職工董事的職責(zé)？
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時間： 2023-04-25 17:11:42
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一、職工董事的職責(zé)？
職工董事的職責(zé)是：
1.職工董事享有與公司董事、監(jiān)事同等的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
2.職工董事應(yīng)當(dāng)經(jīng)常或者定期深入到職工中聽取意見和建議；在董事會研究決定公司重大問題時，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，代表職工行使權(quán)利，充分發(fā)表意見。
3.職工董事在董事會討論決定涉及有關(guān)工資、獎金、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險、變更勞動關(guān)系、裁員等涉及職工切身利益的重大問題和事項時，要如實反映職工的合理要求，代表和維護職工的合法權(quán)益；在董事會研究確定公司高級管理人員的聘任、解聘時，要如實反映職工（代表）大會民主評議公司管理人員的情況。
4.職工監(jiān)事要定期監(jiān)督檢查職工各項保險基金、工會經(jīng)費的提取、繳納情況和職工工資、勞動保護、社會保險、福利等制度的執(zhí)行情況；應(yīng)當(dāng)參與檢查公司對涉及職工切身利益的法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。
二、職工董事如何產(chǎn)生
職工董事是由職工代表大會以無記名投票方式選舉，并獲得應(yīng)到職工代表過半數(shù)同意產(chǎn)生的。職工行董事是指由職工代表大會或工會會員大會民主選舉產(chǎn)生，依照法律程序進入董事會代表職工行使決策的職工代表。
三、職工董事和董事的區(qū)別
職工董事和董事區(qū)別在于職工董事是在公司任職的，而董事可以聘任。職工行董事，是由職工代表大會或工會會員大會民主選舉產(chǎn)生，依照法律程序進入董事會代表職工行使決策的職工代表。董事由股東（大）會或職工民主選舉產(chǎn)生，可以由股東或非股東擔(dān)任。
《中華人民共和國公司法》第一百零九條
董事會設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。董事長召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施情況。副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長履行職務(wù)；副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務(wù)。
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公司債務(wù)董事是指股東會議或職工民主選舉產(chǎn)生的具有實際權(quán)力和權(quán)威的管理公司事務(wù)的人員，是公司內(nèi)部治理的主要力量，管理公司事務(wù)，代表公司開展經(jīng)濟活動。上市公司還將設(shè)立獨立董事。獨立董事是指不在公司擔(dān)任董事以外的其他職務(wù)，與上市公司及其主要股東不存在可能阻礙其獨立客觀判斷的關(guān)系的董事。董事為董事會成員，董事會對股東大會或者股東大會負(fù)責(zé)，總經(jīng)理由董事會或者執(zhí)行董事選拔，總經(jīng)理必須對董事會負(fù)責(zé)。股東法人董事監(jiān)事的概念（一）股東是指對股份公司債務(wù)負(fù)有限或無限責(zé)任，并憑持有股票享受股息和紅利的個人或單位。向股份公司出資認(rèn)購股票的股東，既擁有一定權(quán)利，也承擔(dān)一定義務(wù)。（二）根據(jù)《民法典》（2021年1月1日起實施）第五十七條的規(guī)定，法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組。（三）根據(jù)《中華人民共和國公司法》第六章的相關(guān)規(guī)定，董事是指由公司股東（大）會或職工民主選舉產(chǎn)生的具有實際2023-07-05448人看過 -
董事會董事會是企業(yè)股東大會，或者職工大會權(quán)力機構(gòu)的業(yè)務(wù)執(zhí)行機構(gòu)。負(fù)責(zé)公司、企業(yè)和經(jīng)營活動的指揮管理，對公司股東大會或者企業(yè)股東大會負(fù)責(zé)并報告工作。董事會必須執(zhí)行股東大會或者職工大會對公司、企業(yè)重大事項的決定?！吨腥A人民共和國公司法》第四十四條規(guī)定，有限責(zé)任公司設(shè)董事會，其成員為三人至十三人。董事會行使什么職權(quán)？（一）召集股東會會議，并向股東會報告工作；（二）執(zhí)行股東會的決議；（三）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；（四）制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；（八）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；（九）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程2023-07-01180人看過 -
