工傷賠償明細(xì)上哪個app查看
來源：法律編輯整理
時間： 2024-07-02 20:52:25
189 人看過
一、工傷賠償明細(xì)上哪個app查看
省域性和地域性的工傷賠償詳細(xì)查詢途徑各異，如需查詢，建議您首選所在地的勞動保障部門或關(guān)聯(lián)機構(gòu)的官方網(wǎng)站。
這些網(wǎng)站通常設(shè)有專門的工傷賠償查詢功能或在線服務(wù)。
若無法找到，可向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T或關(guān)聯(lián)機構(gòu)進(jìn)行咨詢，尋求他們推薦或提供的查詢方法。
他們或許能為您提供通過電話、在線平臺等多種方式獲取工傷賠償詳細(xì)信息的指導(dǎo)。
《工傷保險條例（2010修訂）》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、勞務(wù)派遣工發(fā)生工傷如何解決
勞務(wù)派遣工遇工傷，以下步驟應(yīng)對：
1．事故發(fā)生后，單位主管與同仁需迅速將受傷員工送至社保指定醫(yī)院治療，如情況緊急，可先行送往附近醫(yī)院救護(hù)；
2．單位主管需提交詳細(xì)的事故報告；
3．用人單位需向社保部門遞交工傷認(rèn)定申請，同時申請醫(yī)療補助。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
工資明細(xì)從哪里查看？
278人看過
-
查詢個人社保繳費明細(xì)app怎么查,和職工社保有什么區(qū)別？
183人看過
-
工傷賠償明細(xì)具體項有哪些
277人看過
-
工傷賠償明細(xì)列舉了哪些賠償項目
181人看過
-
上海工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)10級詳解
120人看過
-
工傷賠償明細(xì)是怎樣的
494人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多法律綜合知識相關(guān)文章
-
法律綜合知識一、社保工傷賠償怎樣查看關(guān)于社保工傷補償款的查證方式多種多樣，因傷殘人員可依據(jù)自身情況選擇最適宜的方法加以了解。首先，受傷職工可利用個人賬號登錄至社會保障官網(wǎng)，或者致電社?？头峋€進(jìn)行咨詢，只要在提供了個人相關(guān)詳細(xì)信息之后，便能方便快速地獲取到其工傷補償款項的具體記錄與詳情。對于不愿上網(wǎng)操作的勞動者來說，他們亦可以親身前往社保服務(wù)大廳，或是去往社會保險機構(gòu)的窗口辦理，只需向工作人員出示本人身份證件和工傷鑒定證書等必備材料，便能完成相應(yīng)的查驗任務(wù)。對于關(guān)心補償進(jìn)度及相關(guān)進(jìn)展的勞動者而言，定期咨詢工作人員也是簡單有效的了解方式之一。《社會保險法》第三十八條明確規(guī)定了因工傷發(fā)生的費用，包括治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用、住院伙食補助費、交通食宿費等，應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金中支付。同時，《工傷保險條例》也對工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定以及工傷保險待遇等方面做出了詳細(xì)規(guī)定，確保受傷員工能夠依法獲得相應(yīng)的工傷賠償2024-07-27136人看過 -
醫(yī)療機構(gòu)可以的。（一）治（醫(yī)）療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。（二）住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補助費。（三）外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。（四）康復(fù)治療費。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。（五）輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。（六）停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作2023-07-05304人看過 -
法律綜合知識一、怎樣計算工傷賠償明細(xì)在為工傷職工計算賠償款項詳細(xì)清單時，我們主要依據(jù)《工傷保險條例》中所規(guī)范的各項條款。首要步驟是確定工傷人員所遭受傷害的傷殘程度級別，該評定過程往往交由勞動能力鑒定機構(gòu)來完成。隨后，將根據(jù)詳細(xì)評定的傷殘等級，來估算出諸如一次性傷殘補助金、傷殘津貼等各類賠償款項。其中，一次性傷殘補助金的具體金額為：一級傷殘者可獲得27個月的個人工資作為補償；二級傷殘者則為25個月，依此類推。至于傷殘津貼部分，則以月度形式發(fā)放，其具體數(shù)額亦與傷殘等級緊密相連。除此之外，我們還需要考慮到醫(yī)療費用、輔助器具費用以及住院伙食補助費等實際產(chǎn)生的開支。在進(jìn)行上述計算時，我們必須特別留意，如果工傷員工選擇與用人單位解除勞動關(guān)系，那么他們還有可能會面臨一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金的問題。傷殘補助金《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付2024-07-28156人看過 -
法律綜合知識浙江職工工傷死亡的，賠償明細(xì)如下：喪葬補助金（6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資）；供養(yǎng)親屬撫恤金；一次性工亡補助金等（上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍）。浙江工傷死亡賠償明細(xì)？的法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍?！豆ｋU條例》（2010修訂）：2022-06-29167人看過
