發(fā)布部門:福建省政府
發(fā)布文號(hào):閩政［2000］文193號(hào)
寧德地區(qū)行政公署、各市、縣(區(qū))人民政府，省直有關(guān)單位：
《福建省國(guó)有農(nóng)墾企業(yè)實(shí)施〈福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例〉方案》已經(jīng)省政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)遵照執(zhí)行。
福建省人民政府
二000年五月二十三日
福建省國(guó)有農(nóng)墾企業(yè)實(shí)施《福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》方案
為了解決省國(guó)有農(nóng)墾企業(yè)及其職工在實(shí)施《福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》中的實(shí)際困難，保障農(nóng)墾企業(yè)離退休職工的基本生活，特制定本方案(以下簡(jiǎn)稱《方案》)。
一、本方案適用于我省國(guó)有農(nóng)墾企業(yè)及其所屬企業(yè)中除“場(chǎng)帶隊(duì)”的農(nóng)民工以外的職工。
二、農(nóng)墾企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的形式。
鼓勵(lì)有條件的農(nóng)墾企業(yè)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況建立各種類型的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。
三、參加本《方案》的農(nóng)墾企業(yè)應(yīng)持工商行政管理部門頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、在職職工和離退休人員花名冊(cè)，向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_shbx/">社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。
四、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的籌集。
農(nóng)墾企業(yè)按其全部職工月工資總額的18％繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按其月工資總額的6％繳納，以后每?jī)赡晏岣咭粋€(gè)百分點(diǎn)，直至8％。
農(nóng)墾企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，不得低于省政府公布的當(dāng)?shù)芈毠?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、農(nóng)墾企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按本人繳費(fèi)基數(shù)的11％建立個(gè)人賬戶。
六、參加本《方案》的農(nóng)墾企業(yè)和職工，按以下辦法補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳保費(fèi)后原全民固定職工1988年底以前符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡可視同為繳費(fèi)年限，沒有補(bǔ)繳的其連續(xù)工齡不視為繳費(fèi)年限。集體所有制職工及各類合同制職工，按實(shí)際繳費(fèi)計(jì)算繳費(fèi)年限。
1．本《方案》實(shí)施前已離退休人員，以所在地(市)上一年度職工月平均繳費(fèi)工資的50％為補(bǔ)繳基數(shù)，按18％的繳費(fèi)比例，一次性補(bǔ)繳10年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2．在職職工以所在地(市)上一年度職工月平均繳費(fèi)工資的50％為補(bǔ)繳基數(shù)，按18％的繳費(fèi)比例，一次性補(bǔ)繳從1989年至參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前工作年限的保險(xiǎn)費(fèi)。一次性補(bǔ)繳確有困難的，允許分3年補(bǔ)清。
3．補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)統(tǒng)一上繳當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)。
七、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金支付。
1．本《方案》實(shí)施前已退休的人員按規(guī)定補(bǔ)繳10年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)性養(yǎng)老金和繳費(fèi)性養(yǎng)老金兩部分組成：
(1)基礎(chǔ)性養(yǎng)老金＝本省上年度職工月平均工資×20％；
(2)繳費(fèi)性養(yǎng)老金＝2000年前的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×本省上年度職工月平均工資×0．75×50％×1．3％；
2．本《方案》實(shí)施后退休的人員按規(guī)定繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)在15年以上(含15年)的，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)性養(yǎng)老金、繳費(fèi)性養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金三部分組成：
(1)基礎(chǔ)性養(yǎng)老金＝本省上年度職工月平均工資×20％；
(2)繳費(fèi)性養(yǎng)老金＝2000年前的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×本省上年度職工月平均工資×0．75×50％×1．3％；
(3)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷120。
3．本方案實(shí)施后，退休人員繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)不足15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額部分和建立個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限按每年以本省上一年度職工月平均工資的2個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)給本人，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