董事會的主要職責(zé)有：1、負(fù)責(zé)召集股東大會，執(zhí)行股東大會決議并向股東大會報告工作；2、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投資方案；3、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；4、批準(zhǔn)公司的基本管理制度；5、聽取總經(jīng)理的工作報告并作出決議；6、制訂公司年度財務(wù)預(yù)、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案；7、對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、終止和清算等重大事項提出方案；8、聘任或解聘總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人，并決定其獎懲。股份有限公司董事會的職責(zé)股份公司的權(quán)力機構(gòu)，企業(yè)的法定代表。又稱管理委員會、執(zhí)行委員會。由兩個以上的董事組成。除法律和章程規(guī)定應(yīng)由股東大會行使的權(quán)力之外，其他事項均可由董事會決定。公司董事會是公司經(jīng)營決策機構(gòu)，董事會向股東會負(fù)責(zé)。董事會的義務(wù)主要是：制作和保存董事會的議事錄，備置公司章程和各種簿冊，及時向股東大會報告資本的盈虧情況和在公司資不抵債時向有關(guān)機關(guān)申請破產(chǎn)等。股份公司成立以后，2023-07-05202人看過 -
剝奪政治權(quán)利《公司法》第45條第2款規(guī)定，兩個以上的國有企業(yè)或者兩個以上的其他國有投資主體設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會成員中應(yīng)當(dāng)有職工代表;其他有限責(zé)任公司董事會成員中可以有職工代表。第109條股份有限公司設(shè)董事會，其成員為五人至十九人。董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。一、《公司法》關(guān)于職工董事中有高級管理人員可以嗎可以，只要符合公司的民主程序選舉產(chǎn)生，以及《公司法》對董事任職要求的相關(guān)規(guī)定。二、董事兼職的法律依據(jù)：《公司法》第51條、第117條規(guī)定：“董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事?！薄豆痉ā返?8條規(guī)定：“經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)同意，董事會成員可以兼任經(jīng)理?！薄豆痉ā返?14條規(guī)定：“公司董事會可以決定由董事會成員兼任經(jīng)理?！薄渡钲谧C券交易所主板上市公司規(guī)范運作指引》3.2.4上市公司董事會中兼任公司高級管理人員以2023-04-11390人看過
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執(zhí)行董事獨立董事又被叫做外部董事，或者獨立非執(zhí)行董事。獨立于公司股東，但是不在公司內(nèi)部擔(dān)任職務(wù)，而且與公司或者公司管理人員，沒有重要業(yè)務(wù)聯(lián)系，但是他能夠?qū)臼聞?wù)，作出獨立判斷的董事。非執(zhí)行董事也被叫做外部董事，非執(zhí)行董事一般指的是不在公司任職，而且與公司沒有關(guān)系的非執(zhí)行董事。非執(zhí)行董事只有公司議案的提出權(quán)，但是沒有決策權(quán)。執(zhí)行董事與非執(zhí)行董事有什么區(qū)別依據(jù)公司法的規(guī)定，執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定，而非執(zhí)行董事是不在公司經(jīng)理層擔(dān)任職務(wù)的董事。執(zhí)行董事官大。有限責(zé)任公司，股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)立董事會。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。執(zhí)行董事的職權(quán)，應(yīng)當(dāng)參照公司法中關(guān)于董事會的規(guī)定，由公司章程規(guī)定。有限責(zé)任公司不設(shè)董事會的，執(zhí)行董事為公司的法定代表人。非執(zhí)行董事也就是外部董事，是指不在公司任職的董事，但不能是與公司業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的企業(yè)的高級管理人員。非執(zhí)行董事與獨立董事不同，2023-07-01159人看過 -
