激烈痉挛抽搐潮喷 mp4,国产在线看片免费人成视频,黑人精品一区二区三区av

10級工傷鑒定怎么賠付了

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-16 18:13:25 250 人看過

一、10級工傷鑒定怎么賠付了

10級工傷鑒定的賠付標(biāo)準(zhǔn)是：一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資；停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、工傷鑒定需要哪些材料？

1．工傷鑒定申請表；

2．職工本人身份證明；

3．與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明材料；

4．初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；

職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認(rèn)定申請的，應(yīng)同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關(guān)系的證明。

三、傷殘工傷鑒定多少錢

傷殘工傷鑒定的費(fèi)用一般在三百元左右，職工到鑒定機(jī)構(gòu)申請工傷鑒定，先預(yù)交這筆鑒定費(fèi)，等評上工傷后，可以憑借相關(guān)單據(jù)去報銷。如果申請重新鑒定，經(jīng)過上級部門鑒定，維持原來裁決，則鑒定費(fèi)用由職工本人負(fù)擔(dān)。

《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

《工傷保險條例》（2010修訂）：第三章　工傷認(rèn)定　　第二十條　社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。\n社會保險行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。\n作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。\n社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點(diǎn)擊反饋】

擴(kuò)展閱讀

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多法律綜合知識相關(guān)文章

法律綜合知識
10級工傷賠償分幾次賠付

一、10級工傷賠償分幾次賠付1、發(fā)生工傷事故后，由工傷保險基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。所以是分兩次到賬的。2、由工傷保險基金支付的費(fèi)用，如醫(yī)藥費(fèi)，一般都由用人單位墊付，后期報銷，不需要支付給勞動都本人；如果經(jīng)過勞動能力鑒定，工傷級別達(dá)到10級及以上的，工傷保險基金應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，這部分費(fèi)用在完成工傷鑒定，申請工傷保險基金支付費(fèi)用后，一個月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶，要看用人單位的效率。《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，

2024-01-13

201人看過
工傷保險
工傷10級賠償了135000

工傷九級的傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資。停工留薪期工資、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。具體賠償金額需要根據(jù)當(dāng)事人的傷殘具體情況決定。一、九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的表示及計(jì)算方法職工被鑒定為九級工傷的，其工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)是：根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，九級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)為9個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治

2023-03-07

389人看過
法律綜合知識
發(fā)生工傷鑒定10級，公司應(yīng)該怎么賠償

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明。《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

2024-04-15

128人看過
法律綜合知識
傷殘鑒定10級保險不賠誤工費(fèi)怎么辦

在遭受人身傷害且未能獲得保險公司相應(yīng)的誤工費(fèi)用理賠時，投保人有權(quán)依法行使訴權(quán)，即向相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)提請投訴，請求介入調(diào)查；或者依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，主張自身權(quán)益。需明確的是，提出誤工費(fèi)索賠的必要前提必須是投保人因人身損害而導(dǎo)致的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，若僅涉及財產(chǎn)損失，則無法申請誤工費(fèi)賠償。關(guān)于誤工費(fèi)的具體數(shù)額，應(yīng)依據(jù)受害人的實(shí)際誤工時間及收入水平予以合理確定?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

2024-05-17

487人看過

解除勞動合同
工傷鑒定等級出來了，10級多久可以收到賠償

符合評殘標(biāo)準(zhǔn)一級至四級的為全部喪失勞動能力;五級至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。1、一級：器官缺失或完全喪失功能其它器官不能代替存在特殊醫(yī)療依賴生活完全或大部分不能自理者;2、二級：器官嚴(yán)重缺損或畸形有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥存在特殊醫(yī)療依賴或生活大部分不能自理者;3、三級：器官嚴(yán)重缺損或畸形有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥存在特殊醫(yī)療依賴或生活部分不能自理者;4、四級：器官嚴(yán)重缺損或畸形有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥存在特殊醫(yī)療依賴生活可以自理者;5、五級：器官大部分缺損或明顯畸形有較重功能障礙或并發(fā)癥存在一般醫(yī)療依賴生活能自理;6、六級：器官大部缺損或明顯畸形有中等功能障礙或并發(fā)癥存在一般醫(yī)療依賴生活能自理者;7、七級：器官大部分缺損或畸形有輕度功能障礙或并發(fā)癥存在一般醫(yī)療依賴生活能自理者;8、八級：器官部分缺損形態(tài)異常輕度功能障礙有醫(yī)療依賴生活能自理者;9、九級：器官部分缺損形態(tài)

