本人:___________________(簡(jiǎn)稱乙方)自_______年_____月_____日起。
正式就職于:___________婚紗攝影公司(簡(jiǎn)稱甲方)
本人(乙方)作為甲方___________在職的員工,工號(hào):___________,自愿遵守下列所有規(guī)定,現(xiàn)做出莊嚴(yán)承諾:
1.保證在任職期間,嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令、規(guī)范和政策,遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、章程及部門所有規(guī)范作業(yè)制度,遵守勞動(dòng)合同中規(guī)定的責(zé)任義務(wù)。堅(jiān)決執(zhí)行"服從、配合、帶動(dòng)"、"沒(méi)有任何借口"公司的十二字方針。
2.保證在任職期間,不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職.私下買賣.私下受賄等所有不正當(dāng)?shù)男袨椤?/p>
3.保證在職期間,認(rèn)真配合公司的各項(xiàng)政策的落實(shí)和執(zhí)行,按照公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之戰(zhàn)略構(gòu)想,并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無(wú)限資源,以提升業(yè)績(jī)、公司利益及社會(huì)效益為首要責(zé)任,盡心盡職完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)及任務(wù)。
4.保證在職期間,不從事或兼職與本公司、本職務(wù)有利益沖突的任何活動(dòng)或行為;不同時(shí)在公司以外的任何其它公司任職和兼職;若辭去本公司職位一年內(nèi),不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職。
5.保證在任職期間,愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,不私下造謠生非、惡意中傷,不任意誹謗他人和誹謗公司,不語(yǔ)言攻擊他人,不破壞員工團(tuán)結(jié)等。
6.保證在任職期間,盡心盡力帶動(dòng)員工精神士氣、不斷改進(jìn)工作,提高質(zhì)量,降低成本,在處理、執(zhí)行公司任何事務(wù)上,決不推委、退縮。
7.保證在任職期間能好好帶動(dòng)激勵(lì)下屬,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織功效,營(yíng)造一個(gè)積極上進(jìn)的環(huán)境,不以個(gè)人喜好及情緒化的方式去批評(píng)、指責(zé)別人或漫罵公司及同事、下屬。
8.保證在任職期間,堅(jiān)持任人唯賢、任人唯親,直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和兼職。
9.保證在任職期間,發(fā)揮專精專業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務(wù)精神,按質(zhì)按量按時(shí)、盡心盡責(zé)地完成公司安排的各項(xiàng)工作。
10.保證在任職期間,無(wú)條件服從公司的人事調(diào)配及工作分配等一切政策和指令。
11.保證在任職期間,不與公司內(nèi)同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的問(wèn)題。
12.保證在任職或離職后,均不損害公司合法利益,不私自占用公司的資源,不泄露公司任何商業(yè)機(jī)密,不侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
13.保證在任職期間,確實(shí)且嚴(yán)格執(zhí)行公司所賦予的一切職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任和權(quán)利,以及公司所設(shè)定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等。
14.保證在任職期間,確實(shí)遵守公司內(nèi)部各階層、各架構(gòu)管理制度及各項(xiàng)權(quán)責(zé)劃分之職責(zé),決不越規(guī)越權(quán)。
15.保證在任職期間,積極帶動(dòng)提升業(yè)務(wù)素質(zhì),提升公司信譽(yù)和業(yè)績(jī),在規(guī)定期限內(nèi),若未能達(dá)到公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)和專業(yè)要求時(shí),本人愿無(wú)條件接受公司的處罰、降級(jí)、降薪或解雇等處罰。
16.保證在所填之各項(xiàng)表格、資料、文案等皆屬事實(shí),毫無(wú)欺騙和隱瞞。
17.保證在任職期間,尊重自己、尊重同事,對(duì)自己負(fù)責(zé)對(duì)公司負(fù)責(zé)對(duì)管理人員及上司負(fù)責(zé)。
18.此份責(zé)任保證書(shū)自公元____________年_____月_____日止。
