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一、在工傷認(rèn)定中可否直接認(rèn)定勞動關(guān)系成立

存在勞動關(guān)系是申請工傷認(rèn)定的前提，認(rèn)定工傷的，可以直接認(rèn)定勞動者與用人單位建立了勞動關(guān)系。職工在工傷認(rèn)定過程中，未提起勞動關(guān)系仲裁及訴訟，用人單位以不存在勞動關(guān)系為由要求撤銷工傷認(rèn)定，法院審理后，可直接認(rèn)定勞動關(guān)系成立，駁回原告的訴訟請求。

《工傷保險條例》第十八條

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)工傷認(rèn)定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

二、工傷后咨詢律師的好處

勞動者發(fā)生人身損害事實(shí)時，在經(jīng)過一系列的檢查與鑒定后，可認(rèn)定為工傷獲得賠付，可是在生活中，很多勞動者往往不能如愿認(rèn)定為工傷，如：

1、建筑行業(yè)、個人掛靠其他單位對外經(jīng)營的情況認(rèn)定難;

2、責(zé)任劃分不清的交通事故認(rèn)定工傷難;

3、調(diào)查取證難;

4、申請人作虛假材料懲處難;

5、工傷認(rèn)定及取得待遇賠償難。

出現(xiàn)這樣的問題，建議立刻咨詢律師，律師可以幫助您：

1、依據(jù)法律規(guī)定對建筑行業(yè)、個人掛靠其他單位對外經(jīng)營的情況認(rèn)定;

2.獲取可靠的公安機(jī)關(guān)交通管理部門的事故責(zé)任認(rèn)定;

3.協(xié)助調(diào)查取證;

4.促進(jìn)賠償?shù)膱?zhí)行。

三、工傷認(rèn)定申請材料

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申報登記表》、《工傷認(rèn)定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》。并提交下列材料：

1.《勞動合同書》復(fù)印件，或確立事實(shí)勞動關(guān)系的有效證明，

2.受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件;

3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(或職業(yè)病診斷鑒定書);

4.兩人以上旁證證明(證人證言)

5.屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料：

(1)因工外出期間，由于工作原因，受到交通事故或其它意外傷害的，需提交如“派工單”、“出差通知書”，或者其它能證明因工外出的“原始證明”材料;

(2)屬于上下班受機(jī)動車事故傷害的，需提交上下班的作息時間表、單位至職工居住地的正常路線圖;公安交通管理部門的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》和《交通事故損害賠償調(diào)解書》;個人駕駛機(jī)動車發(fā)生交通事故的，需提供機(jī)動車駕駛證;

(3)屬于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部門的相關(guān)證明;

(4)屬于借用、勞務(wù)輸出人員，需提交雙方單位的協(xié)議書;借用或勞務(wù)輸入單位的事故調(diào)查報告;并由勞動關(guān)系所在單位申報并提交勞動合同文本或其它建立勞動關(guān)系的有效證明;勞務(wù)輸出職工名單(需經(jīng)雙方單位蓋章確認(rèn));

(5)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請的，還需提交有效的委托證明、直系親屬關(guān)系證明;

(6)單位工會組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請的，還需提交單位工會介紹信、辦理人身份證明;

6.區(qū)工傷申報經(jīng)辦部門在接到申訴人提供的材料后，認(rèn)真審查，對材料完整、符合申報條件的，開具《受理通知書》，并報送市勞動和社會保障局審查認(rèn)定;對不符合工傷受理范圍的，出具《不予受理通知書》，并告知其不予受理的原因，以及相應(yīng)的救濟(jì)途徑。