2023-03-02

496人看過
非婚生子女
工傷鑒定10級賠多少錢，工傷賠償有什么標(biāo)準(zhǔn)

一、工傷鑒定10級賠多少？按照2017年的新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，工傷鑒定后，十級傷殘為7個月的本人工資，并由保險基金或用人單位一次性支付，要求是勞動合同期滿已解除合同的情況。二、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？（一）醫(yī)療費(fèi)1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款。3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。2、要求：住院期間。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款。（三）交通費(fèi)、食宿費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款。（四）康復(fù)治療費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷

2023-05-01

284人看過
工傷保險
工傷鑒定完了,賠付流程怎么走

一、工傷鑒定完了,賠付流程怎么走工傷鑒定完了,賠付流程如下：1.工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；2.攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷保險待遇；3.資料齊全、程序合法的，依法支付工傷保險待遇?！豆ｋU條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。二、工傷認(rèn)定申請延期原因怎么寫工傷認(rèn)定申請延期原因的寫法是：寫明申請延期的具體原因，個人的信息以及事故發(fā)生的時間地點(diǎn)敘述明白就可以了。其中包含的內(nèi)容具體有：單位的名稱，申請人的姓名，性別、民族、聯(lián)系電話及身份證號碼，單位的社保證號，個人的社?？ㄌ枺鹿拾l(fā)生的具體時間，單位的經(jīng)辦人的

2023-04-25

474人看過
工傷傷殘等級
工傷傷殘等級鑒定后如何賠付

工傷殘疾等級鑒定后，按照其被鑒定的等級進(jìn)行賠付。1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。2、職工因工致殘被鑒定為五

2023-03-01

432人看過

鑒定結(jié)論
工傷鑒定為9級能賠到10萬嗎

根據(jù)各地情況不同，大家可以根據(jù)自己所在地情況自行計(jì)算工傷鑒定會賠償多少，相信每個地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況不同，勞動者工資狀況也不一樣，因此某些地區(qū)工傷鑒定9級可能賠償超過10萬，有些可能不足10萬。九級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(9個月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級

2023-04-17

401人看過
法律綜合知識
北京市工傷鑒定10級賠償金怎么辦手續(xù)

首先，我們需要申請工傷認(rèn)定。在此過程中，由企業(yè)作為申請人肩負(fù)起這樣的職責(zé)，需要自職工發(fā)生事故或被確診／鑒定為職業(yè)病之日起的第三十個自然日開始啟動相關(guān)程序。另一方面，如果受傷職工自身是申請人，那么他則需要從事故傷害發(fā)生之日或被確診／鑒定為職業(yè)病之日起的一年之內(nèi)提出申請。值得特別強(qiáng)調(diào)的是，若企業(yè)未能在規(guī)定的三十個自然日內(nèi)完成工傷認(rèn)定的申請手續(xù)，那么受傷職工務(wù)必牢記在一年之內(nèi)自行申請工傷認(rèn)定。其次，我們需要等待工傷認(rèn)定的決定。勞動保障行政部門將在收到工傷認(rèn)定申請之日起的六十個自然日內(nèi)做出最終的工傷認(rèn)定決定。當(dāng)單位不承認(rèn)工傷的情況出現(xiàn)時，如果職工或其近親屬認(rèn)為該事件構(gòu)成工傷，而用人單位卻予以否認(rèn)，此時用人單位便需要承擔(dān)起舉證證明的責(zé)任。如果用人單位無法提供有力的證據(jù)來反駁這一觀點(diǎn)，那么他們就必須承認(rèn)工傷的事實(shí)。接下來，我們可以嘗試通過協(xié)商解決問題。在確認(rèn)工傷之后，如果單位與受害者或其家屬能夠坐下來

