韶關三級工傷賠償標準包括了:1、一次性傷殘補助金=本人工資X23個月;2、傷殘津貼為本人工資的80%;3、其他費用,諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等,則根據(jù)實際情況來確定。其中,生活護理費按照全省上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā),三級為百分之四十。需要注意,如果傷殘津貼的實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的話,需要由工傷保險基金補足差額。而且為了保障職工的權益,傷殘津貼會根據(jù)省政府的規(guī)定,每年作出一定的調整。三級傷殘職工戶籍從單位所在地遷回原籍的話,傷殘津貼可以由社會保險經辦機構,按照標準每半年發(fā)放一次。
雙河3級工傷傷殘賠償標準與計算方法
雙河三級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X23個月;2、傷殘津貼為本人工資的80%;3、其他費用,諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等,則根據(jù)實際情況來確定。
根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為三級工傷的,可以保留勞動關系、退出原來的工作崗位,同時享受一次性傷殘補助金以及傷殘津貼的待遇。其中,如果職工經過勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的話,從工傷保險基金按月支付生活護理費,具體按照雙河上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意,如果傷殘津貼的實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的話,需要由工傷保險基金補足差額。
《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。
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保險費是指當投保人參加保險時,根據(jù)其投保時所訂的保險費率,向保險人交付的費用。當保險財產遭受災害和意外事故造成全部或部分損失,或人身保險中人身發(fā)生意外時,保險人均要付給保險金。保險費由保險金額、保險費率和保險期限構成。... 更多>
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關于工傷賠償中多個傷殘等級的計算方法內蒙古在線咨詢 2024-12-22在勞動能力鑒定過程中,如果工傷或職業(yè)病導致合并癥,其致殘等級的評定以鑒定時實際的致殘結局為依據(jù)。如果受工傷損害的器官原有傷殘或疾病史,即單個或雙器官(如雙眼、四肢、腎臟)或系統(tǒng)損傷,本次鑒定時應檢查本次傷情是否加重原有傷殘。如果加重原有傷殘,鑒定時將按照事實的致殘結局為依據(jù)。如果本次傷情輕于原有傷殘,鑒定時則將按照本次傷情致殘結局為依據(jù)。對原有傷殘的處理適用于初次或再次鑒定,而復查鑒定不適用于本規(guī)
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去申請工傷賠償,工傷殘賠償金計算方法是哪些方法計算的?貴州在線咨詢 2022-08-061、醫(yī)療費用:以醫(yī)院出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。 醫(yī)療費的數(shù)額按照一審法庭辯論終結前的實際發(fā)生的數(shù)額確定。 2、誤工費:根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定; 受害人因傷致殘續(xù)誤工的誤工時間可以計算至定殘日前一天; 受害人有固定收入的誤工費按照減少的收入計算; 受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算
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2022韶關三級工傷如何計算甘肅在線咨詢 2023-08-24職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷
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九級工傷賠償計算方法及標準九級傷殘賠償標準計算方法是怎么規(guī)定的香港在線咨詢 2022-03-18工傷九級】《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的享受以下待遇: (一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為8個月本人工資; (二)勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同,由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標準,支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資;本人工資標準不得低于當?shù)芈毠て骄べY的60﹪。 《勞動
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二級工傷傷殘如何計算賠償?廣西在線咨詢 2022-08-21保留勞動關系,退出工作崗位。注:如果未退出工作崗位,應繼續(xù)享受原工資待遇。 從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標準為25個月的本人工資。 從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標準為工資的85%,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額。 工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于工資標準的,由工傷保險基金補足差額。