-
二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X25個月；2、傷殘津貼為本人工資的85％；3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護(hù)理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。其中，生活護(hù)理費按照全省上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)，二級為百分之五十。需要注意，如果傷殘津貼的實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話，需要由工傷保險基金補足差額。而且為了保障職工的權(quán)益，傷殘津貼會根據(jù)省政府的規(guī)定，每年作出一定的調(diào)整。二級傷殘職工戶籍從單位所在地遷回原籍的話，傷殘津貼可以由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，按照標(biāo)準(zhǔn)每半年發(fā)放一次。十級傷殘賠償明細(xì)十級傷殘賠償明細(xì)：1、十級傷殘，一共賠償七個月的工資；2、從工傷保險基金中，按傷殘等級給予一次性傷殘補助；3、十級傷殘人員提出解除勞動合同或勞動合同期滿終止的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補貼；4、一次性工傷醫(yī)療2023-08-06346人看過 -
法律綜合知識一、工傷賠償明細(xì)需要提供哪些證明材料根據(jù)《勞動合同法》、《工傷保險條例》等法律規(guī)定，工傷賠償是指在工作中受到意外事故、職業(yè)病等因工作原因引起的身體損傷或死亡，由用人單位依照法定標(biāo)準(zhǔn)支付的經(jīng)濟(jì)補償。申請工傷賠償需要提交的材料包括：1．工傷事故證明：由醫(yī)院或公安機關(guān)出具的工傷事故的醫(yī)療證明、傷情鑒定書等；2．工傷認(rèn)定申請書：詳細(xì)說明申請人的信息、事故的經(jīng)過、損傷的情況等；3．勞動合同、社保證明等相關(guān)證明材料；4．其他相關(guān)證明材料，如目擊證人證明等。二、工傷賠償項目是哪些1．醫(yī)療費；2．住院伙食補助費；3．交通費、食宿費；4．康復(fù)治療費；5．輔助器具費；6．停工留薪期工資；7．生活護(hù)理費；8．一次性傷殘補助金；9．傷殘津貼；10．一次性傷殘就業(yè)補助金和一次工傷醫(yī)療補助金；11．喪葬補助金等。三、工傷賠償工資以什么標(biāo)準(zhǔn)計算的工傷賠償工資按照如下方式計算：1．發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按2023-07-08457人看過 -
一、工傷賠償明細(xì)中包含的賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫(yī)療康復(fù)待遇包括治療費、醫(yī)藥費、住院費用以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇；傷殘待遇包括一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補助金；死亡待遇包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補助金。二、哪些情形屬于工傷范疇根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職工工傷包括以下情形：1．在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。2．工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。3．在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。4．患職業(yè)病的。5．因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。6．在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。7．法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。8．在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小2023-06-30483人看過 -
工傷保險一般工傷骨折享受以下賠償：根據(jù)生活自理障礙賠付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％的生活護(hù)理費；停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；根據(jù)傷殘等級賠付傷殘津貼，比如五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％；其他。工地建筑工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)建筑工傷骨折賠償是：按照《工傷保險條例》等級進(jìn)行劃分，傷殘等級標(biāo)準(zhǔn)分為一到十級。按傷殘等級一次性支付傷殘補助金，工傷鑒定決定賠償標(biāo)準(zhǔn)，按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方式計算。由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。工受傷一定要申請工傷認(rèn)定，沒有經(jīng)過工傷認(rèn)定的或者不認(rèn)定為工傷的情況下，無法享受工傷保險待遇。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（2023-07-03366人看過
-