股份有限公司區(qū)別在于：1．身份不同。獨立董事為公司股東而不擔(dān)任職務(wù)，并與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進行獨立客觀判斷的關(guān)系的董事。非獨立董事則與之相反，通常有三種身份：公司雇員，內(nèi)部董事的家眷親屬，董事控股其他公司的雇員。2．職責(zé)不同獨立董事職責(zé)較非獨立董事，職責(zé)更大。獨立董事對公司事務(wù)做出判斷并引導(dǎo)，并對其他董事，職員進行監(jiān)督；而非獨立董事只是可對其獨立判斷的董事造成些許影響，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營做出決策。獨立董事和監(jiān)事制度的產(chǎn)生發(fā)展獨立董事制度起源于英美國家。在美國董事分為內(nèi)部董事和外部董事，外部董事又分為有關(guān)聯(lián)的外部董事和無關(guān)聯(lián)的外部董事，無關(guān)聯(lián)的外部董事即是獨立董事。在英國獨立董事又被稱為非執(zhí)行董事。美國式的公司內(nèi)部缺乏一個監(jiān)督董事會行為的常設(shè)機構(gòu)。正是美國模式公司治理結(jié)構(gòu)中的內(nèi)部監(jiān)督職能的弱化導(dǎo)致獨立董事制度的產(chǎn)生，這也是為什么獨立董事制度起源于英美國家的主要原因。獨立董事在我國2023-07-19475人看過 -
執(zhí)行董事要對執(zhí)行董事和監(jiān)事在公司的地位進行比較，您首先需要了解執(zhí)行董事和監(jiān)事的定義、產(chǎn)生和職權(quán)范圍，以此進行判斷。此處所講的執(zhí)行董事僅限于《公司法》有明確規(guī)定的執(zhí)行董事。執(zhí)行董事是指規(guī)模較小的有限公司在不設(shè)立董事會的情況下設(shè)立的負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理的職務(wù)。監(jiān)事，是公司中常設(shè)的監(jiān)察機關(guān)的成員，又稱“監(jiān)察人”，負(fù)責(zé)監(jiān)察公司的財務(wù)情況，公司高級管理人員的職務(wù)執(zhí)行情況，以及其他由公司章程規(guī)定的監(jiān)察職責(zé)。執(zhí)行董事是經(jīng)股東會選舉或委派產(chǎn)生，監(jiān)事是由股東會或股東大會選舉產(chǎn)生。關(guān)于職權(quán)范圍，執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定，實踐中一般會參照董事會的法定職權(quán)范圍予以規(guī)定。而監(jiān)事行使的是公司法第五十四條規(guī)定的具體職權(quán)，以及公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。兩者職權(quán)范圍相較，側(cè)重點同，前者側(cè)重于公司決策執(zhí)行與管理，而后者側(cè)重于對公司及公司人員的監(jiān)督監(jiān)管。因此，從上述分析我們可以看出，其實執(zhí)行董事和監(jiān)事是公司內(nèi)部的平級機構(gòu)，是不論地位高低2023-07-05409人看過 -
國有獨資公司的董事會職責(zé)：1、審核公司的發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃，并對其實施情況進行監(jiān)督；2、決定公司的年度經(jīng)營目標(biāo)；3、決定公司的風(fēng)險管理體系，包括風(fēng)險評估、財務(wù)控制、內(nèi)部審計、法律風(fēng)險控制，并對實施進行監(jiān)控；4、制訂公司主營業(yè)務(wù)資產(chǎn)的股份制改造方案（包括各類股權(quán)多元化方案和轉(zhuǎn)讓國有產(chǎn)權(quán)方案）、與其他企業(yè)重組方案；5、除公司重要子企業(yè)的重組和股份制改造方案須由市國資委審核批準(zhǔn)外，決定公司其它內(nèi)部業(yè)務(wù)重組和改革事項；6、除依照有關(guān)規(guī)定須由市國資委批準(zhǔn)的重要子企業(yè)的重大事項外，依照法定程序決定或參與決定公司所投資的全資、控股、參股企業(yè)的有關(guān)事項。有限責(zé)任公司董事會職權(quán)有哪些有限責(zé)任公司董事會的職權(quán)，《公司法》第十六條進行了規(guī)定。具體職權(quán)如下：1、召集股東會會議，并向股東會報告工作；2、執(zhí)行股東會的決議；3、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；4、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；5、制訂公司的2023-07-06163人看過
