最新35年企業(yè)工齡退休津貼標準
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-03 09:43:25
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35年工齡退休工資是多少？怎么計算：養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金＝當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY（1＋本人平均繳費指數(shù)）2繳費年限1％。個人賬戶養(yǎng)老金＝退休時個人賬戶儲存額計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命－退休年齡）12。
30年工齡退休工資是多少？
企業(yè)退休，養(yǎng)老金的多少不是按25年工齡、30年工齡、35年工齡之類進行分檔，而是根據(jù)職工的全部繳費年限、每年的繳費基數(shù)、退休年齡、何時參加工作、何時開始繳費、何時退休、何地退休、當?shù)貧v年的全省或市職工月平均工資等因素都有關(guān)。
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企業(yè)工齡滿35年可以申請退休。申請條件是：1、男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年；2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其余有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年；3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；4、因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失工作能力的。根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。退休醫(yī)保不滿15年的可以補交嗎退休醫(yī)保不滿15年的補交方式為：退休時醫(yī)保不滿十五年需要一次性補繳不足的部分。按照各地的地方政策，登錄當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局官網(wǎng)查看補交需要提交的材料，準備好所需材料后至繳費柜臺或者在各地要求的線2023-07-16153人看過 -
職工退休工資是在退休之前交滿了15年的養(yǎng)老金才能享有的，否則在退休后國家會退還職工交納部分的養(yǎng)老金。退休工資的發(fā)放是與職工養(yǎng)老金交納年數(shù)和工齡等基數(shù)有關(guān)的，那么30年工齡初中教師退休工資發(fā)放的標準是什么呢?《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)[1997]26號)實施后參加工作、繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。2023-03-0193人看過 -
依據(jù)國家的相關(guān)政策，養(yǎng)老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金。因此，社保在累計交納滿15年之后是可以選擇停交的。在此，需要提醒您注意的是，一般情況，社保的繳納時間越長、繳費越多，將來退休后領(lǐng)的養(yǎng)老金也是會越多的。社保交滿15年，退休后一個月能領(lǐng)多少錢？社保交滿15年養(yǎng)老金的計算公式是：月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%2、個人賬戶養(yǎng)老金=本人帳戶存額÷120如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業(yè)還得繼續(xù)繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續(xù)繳納，根據(jù)當?shù)卣?，肯定也是繼續(xù)繳納好，養(yǎng)老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數(shù)越高、年限越長，退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休后養(yǎng)老金待遇。2023-04-14456人看過 -
法律綜合知識特種作業(yè)退休年齡標準是男性職工年滿55周歲，女性職工年滿45周歲，并且社保繳納年限滿15年。特殊工種退休一般沒有補貼，除非是用人單位公司有補貼規(guī)定。一、特種工退休年齡新規(guī)定特種作業(yè)退休年齡標準：男年滿55周歲、女年滿45周歲,且累計繳費年限滿15年。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。全民所有制企業(yè)和縣以上集體企業(yè)的職工，在分別符合以下條件的可辦理提前退休：所從事的特殊工種必須屬于勞動部和國務(wù)院有關(guān)行業(yè)主管部門規(guī)定的特殊工種的范圍;從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫等工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的;男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的可辦理特殊工種退休。二、特殊工種退休有補貼嗎特殊工種正常退休，企業(yè)無需給予補助。企業(yè)職工退休已經(jīng)社會統(tǒng)籌，無論什么身份的職工，退休后用人單位從法律上無2022-06-06131人看過