公司(甲方)根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、意愿等情況可再行續(xù)約或終止約定,以上條款是作為員工的基
本行為規(guī)范和一個(gè)合格的員工標(biāo)準(zhǔn),未達(dá)到或惡意侵犯者,公司則可按照相關(guān)規(guī)定直接解聘,并不負(fù)擔(dān)乙方任何之遣散費(fèi)及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
重承諾守信用,以上各項(xiàng)條款,本人自愿無(wú)條件遵照?qǐng)?zhí)行,若有違背,愿意承擔(dān)一切責(zé)任和后果,決無(wú)異議。
立書(shū)人:攝影公司(章)年月日
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- 動(dòng)產(chǎn)抵押
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- 在建工程抵押
- 林權(quán)抵押
- 浮動(dòng)抵押
- 汽車抵押
- 抵押物登記
- 出質(zhì)人
- 質(zhì)權(quán)人
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- 質(zhì)押貸款
- 股票質(zhì)押
- 應(yīng)收賬款質(zhì)押
- 倉(cāng)單質(zhì)押
- 質(zhì)押式回購(gòu)
- 存單質(zhì)押
- 存單質(zhì)押貸款
- 股權(quán)質(zhì)押合同
- 票據(jù)質(zhì)押
- 留置物
- 留置權(quán)消滅
- 定金罰則
保證是合同雙方當(dāng)事人以外的第三方向合同關(guān)系中的債權(quán)方保證合同關(guān)系中的債務(wù)方全部或部分履行合同債務(wù)的擔(dān)保方式。保證人在被擔(dān)保的當(dāng)事人不履行合同時(shí),承擔(dān)連帶賠償?shù)呢?zé)任。... 更多>
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起訴書(shū)范本及答案給我參考參考香港在線咨詢 2022-10-19以下是范文:原告:姓名,性別,出生年月,民族,籍貫(可省略),職業(yè),工作單位和住址,聯(lián)系方法。被告:姓名,性別,出生年月,民族,籍貫(可省略),職業(yè),工作單位和住址,聯(lián)系方法。訴訟請(qǐng)求: 1、判決原、被告離婚; 2、依法分割夫妻共同財(cái)產(chǎn); 3、婚生女(子)某某由原(被)告撫養(yǎng)。事實(shí)和理由:(在此敘述離婚的事實(shí)和理由,包括何時(shí)結(jié)婚,婚姻基礎(chǔ),婚后感情,夫妻感情破裂的事實(shí)和原因,夫妻共同財(cái)產(chǎn)有哪些,孩
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招聘人員的考核澳門在線咨詢 2023-06-05我們集團(tuán)因?yàn)樽庸据^多,有國(guó)內(nèi)的,也有國(guó)外的,招聘任務(wù)非常重。所以我們單獨(dú)成立招聘部,招聘部分為國(guó)內(nèi)招聘組和國(guó)外招聘組,招聘團(tuán)隊(duì)總共10幾個(gè)人,大部分都是獵頭出身。我們最初對(duì)招聘人員的考核就是人員到崗情況。 這樣安排雖然招聘效率較高,有利于專業(yè)的人做專業(yè)的事,但是也出現(xiàn)了不少隱患,尤其是新近員工試用期內(nèi)存活率較低。 (1)該走的流程不按規(guī)定走完。比如,我們前段時(shí)間招了一個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理,光從簡(jiǎn)歷上看,條
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書(shū)底怎么寫連帶責(zé)任保證書(shū)范本甘肅在線咨詢 2022-07-31XXX小額貸款有限責(zé)任公司: ******因交付“**********************”項(xiàng)目開(kāi)發(fā)保證金資金短缺,特向南華縣金地小額貸款有限責(zé)任公司申請(qǐng)抵押借款xx元(大寫:xx),借款期限為一個(gè)月,該筆借款還由楚雄永勝房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司承擔(dān)連帶責(zé)任保證。 保證人:XXX XXXX年XX月XX日
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老板招聘員工打架是誰(shuí)的責(zé)任廣西在線咨詢 2022-04-12工作期間,同事之間打架斗毆,雙方都應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。老板聘請(qǐng)員工是來(lái)工作的,打架不是工作任務(wù),老板不負(fù)法律責(zé)任。《治安管理處罰法》:第四十三條毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘留,并處五百元以上一千元以下罰款:(一)結(jié)伙毆打、傷害他人的;(二)毆打、傷害
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