企業(yè)軍轉(zhuǎn)干是否享有補(bǔ)貼？
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時(shí)間： 2023-07-17 14:12:35
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企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，各省政策具有差異，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。如浙江省，原正師職職務(wù)（含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)等級(jí)和文職干部職務(wù)等級(jí)，下同）每月補(bǔ)貼500元，原副師職職務(wù)每月補(bǔ)貼450元，原正團(tuán)職職務(wù)每月補(bǔ)貼400元；原副團(tuán)職職務(wù)每月補(bǔ)貼360元；原營(yíng)職職務(wù)每月補(bǔ)貼320元；原連、排職職務(wù)每月補(bǔ)貼300元。
企業(yè)是否都不允許二次入職
一般企業(yè)是否都不允許二次入職，需要視情況而定：
1、如果用人單位以前有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并且約定試用期的，勞動(dòng)者再次入職，用人單位是不能與勞動(dòng)者再次約定試用期的，通常不可以二次入職；
2、員工只要符合用工的規(guī)范即可，同時(shí)也得獲得用人單位的認(rèn)可，員工是可以二次入職的。勞動(dòng)者辭職的，又重新入職的，如果用人單位以前有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并且約定試用期的，勞動(dòng)者再次入職，用人單位是不能與勞動(dòng)者再次約定試用期的。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
《浙江省人事廳、浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、浙江省財(cái)政廳關(guān)于對(duì)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放補(bǔ)貼的通知》
各市、縣（市、區(qū)）人事局（人事勞動(dòng)社會(huì)保障局）、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省級(jí)和中央部屬在浙有關(guān)單位：
為了進(jìn)一步加大對(duì)我省部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困力度，決定給企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放生活補(bǔ)貼和門診醫(yī)療補(bǔ)貼?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、范圍對(duì)象
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
（一）生活補(bǔ)貼
按轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)所任部隊(duì)職務(wù)發(fā)放補(bǔ)貼。
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（一）喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)。分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。（二）供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。（三）供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)。按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200％發(fā)給。上海離休干部喪葬費(fèi)是怎么規(guī)定的現(xiàn)行的政策按照民政部等三部門發(fā)布的《國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。具體規(guī)定如下：民政部人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問(wèn)題的通知》（一）調(diào)整一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)；病故的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基2023-07-17389人看過(guò) -
夫妻共同財(cái)產(chǎn)退伍費(fèi)是否屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)依據(jù)實(shí)際情況而定，一般以夫妻婚姻關(guān)系存在年限進(jìn)行相應(yīng)的計(jì)算而確定。人民法院審理離婚案件，涉及分割發(fā)放到軍人名下的復(fù)員費(fèi)、自主擇業(yè)費(fèi)等一次性費(fèi)用的，以夫妻婚姻關(guān)系存續(xù)年限乘以年平均值，所得數(shù)額為夫妻共同財(cái)產(chǎn)。夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，為夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有。退伍軍人的優(yōu)待政策、就業(yè)：由政府安排工作的退役士兵，被安置到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的比例不低于80％。放棄安排工作的，由安置地人民政府按照其在部隊(duì)選擇自主就業(yè)應(yīng)領(lǐng)取的一次性退役金和地方一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金之和的80％，發(fā)給一次性就業(yè)補(bǔ)助金，當(dāng)然同時(shí)按規(guī)定也會(huì)享受扶持退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。也就是說(shuō)退役軍人可以選擇安排工作或者自主創(chuàng)業(yè)。《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零六十二條夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，為夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：（一）工資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)報(bào)酬；（二）生產(chǎn)、經(jīng)2023-07-03239人看過(guò) -
