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一、社保是哪個部門要求給員工繳納

社保的繳納要求是由國家法律法規(guī)所規(guī)定的，并非由某一特定部門單獨提出。

1．具體來說，《社會保險法》等相關法律法規(guī)明確規(guī)定了用人單位應當為員工繳納社會保險的義務。

2．這些法律條款要求所有用人單位，在員工入職后的一定期限內，必須為員工辦理社會保險登記并繳納相應的社會保險費用。

因此，社保的繳納并非由某一部門單獨要求，而是由國家法律法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定，并由各級社會保險行政部門及社會保險經(jīng)辦機構負責具體執(zhí)行和監(jiān)督。

二、社保繳納申請向哪個單位提出

社保繳納的申請應向社保局提出。

1．社保局作為社會保險的經(jīng)辦機構，承擔著社保辦理的有關職能，包括社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。

2．公司在為員工繳納社保時，需要向社保局提交相應的申請和材料，由社保局進行審核和辦理。

3．縣級以上地方人民政府社會保險行政部門也負責本行政區(qū)域的社會保險管理工作，公司在繳納社保過程中如有疑問或需要協(xié)助，也可以向當?shù)氐纳鐣ｋU行政部門咨詢和求助。

三、公司如何按法律規(guī)定繳納社保

公司按法律規(guī)定繳納社保，需要遵循以下步驟和要求：

1．了解相關法律法規(guī)：公司應首先了解《社會保險法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，明確自身的法定義務和員工的權益保障。

2．辦理社保登記：公司在員工入職后的一個月內，應向社保局申請辦理社會保險登記，并提交相關材料。社保局審核通過后，將為公司和員工建立社會保險關系。

3．繳納社會保險費用：公司應按照國家規(guī)定的比例和基數(shù)，為員工繳納社會保險費用。這些費用包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。

4．配合社保局工作：公司應積極配合社保局的工作，如提供員工信息、協(xié)助辦理社保待遇支付等。同時，公司也應遵守社保局的相關規(guī)定和要求，確保社保工作的順利進行。

總之，公司按法律規(guī)定繳納社保是保障員工權益的重要措施之一。公司應嚴格遵守相關法律法規(guī)的規(guī)定和要求，認真履行自身的法定義務和責任。