法律綜合知識一、工傷保險二級傷殘的賠償明細(xì)？二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補助金＝本人工資X25個月；傷殘津貼為本人工資的85％；3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護(hù)理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。其中，生活護(hù)理費按照全省上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)，二級為百分之五十。需要注意，如果傷殘津貼的實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話，需要由工傷保險基金補足差額。而且為了保障職工的權(quán)益，傷殘津貼會根據(jù)省政府的規(guī)定，每年作出一定的調(diào)整。二級傷殘職工戶籍從單位所在地遷回原籍的話，傷殘津貼可以由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，按照標(biāo)準(zhǔn)每半年發(fā)放一次?！豆ｋU條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為232024-01-30333人看過 -
法律綜合知識依照相關(guān)規(guī)定，一級傷殘將獲得相當(dāng)于27個月個人薪資的賠償；而二級傷殘的賠償金額為25個月工資；三級工傷的受害者，其索賠金額應(yīng)為23個月的個人薪資；對四級傷殘的勞動者來說，他們有權(quán)得到21個月的個人工資作為賠償；對于五級傷殘的員工，其賠償金額應(yīng)當(dāng)達(dá)到18個月的個人薪資；相較之下，六級傷殘員工能夠享受到的賠償福利是16個月的個人工資；七級傷殘的職工則可獲得13個月的個人工資賠償；而八級傷殘職員的待遇則為11個月的個人工資；九級傷殘員工的賠償金額僅為9個月的個人工資；而十級傷殘工人則能獲取到的賠償金為7個月的個人工資?！豆ｋU條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工2024-05-01361人看過 -
1．醫(yī)療費＝實報實銷。2．住院期間伙食補助費＝地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（元）住院天數(shù)＜所在單位按因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70％（可以參照國家工作人員出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)。3．食宿費＝地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（元）人數(shù)天。4．交通費＝實報實銷。5．輔助器具費＝必要費用。9級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)為下列項目：1、醫(yī)療費。2、住院伙食補助費。3、外地就醫(yī)的交通、食宿費。4、輔助器具費。5、停工留薪期工資，原工資福利待遇不變。6、護(hù)理費。7、一次性傷殘補助金。從工傷保險基金一次性支付，9級傷殘為9個月的本人工資。8、一次性工傷醫(yī)療補助金。解除勞動合同時，由工傷保險基金一次性支付，9級傷殘為2個月的本人工資。9、一次性傷殘就業(yè)補助金。解除勞動合同時，由用人單位一次性支付，9級傷殘為8個月的本人工資。本人工資指受傷前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照該平均工資的300％計算；本人工資低于2023-07-05290人看過 -
鑒定結(jié)論十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：第一，醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費。第二，康復(fù)治療費、輔助器具費、生活護(hù)理費。第三，停工留薪期工資。第四，一次性傷殘補助金，傷殘補助金的標(biāo)準(zhǔn)是7個月的本人工資。第五，傷殘津貼。第六，一次性傷殘就業(yè)補助金，標(biāo)準(zhǔn)為4個月的本人工資。第七，一次性工傷醫(yī)療補助金，標(biāo)準(zhǔn)是1個月的本人工資。腰椎十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)各人的金額都不一樣的，具體看從事職業(yè)，年齡和事故來判斷。如果是工傷事故的話，十級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（7個月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、一次性工傷醫(yī)療補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取）、停工留薪期工資（根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補助費、護(hù)理費、交通費等。根據(jù)我國《工傷保險條例》第三十四條規(guī)定：工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會2023-06-30306人看過
-