需要提交以下材料：1.申請(qǐng)人須如實(shí)填寫《企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部軍隊(duì)職務(wù)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》(表格可在深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載)，由檔案所在單位簽署意見并蓋章;2.轉(zhuǎn)業(yè)證、居民身份證、社?？?、退休證(驗(yàn)原件，交復(fù)印件)3.軍轉(zhuǎn)安置行政介紹信，如果是外地調(diào)入深圳的需提供由深圳市組織或人事部門開出的調(diào)動(dòng)通知(調(diào)令)，屬基建工程兵集體轉(zhuǎn)業(yè)的，可提供檔案中其他能證明轉(zhuǎn)業(yè)的相關(guān)材料(驗(yàn)原件，交復(fù)印件)4.其他能夠明證明身份和軍隊(duì)職務(wù)的材料(需要時(shí)提供)。2023-05-3098人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)問(wèn)：失業(yè)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部能否申領(lǐng)《就業(yè)援助證答：根據(jù)《市人事局、市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步做好解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難工作的實(shí)施意見（杭人［2004］203號(hào)）精神，失業(yè)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部可以按規(guī)定申領(lǐng)《就業(yè)援助證，由本人向戶口所在社區(qū)（村）勞動(dòng)保障服務(wù)室提出申請(qǐng)。2019-09-21328人看過(guò)
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一、轉(zhuǎn)業(yè)軍人待業(yè)期間有補(bǔ)貼嗎有關(guān)退伍軍人待業(yè)期間每月生活補(bǔ)助國(guó)家是沒(méi)有相關(guān)的條文和規(guī)定的。不排除有些地方有關(guān)退伍軍人轉(zhuǎn)業(yè)的優(yōu)惠待遇,如一次性補(bǔ)助的發(fā)放,可以與當(dāng)?shù)氐耐宋檐娙税仓棉k公室聯(lián)系。二、軍人轉(zhuǎn)業(yè)要給轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)嗎轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)是對(duì)軍官、文職干部、士官經(jīng)批準(zhǔn)退出現(xiàn)役轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作而發(fā)給個(gè)人的各種費(fèi)用的統(tǒng)稱。轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)包括轉(zhuǎn)業(yè)安家補(bǔ)助費(fèi)、轉(zhuǎn)業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)和轉(zhuǎn)業(yè)回鄉(xiāng)差旅費(fèi)等。軍人正常轉(zhuǎn)業(yè)是有轉(zhuǎn)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放的。三、轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)的種類①轉(zhuǎn)業(yè)安家補(bǔ)助費(fèi)。按干部轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)的職務(wù)、等級(jí)發(fā)放。對(duì)正師職(正局級(jí)、專業(yè)技術(shù)6級(jí))以下軍官和文職干部，服現(xiàn)役11周年以下的，發(fā)給4個(gè)月的本人原工資;超過(guò)14周年的，從第15年起，服現(xiàn)役每滿1年再增發(fā)0.5個(gè)月的本人原工資;服現(xiàn)役時(shí)間按周年計(jì)算后，剩余月份可按滿周年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。②轉(zhuǎn)業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)。正師職、專業(yè)技術(shù)6級(jí)、正局級(jí)以下軍官、文職干部連續(xù)軍齡在8-9周年的，發(fā)給3個(gè)月的本人原工資;9周年以2023-05-31152人看過(guò) -
關(guān)于企業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍人退伍補(bǔ)貼規(guī)定為按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，服現(xiàn)役年限視同職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，并與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。退役士兵回農(nóng)村的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。第四十六條退役士兵到城鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)或者在城鎮(zhèn)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、以靈活方式就業(yè)的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，服現(xiàn)役年限視同職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，并與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。退役士兵回農(nóng)村的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。退役士兵在服現(xiàn)役期間建立的軍人退役養(yǎng)老保險(xiǎn)與其退役后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的關(guān)系接續(xù)，由軍隊(duì)的軍人保險(xiǎn)管理部門和安置地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。退役士兵服現(xiàn)役年限視同職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)辦法，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十七條退役士兵到各類用人單位工作的，應(yīng)當(dāng)隨所在單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn);以靈活方式就業(yè)或者暫未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的2023-05-31424人看過(guò) -
受理機(jī)關(guān)市就業(yè)局服務(wù)對(duì)象個(gè)人收費(fèi)情況不收費(fèi)法定期限30個(gè)工作日承諾期限15個(gè)工作日咨詢電話12333、87916065監(jiān)督電話0571-87211489受理窗口地址杭州市就業(yè)管理服務(wù)局失業(yè)保險(xiǎn)處(天目山路135號(hào)五樓)受理時(shí)間安排1個(gè)工作日設(shè)定依據(jù)1、《關(guān)于貫徹浙委辦[2004]30號(hào)文件有關(guān)問(wèn)題的意見(浙人軍[2004]156號(hào))2、《轉(zhuǎn)發(fā)浙江省人事廳等部門〈關(guān)于貫徹浙委辦[2004]30號(hào)文件有關(guān)問(wèn)題的意見〉的通知(杭勞社薪[2004]207號(hào))受理?xiàng)l件符合條件的失業(yè)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，填寫《失業(yè)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活補(bǔ)助申請(qǐng)表，經(jīng)戶口所在區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處、市軍轉(zhuǎn)干部安置部門審核同意后，向杭州市就業(yè)管理服務(wù)局提供如下資料：1、身份證原件及復(fù)印件;2、失業(yè)證原件及復(fù)印件;3、轉(zhuǎn)業(yè)軍官證原件及復(fù)印件;4、經(jīng)區(qū)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)、市軍轉(zhuǎn)干部安置部門審核同意的《失業(yè)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活補(bǔ)助申請(qǐng)表。服務(wù)指南1、符2023-05-1080人看過(guò) -
住房公積金轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)是根據(jù)工資和軍齡計(jì)算的。計(jì)劃分配的：生活補(bǔ)助、安家補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼三項(xiàng);自主擇業(yè)的：生活補(bǔ)助、安家補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼和自主擇業(yè)補(bǔ)助四項(xiàng)。生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：連續(xù)軍齡不滿8周年的無(wú)，8-9周年的，發(fā)給本人3個(gè)月的工資;9周年以上的，每滿1年增發(fā)1個(gè)月的本人工資，但最高不得超過(guò)16個(gè)月的本人原工資。二次入伍的干部，第一次入伍的軍齡不計(jì)發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi)。原在地方工作的時(shí)間，不按軍齡計(jì)發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi)。軍齡按周年計(jì)后，剩余月份可按滿周年計(jì)。安家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：連續(xù)軍齡14周年以內(nèi)的，發(fā)給本人4個(gè)月的工資。從第14周年的起，每滿1年再增發(fā)半個(gè)月的本人原工資;服現(xiàn)役時(shí)間按周年計(jì)算后，剩余月份可按滿周年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。轉(zhuǎn)業(yè)被分配到邊遠(yuǎn)地區(qū)二、三類地區(qū)的干部，凡原籍或入伍地不屬于這類地區(qū)的，增發(fā)安家補(bǔ)助費(fèi)，到二類地區(qū)工作的，增發(fā)8個(gè)月的本人月工資;到三類地區(qū)工作的，增發(fā)10個(gè)月的本人月工資。住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：99年12月31日前提升2023-05-08266人看過(guò)
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擔(dān)保貸款個(gè)體轉(zhuǎn)企業(yè)有補(bǔ)貼。個(gè)體戶轉(zhuǎn)為企業(yè)，首次納入限額以上統(tǒng)計(jì)的商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)，工業(yè)企業(yè)等，可以按相關(guān)規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。個(gè)體戶轉(zhuǎn)型為企業(yè)后，對(duì)于符合銀行續(xù)貸條件的小微企業(yè)，在還貸暫時(shí)出現(xiàn)困難時(shí)，還可申領(lǐng)小微企業(yè)的服務(wù)補(bǔ)貼券。個(gè)體戶轉(zhuǎn)為企業(yè)的三年內(nèi)，仍然還可以按照個(gè)體戶的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳納稅務(wù)及費(fèi)用。一、大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策的優(yōu)惠（一）一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)首次領(lǐng)取小微企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營(yíng)滿12個(gè)月的創(chuàng)業(yè)者，給予不低于1萬(wàn)元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。（二）一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸納就業(yè)人員與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，每個(gè)崗位給予2000元的一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼。（三）對(duì)入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，給予一定的場(chǎng)地租賃費(fèi)補(bǔ)貼和水電費(fèi)補(bǔ)貼。（四）對(duì)符合條件的各類創(chuàng)業(yè)人員可給予小額擔(dān)保貸款，最高額度為10萬(wàn)元，微利項(xiàng)目給予全額貼息。同時(shí)對(duì)于有創(chuàng)業(yè)意愿的人員，還可免費(fèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)2023-06-22114人看過(guò) -
保險(xiǎn)費(fèi)江蘇省制定實(shí)施方案，由縣市區(qū)人社局和人武部對(duì)每名退役士兵的軍齡、職務(wù)、崗位、學(xué)歷、獎(jiǎng)懲、政治面貌等七個(gè)方面進(jìn)行打分，并進(jìn)行復(fù)核和公示。退役士兵對(duì)公示的打分排名無(wú)異議即簽字確認(rèn)，有異議的送積分選崗小組進(jìn)行終審。繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限。視同繳費(fèi)年限是指職工全部工作年限中，其實(shí)際繳費(fèi)年限之前的按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工作時(shí)間。固定職工在實(shí)行企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度之前，按國(guó)家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的時(shí)間，都可以作為“視同繳費(fèi)年限”，并且可以與實(shí)際“繳費(fèi)年限”合并計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。另外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工調(diào)入企業(yè)后，應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其原有的工作年限視同繳費(fèi)年限;復(fù)員退伍軍人、城鎮(zhèn)下鄉(xiāng)知識(shí)青年被招為合同制工人，且參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其軍齡及下鄉(xiāng)期間按國(guó)家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的年限，可視同繳費(fèi)年限。同時(shí)，他們對(duì)“安置政策、安置對(duì)象、安置計(jì)劃、安置方案、考核成績(jī)、名次2023-05-08104人看過(guò) -
失業(yè)保險(xiǎn)1、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部失業(yè)時(shí)，對(duì)符合條件的，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)，按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。2、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照《河南省失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，免費(fèi)享受職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹服務(wù)。3、企業(yè)關(guān)閉、破產(chǎn)時(shí)，要按有關(guān)規(guī)定在資產(chǎn)變現(xiàn)收入中優(yōu)先清償企業(yè)欠繳的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)法完全清償部分，經(jīng)有關(guān)部門審核并報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后予以核銷，切實(shí)維護(hù)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)金待遇的權(quán)利。4、對(duì)少數(shù)因企業(yè)欠繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)使企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部失業(yè)后無(wú)法按當(dāng)?shù)匾?guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，由企業(yè)主管單位幫助解決。參見：關(guān)于貫徹中組部人事部等部門《關(guān)于認(rèn)真解決部分在企業(yè)工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部生活困難問(wèn)題的通知》的意見（豫人[2002]76號(hào)）發(fā)布日期：2002年5月1日?qǐng)?zhí)行日期：2002年5月1日2023-06-09374人看過(guò)
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轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)是對(duì)軍官、文職干部、士官經(jīng)批準(zhǔn)退出現(xiàn)役轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作而發(fā)給個(gè)人的各種費(fèi)用的統(tǒng)稱。轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)包括轉(zhuǎn)業(yè)安家補(bǔ)助費(fèi)、轉(zhuǎn)業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)和轉(zhuǎn)業(yè)回鄉(xiāng)差旅費(fèi)等。①轉(zhuǎn)業(yè)安家補(bǔ)助費(fèi)。按干部轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)的職務(wù)、等級(jí)發(fā)放。對(duì)正師職(正局級(jí)、專業(yè)技術(shù)6級(jí))以下軍官和文職干部，服現(xiàn)役11周年以下的，發(fā)給4個(gè)月的本人原工資;超過(guò)14周年的，從第15年起，服現(xiàn)役每滿1年再增發(fā)0.5個(gè)月的本人原工資;服現(xiàn)役時(shí)間按周年計(jì)算后，剩余月份可按滿周年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。②轉(zhuǎn)業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)。正師職、專業(yè)技術(shù)6級(jí)、正局級(jí)以下軍官、文職干部連續(xù)軍齡在8-9周年的，發(fā)給3個(gè)月的本人原工資;9周年以上的，每滿1年增發(fā)1個(gè)月的本人原工資，但最高不得超過(guò)16個(gè)月的本人原工資。③連續(xù)軍齡不滿8年的干部和執(zhí)行地方工資標(biāo)準(zhǔn)的干部，轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)只發(fā)給安家補(bǔ)助費(fèi)，不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。計(jì)發(fā)轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)的軍齡時(shí)間，從批準(zhǔn)參軍之日起，至下達(dá)轉(zhuǎn)業(yè)命令時(shí)止。二次入伍的干部，第一次入伍的軍齡不2023-05-08474人看過(guò) -
企業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部退休年齡同其他退休人員退休是一樣的，你如果是軍轉(zhuǎn)男干部，也是60周歲退休，女性是干部身份的55歲退休，職工50周歲退休。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從2012年1月1日起，部分企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在基本養(yǎng)老金調(diào)整后，達(dá)不到下列標(biāo)準(zhǔn)的(不計(jì)算今年的高齡、高級(jí)技術(shù)職稱或1953年12月31日前參加革命工作人員增發(fā)部分)，采取發(fā)放生活困難補(bǔ)助的方法予以補(bǔ)齊。原師職(包括專業(yè)技術(shù)6、7級(jí)，文職干部局級(jí))企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為3189元;原團(tuán)職(包括專業(yè)技術(shù)8、9級(jí)，文職干部處級(jí))企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為2755元;原營(yíng)職(包括專業(yè)技術(shù)10、11級(jí)，文職干部科級(jí))企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為2449元;原連職(包括專業(yè)技術(shù)12級(jí)，文職干部1級(jí)科員)及其以下企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為2342元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部月基本養(yǎng)老金調(diào)整后不足上述標(biāo)準(zhǔn)的，采取生活困難補(bǔ)助的方法，據(jù)實(shí)補(bǔ)齊2023-05-30257人看過(guò)
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如果未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)不影響合同生效的，合同自依法成立的時(shí)候具有法律效力；如果未辦理上述手續(xù)會(huì)影響合同生效的，則手續(xù)辦理完成后合同具有法律效力。合同的終止期限由合同雙方當(dāng)事人確定，并且在合同中做出明確的規(guī)定。有生效期限的合同，自期限屆開始時(shí)生... 更多>
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