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企業(yè)退休職工和發(fā)放的標準是：喪葬費3個月工資，撫恤金不超過10個月工資。喪葬費申領(lǐng)相關(guān)手續(xù)由所在社區(qū)辦理，申報供養(yǎng)親屬撫恤金到中心服務(wù)科辦理相關(guān)手續(xù)。每月10號之前辦理結(jié)束的當月15號之后發(fā)放到領(lǐng)取人帳戶，20號之前辦理結(jié)束的當月25號之后發(fā)放到領(lǐng)取人帳戶(逢順延)。一、退休金發(fā)放時間是怎么規(guī)定的社保局養(yǎng)老待遇科工作人員介紹，社保局對于養(yǎng)老金發(fā)放一般會在每月10日軋賬，接下來，還需經(jīng)過數(shù)據(jù)核對、財政請款等幾個環(huán)節(jié)，并在15日前將款項撥付到各養(yǎng)老金代發(fā)銀行，再由銀行發(fā)放到領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員的賬戶。所以，在正常情況下，離退休人員在每月15日至20日就能領(lǐng)到當月的養(yǎng)老金。養(yǎng)老金款項撥至各代發(fā)銀行后，銀行發(fā)放到離退休人員賬戶也需要一定時間，如果碰上節(jié)假日等特殊情況，可能發(fā)放時間會稍有延后。不過，國家對養(yǎng)老金的發(fā)放時間并沒有作統(tǒng)一要求，因此，在月底前將當月的養(yǎng)老金發(fā)放到位都算是正常的。二、離職員工補繳2023-06-26159人看過 -
法律綜合知識一、退休人員的工齡35年退休金多少？35年工齡的話，一般退休待遇就是50％到60％的退休上年度社會平均工資了。社平工資是4000元，我們的退休待遇就是2000到2400元。社平工資是5000元，我們的退休待遇就是2500到3000元。社平工資是6000元，我們的退休待遇就是3000到3600元。我們?nèi)珖酿B(yǎng)老金計算公式，基本上是跟社會平均工資掛鉤的。養(yǎng)老金計算公式主要包括三部分，基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。工齡不一定等于實際交費年限，因為我們社保交費是從92年才普遍開始的，勞動合同工是從1986年開始。不過國家對于沒有參加養(yǎng)老保險制度之前，國家認可的國有企業(yè)固定工身份的連續(xù)工齡是視同交費的。視同交費所應(yīng)繳的養(yǎng)老金，由各地財政部門負責解決，這是社保法規(guī)定。35年工齡一般都可以轉(zhuǎn)化為35年的繳費年限。計算退休待遇有一項我們不能回避的因素就是社保繳費指數(shù)。繳費指數(shù)一般就是我們當年的2024-01-24371人看過 -
法律綜合知識關(guān)于您所咨詢之事的具體答案，取決于諸多實際情況與細節(jié)，因此建議您咨詢相關(guān)的社會保障部門以獲取確切信息。針對35年工齡這一條件而言，通常情況下的退休福利可能在去年社會平均工資的50％至60％之間浮動。比如，若去年的社會平均工資為4000元，那么退休福利大約在2000至2400元左右；若社會平均工資上漲至5000元，養(yǎng)老福利可能達到了2500至3000元；但如果社會平均工資達到6000元，退休福利可能在3000至3600元之間。總的來說，整個中國的養(yǎng)老金計算方式基本上都與社會平均工資密切關(guān)聯(lián)。我們可以通過了解自己的工作年限來大致推測所能領(lǐng)取的養(yǎng)老金額度。養(yǎng)老金的計算公式包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金以及過渡性養(yǎng)老金三部分。然而工齡并不必然等同于實際的交費時間，因為社保的普及是從1992年開始，同時簽署正式勞動合同的員工是從1986年開始參保的。但是，對于那些以前未曾參加過養(yǎng)老保險系統(tǒng)的人來說，2024-05-0798人看過 -
1、領(lǐng)取的退休工資數(shù)額不同。30年工齡的退休工資少于35年工齡的退休工資。2、繳費年限不同。30年工齡的繳費年限低于35年工齡的繳費年限。3、個人賬戶存儲額不同。個人賬戶養(yǎng)老金的計算中，30年工齡的個人賬戶存儲額低于35年工齡的個人賬戶存儲額。榮休和退休的區(qū)別榮休和退休的區(qū)別如下：1、工資待遇不同，老干部離休后基本政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)。退休僅享受養(yǎng)老保險金；2、醫(yī)療待遇不同，離休干部還有生活補貼，醫(yī)療待遇上也是實報實銷。退休要想領(lǐng)取養(yǎng)老金、享受醫(yī)療待遇，必須參保繳費滿足相應(yīng)的條件，養(yǎng)老保險要累計繳滿15年，醫(yī)保要繳滿20年或25年，另外二者在面向的對象和年齡條件也不相同；3、榮休即光榮退休的意思，榮休就是帶著榮譽光環(huán)退休的意思；4、退休面向的是全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人、基層干部。榮休工資即按退休工資計算。個人繳費年限累計不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老2023-07-04266人看過
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殘疾軍人提早退休要符合三個條件：1、繳費年限最少15年，2、年齡男50周歲、女45周歲，3、得到社保局下屬勞動力鑒定中心的“完全”“基本”（各省市規(guī)定而異）喪失勞動能力結(jié)論。而大部分省市就是要得到勞動力鑒定中心的“完全喪失勞動能力”的鑒定結(jié)論，才可以提前退休的。而5、6級殘疾人一般的鑒定結(jié)果才是“基本喪失勞動能力”。延遲退休年齡最新規(guī)定是什么延遲退休，也稱延遲退休者的退休年齡，簡稱延退，是指國家結(jié)合國外有些國家和地區(qū)正在討論或者已經(jīng)決定要提高退休的年齡來綜合考慮中國人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡或延遲退休的制度。2017年延遲方案出臺，設(shè)定5年左右的“緩沖期”，2022年正式開始實施，直至2045年完成。延遲退休可分“兩步走”：2017年完成養(yǎng)老金制度并軌，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲2023-07-07370人看過 -
