāng)提供:(一)職業(yè)史、既往史;(二)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件;(三)職業(yè)健康檢查結(jié)果;(四)工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)資料;(五)診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。用人單位和有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照診斷機(jī)構(gòu)的要求,如實(shí)提供必要的資料。沒有職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常的,診斷機(jī)構(gòu)可以不予受理。
    • 申請職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法中應(yīng)當(dāng)提供哪些必要的材料或證據(jù)材料
      廣西在線咨詢 2022-02-28
      依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《職業(yè)病防治法》第四十條規(guī)定:勞動(dòng)者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十一條規(guī)定:申請職業(yè)病診斷時(shí)應(yīng)當(dāng)提供:(一)職業(yè)史、既往史;(二)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件;(三)職業(yè)健康檢查結(jié)果;(四)工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)資料;(五)診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。用人單位和有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按
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      申請職業(yè)病 《職業(yè)病防治法》第四十條規(guī)定:勞動(dòng)者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷?!堵殬I(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十一條規(guī)定:申請職業(yè)病診斷時(shí)應(yīng)當(dāng)提供:(一)職業(yè)史、既往史;(二)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件;(三)職業(yè)健康檢查結(jié)果;(四)工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)資料;(五)診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。用人單位和有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照診斷機(jī)構(gòu)