4．離休人員的待遇和所需資金按國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5．離退休人員死亡后，其喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按上一年度全省職工月平均工資的兩倍發(fā)給。
八、本《方案》實(shí)施前已退休的人員，原實(shí)際領(lǐng)取的養(yǎng)老金高于本《方案》給付標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分由所在農(nóng)墾企業(yè)負(fù)責(zé)解決。
九、本《方案》實(shí)施后退休的農(nóng)墾企業(yè)職工，由所在企業(yè)填報(bào)《企業(yè)職工退休待遇審批表》，經(jīng)所在地社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核同意后正式辦理退休手續(xù)。
十、退休人員基本養(yǎng)老金，每年7月1日根據(jù)各地(市)上一年度職工平均工資增長(zhǎng)率和繳費(fèi)工資增長(zhǎng)率的一定比例確定調(diào)整。具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)由省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳會(huì)同省財(cái)政廳研究確定。
十一、農(nóng)墾企業(yè)和職工有能力并愿意按照《福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，經(jīng)地(市)勞動(dòng)部門審核同意后，可以農(nóng)墾企業(yè)為單位參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，但其補(bǔ)繳保費(fèi)應(yīng)以農(nóng)墾企業(yè)為主；本《方案》實(shí)施前已納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的農(nóng)墾企業(yè)和職工繼續(xù)按《福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》執(zhí)行。
十二、農(nóng)墾企業(yè)用于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用，在工資總額5％以內(nèi)的準(zhǔn)予列入企業(yè)成本。
十三、本《方案》所稱本省職工月平均工資不包含廈門市。
十四、本方案自2000年1月1日起執(zhí)行，適用期5年。
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第一條根據(jù)國(guó)務(wù)院《國(guó)有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》第十六條規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法所稱的富余職工，是指國(guó)有企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱企業(yè))根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作需要，通過勞動(dòng)組合、競(jìng)爭(zhēng)上崗或企業(yè)改制轉(zhuǎn)軌后分離出來的人員。第三條企業(yè)應(yīng)通過開拓新的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、積極發(fā)展生產(chǎn)等途徑，做好富余職工的內(nèi)部安置工作;通過發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，組織勞務(wù)輸出、勞務(wù)承包，開展廠際交流等形式，做好富余職工的分離工作?？h級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政主管部門、企業(yè)行政主管部門和工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)和幫助企業(yè)安置富余職工，拓寬社會(huì)安置渠道。第四條企業(yè)為安置富余職工興辦的獨(dú)立核算的第三產(chǎn)業(yè)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱自辦獨(dú)立核算企業(yè))，依照國(guó)家規(guī)定減免企業(yè)所得稅。凡當(dāng)年安置的富余職工達(dá)到自辦獨(dú)立核算企業(yè)職工總數(shù)60%以上的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審查批準(zhǔn)，可減征所得稅3年;免稅期滿后，當(dāng)年新安置富余人員占企業(yè)原從業(yè)人員總數(shù)30%以上的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審查批準(zhǔn)2023-06-10304人看過 -
各設(shè)區(qū)市建設(shè)局，省直有關(guān)單位：根據(jù)閩建綜〔1998〕103號(hào)精神，二00二年第七批申報(bào)的施工企業(yè)勞保核定卡，由設(shè)區(qū)市建設(shè)局初審，省建設(shè)工程造價(jià)管理總站審核，經(jīng)我廳批準(zhǔn)，現(xiàn)將6家施工企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)的取費(fèi)類別（詳見附件）予以公布。請(qǐng)施工企業(yè)接到通知后，與設(shè)區(qū)市工程造價(jià)管理站聯(lián)系并領(lǐng)取勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)取費(fèi)類別核定卡?！陡＝ㄊ∈┕て髽I(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)取費(fèi)類別核定卡》應(yīng)與批準(zhǔn)文件一并使用，方可計(jì)取工程勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用，核定卡使用有效期為文件發(fā)布之日起至二00三年六月三十日。二00三年五月二十六日附件：二00二年福建省第七批6家施工企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)的取費(fèi)類別卡號(hào)企業(yè)名稱勞保取費(fèi)類別220231777廈門市萬(wàn)安實(shí)業(yè)有限公司丙類B700243037龍巖市南城建筑工程有限公司丁類B930232105武夷山市興達(dá)交通建筑工程有限公司乙類B930232106福建省武夷山市第二建筑工程公司丙類B930232107武夷山市建設(shè)工程有2023-06-09376人看過 -
