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廣州市社保工傷死亡賠償標準有異議怎么辦
來源:法律編輯整理 時間: 2024-05-18 21:54:32 493 人看過

關(guān)于勞動事故導(dǎo)致的員工死亡賠償金額的具體劃分配額的方式如下所示:

首先是供養(yǎng)親屬撫恤金,這部分是按照每個月40%的比例直接發(fā)放給死者配偶的個人工資作為補償,而其他親屬則按照每人每月30%的份額進行補償,若遇孤寡老人或孤兒則在此基礎(chǔ)之上再額外將該比例提高10%;

其次是對于喪葬補助金的處理,其主要的用途在于為死者提供喪葬方面的費用開支;

最后是一次性的工亡補助金分配方案,此項內(nèi)含額度可由職工的親友們平等地進行分割或是在經(jīng)過雙方協(xié)商一致之后,根據(jù)實際情況采取不均等分割的方式來進行。

工傷保險條例》第三十九條第一款

職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補助金

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標準為:

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。

核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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    • 廣州非工傷死亡有哪些賠償
      臺灣在線咨詢 2022-08-26
      “職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡,發(fā)給喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金(或供養(yǎng)直系親屬生活補助費)、一次性。”其中,“喪葬補助費的標準:3個月工資(月工資按當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY計,下同);供養(yǎng)直系親屬一次性救濟標準:6個月工資;一次性撫恤金標準:在職職工6個月工資;離退休人員3個月工資。”同時規(guī)定,“已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡,由當?shù)厣鐣kU機構(gòu)按養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇;