一、曠工死亡算不算工傷賠償
只要建立了勞動(dòng)關(guān)系,也就是試用期和非試用期是一樣的,這個(gè)死亡不要看是不是因工死亡,曠工應(yīng)該是單位不需要負(fù)責(zé)的。
第三章工傷認(rèn)定
第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)因工作的工傷患職業(yè)病的勞動(dòng)者;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得國家傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
這類人員的工傷,應(yīng)在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作原因的,我國的相關(guān)部門對(duì)這類勞動(dòng)雙方的合法權(quán)益進(jìn)行辦理。符合我國工傷標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)者,應(yīng)積極的按照法律規(guī)定進(jìn)行工傷鑒定,憑借這類工傷鑒定,對(duì)自身的合法權(quán)益進(jìn)行賠償。
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