工傷保險(xiǎn)福建省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第一章總則第一條根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險(xiǎn)條例》和本辦法規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位職工或雇工(以下統(tǒng)稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。本省行政區(qū)域內(nèi)的職工依照《工傷保險(xiǎn)條例》和本辦法規(guī)定，享有工傷保險(xiǎn)待遇。第三條縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。勞動(dòng)保障行政部門設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。第四條財(cái)政、審計(jì)部門依法對(duì)工傷保險(xiǎn)基金收支管理情況進(jìn)行監(jiān)督。地稅部門做好工傷保險(xiǎn)費(fèi)征收準(zhǔn)備工作。衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)助勞動(dòng)保障行政部門做好工傷保險(xiǎn)工作。第二章工傷保險(xiǎn)基金第五條工傷保險(xiǎn)基金在設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌，并實(shí)行省級(jí)調(diào)劑金制度。工傷保險(xiǎn)基金現(xiàn)實(shí)行縣(市)級(jí)統(tǒng)籌2023-05-05392人看過 -
勞動(dòng)保護(hù)福建省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于頒布施行《福建省企業(yè)女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》的公告，閩常[2004]19號(hào)《福建省企業(yè)女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》已由福建省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十二次會(huì)議于2004年12月3日通過，已予公布，自2005年1月1日起施行。福建省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)2004年12月6日福建省企業(yè)女職工勞動(dòng)保護(hù)條例(2004年12月3日福建省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十二次會(huì)議通過)第一條為維護(hù)企業(yè)女職工(以下統(tǒng)稱女職工)的合法權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)女職工的勞動(dòng)權(quán)利、勞動(dòng)安全與身心健康的特殊保護(hù)，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)女職工的勞動(dòng)保護(hù)，適用本條例。第三條各級(jí)地方人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)本條例的實(shí)施。各級(jí)地方人民政府衛(wèi)生、人口與計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)監(jiān)督等行政部門按照各自職責(zé)實(shí)施本條例。各級(jí)地方(產(chǎn)業(yè)2023-04-26394人看過
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職業(yè)病發(fā)布部門:福建省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)發(fā)布文號(hào):目錄第一章總則第二章管理與監(jiān)督第三章預(yù)防第四章職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)第五章法律責(zé)任第六章附則第一章總則第一條為控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工身體健康，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我省實(shí)際情況，制定本條例。第二條在本省境內(nèi)從事有職業(yè)危害的各類企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下簡(jiǎn)稱企業(yè))必須遵守本條例。第三條職業(yè)病防治工作實(shí)行預(yù)防為主的方針，防治結(jié)合，綜合治理。第四條各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)病防治工作，制定職業(yè)病防治規(guī)劃，并組織實(shí)施。各級(jí)衛(wèi)生行政部門對(duì)職業(yè)病防治工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理。第五條政府鼓勵(lì)發(fā)展職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)研究，推廣職業(yè)病防治先進(jìn)技術(shù)，普及職業(yè)病防治知識(shí)。對(duì)在職業(yè)病防治工作中取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，由人民政府給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第二章管理與監(jiān)督第六條企業(yè)法定代表人，對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)有直接責(zé)任，必須建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，采取有效措施2023-05-03194人看過 -
發(fā)布部門:福建省地方稅務(wù)局、福建省財(cái)政廳發(fā)布文號(hào):閩財(cái)稅[2002]7號(hào)各市、縣(區(qū))財(cái)政局、地方稅務(wù)局：現(xiàn)將《福建省地方教育附加征收管理暫行辦法》印發(fā)給你們，并就政策上的銜接問題明確如下：稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)一次性將“教育費(fèi)附加收入”科目實(shí)際收入全額(含省、地、縣各級(jí))的25％更正至省級(jí)的“地方教育附加收入”科目。原“教育費(fèi)附加收入”科目省級(jí)不再含上述增提的25％收入。以上請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。自本通知實(shí)施之日起，省財(cái)政廳、省地方稅務(wù)局《關(guān)于提高“教育費(fèi)附加”征收率有關(guān)問題的通知》(閩財(cái)稅政[1997]070號(hào))同時(shí)廢止。附件：福建省地方教育附加征收管理暫行辦法第一條為解決企業(yè)分離學(xué)校所需辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)《福建省人民政府辦公廳關(guān)于征收地方教育附加有關(guān)問題的通知》(閩政辦[2002]9號(hào))的規(guī)定，特制定本暫行辦法。第二條在我省境內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的地方企事業(yè)單位和個(gè)人(以下簡(jiǎn)稱納費(fèi)人)，包括中央與地方合資企業(yè)、2023-06-07392人看過 -