醫(yī)療機構(gòu)工傷的賠付項目主要包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費和食宿費、康復(fù)治療費用、輔助器具費用、停工留薪、護(hù)理費、傷殘補助金、一次性傷殘補助金等。傷殘等級不同，賠償項目也不同。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。三級工傷賠付項目包括哪些1、工傷醫(yī)療費用工傷醫(yī)療費用：治療工傷所需費用享受因工醫(yī)療待遇，這些費用一般包括住院所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費等，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金中全額支付。但職工治療工傷應(yīng)當(dāng)?shù)絽f(xié)議醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近醫(yī)療機構(gòu)搶救。在非協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)急救的，脫離危險后應(yīng)及時轉(zhuǎn)到協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)治。異地發(fā)生事故傷害在外地醫(yī)療機構(gòu)救治的，經(jīng)急救脫離危險后應(yīng)轉(zhuǎn)入本市的協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)治療。工傷職工需要進(jìn)行康復(fù)性治療的，須由協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)提出意見，并報經(jīng)辦機構(gòu)確認(rèn)。根據(jù)鄭州市實施《工傷保險條例》暫行辦法第29條的規(guī)定：2023-07-1175人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項目包含醫(yī)療費、傷者住院期間伙食補助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等，傷殘等級不同，賠償項目也不同。河南工傷賠償?shù)亩嗌?，是按照政府統(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。職工十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少職工十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般是給受傷職工本人發(fā)放七個月的本人工資。其中這七個月的工資應(yīng)當(dāng)是一次性支付的。如果是職工與企業(yè)之間簽訂的法定勞動合同到期的，勞動關(guān)系自動解除的，或者是受傷職工本人主動要求解除勞動關(guān)系的，那么企業(yè)應(yīng)賠償該職工一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。其中一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷保險基金支付的，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)還應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐娜嗣裾?guī)定?！逗幽鲜」ｋU條例實施細(xì)則》第二十三條規(guī)定，工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，2023-07-03194人看過
#法律綜合知識
北京
律師推薦
展開
#法律綜合知識
詞條
法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>
#法律綜合知識
最新文章
-
2025-03-11 -
2025-02-10 -
2024-12-26 -
2024-08-27 -
2024-08-27
#法律綜合知識
相關(guān)咨詢
-
哪里查看社保明細(xì)吉林省在線咨詢 2023-07-26一、查詢社保情況有以下三種方法： 1、通過人力資源和社會保障局官網(wǎng)，通過輸入自己的社保編碼、密碼、驗證碼查詢。 2、通過去當(dāng)?shù)厣绫＞忠约皳艽蛏绫＞址?wù)電話這兩種進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。 3、攜帶身份證、醫(yī)?？ɑ蛘呱绫？ǖ疆?dāng)?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。 二、社會保險，是指國家為了預(yù)防和強制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。 社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失 -
個稅app上如何查看房貸貸款利息江西在線咨詢 2021-10-25（1）首先要看雙方是否都擁有扣除申報資格。①月薪達(dá)到5千，或者年薪達(dá)到6萬②工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到后，可以判斷是否屬于第一套房貸款（2）即使達(dá)到工資扣除要求，也屬于彼此的第一套房貸款，各50％或者其中一人的100％扣除都可以選擇，夫妻間協(xié)商即可，兩人各50％平分，雙方都需要填寫，扣除比例選擇【是】（3）如果只有一人滿足，只能選擇符合資格的人的100％扣除 -
工傷賠償金沒申請明細(xì)單怎么查？海南在線咨詢 2022-08-20如果評到了傷殘級別，那就不用擔(dān)心，肯定會賠償！如果買的有社保，那就分兩次賠償，一次由社保局賠償，另一次由企業(yè)賠償。如果沒有買社保，那就由企業(yè)一次性賠償。但是，很多企業(yè)都會要求員工先辦理辭職申請，然后才會賠償！所以，具體情況您要和公司商議。 -
個人網(wǎng)上繳費明細(xì)在哪里查海南在線咨詢 2022-10-24）按提示，通過個人十位社?？ㄌ柣蛏矸葑C號和密碼即可登錄進(jìn)入，登錄后可自行修改初始密碼；3、如未辦理過上述手續(xù)的，無法直接在網(wǎng)上注冊。
-
社保怎么查看工傷賠償河北在線咨詢 2022-08-13查工傷賠償費用主要有以下兩種方法： 1、員工攜帶自己的身份證，到人力資源和社會保障局，社保中心的工傷處理窗口查詢，可知道報銷一起多少錢。 2、打電話咨詢，那么只能告知本人工傷待遇是否下達(dá)，或者核對身份證號碼后告知具體數(shù)額。 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、工傷認(rèn)定申請表； 2、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書
