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工傷事故導(dǎo)致左眼失明的賠償金額是多少？
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-01 07:00:14 143 人看過(guò)

左眼失明為七級(jí)傷殘，七級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月自己薪酬，一次性作業(yè)補(bǔ)助金為10個(gè)月的全省在崗職工月平均薪酬，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為10個(gè)月的全省在崗職工月平均薪酬。工傷七級(jí)傷殘，可在勞作能力判定效果出來(lái)之后懇求工傷待遇中收取一次性傷殘補(bǔ)助金。在與單位鏟除勞作聯(lián)絡(luò)時(shí)可得到一次性作業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

工傷能休息多久

工傷能休息多久具體要看工傷的嚴(yán)重程度以及醫(yī)生的診斷，等身體好了便可以去上班，法律只規(guī)定了停工留薪期的時(shí)間。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工傷需要暫停工作、接受醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利仍由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重的，期間可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但不得超過(guò)12個(gè)月。所以說(shuō)工傷最多能休息24個(gè)月。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

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2025年05月13日 01:48
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    因工傷一只眼睛失明，屬于七級(jí)傷殘。工傷七級(jí)傷殘傷殘待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金：13個(gè)月X負(fù)傷前的本人月工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，工傷保險(xiǎn)基金支出。適用條件：勞動(dòng)合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動(dòng)合同。一次性就業(yè)補(bǔ)助金。適用條件：勞動(dòng)合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動(dòng)合同時(shí)。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依法追償。如果單位沒(méi)有交社保，上述費(fèi)用由單位負(fù)擔(dān)。一、揭陽(yáng)無(wú)錫的7級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法揭陽(yáng)七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資x13個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要
    2023-03-09
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  • 工傷使眼睛失明，最高可得到多少賠償？
    由于工傷導(dǎo)致一只眼睛失明具體的賠償額度應(yīng)該在司法鑒定中心作出傷殘鑒定后再根據(jù)傷殘等級(jí)計(jì)算得出。賠償金額主要包括醫(yī)療費(fèi)、住院服務(wù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金或傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（具體金額由當(dāng)?shù)卣?guī)定）。工傷一只眼睛失明賠償多少發(fā)生工傷后應(yīng)首先由用工單位到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位并未按規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng)的，勞動(dòng)者可在事故發(fā)生一年內(nèi)直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；若認(rèn)定為工傷，則可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定、鑒定工傷等級(jí)，并由此向用人單位索要賠償。注意，若超出了工傷認(rèn)定時(shí)間，勞動(dòng)者的權(quán)益將很難得到保障。一只眼睛失明屬工傷七級(jí)傷殘，可根據(jù)我國(guó)有關(guān)規(guī)定獲得本人13個(gè)月的工資賠償?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備
    2023-07-07
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  • 工傷雙眼失明如何賠償
    法律綜合知識(shí)
    一、工傷雙眼失明如何賠償因工作傷害造成雙目完全喪失視力的情況，無(wú)疑是極為嚴(yán)重的工傷傷殘之一，其所應(yīng)得到的賠償應(yīng)當(dāng)包含醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)以及停工留薪期間的工資福利等多項(xiàng)內(nèi)容。在經(jīng)過(guò)傷殘等級(jí)鑒定之后，工傷職工將有權(quán)利獲取一次性的傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等長(zhǎng)期性的待遇。至于具體的賠償金額及待遇標(biāo)準(zhǔn)，則需要依據(jù)工傷傷殘等級(jí)以及當(dāng)?shù)氐墓ｋU(xiǎn)政策來(lái)進(jìn)行確定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。同時(shí)，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條明確：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為2
    2024-07-28
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#保險(xiǎn)法
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    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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    • 眼外傷導(dǎo)致左眼失明
      河南在線咨詢(xún) 2022-10-31
      根據(jù)本多年辦理相關(guān)案件的經(jīng)驗(yàn)和法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)對(duì)于你的問(wèn)題回復(fù)如下：一、可依法委托起訴對(duì)方承擔(dān)賠償責(zé)任，具體的賠償金額會(huì)根據(jù)案件情況詳細(xì)計(jì)算。二、由于此類(lèi)事務(wù)涉及復(fù)雜的法律關(guān)系和法律問(wèn)題，不明之處可電話咨詢(xún)本。
    • 在沙廠上班左眼失明，工傷致左眼失明該賠償過(guò)少嗎？
      內(nèi)蒙古在線咨詢(xún) 2022-07-26
      7級(jí)。工傷賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間工資、交通食宿費(fèi)、傷殘工傷輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。具體賠償金額須根據(jù)傷殘等級(jí)、本人工資及當(dāng)?shù)仄骄べY而定。
    • 工傷傷到了眼睛導(dǎo)致眼睛失明理賠多少
      新疆在線咨詢(xún) 2022-09-23
      又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《》規(guī)定的保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。5級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定：“職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工
    • 在建筑工地上，發(fā)生事故，導(dǎo)致左眼失明，如何賠償
      山西在線咨詢(xún) 2022-11-01
      1、屬于工傷，可以要求單位或自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定；2、工傷被認(rèn)定后在申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；3、工傷，賠償項(xiàng)目除醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、后續(xù)醫(yī)療費(fèi)、停工期間的工資外，構(gòu)成傷殘的，還有一次性傷殘補(bǔ)助金，解除勞動(dòng)關(guān)系的還有就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金等，具體的賠償數(shù)額需要根據(jù)你的實(shí)際情況確定；4、協(xié)商不能解決可以委托律師維權(quán)。
    • 打群架，導(dǎo)致一只眼睛失明，應(yīng)付多少賠償金額
      香港在線咨詢(xún) 2022-09-12
      用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為之一的，應(yīng)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令按相當(dāng)于支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總和的1至5倍支付勞動(dòng)者：1、克扣或者勞動(dòng)者工資的；2、拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；3、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；4、解除勞動(dòng)合同后，未依照法律、法規(guī)規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。?zé)令用人單位支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。