各市、縣（市、區(qū)）勞動(dòng)保障局、國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局，省直屬各單位：為貫徹落實(shí)《衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家安全監(jiān)管總局、全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知》（衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔2007〕186號(hào)）文件精神，做好夏季防暑降溫工作，經(jīng)省政府研究同意，現(xiàn)將夏季高溫津貼有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、企業(yè)5-9月份安排勞動(dòng)者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。氣溫以省氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站發(fā)布的為準(zhǔn)。二、企業(yè)在職職工高溫津貼的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：高溫作業(yè)人員每人每天按5-8元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，開支列入企業(yè)成本費(fèi)用，并按稅法有關(guān)規(guī)定，在企業(yè)所得稅稅前扣除。三、防暑降溫工作季節(jié)性強(qiáng)，企業(yè)應(yīng)合理安排職工夏季工作，適當(dāng)調(diào)整高溫、露天作業(yè)人員的勞動(dòng)強(qiáng)度和作息時(shí)間，避開高溫時(shí)段，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確保職工身體2023-06-05332人看過 -
生育保險(xiǎn)福建省人民政府令第39號(hào)根據(jù)1998年5月30日福建省人民政府發(fā)布的《福建省人民政府關(guān)于省政府規(guī)章和省政府規(guī)章性文件修訂的決定》進(jìn)行修改第一條為保護(hù)女職工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于福建省行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)有企業(yè)、股份制企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)及其全部職工，外商投資企業(yè)及其中方職工（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)和職工）。第三條企業(yè)必須按照本規(guī)定參加當(dāng)?shù)厣ｋU(xiǎn)，并如實(shí)申報(bào)本企業(yè)職工人數(shù)、工資總額，及時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第四條生育保險(xiǎn)由各級(jí)勞動(dòng)行政部門主管，財(cái)政部門、工會(huì)組織負(fù)責(zé)監(jiān)督。第五條企業(yè)應(yīng)按其工資總額（外商投資企業(yè)按中方職工工資總額）的0．7％按月向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，列入企業(yè)成本費(fèi)用支出。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)工資總額的構(gòu)成，以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定為準(zhǔn)。第六條生育保險(xiǎn)費(fèi)可委托銀行代為收繳，轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)2023-06-0972人看過
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發(fā)布部門:福建省人大常委會(huì)發(fā)布文號(hào):福建省企業(yè)職工合法權(quán)益保障條例（修正）福建省人大常委會(huì)（1994年7月15日福建省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過1994年7月19日公布施行根據(jù)1997年10月25日發(fā)布的《福建省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于地方性法規(guī)修訂的決定》進(jìn)行修正）第一條為保障本省企業(yè)職工的合法權(quán)益，維護(hù)和發(fā)展穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，根據(jù)憲法、法律、法規(guī)和本省實(shí)際情況，制定本條例。第二條本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)以及與這些企業(yè)形成勞動(dòng)關(guān)系的職員、固定工、合同工、臨時(shí)工（以下簡(jiǎn)稱職工）。第三條職工在其合法權(quán)益受到侵害時(shí)，被侵害人及其近親屬有權(quán)向勞動(dòng)行政部門和工會(huì)投訴，有權(quán)依法向人民法院起訴。勞動(dòng)行政部門和工會(huì)接到職工投訴，屬于自己職責(zé)范圍的，應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)調(diào)查處理；屬于其他部門職責(zé)范圍的，應(yīng)立即移送，并通知投訴人。第四條企業(yè)制定規(guī)章制度，不得與法2023-04-22339人看過 -
