該短文強調了黨在機構編制領域的重要領導地位,提出了優(yōu)化和協(xié)同工作以實現更高效的工作流程和更好的團隊協(xié)作,并堅持機構編制剛性約束和瘦身與健身相結合的原則。優(yōu)化和協(xié)同工作的目標是科學合理、權責一致、有統(tǒng)有分、有主有次,高效則是履職到位、流程通暢。同時,機構編制工作必須嚴格執(zhí)行納入法治化軌道,并完善機構編制黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)并有效實施。
1.保持黨對機構編制工作的集中統(tǒng)一領導,以確保黨在機構編制領域的領導地位得到充分體現。
2.優(yōu)化和協(xié)同工作,實現更高效的工作流程和更好的團隊協(xié)作。優(yōu)化就是科學合理、權責一致,協(xié)同就是有統(tǒng)有分、有主有次,高效就是履職到位、流程通暢。
3.堅持機構編制剛性約束。機構編制一經確定必須嚴格執(zhí)行,切實把機構編制工作納入法治化軌道,還要加快完善機構編制黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)并有效實施。4.堅持機構編制瘦身與健身相結合。
機構編制原則
機構編制原則是行政管理領域中的重要原則,它要求各級機構根據國家的法律、法規(guī)和政策,合理配置機構編制,確保行政管理活動的順利開展。根據該原則,各級機構應當根據工作需要和精干原則,合理設置內設機構,明確職責分工,確保工作的高效開展。
在實際工作中,機構編制原則的實施需要依法依規(guī)進行。一方面,各級機構應當根據法律法規(guī)的規(guī)定,合理設置內設機構和人員編制,確保機構的合法性和合規(guī)性;另一方面,機構編制原則也要求機構根據工作需要和精干原則,合理調整內設機構和人員編制,確保行政管理活動的順利開展。
此外,機構編制原則還要求機構應當建立健全內部管理制度,規(guī)范機構編制的實施和管理。例如,應當建立機構編制的審核、審批制度,確保機構編制的合理性和合規(guī)性;還應當建立機構編制的動態(tài)調整機制,及時調整內設機構和人員編制,確保機構編制的適應性和靈活性。
總之,機構編制原則是行政管理領域中的重要原則,它對于確保行政管理活動的順利開展具有重要意義。在實際工作中,各級機構應當依法依規(guī)進行機構編制,并建立健全內部管理制度,確保機構編制的合理性、合規(guī)性和適應性。
機構編制原則是行政管理領域中的重要原則,對于確保行政管理活動的順利開展具有重要意義。在實際工作中,各級機構應當依法依規(guī)進行機構編制,并建立健全內部管理制度,確保機構編制的合理性、合規(guī)性和適應性。只有這樣,才能更好地發(fā)揮機構編制在行政管理中的作用,為實現更高效的工作流程和更好的團隊協(xié)作提供有力保障。
《中國共產黨機構編制工作條例》第三條機構編制工作必須遵循以下原則:(一)堅持黨管機構編制。堅持黨對機構編制工作的集中統(tǒng)一領導,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,堅持民主集中制,把加強黨的領導貫徹到機構編制工作的各方面和全過程,完善保證黨的全面領導,始終總攬全局、協(xié)調各方的制度安排,有效實施黨中央方針政策。(二)堅持優(yōu)化協(xié)同高效。適應新時代新形勢新要求,力求科學合理、權責一致,科學審慎設置黨和國家機構,統(tǒng)籌謀劃好黨和國家機構職能體系建設;力求有統(tǒng)有分、有主有次,理順黨的領導體系和政府治理體系、武裝力量體系、群團工作體系之間的領導指揮關系,明確其他各個體系的職責定位,完善黨和國家機構布局;力求履職到位、流程通暢,統(tǒng)籌干部和機構編制資源,提高各類組織機構貫徹落實黨的決策部署的效率,構建運行順暢、充滿活力、令行禁止的工作體系。(三)堅持機構編制剛性約束。貫徹編制就是法制的要求,機構編制一經確定必須嚴格執(zhí)行,錄(聘)用人員、配備干部、核撥人員經費等應當以機構編制為基本依據。用法治思維和法治方式維護機構編制的權威性和嚴肅性,切實把機構編制工作納入法治化軌道。加快完善機構編制黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)并有效實施,依據國家法律法規(guī)有關規(guī)定履行法定程序。(四)堅持機構編制瘦身與健身相結合。適應經濟社會發(fā)展變化和財政保障能力,管住管好用活機構編制,嚴控總量、統(tǒng)籌使用,科學增減,不斷提升機構編制資源使用效益。妥善處理嚴控機構編制與滿足發(fā)展需要之間的關系,圍繞中心、服務大局,保障黨和國家事業(yè)發(fā)展,更好滿足人民日益增長的美好生活需要。
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