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董事會董事會是公司最高決策機構(gòu)，負(fù)責(zé)召集股東大會并執(zhí)行其決議，決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投資方案，決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置，批準(zhǔn)公司的基本管理制度，并聽取總經(jīng)理的工作報告并作出決議等。董事會的主要職責(zé)包括：1.召集股東大會并執(zhí)行其決議；2.決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投資方案；3.決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；4.批準(zhǔn)公司的基本管理制度；5.聽取總經(jīng)理的工作報告并作出決議等。董事會核心職權(quán)標(biāo)題：董事會核心職權(quán)分析根據(jù)《公司法》第三十七條，公司設(shè)立董事會，其成員為三人至十九人。董事每屆任期不得超過三年。董事會的職權(quán)包括：1. 主持股東會會議和董事會會議，召集并主持股東會會議和董事會會議；2. 執(zhí)行股東會的決議，代表股東會出席股東會會議，并行使表決權(quán)；3. 簽署公司合同或公司章程，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4. 制定公司的業(yè)務(wù)計劃和發(fā)展戰(zhàn)略，并向股東會報告；5. 制定公司的內(nèi)部管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)公司日常運營和維護2023-11-05173人看過 -
董事會股份公司的權(quán)力機構(gòu)，企業(yè)的法定代表。又稱管理委員會、執(zhí)行委員會。由兩個以上的董事組成。除法律和章程規(guī)定應(yīng)由股東大會行使的權(quán)力之外，其他事項均可由董事會決定。公司董事會是公司經(jīng)營決策機構(gòu)，董事會向股東大會負(fù)責(zé)。董事會的義務(wù)主要是：制作和保存董事會的議事錄，備置公司章程和各種簿冊，及時向股東大會報告資本的盈虧情況和在公司資不抵債時向有關(guān)機關(guān)申請破產(chǎn)等。股份公司成立以后，董事會就作為一個穩(wěn)定的機構(gòu)而產(chǎn)生。董事會的成員可以按章程規(guī)定隨時任免，但董事會本身不能撤銷，也不能停止活動。董事會是公司的最重要的決策和管理機構(gòu)，公司的事務(wù)和業(yè)務(wù)均在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，由董事會選出的董事長、常務(wù)董事具體執(zhí)行。董事會的主要職責(zé)有：1、負(fù)責(zé)召集股東大會；執(zhí)行股東大會決議并向股東大會報告工作；2、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投資方案；3、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；4、批準(zhǔn)公司的基本管理制度；5、聽取總經(jīng)理的工作報告并作出決2023-07-06383人看過 -
執(zhí)行董事執(zhí)行董事的職責(zé)是很重的，如果有限責(zé)任公司不設(shè)董事會，股東會會議就由執(zhí)行董事召集和主持，也就是說執(zhí)行董事要負(fù)責(zé)股東會會議的召集與主持。根據(jù)公司法的規(guī)定，執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理，執(zhí)行董事的具體職權(quán)由公司章程進行規(guī)定。對于股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，還可以只設(shè)一名執(zhí)行董事，就不能設(shè)立董事會了。執(zhí)行董事在執(zhí)行公司的相關(guān)職務(wù)時如果違反了法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定的，給公司造成相應(yīng)損失的，還需要承擔(dān)賠償責(zé)任。執(zhí)行董事和非執(zhí)行董事長的區(qū)別1、執(zhí)行董事是和非執(zhí)行董事是相對的。執(zhí)行董事，他本身作為一個董事是參與企業(yè)的經(jīng)營。獨立董事可以獨立發(fā)表自己的觀點，對公司的董事會決策包括一些重大的問題獨立發(fā)表意見。證監(jiān)會要求，他的意見必須是獨立的，不會受到某一個集團利益的指示。2、非執(zhí)行董事是不在公司里拿工資，不在公司任職的董事。董事分執(zhí)行董事和非執(zhí)行董事。非執(zhí)行董事又分為獨立董事和非獨立董事。獨立2023-07-01139人看過 -
公司章程董事長職責(zé)是：1、制定長期發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)；2、監(jiān)督目標(biāo)的實施；3、主持和召開董事會議；4、主持決定企業(yè)的重大決策。董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。公司董事長的職責(zé)與權(quán)限公司董事長的職責(zé)與權(quán)限是：1．主持制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)；2．監(jiān)督和組織企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)；3．主持董事會的日常工作，并定期召集董事會召開董事會會議；4．主持企業(yè)的重大決策，根據(jù)需要召開臨時董事會會議或者決策層會議，做出決策；2023-07-07451人看過