第一條為加強(qiáng)城市建設(shè)（以下簡(jiǎn)稱城建）管理，保障城建管理法律、法規(guī)、規(guī)章的實(shí)施，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。第二條本條例所稱城建監(jiān)察，是指城建監(jiān)察大隊(duì)依法對(duì)違反城建管理法規(guī)的行為進(jìn)行監(jiān)督檢查和處理的行政執(zhí)法活動(dòng)。本條例所稱城建管理法規(guī)，是指有關(guān)城市規(guī)劃、市政工程設(shè)施、公用事業(yè)、市容環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化和房地產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章的總稱。第三條本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)按行政建制設(shè)立的市、鎮(zhèn)。第四條福建省建設(shè)委員會(huì)和各地、市、縣建設(shè)行政主管部門（以下統(tǒng)稱城建監(jiān)察主管部門）負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的城建監(jiān)察管理工作。城建監(jiān)察大隊(duì)經(jīng)市、縣人民政府批準(zhǔn)成立，隸屬同級(jí)建設(shè)行政主管部門領(lǐng)導(dǎo)，在業(yè)務(wù)上接受同級(jí)城市規(guī)劃、市政工程設(shè)施、公用事業(yè)、市容環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化和房地產(chǎn)行政主管部門監(jiān)督、指導(dǎo)。第五條根據(jù)工作需要，市、縣城建監(jiān)察大隊(duì)內(nèi)可設(shè)立城市規(guī)劃、市政工程設(shè)施、公用事業(yè)、市容環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化2023-04-22147人看過
- 保險(xiǎn)法律知識(shí)
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養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后，由政府提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>
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2024-01-25 -
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2024-01-11 -
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福建省企業(yè)改制條例貴州在線咨詢 2022-08-12根據(jù)我國(guó)的企業(yè)改制員工賠償辦法，福建省企業(yè)改制規(guī)定怎么賠償員工的答復(fù)如下：每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的月平均工資。其中，員工月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資計(jì)發(fā)；員工月平均工資高于企業(yè)月平均工資3倍或3倍以上的，可按不高于企業(yè)月平均工資3倍的標(biāo)準(zhǔn)計(jì) -
福建省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度方案由誰(shuí)制定的？廣東在線咨詢 2022-01-08福建省人民政府關(guān)于印發(fā)《福建省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案》的通知頒布日期：1996年2月29日實(shí)施日期：1996年1月1日終止日期：類別：勞動(dòng)頒布單位：福建省政府內(nèi)容：福建省人民政府關(guān)于印發(fā)《福建省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案》的通知通知各地區(qū)行政公署，各市、縣（區(qū)）人民政府，省直各單位：《福建省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案》經(jīng)省政府研究批準(zhǔn)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真執(zhí)行。福建省人民政府一 -
福建省企業(yè)職工檔案在哪里福建在線咨詢 2022-03-13跟檔案在哪無直接關(guān)系。附福州城鎮(zhèn)職工參保范圍：第二章實(shí)施范圍及對(duì)象第三條本實(shí)施細(xì)則適用于本市轄區(qū)內(nèi)下列用人單位及其職工：1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其職工；2、民辦非企業(yè)單位及其職工；3、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工；4、外商投資企業(yè)（含港、澳、臺(tái)資企業(yè)，下同），境外企業(yè)駐榕機(jī)構(gòu)及其職工；5、外地駐榕機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位及其職工，養(yǎng)老保險(xiǎn)在我市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理的 -
福建省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)第十條新規(guī)定廣東在線咨詢 2022-09-24企業(yè)、民辦非企業(yè)單位等每月按照全部職工工資總額的一定比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體每月按照參保人員工資總額的一定比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位的繳費(fèi)比例一般不得超過百分之二十。具體比例按照國(guó)家和省人民政府規(guī)定的權(quán)限確定。用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照規(guī)定列支。
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福建省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案四川在線咨詢 2022-02-27福建省人民政府關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知閩政〔2016〕36號(hào)一、調(diào)整范圍2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（含退職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。二、調(diào)整水平總體調(diào)整水平按照2016年12月退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右確定。三、調(diào)整辦法此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，公平與效率相結(jié)合。
