去什么機(jī)構(gòu)申報(bào)工傷認(rèn)定
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-04-12 12:40:33
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一、去什么機(jī)構(gòu)申報(bào)工傷認(rèn)定
去勞動行政部門機(jī)構(gòu)申報(bào)工傷認(rèn)定，具體的說，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。
二、申請工傷認(rèn)定的流程
1．首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；
2．如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；
3．等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計(jì)算傷殘賠償數(shù)額；
4．如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/15797633663403715472.html">勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
三、做工傷認(rèn)定對公司有什么影響
做工傷認(rèn)定對公司的影響是：如果確認(rèn)工傷后，部分醫(yī)藥費(fèi)就有工傷保險(xiǎn)付了。但是一旦定級，企業(yè)要承擔(dān)不少的費(fèi)用。一旦定級后，如果該員工辭職，則單位要承擔(dān)相應(yīng)的傷殘補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)查看工傷條例．這兩部分的費(fèi)用是比較高的。如果報(bào)工傷后不是工傷的，對公司沒有什么影響。
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社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。對事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。對需要司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在這些部門尚未作出結(jié)論期間，工傷認(rèn)定時(shí)限中止。工傷認(rèn)定的申請時(shí)限，根據(jù)申請主體的不同申請時(shí)限也不同。單位申請認(rèn)定的話是工傷發(fā)生之日起30日內(nèi)，職工或其直系親屬申請認(rèn)定的話是工傷發(fā)生之日起1年內(nèi)。但是在遇到特殊情況的時(shí)候，工傷申請時(shí)限是可以適當(dāng)延長的。這一點(diǎn)還請勞動者們注意。一、公務(wù)員是否可以申請工傷公務(wù)員在工作中受傷，也可以去申請工傷，依法拿到工傷保險(xiǎn)的理賠。具體如下：(一)受理機(jī)構(gòu)：用人單位統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門行政部門；(二)申請人：1、用人單位；2、若用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出申請則工傷職工或其盡其近親屬、工會組織可提出申請。(三)申請日期：1、用人單位應(yīng)自事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申2023-06-21371人看過 -
法律綜合知識勞動者受到事故傷害后或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的，需要及時(shí)申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷或者視同工傷的，才能夠享受工傷待遇。工傷認(rèn)定有一定的時(shí)限限制?！豆ｋU(xiǎn)條例》的法律法規(guī)根據(jù)不同的申請主體，對申請時(shí)限也作了不同的規(guī)定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。根據(jù)上述規(guī)定，工傷認(rèn)定的申請時(shí)限分為兩種情形，一種是30日，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，勞2023-12-17221人看過
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法律綜合知識工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)為用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門。單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；社保鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門在15日內(nèi)對申請人提交的材料進(jìn)行審核，決定是否受理；自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)2024-04-2898人看過 -
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工傷保險(xiǎn)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的時(shí)候應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定，申報(bào)工傷認(rèn)定需要用人單位在職工受損30日內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，勞動保障行政部門發(fā)出工傷認(rèn)定協(xié)查通知書，調(diào)查核實(shí)提供的相關(guān)材料，勞動保障行政部門作出認(rèn)定結(jié)論，開具工傷認(rèn)定結(jié)論書。工傷認(rèn)定申報(bào)流程申請：申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請，并提供相關(guān)的材料。受理：1、保險(xiǎn)科接到申請后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對不屬于本管轄的告知申請人。2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內(nèi)補(bǔ)齊材料。認(rèn)定：1、經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)（特殊情況可以延長30日）做出工傷認(rèn)定結(jié)論通知書并告知單位和個(gè)人。2、對不能提供勞動關(guān)系或事實(shí)勞動關(guān)系證明的，告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關(guān)系，仲裁時(shí)間不累計(jì)在受理的規(guī)定時(shí)間內(nèi)。3、對不符合認(rèn)定條件的要告知申請人。4、對認(rèn)定為工傷的發(fā)工傷證。鑒定2023-08-13368人看過 -
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勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣工受傷情形如果符合工傷認(rèn)定條件，可以申請工傷。工傷認(rèn)定條件：1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。4、患職業(yè)病的。5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。提出工傷認(rèn)定申請需要提交哪些資料提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：1、工傷認(rèn)定申請表。2、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料。3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動2023-07-03381人看過 -
