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公司破產(chǎn)是不是不用賠償員工
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-21 21:21:28 395 人看過

公司破產(chǎn)的話是需要對員工進行賠償?shù)摹?/p>

一、公司破產(chǎn)賠償順序是什么

1、破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費用。企業(yè)職工的權(quán)利首先應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Wo,破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費用應(yīng)當(dāng)優(yōu)先支付,以保障廣大職工重新就業(yè)前基本的生活需要。

2、破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款。稅收是國庫的收入,稅收的多少直接影響國家的財政收入,關(guān)系到國家的利益,因此,破產(chǎn)企業(yè)所欠的稅款,也應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償。

3、破產(chǎn)債權(quán)。主要指破產(chǎn)還債企業(yè)所欠的公民、法人或者其他組織的款項。企業(yè)法人清償財產(chǎn)時,前一清償順序完畢后,有剩余財產(chǎn)的,才開始后一順序的清償。以此類推,一直到被執(zhí)行人的財產(chǎn)清償完畢。在同一順序中,各個債權(quán)人的權(quán)利是平等的,他們之間不存在順序先后。如果破產(chǎn)財產(chǎn)不足清償同一順序的清償要求的,則按債權(quán)的比例償付債權(quán)人的債務(wù)。

二、公司破產(chǎn)清算的規(guī)則是什么

《公司法》中的破產(chǎn)清算是指處理經(jīng)濟上破產(chǎn)時債務(wù)如何清償?shù)囊环N法律制度,即在債務(wù)人喪失清償能力時,由法院強制執(zhí)行其全部財產(chǎn),公平清償全體債權(quán)人的法律制度。破產(chǎn)概念專指破產(chǎn)清算制度,即對債務(wù)人宣告破產(chǎn)、清算還債的法律制度。

要將公司的普通清算和破產(chǎn)清算區(qū)別開,它們分別適用不同的法律?!豆痉ā返南嚓P(guān)規(guī)定只規(guī)范普通清算。繼《企業(yè)破產(chǎn)法》和《公司法》之后,最高人民法院于2002年7月發(fā)布了《關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問題的規(guī)定》(簡稱《破產(chǎn)規(guī)定》)。由于破產(chǎn)清算會計原理與常規(guī)會計原理大不相同,因此,破產(chǎn)清算的會計核算方法必然與常規(guī)會計核算不同。國家有關(guān)破產(chǎn)清算會計核算目前還沒有相關(guān)的會計準則,主要有1997年財政部制定的《國有企業(yè)試行破產(chǎn)有關(guān)會計處理問題暫行規(guī)定》。然而在目前會計實務(wù)中尚存在一些問題有待于解決。

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    公司破產(chǎn)后解雇員工是否需要支付賠償金有《勞動合同法》第44條規(guī)定的下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟賠償金,勞動合同終止:(4)用人單位依法被宣告破產(chǎn)(5)有《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的下列情形之一的,被吊銷、責(zé)令關(guān)閉、撤銷用人單位營業(yè)執(zhí)照或者用人單位決定提前解散,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金:(6)依照本法第四十四條第四款、第五款的規(guī)定解除勞動合同,經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作年限和每滿一年一個月的工資標(biāo)準支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;如果期限不足六個月,應(yīng)向員工支付半個月的工資作為經(jīng)濟補償公司關(guān)閉時員工應(yīng)如何獲得補償公司關(guān)閉時解雇員工屬于《勞動合同法》第41條第一款的規(guī)定。根據(jù)第46條規(guī)定,公司應(yīng)向員工提供補償,《勞動合同法》第47條規(guī)定,在下列情況下,如果需要減少20人以上或20人以下的員工,應(yīng)按照第41條規(guī)定的補償標(biāo)準進行補償:,但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的,
    2023-05-07
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#破產(chǎn)法
北京
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    公司破產(chǎn)的程序為: 1、由公司、公司債權(quán)人向法院提出申請,法院裁定受理后進入破產(chǎn)程序并指定管理人接管公司財產(chǎn)。 2、法院指定的管理人有權(quán)決定公司尚未履行的合同是否繼續(xù)履行,并監(jiān)督管理公司的財產(chǎn)。 3、債權(quán)人進行債權(quán)申報,在管理人制定完成分配... 更多>

    #公司破產(chǎn)
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      安徽在線咨詢 2023-03-04
      公司破產(chǎn)員工工資不一定全額發(fā)放,按照破產(chǎn)清算的結(jié)果來發(fā)放,如果企業(yè)破產(chǎn)后,清算財產(chǎn)仍然不足于發(fā)放員工工資的,那么全額工資是拿不到了,如果破產(chǎn)后還有很多設(shè)備,廠房,那么全額工資很有希望拿到。公司破產(chǎn)員工工資是必須發(fā)放的,無論任何情況,用人單位都不能拖欠員工工資,在企業(yè)破產(chǎn)時,需要優(yōu)先清償職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。 根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和
    • 公司破產(chǎn)員工賠償問題,解答公司破產(chǎn)員工賠償?shù)膯栴}是怎么規(guī)定的
      浙江在線咨詢 2022-05-03
      公司破產(chǎn)員工賠償?shù)慕獯鹑缦拢焊鶕?jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》勞動者可以得到以下補償: 1、公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工資一般應(yīng)當(dāng)包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼,但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不屬于工資范圍。如果是公司的高管,工資按照企業(yè)的職工平均工資計算。醫(yī)療與傷殘補助是職工在職期間根據(jù)醫(yī)療保障制度應(yīng)當(dāng)享受的社保待遇或在工作期間因工傷事故所應(yīng)獲得補助。撫恤費用即職工因工
    • 員工破產(chǎn)補償金,員工破產(chǎn)公司該怎么賠償
      廣東在線咨詢 2021-11-19
      企業(yè)申請破產(chǎn),應(yīng)當(dāng)給予員工經(jīng)濟補償,經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月的工資的標(biāo)準支付給勞動者。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在地直轄市、設(shè)區(qū)的市人民政府公布的上一年度職工月平均工資三倍的,按照職工月平均工資三倍的金額支付經(jīng)濟補償,最高支付經(jīng)濟補償年限不得超過十二年。
    • 是不是公司破產(chǎn)就用清償債務(wù)
      天津在線咨詢 2023-11-24
      公司申請破產(chǎn)后也仍然需要還錢。企業(yè)破產(chǎn)后申請破產(chǎn)保護是對企業(yè)的資產(chǎn)進行管理,以便保護債權(quán)人的利益,但這并意味著公司不需要清償債務(wù)。公司申請破產(chǎn)后需要成立清算組,對公司的財產(chǎn)進行清算,并編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后,制定清算方案,然后支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金,繳納所欠稅款,清償公司債務(wù)。