2024-05-05

252人看過
法律綜合知識
在我國工傷鑒定10級司法鑒定能達(dá)到10級嗎？

一、在我國工傷鑒定10級司法鑒定能達(dá)到10級嗎？（一）工傷鑒定后賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是按工傷賠償；司法鑒定的賠償就是按司法標(biāo)準(zhǔn)。鑒定級別可能不同而且賠償也不一樣。工傷鑒定和司法鑒定是兩個不同的范疇，作用是各不相同，工傷鑒定后再進(jìn)行司法鑒定是可以的。1、工傷按規(guī)定是做工傷傷殘鑒定的，工傷做司法鑒定不能作為工傷賠償?shù)囊罁?jù)的。2、工傷傷殘鑒定的依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，而司法傷殘鑒定的依據(jù)是：《人體損傷殘疾程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》工傷必須做工傷勞動能力鑒定，不然工傷標(biāo)準(zhǔn)無法確定。司法鑒定是用來做司法賠償?shù)?，工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)要和司法賠償標(biāo)準(zhǔn)做比較的。二、工傷司法鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償?shù)闹饕罁?jù)。下面就詳細(xì)給大家介紹一下具體的標(biāo)準(zhǔn)。（一）什么是工傷工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。（二）工傷司法鑒定

2022-02-16

480人看過
法律綜合知識
工傷10級賠償金由誰支付

一、工傷10級賠償金由誰支付工傷10級賠償由工傷保險基金或者是用人單位支付。《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、申請工傷賠償仲裁需要多長時間申請工傷賠償仲裁需要一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。訴訟時效因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時

2024-03-02

447人看過

法律綜合知識
車禍10級傷殘?jiān)趺磋b定

一、車禍10級傷殘?jiān)趺磋b定1．公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)自事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束之日起三日內(nèi)委托具備資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定。2．被鑒定人在傷情穩(wěn)定后，攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘鑒定申請書、醫(yī)院檢查結(jié)果以及受傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報告到鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。3．鑒定機(jī)構(gòu)出具鑒定意見。二、車禍10級傷殘鑒定需要哪些材料車禍?zhǔn)墏麣堣b定需要的材料包括：1．身份證或戶口本：用于證明傷者的身份信息。2．委托鑒定書：如果是通過律師事務(wù)所或交通隊(duì)委托的鑒定，需要提供相應(yīng)的委托鑒定書。3．交通事故認(rèn)定書：由公安機(jī)關(guān)交通管理部門出具，用于證明事故的發(fā)生和責(zé)任認(rèn)定。4．病歷本、診斷證明、入院記錄、出院總結(jié)：這些材料是醫(yī)院出具的，用于證明傷者的病情和治療過程。5．X光片、CT光片及報告單：如果有相關(guān)的影像學(xué)檢查，需要提供相應(yīng)的影像資料和報告。三、車禍10級傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)車禍?zhǔn)墏麣埖蔫b定標(biāo)準(zhǔn)

2024-02-10

173人看過
醫(yī)療機(jī)構(gòu)
十級工傷怎么鑒定賠償

勞動者經(jīng)鑒定認(rèn)定為十級的，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：1、醫(yī)療費(fèi)：實(shí)報實(shí)銷，醫(yī)療費(fèi)從工傷保險基金支付2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)參照當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明且報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后，到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的，可以要求補(bǔ)助交通費(fèi)和食宿費(fèi)，具體費(fèi)用參照當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)3、輔助器具費(fèi)：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)可以安裝輔助器具，具體費(fèi)用參照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)4、停工留薪工資：按照職工原來的工資福利待遇發(fā)放，停工留薪期時間長短的確定，參照地方停工留薪期分類目錄，一般不超過12個月5、停工留薪期護(hù)理費(fèi)：由所在單位負(fù)責(zé)，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定6、一次性傷殘補(bǔ)助金：十級工傷傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資，這里的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。7、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)

2023-02-28

462人看過