緩刑期間可以在單位上班嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-04-25 20:52:00
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一、緩刑期間可以在單位上班嗎
緩刑期間可以在單位上班，被判刑的員工在緩刑期間,如果沒有被原公司因此解除勞動關系的,仍可以到公司上班。被判處緩刑的罪犯,沒有被剝奪勞動的權利,可以正常參加工作。判緩刑一般只會禁止犯罪分子在緩刑考驗期限內(nèi)從事特定活動，進入特定區(qū)域、場所，接觸特定的人。
二、被判緩刑的人有案底嗎
被判緩刑的人有案底，判處緩刑的也屬于形式案件，刑事處罰。那么法院肯定會留下犯罪記錄。只要是犯罪記錄都會被永久保存，并且不能消除。緩刑是一種法律寬恕的判決，它主要針對犯罪情節(jié)較輕和影響一般的罪犯（暴力犯罪除外），被判處緩刑的罪犯，只是不用進監(jiān)獄服從而已。但是你要接受派出所、司法所、社區(qū)的綜合監(jiān)管與考察，隨叫隨到不能離開當?shù)?，保?4小時聯(lián)絡暢通。
二、緩刑考驗期的期限是多長時間
緩刑考驗期最短為2個月，最長為5年，應根據(jù)具體情況。對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子同時符合緩刑適用條件的，可以宣判緩刑。拘役的緩刑考驗期原判刑期以上1年以下，但不得少于2個月；有期徒刑的緩刑考驗期為原判刑期以上5年以下，但不得少于1年；自宣判緩刑之日起算。
《刑法》第七十六條對宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內(nèi)，依法實行社區(qū)矯正，如果沒有本法第七十七條規(guī)定的情形，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執(zhí)行，并公開予以宣告
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