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提前履行合同如果符合當(dāng)事人約定的不需承擔(dān)違約責(zé)任。合同成立后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行，當(dāng)事人提前履行損害對方當(dāng)事人利益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。對不履行合同的可以在合理情況下讓其進行賠付、承擔(dān)違約責(zé)任。合同履行不符合約定的違約責(zé)任如下： 1、要... 更多>
#履行職責(zé)
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招聘會的職工與董事職責(zé)是啥北京在線咨詢 2022-11-141、職工董事享有與公司董事、監(jiān)事同等的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。 2、職工董事應(yīng)當(dāng)經(jīng)?；蛘叨ㄆ谏钊氲铰毠ぶ新犎∫庖姾徒ㄗh； 在董事會研究決定公司重大問題時，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，代表職工行使權(quán)利，充分發(fā)表意見。 3、職工董事在董事會討論決定涉及有關(guān)工資、獎金、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險、變更勞動關(guān)系、裁員等涉及職工切身利益的重大問題和事項時，要如實反映職工的合理要求，代表和維護職工的合法權(quán)益； 在董事會 -
獨立董事的職責(zé)是什么, 獨立董事有哪些職責(zé), 獨立董事的職責(zé)是什么甘肅在線咨詢 2022-03-07獨立董事的職責(zé)： 獨立董事對上市公司及全體股東負(fù)有誠信與勤勉義務(wù)。獨立董事應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)、《關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》和公司章程的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，維護公司整體利益，尤其要關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受損害。獨立董事應(yīng)當(dāng)獨立履行職責(zé)，不受上市公司主要股東、實際控制人、或者其他與上市公司存在利害關(guān)系的單位或個人的影響。獨立董事原則上最多在5家上市公司兼任獨立董事，并確保有足夠的時 -
董事會和董事會職責(zé)河南在線咨詢 2023-03-07董事有下列職責(zé)： （1）出席董事會，并行使表決權(quán)； （2）報酬請求權(quán)； （3）簽名權(quán)此項權(quán)力同時亦是義務(wù)，如在以公司名義頒發(fā)的有關(guān)文件上簽名； （4）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)； （5）董事是公司的管理人員； （6）法律賦予董事自由運用源于公司章程的權(quán)力。 《公司法》第四十六條，董事會的職責(zé)如下： （一）召集股東會會議，并向股東會報告工作； （二）執(zhí)行股東會的決議； （三）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案 -
請問一下職工董事職責(zé)是什么浙江在線咨詢 2024-09-221、職工董事享有與公司董事、監(jiān)事同等的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。 2、職工董事應(yīng)當(dāng)經(jīng)?；蛘叨ㄆ谏钊氲铰毠ぶ新犎∫庖姾徒ㄗh； 在董事會研究決定公司重大問題時，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，代表職工行使權(quán)利，充分發(fā)表意見。 3、職工董事在董事會討論決定涉及有關(guān)工資、獎金、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險、變更勞動關(guān)系、裁員等涉及職工切身利益的重大問題和事項時，要如實反映職工的合理要求，代表和維護職工的合法權(quán)益； 在董事會 -
職工董事負(fù)責(zé)人是干什么的臺灣在線咨詢 2023-12-211、職工董事享有與公司董事、監(jiān)事同等的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。 2、職工董事應(yīng)當(dāng)經(jīng)?；蛘叨ㄆ谏钊氲铰毠ぶ新犎∫庖姾徒ㄗh； 在董事會研究決定公司重大問題時，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，代表職工行使權(quán)利，充分發(fā)表意見。 3、職工董事在董事會討論決定涉及有關(guān)工資、獎金、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險、變更勞動關(guān)系、裁員等涉及職工切身利益的重大問題和事項時，要如實反映職工的合理要求，代表和維護職工的合法權(quán)益； 在董事會