一、吉林市工傷認(rèn)定辦理機(jī)構(gòu)人力資源社保局。二、吉林市工傷認(rèn)定辦理流程1、電話申報(bào)用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后的第一個(gè)工作日，通過電話向市人力資源和社會保障局或市社會保險(xiǎn)基金管理中心進(jìn)行電話申報(bào)。2、書面申請申請人攜帶申請材料到市人力資源和社會保障局提出書面工傷認(rèn)定申請。3、審核材料社保部門對申請人的材料進(jìn)行審核，如工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。4、認(rèn)定申請社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起十五日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。三、吉林市工傷認(rèn)定辦理時(shí)限60天作出工傷認(rèn)定決定，所以工傷認(rèn)定書一般60天就可以出來。區(qū)、縣勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作2023-05-13423人看過 -
法律綜合知識一、工傷認(rèn)定程序的工傷申報(bào)主體是什么工傷保險(xiǎn)待遇的申報(bào)主體是用人單位或勞動者。1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害2024-01-10436人看過 -
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法定代表人工傷申請報(bào)告xxx人力資源和社會保障局：申請人：聯(lián)系電話：被申請人：法定代表人：申請事項(xiàng)：事實(shí)和理由：我于2016年12月份開始在**市三鑫洗滌有限公司上班，工作職責(zé)是將機(jī)器洗好的衣被進(jìn)行整理且進(jìn)行衛(wèi)生清洗。2016年12月12日上午9時(shí)許，我在廠里的洗衣車間進(jìn)行清理衣被工作時(shí)，被廠里管理員臨時(shí)指派爬上自動折被洗衣機(jī)進(jìn)行清洗工作，當(dāng)時(shí)我還特意叮囑管理員注意不要開動機(jī)器，否則打到了人就不得了的。但當(dāng)我爬上洗衣機(jī)工作時(shí)，一會兒該機(jī)器突然啟動致使我的右手整個(gè)被機(jī)器轉(zhuǎn)筒卷入，我當(dāng)時(shí)就嚴(yán)重受傷，流血不止，廠方法定代表人涂*貴見此當(dāng)即報(bào)“110”求救，接警后新建縣公安局北郊派出所即呼叫120急救車將我送入江西華仁手足外科醫(yī)院并住院治療35天，診斷為右手肱骨下段粉碎性骨折并血管神經(jīng)損傷、右上臂皮膚裂傷和右上肢皮膚軟組織挫傷。后經(jīng)司法機(jī)構(gòu)鑒定，我構(gòu)成七級傷殘。出院后我多次要求廠方就我的工傷問題賠償經(jīng)濟(jì)損失2023-04-2969人看過 -
《社會保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》對工傷認(rèn)定程序作出了詳細(xì)的規(guī)定，要求用人單位在工傷發(fā)生后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)向社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。首先，用人單位已經(jīng)繳納社會保險(xiǎn)的，職工申請工傷保險(xiǎn)待遇的前提是經(jīng)社會保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷。其次，用人單位沒有為勞動者繳納社會保險(xiǎn)的，勞動者申請勞動仲裁要求用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇的，除個(gè)別情況外，也應(yīng)當(dāng)經(jīng)過社會保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》勞動者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。1、勞動者需要先到工傷認(rèn)定科申請工傷認(rèn)定，待工傷認(rèn)定書下來后到勞動能力鑒定科申請勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償。2、工傷賠償數(shù)額需要按照下列賠償項(xiàng)目理個(gè)清單才能確定的3、工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一2023-07-22227人看過
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法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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上海特殊工時(shí)制及工傷的申報(bào)去什么機(jī)構(gòu)申報(bào)湖南在線咨詢 2022-07-26根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表： （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請 -
到工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)申請工傷認(rèn)定有什么好處？貴州在線咨詢 2022-07-24個(gè)人申請工傷認(rèn)定時(shí)，從受傷之日起到勞動保障行政部門受理個(gè)人工傷認(rèn)定申請之日起的一切費(fèi)用均由企業(yè)負(fù)擔(dān)，而單位申請的，有一部分費(fèi)用可以由工傷保險(xiǎn)基金支付，單位申請工傷認(rèn)定好處的關(guān)鍵點(diǎn)在于費(fèi)用問題。 -
工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報(bào)黑龍江在線咨詢 2023-07-15參保人因工作期間受傷的由用人單位負(fù)責(zé)人向社保機(jī)構(gòu)申報(bào)工傷保險(xiǎn)。 需提交材料： 1、填寫《職工工傷認(rèn)定申請表》一式四份; 2、攜帶企業(yè)與受傷員工簽定的勞動合同書; 3、搶救醫(yī)院或定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次(當(dāng)天及連續(xù)治療)診斷證明; 4、受傷人員的身份證，單位證明; 5、交通事故傷害或暴力傷害的，提交公安部門的責(zé)任裁定書和相關(guān)處理證明，下落不明的，提交司法部門裁定書;(原件及復(fù)印件) 6、工傷證明材料; 7、 -
非機(jī)動車工傷申報(bào)認(rèn)定的情形有什么？四川在線咨詢 2022-07-26屬于工傷，申報(bào)時(shí)效為一年，從受傷之日起算。建議及時(shí)委托律師向單位所在地勞動部門申報(bào)工傷認(rèn)定，申請勞動能力鑒定，根據(jù)傷殘等級向單位索賠。 -
工傷認(rèn)定申請交到哪個(gè)機(jī)構(gòu)以及申請工傷認(rèn)定該交什么材料浙江在線咨詢 2022-05-22工傷認(rèn)定申請應(yīng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出。 工傷認(rèn)定提交的材料： (一)工傷認(rèn)定申請表； (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料； (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