退休工齡35年的，退休金要按照基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金之和來計算。具體要根據(jù)當?shù)氐膶嶋H發(fā)展水平等多種因素確定。并且國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制，會根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇的水平。一、農(nóng)保交15年每月拿多少農(nóng)保交多少錢根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員應(yīng)當按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標準目前設(shè)為不同的檔次，由省（區(qū)、市）政府根據(jù)實際情況增設(shè)繳費檔次。人力資源社會保障部會同財政部依據(jù)城鄉(xiāng)居民收入增長等情況適時調(diào)整繳費檔次標準。全國各地的繳費標準是不一樣的，由省（區(qū)、市）人民政府根據(jù)實際情況設(shè)定。農(nóng)保交15年后每月可以領(lǐng)取的數(shù)額可以根據(jù)相關(guān)計算方式來進行計算，每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶全部儲存額÷139?；A(chǔ)養(yǎng)老金最低標準由中央確定，各地區(qū)可以根據(jù)本地的實際情況適當提高；個人賬戶儲存額跟參保人的繳費標準和繳費年限相關(guān)。二、退休工人2023-04-03445人看過 -
民政部網(wǎng)站通報了全國省級層面建立老年人補貼制度的情況，其中，26個省(區(qū)、市)出臺了高齡津貼方面的相關(guān)補貼政策，天津給予百歲老人的津貼為每人每月500元，標準最高。從市老齡辦獲悉，本市百歲老人津貼從1999年1月開始發(fā)放，當時是每人每月100元。除了高齡津貼，本市還對具有本市戶籍、家庭經(jīng)濟困難的老人給予養(yǎng)老服務(wù)補貼和護理補貼。百歲老人有營養(yǎng)補助費，其他年齡段的老人也有補貼政策。無收入老年人生活補貼。本市對天津市戶籍未參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險且無社會養(yǎng)老保障待遇的老年人給予生活補貼，其中，60歲至69歲是每人每月95元;70歲至79歲是每人每月105元;80歲以上是每人每月115元。居家養(yǎng)老服務(wù)補貼和護理補貼。城市補貼對象：具有本市戶籍，享受城市最低生活保障待遇、特困救助和撫恤補助的優(yōu)撫對象中60周歲以上需要生活照料的老年人;80歲以上獨生子女父母、市級勞動模范、失能老人和空巢老人，且家庭人2023-05-31365人看過 -
一、上海工齡35年退休工資多少退休工資需要根據(jù)繳費年限、當?shù)毓べY水平、工齡等多個因素確定，僅靠工齡不能得出。退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式：每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)二、養(yǎng)老保險的相關(guān)規(guī)定《社會保險法》第十條職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。第十一條基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費2023-02-28328人看過
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法律綜合知識一、35年工齡退休工資多少退休工資是根據(jù)養(yǎng)老金的繳納年限和繳費基數(shù)等計算的，每個人的繳納基數(shù)都不相同，需要具體計算?！渡鐣ｋU法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。下面是退休金的計算方式：根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，2022-07-09455人看過 -
退休一、參保人員蘇州市區(qū)戶籍滿20年，或者居民基本養(yǎng)老保險繳費年限滿15年的，從每人每月460元提高到490元；本市市區(qū)戶籍不滿20年，居民基本養(yǎng)老保險繳費年限不滿15年的，從每人每月320元提高到350元。二、養(yǎng)老金＝個人賬戶基本養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶存儲金額發(fā)放月數(shù)（50歲為195、55歲為170．60歲為139歲，不再統(tǒng)一為120歲）；基本養(yǎng)老金＝（上年度在職職工月平均工資為本人指數(shù)化月平均工資）2繳費年限1％＝上年度在職職工月平均工資（1）2繳費年限1％。退休年齡退休年齡是多少（1）男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院2023-08-18238人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報當?shù)厣绫２块T進行審批。... 更多>
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最新退休年齡最新規(guī)定2017最新退休年齡上線天津在線咨詢 2022-04-23退休年齡最新規(guī)定2017文件規(guī)定內(nèi)容： 一、干部 黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。 (一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的 (二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的 (三)因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。 聲明：圖片由網(wǎng)友上傳，來源網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，敬請告知！ 二、工人
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工齡35年今年退休, 35年, 30年, 20年, 退休工資?云南在線咨詢 2022-02-24養(yǎng)老金的金額是需要經(jīng)過測算才能夠知道的。目前我國測算養(yǎng)老金金額，跟三個因素掛鉤：（一）繳交社會保險基金的年限（也就是俗稱的“工齡”），繳交社會保險基金年限越長的，養(yǎng)老金金額越高，大部分省、自治區(qū)、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養(yǎng)老金金額越高。（二）養(yǎng)老保險個人賬戶的余額（簡稱“個人賬戶余額”），個人賬戶余額越高，養(yǎng)老金金額也越高。（三）退
